收藏 分销(赏)

工程部岗位职责2.docx

上传人:人****来 文档编号:4574591 上传时间:2024-09-30 格式:DOCX 页数:6 大小:13.95KB
下载 相关 举报
工程部岗位职责2.docx_第1页
第1页 / 共6页
工程部岗位职责2.docx_第2页
第2页 / 共6页
工程部岗位职责2.docx_第3页
第3页 / 共6页
工程部岗位职责2.docx_第4页
第4页 / 共6页
工程部岗位职责2.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、部门:工程部岗位名称:工程负责人直接主管:经理职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责/局部/支持数量、质量设计阶段任务:熟悉技术协议的内容;与 供电局相关人员建立联系,协助设计人员 解决设计中的各种问题;按照技术协议的 要求,对设计图纸进行把关和优化。支持设计合格率生产调试阶段任务:按照设计图纸指导生 产,解决生产中的技术问题,配合设计人 员完成出厂图纸;结合保护整组调试试验 检验保护装置、接线、通讯监控系统,同 时完成出厂试验报告;配合质检人员完成 质检合格证,记录生产者和质检员; 配合生产、设计人员编制供货清单和发货 单。全责调试合格率现场调试投运阶段任务:协助现场

2、人员进 行传动及投运试验;分阶段做投运情况记 录;及时反应缺陷并协助开发部人员处理 缺陷,做缺陷处理记录;与现场人员建立 良好的协作关系,记录现场主要工作负责 人联系方式。全责投运率投运后故障处理任务:接听现场故障报 告 ,记录故障描述;尽量指导现场人 员查清故障现象、范围、频度、影响,并 做初步的维修指导;假设需赴现场解决 的,需填写现场工作任务单,并于返回时 交验处理情况。全责故障处理完成率部门:工程部岗位名称:工程设计负责人直接主管:经理职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责/局部/支持数量、质量设计阶段任务:熟悉技术协议的内容;通 过工程负责人与供电局相关设计人

3、员建 立联系,完成设计交流,解决设计中的各 种问题;按照技术协议的要求,完成图纸 设计工作,经由供电局设计人员确认,形 成正式设计图纸。据此制订工程方案,并 下达生产任务。全责设计合格率生产调试阶段任务:为生产部门提供设计 图纸,配合生产人员解决生产中的技术问 题,进行必要的图纸修订,完成出厂图纸; 配合工程负责人编制供货清单和发货单。局部调试合格率现场调试投运阶段任务:对于现场人员根 据现场实际情况进行的接线改动或增补, 及时修订图纸,为工程调试提供准确的竣 工图。局部投运率投运后故障处理任务:响应工程调试人员 的要求提供相关图纸。支持故障处理完成率空格不够请附表。部门:工程部岗位名称:调试

4、工程师直接主管:工程负责人职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责湄部/支持数量、质量生产调试阶段任务:按照设计图纸指导生 产,解决生产中的技术问题,配合设计人 员完成出厂图纸;结合保护整组调试试验 检验保护装置、接线、通讯监控系统,同 时完成出厂试验报告;配合质检人员完成 质检合格证,记录生产者和质检员; 配合生产、设计人员编制供货清单和发货 单。局部调试合格率现场调试投运阶段任务:协助现场人员进 行传动及投运试验;分阶段做投运情况记 录;及时反应缺陷并协助开发部人员处理 缺陷,做缺陷处理记录;与现场人员建立 良好的协作关系,记录现场主要工作负责 人联系方式。局部投运率

5、投运后故障处理任务:接听现场故障报 告 ,记录故障描述;尽量指导现场人 员查清故障现象、范围、频度、影响,并 做初步的维修指导;假设需赴现场解决 的,需填写现场工作任务单,并于返回时 交验处理情况。局部故障处理完成率空格不够请附表。部门:工程部岗位名称:调试初级直接主管:工程负责人职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责湄部/支持数量、质量生产调试阶段任务:按照设计图纸指导生 产,解决生产中的技术问题,配合设计人 员完成出厂图纸;结合保护整组调试试验 检验保护装置、接线、通讯监控系统,同 时完成出厂试验报告;配合质检人员完成 质检合格证,记录生产者和质检员; 配合生产、设

6、计人员编制供货清单和发货 单。局部调试合格率现场调试投运阶段任务:协助现场人员进 行传动及投运试验;分阶段做投运情况记 录;及时反应缺陷并协助开发部人员处理 缺陷,做缺陷处理记录;与现场人员建立 良好的协作关系,记录现场主要工作负责 人联系方式。局部投运率空格不够请附表。部门:工程部岗位名称:文档管理直接主管:部门经理职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责湄部/支持数量、质量负责部门工作记录他质量文件的收集、整 理、归档、使用、保管,并保证文件保管 平安;负责部门各种文件、资料的收集/ 整理、发放/回收、借阅/复制、作废/销 毁,并做好相应的记录;仪器设备管理; 工程物料管理;差旅报销管理全责工作完成率完成上级交办的其它工作全责工作完成率空格不够请附表。部门:工程部岗位名称:专业司机直接主管:部门经理职责范围负责程度考核内容按工作顺序依次列出每项职责及其目标全责湄部/支持数量、质量负责部门车辆维护、审验工作;应工程调 试人员要求驾驶部门所属车辆接送调试 人员及调试设备全责工作完成率完成上级交办的其它工作全责工作完成率空格不够请附表。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服