广船国际党委工作部部长岗位说明书模板.doc

广船国际党委工作部部长岗位说明书3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。党委工作部部长岗位说明书 岗位名称党委工作部部长岗位编码部门党委工作部岗位编制任职条件最低学历: 大专相关资格证书: 专业知识: 熟悉党和国家方针、 路线、 法律法规、 政策业务了解范围: 了解造船生产工艺流程、 生产管理、 纪检监察及人事行政管理工作工作经验年限: 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验; 3 年业务相关部门或本部门下级岗位的管理工作经验能力要求: 沟通关系: 直接上级: 党委书记直接下级: 党委工作部副部长部门内部相关岗位: 部门内各岗位公司内部相关部门及岗位: 公司领导各部门主管领导各党总支书记、 支部书记人力资源部公司外部相关单位: 省、 市、 集团党群部门本岗位工作目的概述: 依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求, 以中国共产党党章为指导, 在公司党委的领导下, 制定公司党建思想政治工作和企业文化发展规划, 负责公司党委的日常工作, 积极开展思想政治工作, 加强党支部建设和党员队伍发展, 加大力度作好干部队伍的选拔、 任用、 考核与培育工作, 特别是后备管理人才队伍的梯队建设, 为公司战略的实现提供充分的、 合格的管理人才主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、 制定部门工作计划: 制定部门年度工作计划, 对各项重点工作的负责人、 完成时间和质量标准做出明确规定, 保证部门责任书规定内容的顺利完成公司战略规划; 部门年度责任书全面负责计划可行性; 编制及时性; 计划对工作重点的落实程度2、 党建工作: 抓好党组织建设, 以及党员队伍的建设和管理工作; 党建思想政治工作, 结合公司工作特点和员工思想认识上的难点开展思想政治工作, 加强调查研究, 为领导决策提供参考党章及中共中央党组织建设有关制度规定全面负责党员队伍素质; 群众评价3、 干部建设: 负责干部队伍的管理与梯队建设; 拟订干部队伍管理规范和建设规划, 特别是公司一、 二级部门领导班子建设和干部的选拔、 任用、 考核与培育; 加强后备干部的人才梯队建设, 满足公司发展对管理人才的需求 公司干部队伍建设有关规定全面负责干部梯队的素质水平; 后备干部工作业绩和表现4、 宣传工作: 组织党建理论的研讨工作, 负责党校教育工作; 围绕企业生产经营目标, 积极开展思想政治工作, 营造良好的舆论氛围生产、 党建工作宣传要求全面负责学习频率; 员工思想状态5、 文秘工作: 做好党委文件的起草、 印发和党委有关会议的会务工作; 对党委的决议、 决定的执行情况进行检查和督办党委的决定、 决议和党委领导意图全面负责党委领导和基层单位评价6、 老干部工作: 落实两项待遇, 做好老干部服务工作 党和国家以及公司老干部工作有关政策、 规定全面负责老干部满意度7、 统战工作: 负责民主党派的统战工作党委有关统战工作相关规定全面负责上级部门、 领导满意度8、 群众工作: 对工会、 共青团的工作进行指导和协调, 做好群众信访的接待, 对群众反应的问题进行及时调查工作, 并限期予以答复党和国家信访工作有关规定全面负责员工满意度9、 部门内部管理: 不断完善部门内部管理制度; 分派、 协调、 指导下属员工的工作; 主持进行年度员工的业绩考核工作, 并依据业绩考核结果决定下属工资的调整和奖金的分配; 为公司物色培养人才; 关心员工的生活和思想动态; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本部门年度预算; 公司行政管理制度; 公司业绩管理办法全面负责员工满意度; 投诉数量支出是否超出预算