收银前台工作总结.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑收银前台工作总结 收银前台工作总结 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们觉察问题的力量，让我们好好写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？下面是我收集整理的收银前台工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 收银前台工作总结1 首先，为客人焦急，想一想客人的想法 前台效劳人员每天都会接触到不同类型的客人。我们应当为不同类型的客人供应不同的效劳，其效劳宗旨是“把客人当我们的上帝”。效劳准那么“让客人便利是效劳的最高准那么，客人的需求是效劳的最高挨次，绝不说不”。对于经常入住酒店的客人，我们供应礼貌周到的效劳。 首先，我们必需了解客人的习惯。比方客人平常结账的时候，我们可以提前整理好账目，客人来了直接结账。这样，我们可以为客人节省时间，让他们觉得他们在我们酒店受到高度重视。信任下次客人来济南，还是会选择我们。 其次，微笑着迎接顾客 客人进入酒店，看到我们热忱的笑脸，会感到亲切，有宾至如归的感觉。即使我们在结账效劳中遇到一些不欢快的事情，假设我们照旧微笑着和对方打招呼，我信任无论客人多么无理取闹，都没有理由发脾气。所谓“相逢一笑，百事必消”！ 第三，不要对客人做出不确定的承诺 当客人的需求需要在其他部门或个人的关怀下完成时，他们应当在做出确定之前询问清楚，由于客人想要一个精确的答案。然而，这并不意味着你不必尽一切可能为客人解决问题。关键是要让客人知道他的问题不是自己能马上解决的，你是真的在尽力帮他。 很多客人在前台要求多开发票，我们就拒绝了，建议客人可以在其他操作点消费，计入房费项，这样既能让酒店受益，又能满足客人的需求，但对于陪客来说，绝不违反原那么。 第四、考虑如何弥补同事和部门的失误，确保客人准时退房，从而让客人满足。 前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以他们通常会在退房时向我们投诉酒店的各种效劳，但这些问题并不是收银处的工作人员造成的。在这个时候，最制止推卸或指责造成困难的部门或个人，“高高挂起，由于与他们无关”是最不行取的。反而不能弥补错误，反而让客人对整个酒店的管理产生疑心，从而加深了他们的不信任感。因此，我们应当冷静地发挥中介作用银向其他个人或部门讲明状况，恳求关怀。在问题解决之后，应再次征求客人看法，这时客人往往被你的热忱关怀感化，从而转变最初的不良印象，甚至会建立亲热和相互信任的客我关系。 第五、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的效劳技巧。 “剑虽利，不砺不断”、“勤学前方知缺乏”。只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高效劳技巧。让我们迈着强健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!xx的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧! 收银前台工作总结2 过去的一年，我收获了很多，同时也失去了很多。得与失是必定的，但我想总结阅历弥补那些失去的东西。只有这样我才能进步！08离我们越来越远，已经成为历史，我们不用多想过去。一年的预备在春天，如今已经进入春天，估量是大家憧憬的季节。随着新年的到来，让我们以新的心情、新的面貌、新的看法去迎接新的一天。 作为一个收银员，我觉得工作还是要留神的，对于前台来说远远不够。我知道前台是超市的亮点，经理可以给我，说明你信任我能做好！ 对于这份工作，我可以认真踏实的做好自己的工作。虽然我只是扮演一个一般的角色，但这个角色不仅仅是收钱这么简洁，还有很多冗杂的手续。在工作中，我学到了很多阅历，获得了很多学问。 但是作为一个收银员，你必需有一个主动、热忱、主动、周到的看法去效劳每一个顾客。工作中间或会遇到很多不欢快的事情，但确定要抑制，不能有负面心情，由于这样不仅会影响心情，也会影响对客户的看法。 每天都会遇到不同脾气的不同客人。我们应当为不同的客户供应不同的效劳，由于这个行业的一贯宗旨是“客户第一”。面对客户，我们应当始终面带微笑，供应礼貌的效劳，让客户感到友好。即使我们在效劳工作中遇到一些不欢快的事情，假设我们照旧微笑着和他们打招呼，那么无理取闹的客人就没有理由发脾气。所谓“相逢一笑，百事必消”，让顾客欢快舒适。 虽然这只是一个简洁的收银员，对别人来说是那么的微缺乏道，但却教会了人们很多道理，提高了我们自身的素养。不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的效劳技能。“只有学习才能磨砺一个人的性格，提高道德修养，提高效劳技能。哪怕是一个一般的收银员，只要我们不断前进，就能走完我们想要的那一天！ 信任我，我能做的更好，感谢领导的赏识，我宠爱这份工作，我想做的最好！ 收银前台工作总结3 20xx年很快过去了，在这一年里我严格要求自己，自觉履行规章制度和做好收银领班的职责，认真完成领导布置的每一项工作，现将一年来的工作作以下总结。 一、听从管理，虚心学习 做为一名收银领班，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理支配下，努力完成所交代的业务，认真学习业务学问，不管是前台收银还是餐饮收银都代表着xx的形象，言行举止确定要符合xx的标准，收银员职责要求和工作纪律牢记在心，虚心承受领导对自己的批判和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。 二、留意详情，效劳第一 我们的工作是直接面对客人，收银是整个工作中最终一个环节，作为收银员我们应牢记，要百分百的认真效劳，要想客人之所想急客人之所急，我牢记着一句话：效劳工作无小事，一切应从详情入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的效劳质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证明白自己的力量，也为收银工作中增加荣耀，努力努力，顾客是上帝。当然，面对客人时难免消灭过失，但要学会客服困难，遇到问题准时上报领导，在原那么的根底上灵敏处理。 三、敬重自己的工作，敬重每一个人 作为一名收银领班我跟收银员讲要作一名好的收银员必需具备一颗主动、热忱、主动、周到耐烦的心态去效劳每一位顾客，在工作中间或会遇到很多不欢快的事，但是我们都必需抑制，不能在工作中带有负面的心情，由于这样不仅使自己的心情不好同时也会在对客效劳中影响到客人，我们每天多会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，应针对不同的客人我们供应不同的效劳，面对客人时脸上始终要保持微笑，供应无微不至的效劳，要让客人体会到亲切感，像对待自己的亲人一样对待客人，得到客人的认可，这样才是成功的效劳。 四、明确目标，正确把握 面对收银工作我跟她们讲要用学习的目光去对待工作，不仅要做好自己的本职工作，还要娴熟的把握收银操作流程和收银工具。要学的东西有很多，从工作的开场就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完善的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。 五、再接再厉，永创佳绩 没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，新的一年已经到来了，我坚信在领导的带着下我们团结一心将会迎来龙腾虎跃的一年。以上是我个人的总结，期望领导多提贵重看法。 收银前台工作总结4 XX年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，连续发扬创业时的艰辛奋斗精神、强化队伍建立、抓好市场营销、确保平安质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成果。 作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的生疏和奇特，在这种冲突心理的促使下，我满怀着信念和期盼去迎接它。 在工作中，虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中，我觉察要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是闲适，要用主动的看法去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。由于欢快的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。 一、XX公司经营概况 今年我部门紧紧围绕“标准管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、标准化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成果。以下是我这一年工作的总结 二、XX工作总结 (1)平安创稳定。酒店通过制定“平安第一、质量为主”等项平安预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外平安事故。在酒店总经理的关怀指导下，店级领导每天召开部门经理反响会，通报状况提出要求。保安部支配干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的平平稳定。 (2)实施了品牌管理，酒店主抓八大工作。1、以效益为目标，抓好销售工作2、以改革为动力，抓好餐饮工作3、以客户为重点，抓好物业工作4、以质量为前提，抓好客房工作5、以“六防”为内容，抓好安保工作6、以降耗为核心，抓好维保工作7、以精干为原那么，抓好人事工作8、以“准那么”为参照，抓好培训工作 (3)员工是酒店的主导。1、为全面了解把握我酒店的市场态势，组织屡次营销会议，结合目前客户来酒店的消费状况，进展调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪效劳留意效劳形象和仪表，热忱周到，限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格把握。行政人员多是身兼数职。在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原那么。实行一切措施避开不必要的开支。 2在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养。 3、应当转变传统的对待员工的看法。人是管理中的主体，这是全部的管理者都小、应当把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告知我们：管理是一种特殊的效劳，管理者只有做好对下级的效劳，关怀下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩。 收银前台工作总结5 光阴似剑，时间如梭，我们满怀喜悦迎接下半年。在以前的工作过程中经受了很多事情，从工作过程中也总结了很多阅历和教训。 作为一名收银员，我总结了以下内容： 一：作为一名营业员要有良好的工作姿势，良好的待客看法，热忱接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。 二：对待顾客要用礼貌用语，说话语气要敬重、亲切，不要对顾客大声说话，要留意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银员，要随时留意价格的变动，生疏卖场的各种商品，特殊是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有很多缺乏之处，有时自己心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量留意自己在工作中保持良好的心态。 总之，我特殊感谢领导对我的支持和关怀，给我一个工作的时机。我信任，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好。 收银前台工作总结6 每次上班，我都很留意自己的外表和举止。由于当收银员也是呈现酒店管理和形象的一个窗口。我保持微笑，认真对待，耐烦答复以下问题，为客人供应最满足的效劳。 第一，有问题。第一，自己学习不紧。 在日常生活中，我们不能花时间加强文化学问的学习，丰富自己。我们读的大多数书都是消遣杂志。 二、工作主动性、团结协作意识有待加强。 在工作中，他可以尽力去做上级支配的或者自己范围内的事情，但是不够主动去关怀别人完成工作，参与单位的一些培训。 第三，下一步是加强学习，不断提高自己的文化素养。 有必要加强文化学问的学习，尤其是外语。尽量每个月读一本好书，每周写一篇短文，每天看一份报纸。 四、努力学习自己的业务，提高工作技能。 达不到目前的业务水平，还要虚心向业务精湛的老同志学习，不断提高效劳质量，提高工作效率，实现零失误。 五、切实努力，连续为单位建立的进展做出奉献。 我在公司工作的这一年，是我学习学问、提高力量的一年，也是我成长、进步、欢快的一年。我将连续保持我的优势，抑制我的缺点，为公司的建立和进展做出奉献。 前台是酒店效劳的窗口。我的岗位是前台收银员，主要负责酒店房间、餐饮等账目的结算，在酒店运营中起着重要的作用。在这里，我想谈谈我这几年在出纳工作的经受。 第一，微笑迎接客户。 客人进入酒店，看到我们温存的笑脸，会觉得很友好，很有家的感觉。即使我们在结账效劳中遇到一些不欢快的事情，假设我们照旧微笑着打招呼，我信任无论客人多么无理取闹，都没有理由发脾气。所谓“相逢一笑，百事必消”！ 其次，“为客人焦急，想想客人怎么想。” 前台效劳人员每天都会接触到不同类型的客人。我们应当为不同类型的客人供应不同的效劳，其效劳宗旨是“把客人当成我们的上帝”。效劳准那么“让客人便利是效劳的最高准那么，客人的需求是效劳的最高秩序，绝不说不”。对于酒店的常客，我们供应礼貌周到的效劳。首先要了解客人的习惯。比方客人一般退房的时候，我们可以提前整理好账目，客人来了直接退房。这样，我们可以为客人节省时间，让他们觉得他们在我们酒店受到高度重视。信任下次客人来济南，还是会选择我们知名的。 第三，不要对客人做出不确定的承诺。 当客人的需求需要在其他部门或个人的关怀下完成时，他们应当在做出确定之前询问清楚，由于客人想要一个精确的答案。然而，这并不意味着你不必尽一切可能为客人解决问题。关键是要让客人知道他的问题不是自己能马上解决的，你是真的在尽力帮他。 很多客人要求前台多开发票，我们就拒绝了，建议客人可以在其他营业点消费，计入房费项，既能让酒店受益，又能满足客人的需求，但对于陪客绝不违反原那么。 四、考虑如何弥补同事和部门的失误，保证客人准时退房，从而让客人满足。 前台收银处是客人离开店前最终一个联系的部门，所以他们通常会在退房时向我们投诉酒店的各种效劳，但这些问题并不是收银处的工作人员造成的。这时候最制止推脱或指责造成困难的部门或个人，最不行取的是“高高挂起”，由于它不能弥补错误，反而使客人对整个酒店的管理产生疑心，从而加深了他们的不信任。所以要心平气和的发挥中介作用，收银员要向其他个人或部门说明状况，寻求关怀。问题解决后，再去问客人的看法。这时，客人往往会被你的热忱所影响，从而转变最初的不良印象，甚至在客人和我之间建立起亲热互信的关系。 五、不断学习，不断提高自己的道德修养，不断提高自己的效劳技能。 “剑虽有利可图，却不能不断磨练”，“勤于学习，不知足”。只有学习才能磨砺自己的品德，提高自己的道德修养，提高自己的效劳技能。让我们以强健的步伐不断前进，让我们走上一片可以高飞的天空！尊贵的兄弟姐妹们，为我们的明天努力吧！ 收银前台工作总结7 即将过去的20xx年是充实劳碌而又欢快的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！在公司上班的八个月里，在公司的指引下，在部门领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。 前台是呈现公司的形象、效劳的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是特殊重要的。所以前台在确定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的生疏，所以我确定要认真做好本职工作。 一、努力提高效劳质量。 认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，转接电话，要留意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！龙基物业！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解状况后转给相关人员。生疏公司内部人员的办公电话短号。假设来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假设有人找陈总或其它同事，要留意对方是不是真的有关公司的事情找他们，如当事人不在公司，要依据事情的紧急程度考虑是否把个人联系方告知对方。严格接照公司的指引赐予电话转接同时做好保密工作。 二、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是效劳看法和效劳效率。 看到有来访客人，要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐烦细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电，以适应公司的快速进展。 三、接收传真。 要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，承受到传真要准时转交给相关人员，如相关人员外出，待返回公司时，要准时通知提示。要查收传真有无缺漏。假设对方是自动传真，可以不接收。发传真后要留意对方有无收到，是否完好清楚。复印时要留意复印的资料完好否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 四、文件、图纸的打印、复印工作。 最主要是租赁合同的打印，要快速、精确的打印好庄小姐要的合同，做好编号并装订整齐。领导交待要复印的图纸要确认复印的是否清楚、完好，如复印蓝图，就外出复印，要讲好价钱，并开好收据。 五、关怀其他部门完成局部临时工作，如盖章、订餐、快递、填写劳动合同等。 六、留意前台的卫生和形象，按时提示卫生人员认真清扫，清洁死角。 前台大厅随时都要保持洁净大方。每天桌上的烟灰缸要整理好。绿色植被要时常浇水，保持枝繁叶茂。摆在、前台大厅里的名片不够时也要准时添加。 七、上下班时要整理好前台的物品，观看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。 传真机、复印机、打印机没有墨时需准时通知专业人员更换。维护前台的办公用品。饮用水桶数觉察不够时要准时叫人送水。前台所需物品不够时，都要准时申请购置如：水杯、复印纸等。假设前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫修理工修理；假设电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。 以大局为重，不计较个人得失。假设公司有临时任务支配，我将听从支配，主动去协作，不找理由推脱。作为龙基的一员，我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常主动参与公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会认真的去做每一件事。感谢部门领导的教育和公司赐予我的时机，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！ 收银前台工作总结8 作为一个刚毕业的_班同学，我没有太多的工作阅历，很少的阅历让我在刚来_ x的时候遇到麻烦，感到迷茫，但幸运的是，我活了下来！而且在这段时间里，我在这个岗位上学到了各种不行或缺的阅历，让我从一个同学彻底变成了一个专业人士。虽然这种转变并不意味着我足够成熟，但我信任这是我成长的标志！为了纪念这段时间，我将总结一下这段时间的工作。错过的时候，也能知道自己做错了什么。我的出纳工作总结如下： 第一，刚进餐厅 原来在屡次碰壁后对这里没什么期盼。我就是抱着试试的心态来参与的。意想不到的结果让我措手不及！虽然有工作很欢快，但是由于预备的不够充分，所以很迷茫。最终，当我踏上_x的收银台时，领班X热忱地接待了我，告知了我餐厅的根本状况，并亲自带我去了我工作的前台。由于餐厅比较大，来这里吃饭的人也不少，所以要多一些收银员。之后在前台做了一段时间前任的学徒。虽然前台知道的事情不多，略微解释一下我就知道该怎么做了，但是由于我们这里也留意效劳流程，所以对前台效劳的要求一点都不低。对我来说，时刻关注自己的接待行为真的很麻烦。 二、工作进度 工作了一段时间，对这里的工作模式已经差不多生疏了，接待礼仪也一劳永逸的成为了工作中的一项本能技能。我和我的教学同事的工作内容是一样的，欢送客人，供应询问效劳，兑现，送客。虽然听起来很简洁的一句台词，但其实有很多地方需要学习和适应。 最重要的是询问。作为一家广受欢送的餐厅，我们的餐厅预备了很多菜肴和其他活动。一些不生疏的客人或者挑剔的客人会来询问。这就要求我们对餐厅的菜品和活动了如指掌，能够答复以下问题让客人满足！一开场我觉得很难，但是时间长了我就知道就算是一般效劳员也能倒背如流的背这些东西。 三、 第 12 页 共 12 页