部门工作总结-5.docx

Word文档部门工作总结 部门工作总结 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性生疏上来，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我细心整理的部门工作总结，仅供参考，期望能够关怀到大家。 部门工作总结1 一年的时间转瞬即逝，刺眼间我团支部已忙劳碌碌地工作了一学期，是要进入总结阶段了。回首这一学期，我团支部所经受的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的熬炼、积累了阅历，同时，我团支部在校团委和系团总支的领导下，在结合本部特点和特色的基础下，带着全部团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成果。下面是对我团支部本学期工作的具体总结，以及对各项工作的反思、对将来的展望。 一、 具体工作总结 一思想建设方面 1 加强团员的政治思想教育。本学期，我团支部主动提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟；鼓舞同学们主动了解国家大事。做一名有社会责任感的、心系民生的高校生。 2 提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的教育和各项活动，团员们的入党主动性显著提高。例如，本学期初，我团支部在班里成功举办了党员推优活动，有4名同学得到了进一步进展；同时，我班有10名同学在本学期参与了第39期党课培训；1名同学经过层层筛选、层层考察，正式加入了中国共产党，成为预备党员。由此可见，在我团支部不断进展的同时， 我班的党员队伍也在不断壮大。 3 留意同学的心理健康教育。本学期，我支部多次举办有关怀理 健康教育的活动；认真做了心理健康学习记录；具体地建立了本班的心理档案。同时，也鼓舞大家主动参与院里、校里进行的心理健康方面的讲座。 二 学习方面 高校里，学习照旧是重中之重。加之本学期状况特殊，9门重要课程都需要同学们把握。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。 1. 潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发“财经信息”和“滴水英语”。这样不仅扩展了同学们的学问面，而且提高了同学们学 习专业课的爱好，引导同学们主动学习。 2. 营造气氛。由班级干部带头，在班里营造良好的学习气氛；鼓 动各寝室长和大一获奖学金的同学，主动营造寝室的学习氛 围；寝室之间相互监督，男女生之间相互比拼。有合作、有竞 争，学习气氛格外深厚。 3. 沟通沟通。我支部与班委主动组织，举办了与学长学姐的联谊 活动，为同学们供应了主动向学长学姐取经，学习阅历教训的 机会。 三 活动方面 在紧急的学习工作之余，我支部还在班里举办了丰富多彩的活动。 1 素养拓展训练。为了提高班级分散力，让同学们体会团结的重 要意义，我团支部在11月下旬举办了一次素养拓展训练活动，活动中大家主动踊跃，活动效果特殊显著。 2 团日活动。12月份，我支部应团总支号召，举办了以“拓荒财 大亦苦亦甜”为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对新环境、新生活的看法和感受，气氛活跃猛烈。通过此活动，大家表示收获很多、感受很多。 3 圣诞联欢。12月下旬，我支部与班委共同举办了班级圣诞联欢 会。晚会中，有精彩纷呈的节目，有紧急好玩的玩耍，有布满诱惑的礼品，还有可爱幽默的圣诞老人?整个晚会上，大家都是怀着轻松愉悦的心情，尽情地笑、尽情地唱、尽情地享受班级的温存。同学们都对这次晚会赐予了特殊高的评价。 二、 工作反思 总体来说，本学期我团支部工作完成得格外顺当。虽然在工作中也遇到了不少难题，我们也都一一克服了。但是，同时，在工作中，我们也暴露了一些缺乏，需要我们在下学期的工作中进一步改良。 首先，团委分工不够明确。本学期团总支各部门都将任务分派给团支书，而团支部没有各部门对应的委员，导致团支书的工作量加大。当然，这也与团委内部的分工没有做好。下学期，我支部会进一步明确分工，分摊工作量，共同完成团总支分派的任务。 其次，备份工作不够到位。备份，即保存历史资料。本学期院里开展的活动较多，很多没能来得及备份，给以后的工作带来极大的不 变。以后，应加以改良。 最终，我班在本学期的阳光体育节中表现较差，在各项竞赛中都没能取得名次。这也有我团支部很大的责任。我们没能做好煽动工作，没能调动大家的主动性。我们会吸取教训，争取在下学期的运动会上取得好成果。 三、 展望将来 下学期，我团支部将吸取本学期的阅历教训，优势连续发扬，短处不断改良，尽早做好新学期的工作打算，我团委们会共同努力，争取我团支部在下学期有更杰出的表现。 部门工作总结2 生劳部本学期主要完成了两件事情，首先是例行的卫生检查，再者是12级舍标设计大赛。卫生检查照旧如前，舍标设计大赛在几经周折之后也顺当完成。 首先是例行的检查工作，在本学期之初，我们将检查表格做了改动，使之更适合于生劳委员的检查工作，令生劳委员检查速度得到提高；再者是进行混检，在数次检查的磨合之下，各位生劳委员的评分总体把握都能够保持在相近的水准，基本实现了统一男女宿舍评分标准的目标；然后是舍长参与卫生检查，令舍长参观各个宿舍，了解各个宿舍的卫生状况；最终是舍标设计大赛，虽然没有方法像预先设想的那样借由共青团广场完成任务，但还是在宿舍楼下完成了投票工作，且反映良好。 本学期工作上也有几个疏忽和错误首先是卫生检查时间定在周三下午，而大多数活动总在周三下午进行，以至于检查时间总是需要临时通知；然后是卫生检查在进行到期中考试之后期末之前有2次没有进行混检，一方面是同学活动和考试支配的冲突，但也有工作上的疏忽。 本学期整体看来工作有进展，在卫生指导方面得到很大突破，使得各个宿舍，尤其男生宿舍，在卫生检查时都能保持较好状态，但日常卫生照旧有待解决。 部门工作总结3 新年新气象，新学期末新风采。上学期就这样从我们身边静静地走过，留下了紧急劳碌充实而又欢快张扬奇特的记忆。上个学期自动化学院学风建设办公室(以下简称学风办)致力于加强同学学习风气的建设，目的是为了自动化学院全体同学营造一个崇学、爱学、会学、好学的良好学习环境。 作为学风建设办公室主任，如今我对上一学期的工作进行总结。 一.这学期的第一件大事就是迎新生了。在今年的迎新生工作中，我们学风办主要承当机动组的工作。我们的工作职责是在新生接待处的现场灵敏的处理新生、家长和我院工作人员遇到的突发问题，力所能及的挂念其他工作人员的工作以及关怀新生搬运行李等。在迎新生工作中，我们依据要求完成了任务。 二.对于全部部门来说，今年的招新工作是全部工作中的重中之重了。学风办今年的组织建设大体如下：设主任一人、副主任两人、主任助理一人;学风办下属四个组，分别是秘书组、调研组、实践组、考勤组，每组设组长一人;学风办今年打算招新25人，实际招新27人，09级保存干事3人;他们分别被支配到秘书组4人、调研组4人、实践组6人、考勤组16人;目前办公室总人数为38人。学风办招新共设2轮面试，具体详情不做陈述，其次轮面试为分组面试(其中秘书组面试包括笔试和口试)。 三.确立例会制度。9月19日，学风办召开了全体成员见面会，会中确立了例会制度：三次无故旷会、五次活动和例会不到者(包括请假)视为自动退出学风办;每周二晚上8:30为例会时间;定期召开学委会，通报课堂查课状况。每周各组组长首相做前一周的工作总结和下一周的工作打算;每次例会都要做会议记录。另外，在这次大会中，我们提出了建设学习型团队、加强社团文化建设的口号，以便让我们的成员更好的在同学之间做出典范。 四.9月29日，组织大一新生参与同学手册考试。 五.预备自动化学院学风调研的策划等前期工作。从9月5日到10月初，尽管工作和学习任务都特殊繁重，我们还是利用空余休息时间策划了本次调研。10月下旬，我们完成了问卷调查和数据统计的环节。本次调研的前期工作已经完成，对于数据的处理分析和对本次调研的总结工作我们会在本学期开学前两周内完成。 六.开通学风办网上工作平台。学风建设办公室的公共邮箱和公共博客已经开通，网上工作平台的开通，不仅能大大地提高学风办成员以后的工作效率，而且使我们的工作透亮化，使宽敞同学和老师能够对我们进行有利的监督。 七.正常开展我院日常课堂出勤状况的考察。我们大体上连续了上学期的考情制度，但在原有基础上又有创新。首先是班级自查制度：从大一到大三各班的学习委员对每堂课的出勤状况进行自查，并登记，由任课老师签字;其次是学风办的定时检查，每周对大一到大三的每一个办检查一次;然后是学风办的随见抽查，对各班的出勤状况进行突击检查，每周进行3到5次;最终是对大一晚自习出勤状况进行检查，大一每个班的每次晚自习都已经支配人去检查。要说明一点，考虑到大四有些同学要考研，可能有些课会不上，所以我们不对大四的同学进行检查。我们每周会对全部形式的检查进行统计、分析、总结，将检查结果通报各班级辅导员，最终以公示的形式在各宿舍楼进行公示。 八.支配学风办成员在工程中心值班。 九.承当校庆十周年志愿者选拔及组织培训工作(自动化学院部分)。 十.组织开展第三届校辩论赛自动化学院选拔赛。今年我院同学参与校辩论赛的主动性很高，报名人员很多，我们不得不对其进行选拔，以确保最优秀的同学代表学院参与竞赛。选拔赛共经过两轮，最终确定8名参赛选手。 十一.协作学校开展三句话小诗句祝愿母校10周年校庆活动。学风办实践组圆满完成了第“八”、“九”、“十”三项任务。 十二.10月20日，组织我院同学参与图书馆“20xx年新生入馆教育活动”。 十三.10月底，学风办在东区食堂组织了第一次全体成员聚餐，促进全体成员相互了解，增进了全体成员的友情和团队意识。 十四.为了关怀同学们找到适当且高效率的复习方法，在十二月份的全国英语四、六级考试中取得好成果，学风办于11月24日下午在东C102举办了“自动化学院英语四、六级讲座”，重点讲解考前复习方法和考试留意事项。本次讲座我们有幸请来了南京工程学院英语系资深英语老师潘燕老师，她为大家解读了四、六级考试重点，并做了考前复习指导，关怀同学们进行高效率复习，调整考前心态。 十五.与分团委、同学会其他部门一起举办了“自动化学院元旦晚会”。学风办的节目舞蹈搞笑串烧跨时代备受同学们的宠爱。 十六.组织我院同学参与“我看南工程”演讲竞赛。 十七.参与了我院同学会内部篮球联赛。 十八.组织我院同学参与环境工程系举办的“环保学问竞赛”。 十九.总结创优竞赛活动。对我院每个班级的班级创优工作进行审核、统计、总结、评比。 二十.与分团委、同学会其他部门一起承当了新春游园会的相关工作。 二十一.组织我院同学参与计算机工程学院举办的“计算机百科学问竞赛”。 二十二.在我校开展科技节相关活动的过程中，为了协作校科技节的开展，我们面对全校同学举办了“追寻科技之光，迈步创新之路”南京工程学院首届科技节征文大赛。全校同学主动参与，踊跃来稿，大赛共评出一等奖2名、一等奖2名、三等奖5名、优秀奖10名以及最正确组织奖一名。 二十三.进行诚信考试，拒绝作弊拉横幅签字活动。 二十四.组织我院同学参与经管院举办的“环保学问竞赛工程管理(造价方向)学问竞赛”。 二十五.协作分团委、同学会其他部门开展了一些工作;协作兄弟院系的学习部等相关部门开展了一些活动;关怀系办辅导员老师完成了一些工作;在学风办内部或大或小范围的开展了一些联谊消遣活动，以增加团队分散力。 以上介绍了上学期学风办的主要工作，虽然学风办在上学期承当了很繁重的工作任务，但我们都有序、顺当、高效的完成了。学风办在这一学期建立了协调高效的工作机制，每一个成员都有自己明确的分工，各司其职，使各项工作有条不紊的进行。同时，由于任务重，又需要团队精神，大家相互关怀，共同努力做好工作。通过这个学期与系办老师、大一新成员以及其他各部门的磨合，学风办已经在稳步的运行着，主动地发挥着它的职能。 良好的学风并不是某一个或者某一些人可以树立的，它需要全院系同学的共同努力。作为主抓学风建设的同学组织，我们应带动全院同学齐心合力，共同打造出学习气氛深厚的、团结互助的良好学习风气。下一学期，我们学风办的全体成员会再接再厉，以更加饱满的精神，更加高涨的热忱，更加高效的效率和更加踏实的作风投入到各项工作中区，力求推陈出新，使学风办的各项工作锦上添花，让学风办为自动化学院付出更多的努力。 还是那句话，我们一起来努力，我们始终在努力。 部门工作总结4 在过去有20xx年里，19月份我负责厂里的生产管理，在此过程中做了一些实际工作，一些地方做的较好，但也存在诸多的缺乏和问题。现将我的工作作个简要小结： 一、工作总结 1、19月共完成产量7635吨，同比去年增加了1136吨，月平均产量增加127吨。xx年产品主要特点是重钢产量比重较去年有较大增加，工程多，构件类型多。特殊是今年克服了华置广场工程“L”箱型柱难题，在进度上质量上赐予了甲方充分的保证。在材料把握上较去年有较大提高，特殊是重钢材料损耗同比有所降下低，基本上没有人为铺张辅材的现象。 2、在平安上坚持每周一召开平安生产员工大会，宣讲平安学问。准时排解机械设备平安隐患，对故障设备准时抢修。xx年发生重伤事故一起，轻伤事故多起，未完成公司的目标任务。员工遵守纪律上、按要求按规程操作上较去年有所提高，但平安形势照旧严峻。 3、在现场管理上主要对车间型材、临时不用的边余料进行了清理整顿，去除了三、四跨车间成品堆场区的废旧物品，拓宽了构件堆放面积。重新对平安通道和工位进行了标识划线，加强了车间清洁卫生工作，对构件的码放作了规范要求，车间整体形象较去年有较大改观。 4、在员工队伍建设上，定期召开工段长和员工会议，加强与员工的沟通，了解员工对我们的意见和建议，加强了对员工的思想素养教育工作及工艺技术的指导工作。在19的生产中，员工稳定，工作热忱，有力地促进了生产。 二、工作中存在的缺乏 1、在执行制度的力度上不够，还须加强和落实。 2、对消灭问题没有准时处理和追究到位。 三、新的一年工作展望 在坚持的公司的领导下，主动贯彻执行公司的各项制度，严格要求，明确岗位职责，做好本职工作。主动与相关部门沟通、协调，相互协作好工作，为公司制造一个和谐、有效的工作环境奉献出我们的一份力气。 部门工作总结5 就业部是今年刚成立的部门，它的面貌对于我们来说是全新的，所以在这一年中我们是怀揣着探究与创新的心态来完善这个部门，将它做大做强。就业对于高校生来说，本身就有一种亲切感，由于它是我们几年高校生涯的归宿，是我们走向社会的起点。因此，我们对它赐予了无穷的期望与幻想。一个新的事物，它的生命力是最旺盛的，但是它也给了我们迷茫，我们不得不在探究中发掘它的方方面面，让它能更好的为土木系服务。 我们部门今年的工作如下： 1、就业部也有一个日常工作，收集就业信息，并将其交到招生就业处。这项工作我们部门支配全部干事参与收集，有专人将其整理并送到招就处。 2、在上一学年中，本部门策划并组织了“就业沟通会”，成功邀请了06届的学长们回校与我们沟通他们走入社会的阅历，同时也给了我们一个明确的方向，一个奋斗的决心与士气。 3、在我院召开双选会的时候，我们部门主动响应招就处的支配，做好土木系的双选会工作，并且我们部门借助这次机会，做了一次“双选会就业问卷调查”活动，它为土木系的学子供应了一个明确的就业信息，正确了他们的就业方向，让他们树立了正确的就业观。 4、在本学年度，我们策划并组织了一次以学问竞答为主线，以消遣方式为辅线的学问竞赛“一站到底”，它不仅丰富了同学的高校生活，而且起到了寓教于乐的效果，它让不爱学习的同学开头爱学习了。这是本部门的首创的活动，期望它能够不断地完善和发扬下去，为土木系增加光荣。 回顾过去的一年，尽管很劳碌，工作也做了一些，但有很多缺乏和圆满之处。将来的就业部还是一个有待进展的部门，我们要以做好工作为基石，大胆创新为前提，为同学服务为目标，坚持自己的风格，坚持自己的决心，制造就业部的奇特明天。 部门工作总结6 秘书处依据同学会本学期的工作宗旨及进展方向，协作学院工作，完成既定任务并组织确定的同学活动。引导同学进展，提倡高校生学习与力量共同提高，关怀社会，丰富高校生生活。 具体工作在以下方面开放： 一、枢纽工作 秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，准时将主席团的决策传达给各部、支配各部工作，同时要将各部门状况准时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团准时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个同学会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使同学会的工作顺当进行。 二、管理工作 1、同学会的管理秘书处负责很大一部分。在同学会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培育，使同学会成为具有战斗力的整体。 2、日常同学会的事务管理。同学会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作打算。 3、物品及财务管理。同学会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。同学会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。 三、同学活动 1、环保志愿者亮丽的风景线。 我院作为环境学院，对环保事业的宣扬有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在“xx世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是高校生热忱高涨，特殊是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。信任环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。 2、迎新活动。 xx级新生入学是我院领导及同学会关怀的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动同学会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺当有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温存。 3、同学会纳新活动。 新生进入高校渴望能够全方面的进展，同时，同学会也需要补充力气。在新生军训后不久，我同学会便开放了纳新活动。新生格外主动，参与人数到达新生的90%以上，使主席团及各部布满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部状况后将干事支配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使同学会布满生气，使我们看到同学会将在本年有声有色。 4、挂念各部活动。 各部举办活动秘书处均参与筹划及具体实施，以便进行调解关怀，同时，了解活动的具体状况及干事表现，做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其缺乏的地方，我们将总结阅历，准时弥补缺乏，使秘书处的工作完成得更好。 部门工作总结7 半年的时间转瞬即逝，本学期中，我部门始终坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，主动协作各级同学组织的工作，本着服务和创新的原则而时刻努力。通过各部门的协作与协作，杰出的完成了各项任务，在学院中起到了良好的模范带头作用。作为同学会的一个组成部分，在不断的经受中吸取更多的阅历，总结过去的同时也为今后的工作做好了铺垫。以下是我院同学会女工部本学期的总结： 一、协作学院举办第十八届新苑杯学问技能大赛总决赛 新苑杯学问技能大赛总决赛是学院一年一度的大型活动，临床医学院同学会是一个集体，分工不分家，虽然活动是学习部主办，但是需要全体同学会人的努力。在本次活动中，本部门的工作是负责现场的人人墙以及男礼仪工作。经过这样一场大型活动的举办，我们在协作的同时也学习到了很多工作阅历，对于本部门的将来进展有格外主动的作用。 二、协作校女工部举办第十届”女生文化节”系列活动 一、“姐妹情深”摄影征集大赛 在五月到来的日子里，我们也迎来了长中女生节，在此之前本部门对于长中女生节的祝愿活动进行了预备。此次主要是以青春姐妹为主题举办了摄影大赛征集活动。增进了姐妹之间彼此的感情，让我们的友情如花一般绽放。 二、“我的幻想，天使战袍”服装设计大赛 我部于5月x日协作校女工部举办了“天使战袍”的决赛。在此之前我部已经在我院举办了初赛活动，选择出最具实力的一组选手参与了校里的决赛，从服装设计理念，角度，有用性，以及舞蹈赞助的影响力来看都是不行小觑。最终在大家的共同努力下取得的不错的成果。我部将一如既往认真完成校里工作，和各院女工部一起谱写女工部的新篇章。 三、协作学院举办临床医学院第四届同学田径运动会 为了丰富同学们的课余生活，增加同学体质，提高同学们的综合素养，同时为了促进临床医学院同学之间的友情。学院特此举办了长春中医药高校临床医学院第四届同学田径运动会。运动会开起来只有一天，但是前期的预备工作确是在很早之前就已经开头了，本部门在本次运动会中的工作是训练运动会的前导和旗手，这是一项我们从来都没有接触过的任务，但是，我们女工部人秉承着学习和创新的理念，主动学习，开拓创新，顺当的完成了学院交待的工作，保证了运动会的如期进行。在运动会的当天，我们又进行运动员的检录工作。适逢酷暑，天气环境恶劣。但是部门的每一个人都没有退缩，努力完成自己手中的工作，践行着同学会服务全院师生的原则。无论是协作什么活动，无论是部门还是每一名部员，都会在活动中吸取教训，收获阅历。信任在将来本部门举办活动时，都能借鉴。 四、协作其他部门工作 本学期本部门还协作了体育部举办的春季师生篮球赛活动，以及协作生活部每月的寝室卫生检查，以及寝室文化节活动。 时间是流淌的，可信念是不变的。回顾这学期我部的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺当进行，均离不开领导的指导，离不开同学会人员的奉献，更离不开全院同学对我们工作的理解和关怀，把贵重的时间和精力投入到活动中去，把汗水倾注在自己的岗位上，使我们取得了一次又一次的成功。 本学期的活动已经圆满的结束，可女工部前进的脚步却从未停止。回首这一个学期，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不管欢快和泪水，都将会是我们每个人在女工部弥足贵重的珍藏。在今后的工作中，女工部将以更加饱满的热忱对待下一步的挑战，以严明的纪律对待自己，严谨的作风对待工作。为临床医学院同学会奉献更多的力气，为同学会抒写更加辉煌绚丽的篇章。 部门工作总结8 学期末，生化文艺部一学期的工作已全部结束，在20xx20xx学年其次学期里，文艺部连续本着“丰富高校生生活”的理念开展一系列集消遣性、观赏性、教育性为一体文艺活动服务于同学，并主动的提高各种活动的精神内涵，让我院同学在这些文艺活动中更好地了解自我，发觉自我，也为同学们供应了呈现自己特长的舞台，有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味，而是布满乐趣。除此之外，我部门也不忘加强部门的建设工作，挖掘各类人才，不断创兴，完善文艺部部门职能发挥和部门文化建设。切实地服务于我院的精神文明建设，努力挂念院团委同学会将同学工作做到尽善尽美。 一、活动总结 1、生化学院新生文艺汇演 该活动是我部门的学年常规活动，是由生化学院团委主办、文艺部承办的，意在丰富新生军训生活，充实校内文化气氛，并挖掘我院具有艺术才能的同学，培育大家勇于呈现自我的力量，是文艺部本学期的首个重点工作，学院寄予了很大的期望，对此我部门对此做了充分细致的工作： a、充分的预备工作 部门内由于还没有招新，我们在开学初就搜集多方资料写活动策划，做了很多的活动前的预备工作，并提前向各个10届班级主动宣扬，让新生们做好充分预备，并让各班文艺委员将各班的报名状况汇报上来，通知参选演员做好排练，努力创新，力求做一次完善具有新意的演出。 b、激烈的筛选过程 面对全院报名参与的新生节目进行了严格的筛选，而且破例全委会的全部成员都加入了评委席，后经过加紧修改排练，最终确定了15个节目进行最终的演出；力求做出一场有质量的文艺汇演。 c、生动的成果演出 经过一周多的幸苦排练，节目最终登上了绚丽的舞台，特殊的成功，演出过程获得练练掌声，演出结束后，而且获得了老师和同学全都的好评。 d、完善的活动总结 演出活动结束后，主动反思活动中的缺乏与值得发扬的方面，完成具体的活动总结，为部门日后的进展做出指导作用。 这次活动，部门内合理支配工作任务，尽量做到不拖延工作，主动做好演员的动员工作，使他们欢快的排练，并且也熬炼了副部们的工作力量，更有利于部门日后的进展。 2、校文艺新生汇演 有了院迎新，我们多了很多工作阅历，院老师对我们也赐予了很高的期望，而且部门内加入了新颖的血液，节目的排练如火如荼的进行着，包括节目形式的选择，演员的筛选，剧本的选择，节目的排练，道具的制作都有条不紊的进行着。 a、节目的确定 经过部门内部的激烈商量，最终确定话剧蜕变，讲解并描述的是一个宠爱跳舞的自卑胖女孩经过他人的鼓舞，自己的努力排练，最终登上舞台呈现自我的一个故事。 b、幸苦的排练 经过一个月的幸苦排练，其间经过了主角的多次转变，新演员的加入，剧情的增减，不断的彩排创新，波澜起伏，使得节目最终在学校的舞台上精彩绽放。 c、精彩的演出 舞台上演出获得了猛烈的掌声，最终获得了优胜奖，虽然结果没有预期的好但大家都尽力了，演出后经过深刻的总结，便于部门人员的阅历吸取。 3、老师新年汇演 在本次活动中，我部门担当了我院老师的节目编排任务，从院新生汇演中选取了获得广泛好评的广告秀节目，经过改编，最终使我院的老师在学校的舞台上呈现了我院的老师蓬勃向上的精神面貌。 二、部门内部建设 本届文艺部切实做好干事的培育工作，保证人才的储备，在干事的选拔和培育上比以往文艺部作了更加细致的工作，策划、文字和后勤力量同样作为重要的选拔标准，力争部内干事力量的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。对于部门内的人才培育做了以下工作： 1艺术鉴赏力的培育。在新生汇演的预备、排练过程中，让干事们充分施展他们的力量，在剧本的编写和修改方面全面征求部门人员的意见，排练过程中，让他们充分发表对演员的表演发表意见，熬炼他们在文艺方面的力量。 2编排和表演力量。每当有可报名参与的活动时，鼓舞干事主动报名参与，而且在新生汇演中，很多干事都参与了表演，熬炼编排和表演力量。 3后勤及财务工作。活动服装租用、道具材料、财务报销选购等工作都有干事着手进行，让干事充分体会文艺部工作的各个方面。并且本部门内部严格要求，例会不能迟到，排练提前通知，严明部内规章制度，严明例会和值班规范。 经过一学期的熬炼，文艺部的干事不管是从工作看法、工作力量还是对文艺部部门工作的生疏上，基本都到达了培育目标和要求。 三、工作反思 虽然部门在各个活动中都做了很多努力，付出很多，但在实际的工作过程中 仍有一些漏洞和缺乏，现总结于下： 1、在组织活动时各个干事之间协作不够紧密，联系沟通的机会不多，所支配的工作不能很好的协调好；还有部长与副部之间沟通也是不够的，部长不能经常的进行工作指导，相互不知道各自的想法，导致有时工作过程中会经过大幅度的变动。以后应留意做好部门内部的沟通沟通工作。 2、在活动策划时有时还不能够搜集全部人的想法意见，时间支配方面也存在很大的问题，较长的预备时间使得工作过程主动性会降低，应当提高工作效率，在以后工作中应更加留意。 以上就是文艺部在本学期的工作总结，在今后的工作中，文艺部将连续秉承以往的优良传统，在院团总支和同学会的领导下主动的开展文艺活动，以“丰富校内文化，培育高校生艺术修养”为不竭的动力，为我院建设奉献力气。 部门工作总结9 开头语：XX年的脚步已迈向身后，回想走过的脚步，深深浅浅一年时间，有欢快，有泪水，有小小的成功，有淡淡的失落。XX年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在工作上廉洁奉公、务真求实。作为公司的选购人员，我树立“为公司节省每一分钱”的观念。主动落实公司选购工作的要点和完成钢厂协议量的打算。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。现将主要工作状况总结如下： 一、个人工作回顾 在公司领导及公司其他同事的协作与支持下XX年里在自己的业务单位江阴长达钢厂共完成选购一万六千多吨的打算量。虽然公司与江阴长达钢厂签订的协议量是每月3000吨，但在行情不稳定的状况下，长达钢厂每月每期都在打折，在这样的状况下我公司还是较圆满的完成了与长达钢厂签订的协议量。 在五月到八月间，在部门领导销售思路的带着下我在本市市场里挨家挨户的发放我公司经营的中板与热轧卷板的宣扬资料给市场商户进一步了解我公司经营的钢材品种规格的齐全和价格的实惠在取得确定成果后期间市场其它商户在我公司拿货也较多增加了确定的销售的数量。 期间在部门领导的支配下我与新进公司销售部的小陈同事一起去下游市场跑业务，在我们俩共同努力下也新增加了好几家用中厚板和卷板的厂，每月也有70-80吨的拿货量多的时候有一百来吨。我感受到只要肯出去真心努力的跑客户，总归是会有回报的。 平常每日电话询问市场各大经销商价格对每日网上各地区报价如上海杭州南京无锡等地的价格了解和电子盘、期货。 也会帮着部门同事去市场商户那开提货单、送支票、收发票等一些事物。观看本市市场一些同行竞争对手的库存转变状况。 跟车送货这样能让我做选购的第一时间了解到下游用户对一些产品规格的需求。 空下后我会去市场上与一些生疏的商户探讨和分析行情走势这样可以进一步了解行业竞争对手的一些基本状况等等。 二、工作中的缺乏及需要改良的地方 通过这一年来，自己参与的各种工作，我生疏到自我力气的缺乏。尤其是在与客户谈到一些麻烦的业务问题时自己不知道如何灵敏的处理时，我都在对自己进行反思，期望可以实现对自己的一些突破。我想要转变自己身上一些局限我自己呈现的因素，转变原有的工作方式，要求自己在业务上到达最正确的状态。有时候我在静静的凝视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经受中都是没有的，都是在自己遇到一些麻烦的问题不能准时解决，才有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的缺乏之处有： 一沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同事顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经受了一些事以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中消灭分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。 二工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互挂念，相互关怀，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。通过这一年来，自己共同合作的部门领导和同事，他们都很热心的准时赐予了我在工作上的理解和关怀，从而使我顺当完成了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎看法，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生确定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上，而不是建立充分地杰出完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工至少要做到的事，而他永久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断更新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处，在日后的工作，也期望公司领导和全部同事能够关怀我一同发觉问题、解决问题。 部门工作总结10 在部门耐烦的指引和公司的大力支持下，本人于10月基本有效地完成了公司及部们交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比上月增长了很多。但就本人因素和部门人员的不稳定，工作效率没有自己想要的结果。现就本月重要工作状况总结以下： 一、工作效率： 虽然10个月的基本目标已经完成，但是经过客观分析不难发觉：10月的工作效率极其低下。很多时候一天8个小时的工作时间内做到的有效工作特殊少。经常性的将有效工作时间内的工作拖到8个工作小时以外的时间去做，造成时间本钱的极大铺张和人员的极度疲乏。从这方面来看，在以后的工作中，合理支配有效时间就显得尤为重要，在以后的工作中，要努力去协调有效时间，争取在工作上能够更高效 二、日常部门车间生产质量的协调 在日常部门车间的质量把握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本月制程不合格率比较高为2。52% 三、在与选购部沟通合作的过程 虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成现场生产很被动，给产能的提升带来了确定的麻烦！ 四、办公室内部工作 指导办公室统计完成部门交办各项的工作；每月按时统计上报部门各项生产数据；定期检查统计各项工作的完成时限；进行电脑设备的维护和耗材管理工作；协调部门内部数据统计工作。 五、存在的问题和建议 1、自身的问题一个月来，在生产处领导和部门领导以及同事们的关怀支持下，工作也取得了确定的成果，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：由于包装任务重的限制，在工作中与领导沟