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两学一做廉政漫画材料

两学一做廉政漫画材料
【篇一：两学一做党课-加强廉洁自律, 做合格党员党课讲稿 讲义】

党课
加强廉洁自律，做合格党员
党员要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。党的十八大以来，习近平总书记十分重视党员廉洁自律问题，并在多个场合进行了深入阐述，他强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。”2015年，中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《廉政准则》）和《中国共产党纪律处分条例》，树立了党员廉洁自律的道德高线和纪律底线，吹响了全面从严治党新的号角。
在发展社会主义市场经济的新形势下，对广大党员提出廉洁自律要求，对加强党的建设、提高党的执政能力、夺取全面建设小康社会的新胜利，具有重大而深远的意义。加强廉洁自律，应以《廉政准则》总则部分提出的“五个必须”为标准：“党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，践行社会主义核心体系价值；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，
求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。”这五个“必须”从坚定理想信念、坚持党的宗旨、发挥表率作用、始终保持廉洁、弘扬优良作风五方面对党员领导干部廉洁从政提出了正面要求，高度浓缩和体现了廉洁从政行为规范的基本要求。同时，这五方面要求也是新形势下我们党员干部加强党性修养，促进党风廉政建设工作不可或缺的内容。具体来说，应该做到以下四点：
一、坚定理想信念，永葆党员本色
理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。有了崇高的理想、坚定的信念、正确的思想认识，才能自觉地为事业艰苦奋斗，才能经受住各种风险和困难的考验，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的本色。
（一）坚定理想信念，重要的就是坚持马克思主义的立场、观点、方法来认识世界。历史经验告诉我们，共产主义理想和社会主义信念，是共产党人崇高的追求和强大的精神支柱，理想信念绝不能丢。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。当前党的队伍中有些党员思想蜕化变质，正是他们放弃世界观改造，背弃理想信念招致的恶果。
（二）理想信念不仅仅是一个认识问题，更是一个实践问题。要把理想信念融入到平凡的工作中，化作实际行动和实干精神，立足本职岗位，脚踏实地，扎实地从小事做起，
从自己做起，干好每一天，做好每一件事，才能把崇高的理想，远大的目标，作为具体的实践和当前时代结合起来。
我们单位的党员干部职工，平时认真投入**的工作中，虽然没有丰厚的物质条件和报酬，但大家仍然凭借着高度的责任感和事业心，脚踏实地。这种平凡细加回味，就是崇高的理想与信念的体现。
二、牢记党的宗旨，坚持执政为民
（一）牢记宗旨，强化意识
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是党一切活动的出发点和归宿。每位党员都要不断强化宗旨意识，自觉地把人民群众的利益放在第一位，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意，作为我们想问题、作决策、办事情的最高准则。而领导干部更要把权力与责任统一起来，倾听群众呼声，坚持群众标准，多为群众办实事。
（二）坚持立党为公，执政为民
为公、为民的本质是要全心全意当好人民公仆。任何时候都要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
第一，权为民所用。“人之所思，行之所致”。树立正确的权力观是党员干部做到立党为公、执政为民的前提和关键。党员干部首先要充分认识到，职务不是一种待遇，而是一种责任。职务越高、责任越大。不仅要对上级负责，更要对基层群众负责。要真正把群众的冷暖安危放在心中，尊重
基层、善待群众。
其次，权力与责任也是统一的，权力意味着责任，意味着奉献，意味着义务。权力越大、义务越多，职务越高、责任越重。权力是把双刃剑，既可以陶冶人、锻炼人，也可以诱惑人、腐蚀人。每一位党员干部要牢记这些教诲，正确对待权力，切实做到在职务面前勤思义务，在权力面前多想责任。要把行使权力的过程看作是对党委、对群众负责的过程，任何时候、任何情况下，都要切实把群众的利益实现好、维护好。
第二，情为民所系。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。保持同人民群众的血肉联系，是我们党始终立于不败之地、不断发展壮大的根本保证。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。特别是在当前，联系我们单位实际来看，要做好工作，必须密切联系群众。首先是党员干部要做到深入基层。深入基层，既要“身入”，更要“心入”，增强把工作重心下移的能力；深入基层，不是走走过场，而是要切实以群众的根本利益作为出发点来解决实际问题。其次，每个党员要在服务、团结群众上做好文章。在群众有困难需要帮助的时候，党员应当伸出援助之手。当群众思想有困惑的时候，党员应当主动进行关心，为群众答疑解惑。当群众有牢骚和怨气的时候，党员应当正面疏导，帮助他们理顺情绪。只要对群众真正做到
以诚相待，他们一定会积极响应、支持我们。
第三，利为民所谋。利为民所谋就是既要知民情、懂民意，更要说实话、出实招，做事而不“做秀”，不弄虚作假，浮躁浮夸，搞不切实际的高指标；不做表面文章，急功近利，追求短期效应；不从“官本位”出发，搞“数字游戏”、“形象工程”。与之相对应地，应当脚踏实地，力求办实事，求实效。利为民所谋，就要切实牢记群众利益无小事。为基层群众谋利办事，既要从大处着眼，又要从具体的每件小事做起。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。要切实做到真抓实干，坚持不懈地为基层谋利益。
第四，要处理好对上负责与对下负责的关系。所谓对上负责，就是对上级领导机关负责；对下负责，就是对群众负责。党员必须对上级负责，坚决贯彻执行中央和上级的各项方针政策及正确的意图指示，这也是政令得以畅通的必然要求。同时，党员也必须对群众负责，这是其自身职责所在。“对上负责”与“对下负责”实际上是相一致的，二者是一个有机的统一体。这是因为，中央的决策和上级的指示出发点和落脚点正是实现、维护和发展群众利益。这二者一致在全心全意为人民服务上，一致在权为民所用、情为民所系、利为民所谋上。
三、发挥表率作用，做好先锋模范
【篇二：在“两学一做”学习教育对照检查材料】

“两学一做”学习教育中开展“增强看齐意识、用习近
平总书记系列重要讲话精神武装头脑”
专题讨论会发言稿
按照县委的统一部署和“两学一做”学习教育的有关要求，我在深入学习的基础上，结合征求到的意见建议，对照党章党规，对照“增强看齐意识、用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑”这一主题。现作如下发言，不妥之处，请大家批评指正：
一、强化学习认识，增强看起意识
（一）加强理论学习。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，以学明向，以学固本，以学增智，做到学而信、学而用、学而行，以清醒的思想认识增强看齐意识。要严守党规党纪，特别是恪守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,坚决做政治上的“明白人”、服从组织的“老实人”、廉洁奉公的“清白人”，以纪律的约束养成看齐习惯。要自觉服务大局，紧紧围绕中心、服务大局，勇于担当、积极作为，把贯彻五大发展理念贯穿到各项工作中，发扬攻坚克难、奋力拼搏的精神，确保上级各项决策部署落到实处，以行动的担当检验看齐成效。
“四个意识”，充分发挥先锋模范作用，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
（三）严守纪律规矩。在学习教育中，党员领导干部要发挥表率作用，做到带头加强理论学习、带头查摆解决问题、带头坚定理想信念、带头严守纪律规矩、带头改进工作作风、带头落实全面从严治党。广大党员要恪守“三严三实”，践行“两学一做”，通过学习教育，切实唤醒党章党规党纪意识，时刻绷紧严守政治规矩、政治纪律这根弦，不妄议中央，不传谣信谣，不越界逾矩，以严的自觉、实的常态，真正使讲规矩、守纪律成为习惯、成为本分。
二、存在的问题
紧紧围绕主题，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等多种方式，征求到意见建议20条，经梳理归纳，主要表现在以下几个方面：
（一）理想信念还不够坚定。虽然对中国特色社会主义的道路、理论、制度坚信不移，但是理想信念按照党员领导干部的标准来衡量，还不够坚定和清晰，对党的奋斗目标、宗旨意识、执政理念等重大思想理论问题，研究思考的少，缺乏理论上的高度和认识上的深度，带头引领作用发挥不够。
（二）履职尽责还不到位。有时对上级精神领会不到位、思考不够全面，对党委工作，满足于开会布置、提出要求，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。深入到村社的次数还不是很多，主动与群众谈心，真
心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
（三）理论学习还不够深入。对待学习，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，学习效果也不明显。在学习方式上，没有做到举一反三、融会贯通，特别是拜群众为师、向实践学习的意识不强，存在学用结合不紧密、理论与实践相脱节的问题。
（四）工作要求还不够严格。对一些具体工作，安排部署的多、口头要求的多，但根据制定的制度规范来保证工作落实方面做的还不够。比如，个别干部在上报有关报表时，没有按照制度要求进行请示就自行上报，导致在后面工作中造成了很大的被动。
（五）联系群众还不够紧密。一是安排工作时调研、调查少，只是下任务、下数字，对实际情况的了解不深不透,听取汇报的多，对没有达到急需解决的问题关心不够；二是宗旨观念有待于加强，下村入户时主动向群众问需的少，与群众贴心交流的少。 （六）执纪监督还不够均衡。虽然认真履行党风廉政建设第一责任人职责，及时召开党风廉政会议，多次对党委班子成员、干部职工及村支部书记进行廉政谈话，强化了干部的廉政意识，督促了责任落实，但仍存在监督用力不均衡、廉政约谈不广泛的问题。比如：对部分干部在工作中存在庸懒散软、推诿扯皮、效率低下的现象，由于忙于其他工作，没有及时进行约谈。
三、产生问题的原因分析
深刻剖析以上问题的根源，虽然有客观方面的原因，但主要是还是自己主观认识不足造成的。主要表现在：
（一）理论学习有所虚化。没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识，只满足于走马观花式的浏览，没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对重要理论的精神实质掌握的不够全面，不能很好地结合实际，融会贯通、学以致用，没有做到以新常态、新思维研究新情况、处理新问题。
（二）宗旨意识不够牢固。在任何时候，都要坚定以群众满意不满意作为衡量标准，觉得花时间到处调研还不如干一些实实在在的工作，因而也渐渐地疏远了干群关系。全面掌握社情民意方面还不够扎实、不够深入，真心拜群众为师、虚心向群众学习，问计于民不够。
（三）党性锻炼有所放松。认为自己是一名有着多年党龄的老党员了，经过了多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
四、今后努力的方向和改进措施
在今后的学习、工作和生活中，自己将针对存在的突出问题，以讲认真的态度，逐条制定整改方案，明确整改目标，落
实整改措施，以“钉钉子”的精神，逐一加以整改落实。
（一）加强理论学习，夯实理论功底。一是坚持做到学习常态化。把学习提高、理论武装摆在第一位，积极参加集体学习，坚持个人自学，注重理论联系实际，指导实践工作，做到学习、工作两不误、两促进。二是坚持做到学习自觉化。始终把学习作为提升个人能力和自身素质的重要手段，自觉增强自律意识，加强道德修养，讲操守、重品行，深学细照，笃行落实，始终保持清醒头脑，始终坚持依法办事，始终清廉为民服务。
（二）加强党性锤炼，提高宗旨意识。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，树立为党为人民无私奉献的精神。坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。
（三）树牢群众观念，提高服务水平。始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把群众冷暖放在心上，关注广大群众的生产生活情况，倾听他们的期盼和诉求，以群众满意为第一标准，力所能及地帮助解决他们的困难和问题。树立还权于民、还情于民、让老百姓说了算的工作理念，认真落实“三级五线”为民服务、村级事务管理“民主日”、“乡村民事联办服务日”等制度机制，全力维护群众利益，扎实开展为民服务。
（四）加强自我约束，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控
【篇三：两学一做个人剖析材料】

“两学一做”个人党性分析材料
近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、十八大和习总书记的重要讲话精神，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中央和党组织保持高度的一致，牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少；执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听群众意见的时候多，采纳合理化建议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，
筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题：一是注重全局性的工作多些，对班子成员分管工作督促少；二是作风不够细致，现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能够到位；但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照顾到，职工还有不满意的地方。
二、产生问题的根源。
出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意；二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统
筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。
三、整改措施
1、加强学习，进一步提高政治思想水平
要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力；工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议；要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。
2、深入基层，进一步改进工作作风。
注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变“先听汇报再调查研究后出台措施”，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采
纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量；要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。
3、精细管理，力争创造优异的成绩。
一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。