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物业公司保安部运作手册.docx

上传人:Fis****915 文档编号:458115 上传时间:2023-10-11 格式:DOCX 页数:41 大小:48.01KB
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资源描述

1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第41页 共41页保安部运作手册 荆州投资广场物业管理处-保安部运作程序概 述安全是公司各种服务活动的基础,只有在安全的环境内,各种服务活动才能得以开展,并确保其质量。从法律角度来说,公司的经营者有义务制定出能保证客人安全的服务标准,提供能保证客人安全的服务设施。为保护公司正常的经营活动和维护良好的秩序,在公司里应建立起健全的安全保卫机构和安全工作网络,制定切实可行的饭店安全计划。公司保安部是公司经营者管理公司安全工作的职能部门。它代表公司经营者来督察及保证公司安全计划的实施,协调公司内各部门的安全工作,总体上保证公司宾客人身及

2、财物的安全、公司员工人身及财物的安全和公司财产的安全,其主要职责为:(1)协助公司经营者制定、实施和管理本公司的安全计划。根据实施中所发现的问题或各种变化的因素,向公司管理层提出修改或完善有关公司安全的政策、程序等方面的建议。在得到公司经营者认可后,负责对公司安全计划的修订。(2)指导并协助公司内各部门的安全工作,使安全工作与各工作部门及各工作岗位的职责、任务有机地结合起来,从而在整体上保证公司安全计划的实施。(3)对公司员工开展安全教育,进行安全工作程序及技术的训练。不仅使每个员工认识安全工作的重要性,了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程序与技术,还要使全体员工都懂得如何应付可能出现的紧

3、急事故。如水灾、停电等,明了在当时当地自己所应起的作用及应采取的措施,并学会使用各种安全设备的方法及技术。(4)保证公司的各种安全设备及机具始终处于良好的使用状态。通过定期或经常的检查,及时提出修理、更换或添置的要求。(5)执行日常的安全任务,对公司的前台各部位、工作区域及周围地区进行巡逻及保持监视。发现有不安全情况,及时向有关部门通报联系,以求解决。负责调查和处理客人及员工报告的各种及安全问题的事件。(6)保存有关公司安全工作的完整记录和档案。这包括日常的安全工作记录、涉及公司安全的事故及事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维修及更换的记录、对各部门安全工作及整个公司安全工作的定期分析

4、报告等。(7)与当地的公安、消防部门及其他执法机关保持良好的效的工作关系,以取得他们对本公司安全工作的协助。保安部人员编制与岗位安排表序号 岗 位 人员编制 备 注1 保安主管 1人 负责保安部日常管理2 门卫值班 3人 负责西大门24小时三班制值班、每班一人3 监控中心值班 3人 24小时三班制值班、每班一人4 写字楼大堂值班 3人 24小时三班制值班、每班一人5 公寓与外围警卫 3人 24小时三班制值班、每班一人6 轮班换休 2人 在各岗位人员轮休时替补共15人保安部职务说明书保安部主管职务说明书中文职称:保安部主管 英文职称:Security chief部门名称:保安部 职位级别:直属上

5、级:物业管理处主任 直属下级:保安部领班职务概述:遵照公安部门及上级的规定,确保公司安全工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有计划实施,熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识;懂得消防业务,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。岗位职责:1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。2、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。4、“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育

6、,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。5、主动督促检查公司各重点部位的“七合格”工作;协调各有关部门严格落实“七合格”要求,确保重点部位的安全。6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗安全。9、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。11、及时督促检查各部

7、门对“谁主管,谁负责”责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。16、完成上级交办的其他任务。保安部领班职务说明书中文职称:保安部领班 英文职称:Security Foreman部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部主管 直属下级:保安员职务概述协助保安部主管做好公司安全保卫工作,

8、督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题,及时提出改进的建议,并向保安部主管汇报。职务及职责范围:1、协助保安部经理检查公司各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,报保安部经理同意,组织整改工作,确保公司各要害部位的绝对安全。2、协助保安部经理督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作,随时分析存在问题,提出改进建议,消除事故隐患,提高安全管理水平。3、根据保安部经理的安排,督促公司各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保公司及客人的人身与财产安全。4、根据保安部经理安排

9、,做好安全培训的组织工作,提高公司员工安全意识。5、完成保安部经理交办的其他工作任务。保安员职务说明书-警卫员 中文职称:警卫员 英文职称:police部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述在保安部的领导下切实做好住宿安全警卫工作,杜绝各种不安全因素。职务及职责范围:1、了解本公司保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握公司的治安情况,妥善安排属本组范围的工作。2、负责对公司所有的出入口安全警卫。3、对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律在职工通道登记进入。凡进出公司的物资,都应进行检查登记。对员工携带的包裹也应进行

10、检查。4、对公司进行24小时警卫巡逻,防止各种事件的发生。5、维持好公司门口的秩序,管理好公司内外的各种车辆,避免交通阻塞,确保公司大门内外秩序井然。6、对旅客带进店内的易燃易爆等危险品进行劝阻,对不听劝告者上报保安部领导进行处理。7、节假日,客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所,应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。8、公司内若发生重大事故或事件,要沉着冷静,及时报告保安部主管,保护好现场。9、公司发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全,注意防盗。10、护送财务人员去银行交款取款。11、负责公司员工上下

11、班计时打卡管理。12、指引客人到总服务台或其他要去的地方,帮助客人搬运行李,协助指挥小车行驶方向和停靠地点。13、注意客人暂放大厅的行李,防止失窃。14、接受上级的指令,完成他们所交办的各项任务。保安员职务说明书-治安员中文职称:治安员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述协助公司领导对员工进行普法,遵纪守法以及“四防”安全教育,帮助公司各部门建立和落实安全责任制度和安全防范措施。协助公安部门调查侦破公司内发生的各类案件。职务及职责范围,1、协助公司领导建立各部门治保小组,明确其责任,并检查其落实情况。2、协助人事部一同做好违反店纪店规人员的教育与处理

12、工作,配合人事部做好录用人员的政审工作。3、负责公司内部的治安秩序管理,如餐厅、酒吧、音乐茶座、舞厅等公共场所的治安秩序的管理。4、安排和执行VIP(重要客人)的重点保护工作。杜绝不安全因素的发生。5、对公司内发生的一般案件迅速进行侦破。对重大案件和重大事故要保护好现场,及时报告上级领导,协助公安部门进行处理。6、负责调查和追回客人在公司的被窃物品,防止偷窃事件的发生。7、负责公司门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。8、熟悉公司员工的基本情况,了解公司的客情。接待和处理属本组工作范围内的外调、来信和来访工作。办理临时出入公司工作人员的出入证。9、在节日和旅游旺季,主动配合警卫组和消防组做好安全

13、防范工作。保安员职务说明书-消防员中文职称:消防员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述:严格执行国家有关消防安全工作的法规,做好公司工作人员的防火常识教育和消防培训工作。职务及职责范围:1、负责制定公司防火安全条规,制定防火、疏散和灭火战斗计划。2、协助各部门制定部门防火安全计划,并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作,把重点部位的防火工作落实到人。3、定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养,发现问题及时与有关部门商量整改,发现重大隐患或解决不了的问题,用书面形式向上级领导汇报,同时采取有效的防范措施。4、熟悉公司建筑布局结构、建筑材料的

14、特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。5、发现火警信号或接到火警报告,立即赶赴现场,发现火情,应立即组织人员扑救,同时将火势情况、地点报告保安部主管和总经理,由总经理决定是否向公安消防部门报警。6、给来公司施工的单位或个人制定防火安全措施,审批动用明火作业申请。7、对公司内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患,并督促及时整改,杜绝不安全因素。8、建立健全消防安全工作档案。9、同当地消防部门保持密切联系,接受消防部门的指导。保安员职务说明书-消防监控室值班员中文职称:消防监控室值班员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班

15、 直属下级:职务概述严格遵守监控室有关的各类工作要求,服从上级的领导。职务及职责范围:1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。6、在当班时

16、主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。严禁在监控中心吸烟。7、监控员上下班时,要严格执行交接规定。8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,严禁外传,更不准向无关人员介绍监控情况。9、严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动工控计算机系统。保安员职务说明书-警卫员 中文职称:警卫员 英文职称:police部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述在保安部的领导下切实做好住宿安全警卫工作,杜绝各种不安全因素。职务及职责范围:1、了解本公司保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握公司的治安情况,妥善安排属本组范围的工作。2、负责对公司所有的出入口安全警卫。3、

17、对进出公司的人员和物资进行管理。访客应在公司前门进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律在职工通道登记进入。凡进出公司的物资,都应进行检查登记。对员工携带的包裹也应进行检查。4、对公司进行24小时警卫巡逻,防止各种事件的发生。5、维持好公司门口的秩序,管理好公司内外的各种车辆,避免交通阻塞,确保公司大门内外秩序井然。6、对旅客带进店内的易燃易爆等危险品进行劝阻,对不听劝告者上报保安部领导进行处理。7、节假日,客人进出高峰时段和客人活动比较集中的场所,应注意加强警卫。发现可疑人员要进行监视并有礼貌地询问。发现违法犯罪分子应及时报告保安部主管。8、公司内若发生重大事故或事件,要沉着冷静,及时报告保安部

18、主管,保护好现场。9、公司发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散。在疏散过程中要保护客人的人身安全,注意防盗。10、护送财务人员去银行交款取款。11、负责公司员工上下班计时打卡管理。12、指引客人到总服务台或其他要去的地方,帮助客人搬运行李,协助指挥小车行驶方向和停靠地点。13、注意客人暂放大厅的行李,防止失窃。14、接受上级的指令,完成他们所交办的各项任务。保安员职务说明书-治安员中文职称:治安员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述协助公司领导对员工进行普法,遵纪守法以及“四防”安全教育,帮助公司各部门建立和落实安全责任制度和安全防范措施。协助公安部

19、门调查侦破公司内发生的各类案件。职务及职责范围,1、协助公司领导建立各部门治保小组,明确其责任,并检查其落实情况。2、协助人事部一同做好违反店纪店规人员的教育与处理工作,配合人事部做好录用人员的政审工作。3、负责公司内部的治安秩序管理,如餐厅、酒吧、音乐茶座、舞厅等公共场所的治安秩序的管理。4、安排和执行VIP(重要客人)的重点保护工作。杜绝不安全因素的发生。5、对公司内发生的一般案件迅速进行侦破。对重大案件和重大事故要保护好现场,及时报告上级领导,协助公安部门进行处理。6、负责调查和追回客人在公司的被窃物品,防止偷窃事件的发生。7、负责公司门锁钥匙的管理和钥匙配制的档案管理。8、熟悉公司员工

20、的基本情况,了解公司的客情。接待和处理属本组工作范围内的外调、来信和来访工作。办理临时出入公司工作人员的出入证。9、在节日和旅游旺季,主动配合警卫组和消防组做好安全防范工作。保安员职务说明书-消防员中文职称:消防员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述:严格执行国家有关消防安全工作的法规,做好公司工作人员的防火常识教育和消防培训工作。职务及职责范围:1、负责制定公司防火安全条规,制定防火、疏散和灭火战斗计划。2、协助各部门制定部门防火安全计划,并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作,把重点部位的防火工作落实到人。3、定期对灭火设施、器材进行

21、检查和维护保养,发现问题及时与有关部门商量整改,发现重大隐患或解决不了的问题,用书面形式向上级领导汇报,同时采取有效的防范措施。4、熟悉公司建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。5、发现火警信号或接到火警报告,立即赶赴现场,发现火情,应立即组织人员扑救,同时将火势情况、地点报告保安部主管和总经理,由总经理决定是否向公安消防部门报警。6、给来公司施工的单位或个人制定防火安全措施,审批动用明火作业申请。7、对公司内的各种危险品(易燃品、易爆品等)实行监管。经常检查各部门有无火情隐患,并督促及时整改,杜绝不安全因素。8、建立健全消防安全工作档案。9、同当

22、地消防部门保持密切联系,接受消防部门的指导。保安员职务说明书-消防监控室值班员中文职称:消防监控室值班员 英文职称:部门名称:保安部 职位级别:直属上级:保安部领班 直属下级:职务概述严格遵守监控室有关的各类工作要求,服从上级的领导。职务及职责范围:1、监控员应按时上下班,当值时不准睡觉,不得擅离岗位。2、监控员必须严格按照规定时间、范围,集中精力严密观察,对异常可疑情况作好记录并录像。3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况,进行定时、定位、定人及时录像,并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。4、监控员在当班时不准做与工作无关的事,严

23、守工作纪律。监控室禁止无关人员入内,其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。5、监控员应爱护使用的设备,以延长机器的使用寿命,不得擅自拆装设备。6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作,保持整洁。严禁在监控中心吸烟。7、监控员上下班时,要严格执行交接规定。8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密,严禁外传,更不准向无关人员介绍监控情况。9、严格遵守监控设备操作程序,禁止调整改动工控计算机系统。保安部工作流程巡逻操作程序(一)巡逻路线的制定巡逻路线及巡逻工作职责由保安部经理制订,巡逻工作由警卫组长安排巡逻力量和人员,并对巡逻人员工作情况进行考核。路线制订原则,一是要切合实际,覆

24、盖面广、范围大,符合公司对外控制和治安管理要求;二是定点不定线,制定中选确定必须途经的点(要害部位),如配电间、锅炉房、冷气机房、冷冻、木工,电工间、仓库(物料、食品、贵重品仓库)、边门、车库(职工停车、客车库)、职工更衣室、消防通道、屋顶、布件间、商场部、客房区域等。然后确定路线,可分三路。每条线路上下、内外、重点非重点分别搭配,制作线路图。有时按季节治安情况和特殊工作要求,划分出一段时期内需要重点行进保安巡逻加强控制的区域,短时间内反复途经重点巡逻点,巡逻中交叉使用,三是定点定线原则。(二)巡逻力量的组织警卫组长根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻内容的确定、巡逻组的配各、巡逻人员的搭配、巡逻人员

25、的编组,分早、中夜三班。夜班每组必须2人以上。(三)日常巡逻路线(1)对公司外围的巡逻:确保停车场秩序,维护车流安全,维持高峰时沿街交通秩序。(2)对公司外围进出口通道的巡逻:检查边门通道畅通,大堂进出门周围人员,消防应急门安全装置、门锁。(3)对公司后区巡逻:查看职工更衣室和浴室,检查更衣箱及时出职工,查看职工停车场、检查车锁、停放情况。(4)对要害部门的巡逻:查看配电间、冷气机房、锅炉房,仓库、冷库、电话机房、布件间运转情况、安全装置、门锁等。(5)对公司内部公共区域的巡逻:检查商场、总台、收银处、消防通道、财会室、理发室、商务中心、闭路电视室、电梯等,以确保安全。(6)对客房区域的巡逻:

26、检查楼面值班、客房门、通道、进出人员,以确保住店客人的安全。(四)巡逻要求(1)上岗前检查和配带对讲机,夜间巡逻根据需要,还须配带械具。确保器材完好,接受领班工作安排,了解巡逻路线和当天工作要求。(2)根据工作要求,按规定路线和时间进行巡逻,作好巡逻记录和到位点签到记录。(3)发现可疑的人、事、物及不安全因素,要及时用对讲机与监控室报告,并采取措施,严密监视。(4)巡逻时有礼、有节,规范服务,文明执勤。(5)夜间巡逻发现安全防范漏洞,既要及时处理,采取临时性措施,又要作好记录,及时报告,督促有关部门予以整改和落实。(6)下岗前检查器械使用情况,写好工作记录和交接。现行违法犯罪行为的处置程序(1

27、)报警:公司内发生打架斗殴、酗酒闹事、流氓滋事、盗窃、抢劫、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒、贩毒等现行违法犯罪案件和行为时,保安人员和服务人员应立即通知保安部,专职保安人员应立即到位,根据不同情况先采取相应的措施,防止事态的发展。管理处保安部工作手册目 录 页数 一、 保安部工作规程 2 二、 岗亭岗位职责 3 三、 巡逻岗位职责 4 四、 保安员应具礼仪及当值注意事项 5 五、 交接班制度 7 六、 会议学习训练制度 8 七、 警容风纪的规定 9 八、 停车场规则 10 九、 小区紧急应变措施 12 十、表格 20 保安部 (一)保安部工作规程 根据公安部门颁发的“广东省保安管理条例”,结合小区的

28、实际情况,保安队伍的建设和管理,应包括以下内容: 1. 宣传教育。宣传教育工作就是把国家制订的法律、法规和公司的各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传,以增强他们的法制观念和遵纪守法的自觉性。提高警惕,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。 2. 加强内部治安管理。制订各种安全管理规章制度,打击各类违法犯罪活动,并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序的行为作斗争。 3. 查破案件。查破一般涉外案件和刑事案件,协助公安机关侦破重大案件和查破治安案件。 4. 秘密力量建设。开展调查研究,建立刑事、治安秘密力量,以提早发现各类犯罪人员或犯罪嫌疑人员。 5. 保卫要害部位。划分小区要害部

29、位,建立要害部位档案,严密各项防范措施,保证要害部位的安全。 6. 追查事故。根据事故的大小,配合公安机关或单独追查。参与调查重大事故(火灾事故等)。 7. 保密工作。协助有关部门做好保密工作,同盗窃、出卖党和国家机密,公司秘密的行为作斗争。 8. 警卫、消防工作。负责小区消防安全工作,领导组织小区警卫和义务消防队,并开展教育和训练及进行安全性检查。 9. 完成管理处、安全机关和安全机关交办的其它任务。 (二)岗亭岗位职责 1. 当值员工(保安),一定要等待接班的同事到达,交待清楚有关当班事项才能离开岗位。 2. 接班者应提前十五分钟到达岗位,详细了解上一班保安当班事项。 3. 门岗员要特别保

30、持站立端正,精神振作,衣冠整洁,待人热情有礼。 4. 执勤期间,在岗位内发现的治安情况,必须作书面记录及应尽快报告主管。 5. 未经许可,不得离开岗位。 6. 门岗员应根据实际情况半闭或全闭大门,并放下档车栏。来访车辆应在大门外检验及登记。 7. 所有进出门岗的人和车辆必须严格检查,验证,登记。所有进、出货车必须经过检查,而载货离去的货车,亦必须出示物品搬运许可证来证明。如有怀疑,应要求可疑人出示所携带物品或运载货物才予放行。必要时可通知相关租户/业主会同检查。 8. 当发生意外而有人受伤,须指挥交通,给予尾随车及时警告,将伤者小心地移离危险位置,打电话召唤救护车及通告控制室等候支援。 9.

31、在无人受伤交通意外事件中,须维持秩序,使现场交通畅顺。然后记录事件经过。 10凡易燃、易爆或具危害公共安全之物品,一律禁止携入。 11任何人士在非办公时间内到访先要登记,保安必须登记来访者之身份证,及查询 理由是否合理。 (三)巡逻岗位职责 1. 经常巡视小区内公共设施是否正常,如发现变异要立即查明情况和原因,及时处理和报告。 2. 熟记紧急联络用的讯号,电话号码,对讲机号码,以便与有关单位和人员及时联系。 3. 执勤时必须全神贯注,细心观察,发觉有异味,听到可疑声响,要立 即查明情况。 4. 注意来往人员的情况及其携带物品,发现可疑的人和物品要选择适当的地点位置加以监视,并及时报告。 5.

32、发现偷盗分子,进行流氓活动,应立即设法擒获。 6. 发现有互相打架、吵架斗殴现象时,应上前劝导制止。 7. 发现火灾立即扑灭,并迅速报警。 8. 防止可疑人物在公共地方放火,放置炸弹及易燃易爆物品。 9. 注意公共停车场的车辆及公共设备有否被损坏。 10 若在巡逻时发现有岗位出现真空,应暂时接替有关岗位,并立即通知领班处理。 11 注意小区内公共地方的清洁状况是否满意及照明灯泡是否须要立更换。 12 填写巡逻报告及准时到巡逻点签卡或打卡。 (四)保安员应具礼仪及当值注意事项 1.仪表 1.1制服必须穿戴整齐及清洁。 1.2头发应定期修剪梳理整齐,不得留长头发。 1.3胡子必须刮好。 1.4皮鞋

33、应该擦亮。 1.5手指甲必须定期修整及保持清洁。 1.6必须注意个人卫生。 2.礼貌 2.1于见到相熟的客人,必须有礼貌地打招呼。 2.2 对所有客人的提问,必须有礼貌地耐心回答。 2.3即使面对无理取闹的客人,亦不可随便恶言相向,必须耐心解释原 因。若在必要时应转达上级处理。 2.4应尽量面带笑容,保持一个亲切的形象。 2.5即使在向陌生人询问时,亦应尽量保持笑容及礼貌,切记不可无故 厉声喝问,影响管理处的形象。 2.6当值时严禁粗言秽语。 3.纪律 3.1于保安亭及保安柜台当值时,坐姿必须挺直。 3.2于站岗时,腰板必须挺直,切忌歪歪斜斜,有气无力。 3.3必须服从上级的指示,不可违抗命令

34、。 3.4即使抓到贼人,亦必须交由上级处理,严禁无故使用暴力。 3.5绝对不能在面对客人时抽烟或吃零食,更不可咬著香烟或食物跟客 人讲话。 3.6不可无故迟到早退,即使有任何理由亦必须先向上级报告。 3.7交接岗位时必须准时,而离开岗位前亦必须向下一班员工交待清楚, 如下班员工尚未前来接替其岗位前,严禁私自离开。 3.8若发现有岗位出现真空,应暂时接替有关岗位,亦立即通知主管处 理。 3.9必须紧记服务客人原是管理处员工应尽的责任,所有员工严禁向客 人索取任何形式的赏赐。即使客人主动提出亦应该礼貌地拒绝。 4.工作态度 4.1必须留意四周发生的任何事。 4.2遇有任何事情发生,应尽量保持冷静处

35、理,不可惊惶失措。而若发 现未能自行处理,应立即向上级报告并要求协助。 4.3若发现可疑的事或物,切勿害怕麻烦而放弃追查。 4.4遇有客人投诉,必须耐心聆听,并尽力为客人解决问题。 4.5必须具备团结精神,同事之间应主动互相帮助,不可在遇事时互相 推卸责任而拒不赴援。 4.6若发觉有业户需要帮忙,应主动作出协助。 (五)交接班制度 1. 接班人员提前20分钟做好接班的准备工作,准时接班。 2. 接班人员要在值班室当面清点应交接的物品(如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等),检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题做 好记录,并立即向班长和队长汇报,否则接班后发现的问题,后果由当接

36、班人员要负责。 3. 交班人员要负责检查接班人员,警容风纪,发现问题应及时纠正,对不听从劝告者要向保安部汇报,交班接班人员不得互相包庇,如有发现,两者都要严肃处理。 4. 凡因交接班分不清而发生问题,要根据具体情况追查双方责任。 5. 凡是交接时间已到,接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录,(包括时间和接班人员),同时交班人员要立即向班长汇报,班长不在时,要向保安部汇报,直到班长或队长安排人员值班,才能离开岗位。 (六)会议学习训练制度 1. 会议制度 1.1队委会由队长、班长组成,每月 日由队长组织召开。 1.2队委会的内容是总结当月工作,传达文件,指示及上级会议精神等 同时研究下个月的

37、工作计划,以及讨论研究奖惩罚决定等。 1.3保安全体会议由队长组织总结保安部全体队员的工作情况,表扬好 人好事,和纠正各种错误,传达和学习有关文件和精神,布置工作, 每个季度召开一次大会。 1.4班务会每周开一次,由班长组织,总结一周工作情况,评出本周积 极分子一名并做记录。 2.学习制度 每月最后一周星期五为保安部学习时间,由队长主持。 3.训练制度 3.1每月1-3号三天为全队和班长培训日,确定当月的训练内容和其他 事项。 3.2每月27、28、29号三天为各班训练时间,由各班长负责组织,并做 好训练记录,训练内容由保安部通知。 (七)警容风纪的规定 1. 执勤、训练集会等集体活动,要统一

38、穿制服,穿统一发放的鞋,不准穿与制服不协调的衣服。炎热季节,除执勤训练外,在办公室和宿舍可以不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。 2. 休假或离开住地范围时,不准穿制服。 3. 保持个人仪容整洁,不准留长发(以发两侧不能触耳,后侧衣领为准)或电发留鬓角,不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。 4. 各班每月对警容风纪进行一次检查,不合格者,按规定扣罚奖金,影响较大者,暂停安排上班。 (八)停车场规则 1 所有进入本车场的车辆必须是政府部门认可之合法车辆并依有关法例已购买有效之汽车保险。 2 所有进入本车场的车辆,须在车场入口处领取有车辆进场时间之停车证。 3 汽车时租泊车收费为每小

39、时人民币 元正,免费停车时间为 分钟。摩托车每次收费 元,夜间每次 元。 4 所有时租车辆在驶离车场前,必须在车场出口收款处缴交应付之停车费,并须把停车证交还收款处方可离开。 5 遗失时租停车证者,除按时缴费外,另须手续费人民币伍拾元正。 6 遗失月租停车证,车主请用书面向管理处申报,重领新停车证并缴付手续费人民币伍拾元正。若在新停车证发出前于本车场停泊,将按时租停泊计算收费。 7 所有进入场内的车辆,必须服从管理处人员的指示,停泊在保安员安排的车位和地点内,并且须严格遵守车场内交通标志指示行驶。 8 月租车位的车辆,必须在车头挡风玻璃上张贴有效的停车月证。同时,车辆只许停泊有所属车位内,严禁

40、越位停泊。 9 凡未经许可或停泊在非指定车位或阻塞通道之车辆,均会被施离现场及予以扣留,而无须预先通知。车主在领回车辆时须缴付一切拖车及扣车等费用。被拖或被扣车辆如有任何损毁,管理处概不负责。 10.任何进入本车场之车辆,若对车场内公众设备等造成损坏,司机和有关 单位之用户须负责一切赔偿。 11.在车场内停泊的车辆,如遇被窃、失物、损坏或某种原因引致任何人士 伤亡等,概与管理处无关。 12.未经管理处批准,不许在停车场内洗车或维修车辆。 13.违反小区车场规则的司机或车辆,管理处有权拒绝其再度进入本小 区车场。 14.所有进入本车场之车辆除需遵守以上各规则外,还需遵守业主守则 中“花园交通规则

41、/车辆管理”。 15.管理处有权随时修改以上规则而不须另行通知。 16.本规则之解释权属物业管理处。 (九)小区紧急应变措施 1水浸之处理程序: 1) 员工巡楼时或在岗位上如发现小区内水浸,应立即将情况报告当值主管。 2) 当值主管接报告第一时间到现场了解情况。经核实后应视情况决定是否马上通知有关部门(如工程部、行政人事部、保安部、管业部等)负责人,说明有关出事之地点和简要情况,同时积极组织现有人力物力开展抢险工作。 3) 组织当值人员采取有效的措施,拦截和疏泄积水,防止水浸之蔓延,尽可能减少水浸所致的损失。包括; (A) 关闭受浸区域之电掣、以防人员触电。在水蔓延的通道上摆放拦水沙包, 防止

42、水浸到其它楼层; (B)用布、沙包或其他材料塞住漏洞; (C)疏通排水地漏、排水渠; (D)开启排水泵; (E) 用吸水机吸水; (F)其他一切经济有效的措施 4)设法明水浸之来源并采取有效的措施加以截断; (A) 如水浸起自小区机管设施之损坏和故障应当关闭控制有关故障部位的水 掣或供水泵。 (B) 如洪水来自小区外,应当在小区各低于水位出入口安上拦水闸板。 (C) 如水浸来自市政地下水反溢,应当暂时将有关反溢的地下水道通往水区的入口封闭,并用排水泵将小区内的积水抽排出小区外。 5)水源中断后应尽快通知清洁人员吸清积水,清理现场环境,通知工作 人员修复受损的设施,尽快回复小区的整洁外貌和正常使

43、用。 6)事故处理过程中应设法维持好小区内的秩序,并耐心做好向业户的安 慰解释工作,尽力为业户克服因水浸所带来的实际困难,并注意维护 好小区和管理处的形象,对自已不清楚的情况不要胡乱作答。 7)如有单位受浸,应尽快通知有关业户回小区处理单位内财物。 8)如有任何公共设施的正常使用受到影响,应在小区各主要出入口设置 告示,知会业户,如有任何区域存在危险性,应在该处范围外设置警 示标志或警告牌。 部分常见水浸事故的针对性处理措施 在发生以下所列的情况时,除采取上述一般措施外,还应采取以下相应的针对性措 施: 1) 小区的供水管道发生破裂,应尽快找到并关上能够控制破裂部位的水掣。 2) 如小区的空调

44、设施或蒸气管道出现大漏水现象,应当在隔水处摆放桶接 水同时用沙包保护好附近可能受影响的电梯槽和业户的单位。 3) 在进行防火喷淋检修操作前,应先关上有关水掣,并把有关部位的积水 放干,然后才可以对喷淋进行操作。 2漏液化气的处理程序: 员工接获或嗅到气味而发现煤气泄漏时,应采取以下程序处理: 1) 保持冷静。在气体泄漏的现场严格禁止任何人使用明火,使用无线电对讲机以及关闭任何电掣开关,以免电火花引燃泄漏的气体。 2) 将事件通知小区消防中心,并说明事发地点和程度,以便消防人员根据情况作出处理(如通知消防局、煤气公司,工程部等等)。 3) 打开泄漏范围的有关门窗,加快气体扩散,阻止现场范围的非有

45、关工作人员围观。并根据实际情况和消防人员的指示,采取有效的措施和指导现场有关人员疏散。 4) 通知煤气公司即时进行抢修。 3停电的处理程序: 1) 立即与工程部联系,尽快采取措施恢复供电。 2) 使用紧急照明,保证各主要公共地方、及通道的照明。 3) 如在末知的情况下小区突然发生停电,管业部应尽快派员工到小区各主要电梯厅及小区出入口维持秩序,并通知保安中心采取必要措施,严防有人制造混乱,混水摸鱼。 4) 如突然接获通知小区将在短时间内停电,应马上通知工程部安排电梯工,在停电前十分钟,向业户发出通知。 5) 处理期间应耐心接待客人的询问和向业户作好解释和疏导。 4火警之处理程序: 1)第一个发现

46、起火的人应该马上用消防电话、对讲机或其它最快的方式通知小区消 防中心,说明起火的确实地点和起火的性质,通知火灾现场一带的业主和员工疏 散。然后视情况决定是否打破就近的消防玻璃报警器,以便发出火警警报,然后 视情况运用就近的消防器材如公共地方设置的消防灭火器,消防栓,沙袋,水龙 头等尽快将火焰扑灭,或控制火势发展,等待消防人员到来。对电器发生的火灭, 需使用气体灭火器、干粉灭火器或投掷沙袋等,而不可使用水性灭火用具。 2) 管业部接报后应马上通知以下人员: (A)消防控制中心 (B)当值保安主管 (C)当值维修主管 (D)管理处主任 (E)各部门主管 (F)如获物业主管、当值主管给予的指示后。通知市消防队。 这时,管业部各员工作为信息控制中心而留下继续值班, 除非另有指示,

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