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广船国际党委工作部部长岗位说明书

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党委工作部部长岗位说明书

岗位名称
党委工作部部长
岗位编码

部门
党委工作部
岗位编制

任职条件
最低学历: 大专
相关资格证书:
专业知识: 熟悉党和国家方针、 路线、 法律法规、 政策
业务了解范围: 了解造船生产工艺流程、 生产管理、 纪检监察及人事行政管理工作
工作经验年限: 5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验;
3 年业务相关部门或本部门下级岗位的管理工作经验
能力要求:
沟通关系:

直接上级:
党委书记

直接下级:
党委工作部副部长
部门内部相关岗位:
部门内各岗位

公司内部相关部门及岗位:
公司领导
各部门主管领导
各党总支书记、 支部书记
人力资源部

公司外部相关单位:
省、 市、 集团党群部门

本岗位

工作目的概述:
依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求, 以中国共产党党章为指导, 在公司党委的领导下, 制定公司党建思想政治工作和企业文化发展规划, 负责公司党委的日常工作, 积极开展思想政治工作, 加强党支部建设和党员队伍发展, 加大力度作好干部队伍的选拔、 任用、 考核与培育工作, 特别是后备管理人才队伍的梯队建设, 为公司战略的实现提供充分的、 合格的管理人才
主要工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、 制定部门工作计划: 制定部门年度工作计划, 对各项重点工作的负责人、 完成时间和质量标准做出明确规定, 保证部门责任书规定内容的顺利完成
公司战略规划;
部门年度责任书
全面负责
计划可行性;
编制及时性;
计划对工作重点的落实程度
2、 党建工作: 抓好党组织建设, 以及党员队伍的建设和管理工作; 党建思想政治工作, 结合公司工作特点和员工思想认识上的难点开展思想政治工作, 加强调查研究, 为领导决策提供参考
党章及中共中央党组织建设有关制度规定
全面负责
党员队伍素质;
群众评价
3、 干部建设: 负责干部队伍的管理与梯队建设; 拟订干部队伍管理规范和建设规划, 特别是公司一、 二级部门领导班子建设和干部的选拔、 任用、 考核与培育; 加强后备干部的人才梯队建设, 满足公司发展对管理人才的需求
公司干部队伍建设有关规定
全面负责
干部梯队的素质水平;
后备干部工作业绩和表现
4、 宣传工作: 组织党建理论的研讨工作, 负责党校教育工作; 围绕企业生产经营目标, 积极开展思想政治工作, 营造良好的舆论氛围
生产、 党建工作宣传要求
全面负责
学习频率;
员工思想状态
5、 文秘工作: 做好党委文件的起草、 印发和党委有关会议的会务工作; 对党委的决议、 决定的执行情况进行检查和督办
党委的决定、 决议和党委领导意图
全面负责
党委领导和基层单位评价
6、 老干部工作: 落实两项待遇, 做好老干部服务工作
党和国家以及公司老干部工作有关政策、 规定
全面负责
老干部满意度
7、 统战工作: 负责民主党派的统战工作
党委有关统战工作相关规定
全面负责
上级部门、 领导满意度
8、 群众工作: 对工会、 共青团的工作进行指导和协调, 做好群众信访的接待, 对群众反应的问题进行及时调查工作, 并限期予以答复
党和国家信访工作有关规定
全面负责
员工满意度
9、 部门内部管理: 不断完善部门内部管理制度; 分派、 协调、 指导下属员工的工作; 主持进行年度员工的业绩考核工作, 并依据业绩考核结果决定下属工资的调整和奖金的分配; 为公司物色培养人才; 关心员工的生活和思想动态; 审批本部门各种费用开支, 控制部门运作成本
部门年度预算;
公司行政管理制度;
公司业绩管理办法
全面负责
员工满意度;
投诉数量
支出是否超出预算