珠海实验小学职工之家建设实施方案样本.doc

珠海实验小学职工之家建设实施方案82020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。珠海实验小学职工之家建设实施方案为了深入贯彻落实党的十七大和全总工会十五大精神，推进学校工会群众化民主建设，激发学校工会活动，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高工会工作整体水平，突出和履行工会维护的基本职能，进一步把广大职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事。根据农场工会职工之家建设实施方案及有关要求，结合我校实际情况，特制定珠海实验小学职工之家建设实施方案。一、指导思想：坚持以学习实践科学发展观为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻 “三个代表”重要思想；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。经过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照工会法的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。二、基本原则1、支部统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。2、以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。3、求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。三、建设目标：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型职工之家。力争今年经过重庆市“模范职工之家”验收。四、工作内容：（一）认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。3、有创立“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。（二）认真学习党的方针政策，搞好宣传工作1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少两次。4、组织教职工参加普法知识竞赛和工会法知识竞赛，参与面达85%以上。（三）坚持和完善教代会制度，认真落实教代会。1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）3、教代会经过的各项决议，行政领导无随意改动。4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。6、教代会档案资料齐全，整理规范。（四）推行校务公开，实行民主管理与民主监督1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容按时定期更换，按时月报。3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信箱，有接访记录。4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。（五）维护教职工合法权益，为教职工办实事好事1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的“五期”保护和卫生保健，定期进行妇检。（六）重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。2、协助党政抓好师德教育，积极组织师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进教职工档案。3、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。5、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，有计划，有安排，组织工作落实，教职工参与面达60%。（七）“教工之家”活动阵地落实1、有教工阅览室和工会活动室。2、管理制度健全，有兼（专）职管理人员，有完好的活动器材，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。（八）加强工会组织建设，严格执行财务管理制度1、学校工会组织机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生，届内干部队伍稳定。2、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达90%以上。5、工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规定足额上解工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。五、具体措施：（一）认真制定并宣传建家规划，并经过全校教职工代表大会讨论经过，让会员和职工明确建家目标，保证全体会员参与到建家活动中来。（二）围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动，确保各项指标的落实。1、组织健全。确保机构健全完善，教职工入会率达100%，完成上级工会下达的指标。2、明确分工。学校成立党、政、工相关人员组成的创立“职工之家”活动领导小组，明确分工职责，形成建家活动由工会具体负责日常事务，党、政、工齐抓共管的大好局面，使学校建家活动真正落到实处。3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善，确保工会各项工作的顺利开展。4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点，结合工会规范化工作的要求，认真做好各项基础工作。5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际，积极开展各项活动，落实上级工会各项任务。6、职工满意。努力为教职工办好事实事，并坚持会员评家制度，本着建家就是建学校，教职工对“家”满意了，学校的凝聚力就增强了的原则，确保职工满意率达95%以上。三、及时公布建家成果，组织会员进行民主评议，集中评议意见，制定整改措施，保证建家活动顺利开展。