动力规划调度岗位说明书.doc

动力规划调度岗位说明书

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2020年6月23日
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动力规划调度职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称: 动力规划调度
所属单位:
部 门: 移动部

所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
承担动力系统规划调度, 组织动力设备维护、 管理, 确保机房正常供电。
工作关系:
直接上级: 移动部副经理
同 僚: 动力维护管理
直接下属: 动力系统值机员
主要职责:

重要性
应负职责
衡量标准
1
值班管理 对日常维护工作的调度和值班人员的临时调配, 保证维护工作正常进行。
符合规范
2
现场管理 管理值班现场, 经常检查值班、 交接班工作和劳动纪律, 发现问题及时处理。
符合规范
3
计划编制 编制月度维护作业计划, 审核、 检查个人计划的执行情况。
工作规范
4
设备监察 经常了解设备运行情况, 检查障碍记录, 监督障碍处理工作, 确保设备正常运行。
符合规范
5
质量检查 组织班内质量检查, 提交月度检查报告, 落实提高质量的具体措施。
符合质量规范
6
安全生产 负责安全生产工作, 经常检查安全保密制度的执行情况, 发现问题及时解决。
安全无故障
7
记录 督促有关人员认真填写原始记录, 对各种原始记录按月、 年整理成册, 妥善保管。
记录清楚、 完整
8
业务培训 组织部内员工培训和学习, 促进员工知识技能的不断提高。
技术考核

任职要求: ( 列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。)
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女

所
需
学
历

高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
通信电源

中专(职高)

中级
电力专业
√
大学专科

高级
电子技术

大学本科

空调技术

硕士以上

内燃机技术
任
职
资
格
责任心强
素
质
要
求
书面表示能力　逻辑思维能力
所需培训( 列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
动力专业上岗考试
在岗培训

职位依据: ( 主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)

编制: ( 本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:

审核:
编制日期: