公司劳动合同解除协议书 先生小姐: 依据民法典相关规定,_公司依法解除此前您与_公司订立的劳动合同。 解除您的理由是: 1.过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反公司的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 因民法典第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于 解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1.您薪资结算至 ;计元; 您薪资结算至 ;计元; 2.此种情形下: 公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。 公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 _公司 时间: 注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。 签收回执 本人已收到公司于 发出的解除劳动合同通知书。 被通知方: 时间: 第 2 页 共 2 页