员工奖惩管理制度(拟).docx

浙江东瑞机械工业有限公司
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浙江东瑞机械工业有限公司
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行政部
拟 稿
行政部
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各售后人员
抄 报
总经理 各副总
主 题
员工奖惩管理制度
员工奖惩管理制度
第一章 总则
第1条 目的
为强化员工遵守企业规章制度和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护正常的工作秩序，特制定本制度。
第2条 适用范围
本制度适用于公司全体员工。
第3条 管理部门
本制度归口管理部门为公司人力资源部。
第二章 奖惩类别
第4条 奖励分为五种：书面表扬、嘉奖、记功、记大功、晋升。
第5条 惩罚分为五种：口头警告、警告、记过、记大过、降职。
第三章 奖励
第6条 有下列事迹之一的员工，经人力资源部调查核实后，应给予不同程度的奖励，奖励种类视绩效程度而定，具体内容如下表所示。
员工奖励的行为表现及奖励标准
行为表现
奖励标准
书面表扬
1．乐于帮助同事
2．积极维护公司荣誉,在客户中树立良好公司形象
3．领导有方，带领团队高效完成工作任务
4．有其他功绩，足为其他员工楷模
5．其他应当给予奖励的
通告表扬，并给予××元～×××元的奖励
嘉奖
1．全年无缺勤，积极做好本职工作者
2．在完成生产、工作任务，提高产品质量、工作质量和服务质量及增收节支等方面做出显著成绩的
3．超额完成公司利润计划指标,经济效益显著者
4．积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者。
5．坚持业余自学，不断提高业务水平，在公司任职期内,获取相关文凭或其他专业证书者
6．其他应当给予嘉奖的
员工薪资的×%的奖励
记功
1．在改进企业管理,提高经济效益等方面取得重大成果和显著成绩的
2．在科学研究、工艺、产品设计及改善劳动条件等方面有发明；技术改造或者提出合理化建议，取得重大成果和显著成绩
3．对可能发生的以外事故能防患于未然，确保公司及财物安全者
4．全年度嘉奖达×次者记小功一次
5．其他应给予记功事迹者
员工薪资的×％的奖励
记大功
1．在保护公共财产、防止或挽救事故中有功，使企业财产和职工利益免受重大损失的
2．其他应给予记大功事迹者
员工薪资的×%的奖励
晋升
同时具备下列条件者,可予以升职，并享受相应的福利待遇
1．经考核已经具备较高职位所需的业务、管理能力
2．相关的工作经验和资历
3．工作敬业，责任心强，能起模范带头作用
4．接受过较高职位所需的相关培训
根据公司薪酬管理
制度的规定执行
第4章 惩罚
第7条 员工有下列行为之一的，公司给予不同程度的处罚.
员工惩罚的行为表现及惩罚标准
行为表现
惩罚标准
口头警告
1．初次不听主管人员工作安排者
2．其他违反公司规定情节轻微者
在部门内部做检讨
警告
1．拒不服从工作安排而影响工作者
2．工作时间内擅离岗位者
3．因过失导致工作发生错误，但情节轻微者
4．妨碍工作秩序或违反、破坏规章制度者
扣减相当于日工资额的×％
记过
1．在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情
2．工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工
3．因玩忽职守造成公司轻微损失者
员工薪资的×％的惩罚
记大过
1．严重违反公司各项规章及劳动纪律的
2．擅离职守致使公司蒙受重大损失者
3．因疏忽大意，致使机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人的,情节严重
4．因工作失职，造成重大恶性投诉事件,给公司造成信誉、利益严重损失的
员工薪资的×％的惩罚
降职
有下列情况之一者（但可能不仅限于以下情况），予以降职：
1．对于严重违反纪律或者有严重失职行为，使企业蒙受重大损失及以上的,不宜继续担任现任职务者
2．管理水平、技术水平不足以胜任者
3．不采取主动措施或措施不当,影响工作计划进度，使公司蒙受重大损失及以上者
4．违背体系运作要求，虽多次纠正，但无有效预防措施或预防措施不当者
根据公司薪酬管理
制度的规定执行
第五章 奖惩程序
第8条 奖励程序
1员工推荐、本人自荐或相关部门提名。
2行政部审核,总经理批准。
3行政部发出表扬通告,并负责办理奖励事宜.
第9条 处罚程序
1员工举报、所在部门向行政部报告、公司领导发现后向行政部通报或行政部通过检查发现员工违纪行为.
2行政部会同违纪员工所在部门分管领导进行调查落实，形成书面报告。
3行政部依据本制度的有关规定对违纪员工做出处罚决定,但处罚决定为工资降级、降职、辞退或开除的，还须报总经理批准。
4财务部、行政部、相关部门等依照决定执行.
第六章 附则
第10条 本制度呈总经理核准签发后公布实施.
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩，诚为过于天地,重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心.三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭！
最后我要感谢我的父母，你们生我养我,纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪.这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文.感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢.
开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友.其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦,对了，我的名字叫“＊*＊”,希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事!！
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