物流公司签派分部副经理职位说明书及关键绩效标准.docx

编号：
时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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签派分部副经理职位说明书
职位名称
副经理
职位编号
OC-002
所属部门
签派分部
职位定员
1
直接上级
经理
所辖人数
0（3）
直接下级
主任签派员、基地控制室经理
职 级

薪酬等级

编制日期
2008年12月
本职工作概述:
协助经理进行部门工作计划的制定与实施、组织培训与考核等日常管理工作，对各岗位员工进行业务指导和评估，协调公司内外相关单位，完成公司下达的各项生产运行指标

职 责 权 限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
经办
审核
批准
1
协助经理贯彻公司的工作方针、政策，安排工作计划，保证航班安全正常
分工合理，保证工作正常开展和航班运行安全正点
完成率
√
√

6.6
2
协助经理制订部门发展规划和工作目标
发展规划和工作目标要与公司发展目标一致
完成率
准确率
√
√

6.7
3
开展航空安全教育和业务技能培训，定期对员工进行考核
重大安全事故和重大签派工作差错情况

√

√
6.8
4
参与协调与局方、军方和机场等相关业务单位的关系
与相关单位关系融洽，航班运行顺畅
准确率
√

5
对员工工作能力和工作态度进行考察，针对个人特点制定员工职业规划
员工开发情况
完成率
√

√
6.9
6
完成上级领导布置的其它工作任务
按时按质完成领导交办的工作

√

6.10
7

6.11
8

6.12
9

6.13
10

11

6.14
12

其他
权限
费用权限
培训费、差旅费审核权
人事权限
执行权
其他

任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
大学本科学历
大学本科以上学历
专业
飞行签派、航行情报、空中交通管制等相关航务专业

工作经验
五年以上签派工作经验
有航空公司相关运行管理经验
能力/素质
基本能力：了解航空公司运行政策与程序，有较强的协调和管理能力；具备较强英语读写能力，能阅读英文航空专业书籍和文献
有创新能力，敢于变革；反应敏捷，能快速应对工作中的突发事件
资格证书
CAAC飞行签派员执照
CET-4证书
有FAA基础执照和相关知识培训或JAA相关知识培训
其他要求

使 用 文 件
序号
文 件 名 称
所 属 手 册
编号

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