事业单位有试用期劳动合同.docx

事业单位有试用期劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时管理暂行规定甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同。 一、合同期限：_ 1、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_天，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作时间：_ 1、乙方服从甲方的安排，同意担任_工作。在正常情况下乙方必须完成生产任务。 2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。 三、劳动纪律：_ 1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的各种规章制度，服从指挥，听从安排。按时上下班不得擅自离开作业场地。 2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。 四、劳动报酬： 1、甲方以货币形式每月以_元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。 2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法执行。 3、服从甲方安排的临时工作任务。 五、福利待遇： 1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。 2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。 3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。 4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。 5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。 六、劳动合同的终止，解除： 1、本合同期限届满，即行终止。根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。 2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。 3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 乙方在试用期被证明不符合录用条件。 乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。 乙方被依法追究刑事责任。 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。 乙方因公负伤，治愈后不能从事原工作，按相关政策办理补偿后也可终止其合同。 七、本合同壹式两份，双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 第 2 页 共 2 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。