教务处教学的工作总结.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑教务处教学的工作总结 教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务，下面是我为大家整理的关于教务处教学的工作总结，假如宠爱可以共享给身边的伴侣喔! 教务处教学的工作总结1 本学期我校教育处在校领导班子的正确指导下，以区教育局提出的“队伍建设年”为契机，以创立“扬州市中小学校本教研三星级学校”活动为抓手，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师群体专业化水平的提高为目标，全面优化学校教育教学工作，进一步提升了我校教学水平，圆满地完成了本学期的任务。下头就本学期教育处工作做如下回顾： 一、落实课程管理，全面实施课程打算 为了保证学生学问结构完好、身心进展和谐、独特训练充分、素养培育全面。本学期我校严格执行课程打算，强化教学法规意识，加强课程打算的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”各类课程，加大课程管理的巡查力度，由每一天的学校行政总值对课表执行情景进行检查。 我校进取实施体艺“2+1”工程和大课间活动，严格根据国家课程上好体育课，认真抓好“两操”和课外活动课，确保学生每一天在校体育活动1小时，学期末认真组织学生体质健康测试，确保优秀率、合格率到达国家规定标准。 本学期，我校成立了二十多个社团，为了让社团成为学生宠爱学习、获取学问、进展本事和提升教育质量的新的增长点。每个社团都有专人负责，严格根据学期初的打算开展活动。社团活动的广泛开展，进展了学生的兴趣特长，提高了学生的实践技能，转变了学生的学习方式，促进了学生的全面进展。 二、强化教学管理，不断提高教学质量 教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，所以，我们始终抓实抓好。重点做好如下工作： 1、业务检查重平常 我校对教师教学常规的检查方式比较灵敏，注重日常的业务检查与指导，原则上每月进行一次业务抽查，期中期末各一次普查，并能做准时反馈。根据“检查反馈改善复查”的方式，使得教师的各项教学业务工作在平常就落到实处，为教学服务。连续进行推门听课制度，我们实行“听课评课捆绑制”，使教师的业务学习与听课务实有效。 2、规范常规做保障 本学期教育处连续加强教学“七认真”工作的监督与检查，对教师的备课、上课、作业设计等都提出了更为细致的要求。 (1)抓团体备课。备课是上好课的关键，本学期我们优化了团体备课制度。遵循个人教研与团体研讨相结合的原则，要求教师根据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法。将个人才智转化为团体优势，即保证了教学进度的统一，也能保障教学质量的整体提高。本学期教育处对各教师的备课笔记检查了四次。每次检查后，教育处都认真总结，照实反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。 (2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期连续加强听课，经过教研组的研讨课、示范课、教师的一人一课、领导的推门课，促使教师转变教学观念，提高课堂教学的实效。 (3)抓作业设计。本学期对各年级各学科布置的作业，做到了资料统一化，题型多样化，练习层次化。教育处对各科作业检查了4次。对检查中消灭的问题，构成书面材料，并准时对相关教师提出整改措施。 (4)抓教后反思。课程标准要求教师要准时进行教后反思，在反思的基础上使自我的教学促进全体学生的全面进展。我校40周岁以下青年教师的备课笔记80%以上，其他教师至少60%要准时进行反思，并对反思进行具体要求，以书面、小组等形式进行教学反思，到达提高自身教学水平的目的。 3、教学管理提质量 教学工作的管理，以教学质量管理最为重要，课堂教学又是提高教学质量的关键。本学期我校重点抓课堂教学管理，经过严格的教学管理求得良好的教学质量。 (1)加强日常教学监控管理。经过一人一课、教研课、随堂听课等形式，发觉课堂上存在的问题，准时与执教者共同分析并争辩解决方法。 (2)改善教学质量监控方法。本学期教育处随机对各年级各学科的质量进行抽测，并对抽测中发觉的问题召开任课教师会议，帮忙他们找出问题的缘由，并提出在以后教学中改正的方法。加强了课堂教学效果检测，进一步稳固和提高了教学质量。 (3)抓实提优补差落实工作。在课堂上总有学生“吃不饱”、“吃不了”，针对这些现象，教育处要求各年级、各学科制定了的确可行的提优补差打算，在课堂上每节课中关注优秀生的进展。课后各年级各学科在备课组长的组织下，共同商量补差资料，统一印发。学校确定各学科补差时间。教育处催促检查，让提优补差工作真正落到了实处，从而全面提高学生的总体成果; (4)重视毕业班教学管理。本学期，学校对毕业班各学科教学提出具体要求，制定了切实可行的工作打算。在实施过程中，不断改善教学方法和措施。围绕“全面提高各科教学质量”多次召开毕业班教师会议。召开了两次毕业班家长会，从思想上提高学生的认识，引导学生把对班对校的宠爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系，增加了学校的教育合力。 三、加强队伍建设，促进教师专业成长 对比区教育局“队伍建设年”的要求，为做好青年教师的培育工作，加强教师队伍建设，我们做了如下工作： 1、多种途径长学识 为了提高教师业务素养和专业水平，我校坚持每月一次校内业务学习与有打算地组织部分教师外出学习与培训。 各教研组开展了观看名师录像课、听专家名师讲座等业务学习活动。本学年学校还先后组织了二十人次教师参与了省市培训、听课、观摩活动。 认真落实教师个人专业化成长方案，本学期40周岁以下的青年教师每人认真研读一本教育专著，教育处经过举行微课教学演示赛、沙龙沟通等多种形式，促进了教师专业化成长，提高教师综合素养。 2、有效教研促成长 各教研组结合扬州市中小学校本教研三星级学校创立活动，严格根据教研组活动打算，加强共同协作与探讨，认真落实好每一次的教研活动。 各教研组以新课程、新学问、新技术、新方法为重点，开展同题异构、同课异教、青年教师磨课等教研活动，并利用教研活动和团体备课的时间进行评议，不断总结，构成各年级各学科的经典教案。在活动开展过程中，做到定时间、定地点、定人员，保证每位教师都能深入参与活动。 3、各项赛事提本事 为了更好地贯彻、落实新课程理念，进一步推动我校青年教师教学、教研水平的提高，努力造就一批“为人师表、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进”的教师队伍，为我校青年教师搭建一个呈现自我、锻炼自我的舞台，营造一种进取竞争、勇于探究实践、挑战自我的气氛，以赛促研、促学习、促业务本事的提高，实现青年教师的专业成长。本学期，我校举办了“课堂作业设计竞赛”、“教师说课竞赛”、“教师命题大赛”。我校的张晶教师获得区英语教学竞赛一等奖，李静教师获得区小学语文竞赛二等奖。张铖、郭越两位教师在区新教师“三字一话”竞赛中获奖。倪茜、刘霞、陈燕三位教师的送教下乡示范课，受到了兄弟学校的一致好评。 四、开展多彩活动，搭建学生成长平台 1、经典书香润童心 为进一步弘扬民族传统，传承国学经典文化，引领我校学生经过诵读经典诗词，感受祖国传统文化的博大精深，理解人文精神熏陶，培育他们宠爱祖国、孝敬父母、敬重师长、勤学自强的优良品质，努力营造浓郁的书香学校气氛，进一步推动学校文化的建设。成功举办了校内经典阅读选拔竞赛、学校读书节，让童心在“经典诵读”中润泽和飞扬。 2、系列活动增才能 我校举行的“各年级计算竞赛”，进一步激发了学生对数学学习的兴趣，提高了计算本事。经过“中年级作文竞赛”，使孩子们关注生活，做生活的有心人。用他们手中的笔，真实地记录生活的感受和成长过程的点滴，让他们在学会作文的同时学会做人，提高了学生对生活的观看力和联想力以及作文写作的水平。经过“低年级朗读竞赛”、“中高年级阅读竞赛”、“低年级写字竞赛”、“中高年级订正错别字竞赛”等活动提高了学生的语文素养。“三至六年级英语课堂教学方式创新系列活动”、“高年级英语拓展性阅读竞赛”、“六年级创新作文小竞赛”系列活动，激发全校学生学英语、用英语的兴趣。增加了学生开口讲英语、动手写英语的本事。营造了深厚的英语学习气氛，让英语走进了每个孩子，使他们想说，敢说，能说，乐说。 本学期举行的“校级运动会”，让学生在情趣盎然中锻炼身体，陶冶情操，发挥智力和独特特点，创设礼貌、健康、活泼、和谐的学校文化生活。呈现了新时代小学生形象，并培育团队合作精神，用健康的身体投身于学习之中，发掘和培育了体育后备人才。 五、优化管理体制，提高装备使用效率。 我校切实把教育技术工作置于推动素养教育、提高教育教学质量的重要位置。在硬件建设到位的基础上，加大管理力度，完善工作机制，发挥装备效应。确保了教育技术工作健康有序进行。图书馆全天候开放，全开架借阅，各班根据阅读课表认真上好阅读课，本学期生均借阅图书8册。按课程标准要求合理编排试验周课表，开齐上足教师演示试验和学生分组试验，试验完成率100%。信息中心在完成自身教学任务的同时，进取协作各部门完成各项工作。其它专用教室本学期也实施网上使用监管，各室负责人上完课后，准时登记网上各项记录。 在过去一学期，教育处的整体工作取得了一些成果，也存在着一些问题，更面临很多的困惑。在新的学年中，必将以百倍的信念，不懈的努力、昂扬的姿势，把教育处工作推上一个新的更高的台阶! 教务处教学的工作总结2 光阴似箭，岁月如梭，转瞬又是一年。现将一年来的工作向领导和各位老师汇报。 一、政治思想方面 本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平常能关怀时政，坚固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。做事坚持原则，既是我的优点，同时也是我的缺点，好在老师们的支持理解，认同我工作上的过于“死板”，其实是个“情性中人”。 二、教学管理工作 作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作，对于其他部门的工作不分分内分外，鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公正公正，敢于承当责任，不计酬劳，不计名利。 1、基于有效教学的理念，以“有效促进每个学生的全面进展，提高课堂教学效率，追求小学新课程教学设计与教学实施每个环节的有效性，到达小学新课程课堂教学的最优化”为出发点认真进行教育教学争辩。 2、对我校16年级学区内学生、学区外学生总人数进行统计调查。 3、到我校学区范围内社区调查了解适龄儿童入学状况，确保学区范围内入学率到达100%。 三、教务工作 教务工作是一项经常性、长久性的烦杂工作，需要更多的耐烦和细心。 1、平常能把各项常规工作细心布置策划，将工作细化、量化，精确准时地传到达各办公室及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、有用性。 2、定期更换电子显示屏内容，每周更换教育主题，并结合当前时事、学校实际准时宣扬。 3、每学期期末做好各部门资料收集布署工作。 4、认真做好课程设置、教师分工、课表支配工作。严格按课程打算开足开齐课程。 学校课排表的支配也就好像一幅作战图，在设计这幅作战图时，就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方，尽量做到科学性、实效性。使学校各方面的工作能够像“用最巨大的技巧做成功的，用最精细的工具奇特地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。要全面考虑老师的年龄特征、体力、学科特征、学生的学习特点，是一项很精细的脑力劳动。 四、教学常规工作 教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程打算开齐课程、开足课时，主动创造条件落实课程打算，落实教材和教师。加强教学常规监控，通过教学常规管理制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、规范化的轨道。 1、对低年级的作业进行了常规检查，并写出反馈意见与建议。 2、组织行政随堂听课。 3、制定教师基本功竞赛方案，组织三个教研组开展两笔字、课件制作、朗诵竞赛。 4、分组进行作业教案互查活动。 特殊感谢各位领导、各位老师一年来对教育处以及我本人工作的理解、支持和挂念。其次，20-年给我的总体感觉是很累，很疲乏，但看到累累硕果时也很陶醉。 教务处教学的工作总结3 一、教学管理方面 本学期开设80余门课程，共有专兼职教师30余人。在完成学校交给的组织、协调和保障教学常规工作正常运转，做好各项教学工作任务的同时。主要做了以下工作： 1、代课教师的催促方面： 学期初，要求代课教师制定好各课程的教学打算。使代课教师对所代课程做到全面的统筹规划。学期中深入课堂听课，听取学生意见，对每位教师的任课状况进行检查。催促代课教师根据学期初制定的教学打算在所设的课时内完成教学任务。 2、学生的学习动员方面： 开学初，通过开学典礼，对学生进行入学教育，使学生明确学习目的，端正学习看法。其次，树立优秀典型、表扬优秀学生。并对上一学期的考务工作做出分析和总结。学期末，通过期末考试动员会，动员学生主动应对考试的同时，向全体同学推广好的学习阅历及正确的复习方法。 3、机房的合理化利用方面： 由于本学期开设的计算机相关课程比较多，因此上机用户多，来往频繁，且五、六月份进入夏季高温时期，机房的维护就是一个特殊重要的问题。维护的好，有进展、有创新，机房就能长时期为计算机教学创造一个良好的工作环境，从而提高机器的利用率，延长机器的寿命。 网络机房的维护历来是机房管理的难点，如何提高计算机的使用率与确保计算机完好率始终是一对不行调和的抵触。为保证机房管理工作的有序进行，本学期为机房特地“量身定做”了两套课表。“五一”前，机房只支配学生的自由上机课程。全部计算机课程全支配在教室利用板书及投影仪进行理论教学。“五一”长假之后，机房停止全部自由上机课程，灵敏支配上机实践课程，实行机房使用申请制度，尽量将上机课程支配在上午凉快的时候，以削减机房的损耗及机房空调的使用。 4、毕业生毕设指导方面： 结合电大及本学院毕业培育目标和特点，按照电大有关毕业设计文件的要求，拟订毕业设计及论文的具体工作打算和实施措施;布置毕业设计任务，进行毕业设计动员;选配毕业设计指导教师，审定毕业设计题目;组织毕业论文质量检查与工作评估;组织毕业论文辩论资格审查、辩论、及成果评审工作。 二、细致教务常规工作 1、准时精确征定教材，按时发放教材及教学参考资料，为师生的教学供应了有力保证。 2、收集整理，建立健全各类教务资料，做到门类齐全，需之可取。 3、准时高效的完成了航专教学打算的编纂工作。 4、建立健全学生的学籍档案，诸如各专业学生花名册、学籍表、毕业生登记表等。 5、准时精确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级部门交给的各项任务。 6、准时向教师与学生传递各类教学教务及考试信息，使教务工作的时间性、精确性、规范性都得以保证。 7、根据上级招办的部署和要求，完成了电大学生参与期末考试的有关报考考务工作。申报了6门自主考试科目。 8、组织了校内期末考试的命题、制卷、考试及试卷批改和成果统计工作。 9、准时统计和核算各位代课教师每月课时量。 三、考务管理工作 上半年共组织考试三次，一百余场，包含-月组织的-学年第一学期的期末考试，其次学期开学其次周举行的上一学期补考考试及20-20-学年其次学期的期末考试。为严峻考风气、考纪，对学生进行诚信教育，表达客观、公正、公正的原则，给学生营造良好的考试环境，培育学生良好的考试习惯，有利于学生成果的提高和准时弥补教学中的薄弱环节。认真加强对考务工作的过程管理，每次考试从工作支配、布置考场要求、支配考场名单、支配监考教师表都认真推敲。 四、存在的问题及思考 1、建立代课教师档案。对每位兼职教师的任课状况，学生评价都记录在册，做为每学期评聘教师的根据。 2、分阶段深入到课堂当中，催促代课教师严格根据教学制度进行教学。 3、考试试卷题库的建立。 时值科教事业蓬勃进展之际，我们始终贯彻“以人为本”的教育原则，深入考察各方面教务工作，拟订科学的教学打算，做到有的放矢，并本着求真务实的授学看法，从德育智育为目标，细致讲究各阶段的教学疑难，准时分析反馈，力争各个击破。为健壮教师阵营，各教员将不断精进授课技能;完备个人修养;修缮管理机灵;优化教务结构，群策群力，共促我校教育事业的蒸蒸日上。 教务处教学的工作总结4 紧急而又劳碌的一年即将结束，回顾这一年来所做的工作，感受颇多，在这一年的分工支配中，我连续分管学校对学生的德育、安全、卫生、纪律、法律普及等教育管理工作，在工作中，我始终坚持德育为首，育人为本的管理理念，以学生思想教育为核心，以德育大课堂实践活动为主题、以丰富的德育活动为载体，以促进全体学生全面进展为目标，实现科学管理，注重突破与创新，遵循学生思想品德形成的规律和社会进展的要求，培育品德高尚、人格健全的时代新人，坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”的工作思路，努力提高德育工作的有效性，下面我就将自己一年来的工作总结如下： 一、加强思想政治学习，抢先垂范 学校把对学生的德育管理工作交给我，是上级领导与老师对我的信任，同时也深感自己肩上的担子不轻，为了更好完成工作，我在政治思想上主动学习，以一个优秀党员的标准严格要求自己。工作中，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项教育政策和文件精神，主动利用学到的政治理论指导自己的实践，在工作中不断提高工作水平。 在德育管理方面，主动学习先进阅历，坚持深入班级管理一线，要求班主任做到的，自己首先做到，以自身行动引导班主任做好班级管理工作。 二、所作的工作及取得的成效。 1、坚持开展抱负、信念教育 结合每周一的升国旗仪式，开展国旗下讲话，由每周的值周领导结合传统节日，纪念日和国际国内大事细心组织讲话，使之成为学校对学生进行爱国主义教育、抱负教育、人生观教育的重要阵地。另外，开展好周三的晨会和每周的班会。加强了对班主任晨会和班会的管理力度，通过这一系列活动，使学生基本形成良好的抱负，信念和崇高的爱国主义精神。 2、加强了班主任队伍管理和培育 学校德育工作的落实，必需建立一支工作责任心强，业务力量过硬的班主任队伍，在每学期开学前，政教处全体领导成员就班主任人选的确定进行多次磋商，在全校教师队伍中细心选择无论是工作责任心、业务力量都杰出的同志担当班主任工作，并且结合我校以往班级管理中发觉的问题和缺乏，修改完善-中学班主任量化考核实施细则，对班主任考核的量化的公开化，做到事事有根据，从而实现了对班主任工作的公正，公正的考核，促进了我校班风和学风建设，促进了校风的转变。 在班主任队伍培育方面，我们实行循序渐进的方法，每年在青年教师中查找新人，实现班主任队伍的梯队化，通过每学期两次班主任培训会暨班级管理阅历沟通会，促使年轻班主任的快速成长，通过班主任培育工作的开展，李冰、任婷婷、孙虎、赵红梅等一批年轻班主任快速成长，渐渐成为我校班级管理队伍中的佼佼者。 3、加强了学生参与学校管理工作 由政教处依据我校实际及教育教学的客观规律，制定了操作性较强的-中学学生德育评价方案，和-中学班级管理学生问卷调查表，每学期接受定期和随机方式组织部分学生对班级管理工作进行调查，在教师会上通报了调查结果，针对调查中的问题进行整改落实，从而有力地促进了班主任工作的良性进展。定期召开班团队干部会，准时了解把握各班班级中存在的问题及他们对学校的建议，发挥了学生的仆人翁意识，充分表达了对学生的“仆人教育”的教育理念。 4、组织开展了丰富多彩的德育教育活动 回顾这一年来，我们在学生德育教育方面间续开展了三月份“学雷锋”活动、“双学”活动、“文明礼仪教育”活动、举办了我校“红五月暨庆祝建党_周年文艺表演”竞赛活动、“诚信教育”活动、“养成教育”活动、“爱国主义教育”活动、“法制安全教育”活动、“劳动教育”活动、“心理健康教育”活动，“文明班级、文明之星”创建活动，各班以这些活动为主旨，召开相应的主题班会教育活动，政教处每学期进行一次优秀主题班会课的评比活动。 这些活动的不仅开展丰富了我校师生的精神文化生活，而且促进了学校精神面貌的改善，浓郁了学风、校风，为进一步营造良好的育人环境做好了扎实的铺垫工作。 5、加强了对住宿生的管理工作 -地区面积比较大，村组分散，住宿生人数比较大，多一半学生在校住宿，因此住宿生管理好坏成为影响我校安全管理工作的一个重要方面，为此，政教处结合实际制定了-中学住宿生管理方法，指定5名专职教师全面负责，形成以值班领导政教处值周员，班主任专职宿管教师为网络的管理体系，在宿舍管理工作中，由于制度明确，落实到位，使我校一年来在学生住宿方面没有发生一起担忧全事故，从而保障了教育教学工作的顺当进行。 6、加强卫生管理和纪律教育 依据我校实际，形成了以政教处专人负责，值周员、班主任、各班劳动委员共同检查相结合的卫生管理运作模式，从而有力地促进了各班卫生工作的开展，校内面貌较前有了较大的改观，卫生工作已形成了良好的局面，得到了各界的好评。 纪律方面坚持了从学生思想工作入手的原则，加大教育力度，加大检查评比力度，加大对班主任的评比力度，一年来，我校无有影响的违纪大事的发生，为教育教学工作的开展扫清了道路。 7、加强了安全、法规、法纪教育 贯彻落实县局关于预防传染病的工作，开展了健康教育及食品安全教育，坚持了对学生的晨检工作，并做了翔实的记录;开展了拒绝毒品的宣扬工作，进行了毒品预防的学问竞赛活动，通过黑板报及国旗下讲话等方式，教育学生“宠爱生命，远离毒品”;进行了多次大型安全教育会，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做到了时时讲，事事讲，处处讲;进行了多次学生日常行为规范教育;进行了两次法制教育，提高了我校学生的纪律法制意识，使他们自觉在行动上严格要求自己，使学校教育到达了既教书又育人的目的。 8、组织了献爱心、捐资助学活动 为响应县局向贫困学生献爱心捐资助学活动，结合实际，在全体师生中组织了向全县贫困学生的献爱心活动，制定了活动的实施方案，进行了爱心捐赠仪式，使我校全体师生深受教育和鼓舞，激发了他们的斗志。5月份，响应团委号召又组织了向-同学的爱心捐助活动。 三、存在的问题及今后工作的设想 存在的问题：班主任管理方面，个别班主任的工作在某些地方还不够到位(如工作不够细，存在简洁粗暴;对待某些工作责任心不强等);学生管理方面，学生中还存在不少的违纪现象(如，部分男生还在吸烟，不少学生偶然还会迟到、旷课等;校内卫生在某些角落还不如人意;心理健康教育，法制教育等方面的力度不够大，效果不是很明显。 今后工作的设想：在今后的工作中，进一步加强班主任队伍建设，加强对班主任工作的指导，培训和服务工作，充分发挥班主任德育骨干的作用;加强班团队干部工作，充分发挥学生骨干的作用;主动探究农村学校德育工作的规律，争辩新方法，探究新模式，实行新手段，进一步走出农村学校德育教育的特色之路，为-中学，乃至农村学校的德育教育工作进展摸索出更为科学，行之有效的新道路。 回顾一年来的工作，有很多感慨，一年来的工作，有得也有失，俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。以上所述，缺乏之处，恳请大家赐予批判指正。 教务处教学的工作总结5 本学期，教务处根据学期初制定的工作打算，在校长室的正确领导下，以全面实施素养教育为目标，紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心开展教学教研活动，加强教师业务素养培训，努力提高教师教育教学水平;加大常规教学管理力度，圆满完本钱学期工作，现将主要工作总结如下： 一、强化教学管理，全面提高教学质量 1、抓常规，促进管理更加规范。 本学期在教学管理方面教务处主要做好了“七抓”。 抓课程的落实。本学期我校严格执行课程打算，强化教学法规意识，接受“定时检查与随机抽查相结合”的方法，加强课程打算的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，促进了学生的全面进展。本学期加强了查课力度，接受每日一巡堂的方法，加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。 抓备课。认真落实“月检查制度”，每月备课组和科组对本学科教师的教案和作业检查了四次，着重对教师的调整方案和教后反思进行检查，多数教师的备课表达了独特化和特色化，教案书写规范，调整方案到位，教后反思具体。 抓上课，上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。学校行政和科组长连续深入课堂一线，听课调研，检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中消灭的问题准时加以订正并提出改善措施，对带有普遍性的问题准时反馈准时争辩解决，促教师的教学观念转变，抓课堂效率的提高。老师与老师之间也连续接受推门听课制度，教研气氛浓。 抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改检查加强了检查的力度。科组、备课组对各科作业批改状况普查了四次，学校对全校学生的作业和独特作业进行了呈现，学生作业绝大多数学生作业书写规范，书写习惯良好，能做到薄本干净，任课教师细心设计了每次作业，做到批改认真准时，每次作业都有激励性评语;作业量适中，贴合减负要求。 抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。各班级针对学生的学习状况，对一部分学习上有困难的学生，进行了特地辅导。从期末考试成果来看，这种辅导还是卓有成效的。 抓教后反思。课程标准要求教师要准时进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面进展，可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化进展，教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要准时进行反思，并对反思进行具体要求，在每次的备课检查中，教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。 抓质量监控。学校把单元检测分析作为教学常规工作的一环来抓落实，利用精细化测评软件，用数据分析，归纳总结共性问题，准时做好讲评和练习。本学期学校对全校各年级进行了一次质量抽测。抽测结束后以备课组为单位认真进行试卷分析，指导学生订正错误，科学使用检测结果，准时调整教学策略，补救方法进行查缺补漏，弥补教学缺乏。努力做到考一次，争辩一次，提高一次。 2、抓业务，促进新教师快速成长。 连续开展同伴互助活动。为了帮忙青年教师快速成长，营造良好的教学争辩气氛，学校给本学期分来的三位教师配上了指导教师，并签订了“师徒结对合同书”。同时召开了座谈会，鼓舞新教师多学习，求进步。 连续推行新教师“六个一”工程。在新教师中开展教学“六个一”工程，已经成为了学校一项传统。本学期，我们每位新来我校的教师都经受了“六个一”这一过程。新教师从备课说课上课反思总结出试题独立完成。透过这样一个循环的培训新教师的对教材的把握就好多了。 连续接受请进来，走出去的方法，邀请阅历丰富的专家和退休教师集中对新教师听课，选派教师外出学习和培训。 开展对新教师系列跟踪教学活动。本学期学校语数英备课组一齐对几位新教师开展磨课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课，每次授课后备课组都对他们的课进行分析指导，然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮忙年轻教师更好地成长，效果较好。 连续做好新教师备课检查工作，每周五三年以内教龄的教师要把下周的课程备好给师傅看，再交到教务处检查，以便落实新教师备课状况。 二、教务人事管理常规化，提高工作效率 1、依据穗天教关于印发天河区教育事业单位岗位设置管理工作指导意见的精神，顺当完成天河区教育系统事业单位聘用合同的签约，和天河区事业单位专业技术岗位人员聘用审批表的工作。 2、能严格根据上级部门的要求和程序，公正、公开、公正地顺当完成岗位增聘工作。本次增聘专业技术岗位共18个：中级专业技术岗位11个，其中：八级岗位2个，九级岗位5个，十级岗位4个。初级专业技术岗位7个，其中：十一级岗位3个，十二级岗位4个。 申请应聘 应聘人员向本单位提出书面竞聘申请，并按要求提交相关证明材料原件和复印件。 资格审核 由本单位岗位竞聘工作小组负责对提出竞聘者进行资格审查和资格公示，公示期为3个工作日。 组织竞聘 岗位竞聘工作小组负责组织竞聘和考核，根据附件岗位具体任职条件量化权重表的要素和权重，从高分到低分依次确定各类各级岗位拟聘用人选，报本单位岗位竞聘领导小组争辩确定。 结果公示 岗位竞聘领导小组群众商量并审议竞聘结果和拟聘人选。竞聘结果和拟聘人选公示期为7天。在公示期内有异议者，按程序进行复议，确属不当者，将予以重新审核。 在组织竞聘一环，工作小组还连续三次召开会议商量和审核竞聘者的资料，对有疑问的问题也准时向局组织人事科询问以解决。 3、能严格执行调、代课制度，保证课程的落实。能科学合理地支配学生的作业量，切实减轻学生的学习负担，本学期家长投诉为零。 4、能依据上级教育部门的要求，结合学校工作认真落实校务公开工作。 5、做好期初和期末的试卷征订工作。 6、顺当完成相关学籍的数据和人事的各种表格的统计，完成基层报表的统计工作。 7、准时建立一年级新生学籍以及第一学期学生异动管理和学生学籍信息修改工作。 8、做好期末的学校师生获奖状况的统计。 三、学生活动丰富化 学校把其次课堂纳入课程，课程的设置丰富多彩;都能依据学生的特长和爱好自由选取课程，成立六十多个兴趣小组，开足开好活动，学生的独特得到进展，潜力得到提高。各科组也能认真组织学生开展校内竞赛活动和参与上级部门组织的竞赛，成果喜人。其中教务处组织学生参与第-届天河区中小学生规范汉字书写大赛获优秀组织单位，2人获一等奖，1人获二等奖，6人获三等奖。 本学期教务处还认真协作学校申报“广州市语言文字规范化示范学校”的评估工作，除补充和完善整理归档资料等迎评工作，还组织了丰富的活动，如规范汉字书写竞赛等活动。全部的活动的开展教务处都能根据打算扎实有效地进行。每个活动都得到了全体教师的认真协作，全体学生都能踊跃参与，学生家长的大力支持，学生的潜力得到进展。信任在学校的一系列活动中，我们的老师、家长和同学都会收获良多。在新的一年里，教务处的同仁会一如既往地有条不紊地开展工作，务求稳中求进展，进展中求创新。 教务处教学的工作总结相关文章： 2022教务处教学工作总结优秀范文5篇精选 教务处教学管理工作总结精选 教务处教师工作总结5篇 教务处教学管理工作总结2022 教务处教学管理工作总结范文 教务处教学管理个人工作总结范文四篇 教务处教师工作总结 2022教务处工作总结10篇 教务处教学管理工作总结学校精选 教务处工作总结5篇精选 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