资源描述
设备维修维护人员岗位责任制
1、项目负责人岗位职责
(1)协助领导组织推动本单位安全劳动保护工作,切实贯彻执 行国家的劳动保护政策、法规和制度。
(2)汇总和审查本单位的劳动保护措施计划,并督促维修队按 期实现。
(3)组织制定或修改劳动保护操作规程和有关的规章制度。
(4)参加维修改造工程项目的施工审查、竣工验收、试运转工 作。
(5)经常有计划的对职工进行安全教育和培训,配合安装监察 部门搞好特种作业人员的安全教育和考核工作。
(6)协助领导组织好日常的安全检查工作,发现问题及时督促 和协助解决。发现隐患时有权指令先停止生产,并立即报告领导研究 处理。
(7)参加事故的调查处理,进行事故的登记、统计、分析、报 告,做好事故的预测预报工作。协助有关领导提出预防事故的措施, 并督促按期实现。
(8)督促有关部门按照有关规定及时发给个人防护用品(具)
(9)总结和推广安全生产先进经验。
2、组长岗位职责
(1)坚持按标准、制度和规程办事,明确责任分工,做到事事
有人管,人人有专职,使工程管理科学化。
(2)对本组维修设备是否良好和劳动安全卫生设施的正常使用
负责。
(3)负责本组施工中的安全工作。
(4)召开班组会议,对完成任务情况、质量情况、消耗安全等 问题进行分析,研究如何完成下个月的任务。
(5)负责对本组人员的考核,做到奖罚公平,按时上报考核结 果。
3、维修工岗位职责
(1)认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业, 并劝阻他人不违章作业。
(2)要根据工艺条件精心、操作。各种修理记录要正确、清楚、 可靠,能正确分析、判断和处理事故。
(3)班前、班后检查所使用的工具、设备、保证安全可靠,并 做到正确使用。保持作业现场整洁,爱护和正确使用防护用品。
(4)积极参加安全生产活动、主动提出改进技安工作的建议。
(5)发生事故立即报告班组长,保护现场,向事故调查人员如 实介绍情况。
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