收藏 分销(赏)

大学生勤工助学暑期实习劳动合同.docx

上传人:天**** 文档编号:4575115 上传时间:2024-09-30 格式:DOCX 页数:2 大小:17.50KB
下载 相关 举报
大学生勤工助学暑期实习劳动合同.docx_第1页
第1页 / 共2页
大学生勤工助学暑期实习劳动合同.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、大学生勤工助学暑期实习劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 联系方式:_ 为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议: 一、实习时间:从_年_月_日开始至_月_日终止。 二、实习单位:_ 三、甲方职责:_ 1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区_各大电子厂。 2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。 3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业 4、甲方负责乙方在用人单位实习的跟踪服务。 5、乙方严重违反厂家

2、规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。 6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。 四、乙方职责: 1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。 2、乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。 3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手

3、续方可。 4、乙方必须服从甲方监督管理。 5、乙方承担往返车费、体检费。 6、乙方学工作满四十天方可离职。 五、乙方工资福利待遇: 每天工资为_元,用人单位每月_5号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。 正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。 六、免责: 1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。 2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。 3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。 七、本协议有效期_月,自双方签字之日起生效。 甲方签字:_乙方签字:_ _年_月_日_年_月_日 第 2 页 共 2 页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服