四川省劳动合同简单模板.docx

四川省劳动合同简单模板 甲方名称:_ 乙方姓名:_性别:_ 出生年月:_年_月_日文化程度:_居民身份证号码_ 根据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。 试用期未3个月，在试用期间,公司给予_元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为_元。 底薪为:_元+_%的期提成。 2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。 特殊情况请参阅公司管理制度 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、 2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反 3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志, 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同: 在试用期间被证明不符合聘用条件的。 严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。 严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。 被依法追究刑事责任的。 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作 连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人 3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同: 试用期内的。 甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。 按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方 4、有下列情况之一的,聘用合同终止: 聘用合同期满。 双方约定的终止条件出现的。 乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同: 在正常的合同工作期间的。 乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。 七、违约和解除合同责任 八、聘用合同争议处理 甲方签字(盖章)：_ 甲方地址：_ 乙方签字(盖章)：_ 乙方地址：_ 签约日期：_年 _月 _ 日 第 3 页 共 3 页