市场总监绩效考核方案.pdf

市场总监考核方案表 指标 维度 指标名称 权重 考核频率 考核 资料 来源 绩效目标值 财 务 类 销售收入 8%年度 财务部 达到 元 销售增长率 8%年度 财务部 比上一年度增长%货款回收率 8%年度 财务部 达到%费用控制 6%年度 财务部 控制在预算之内 内 部 运 营 类 销售计划完成率 10%季度/年度 市场部 达到%营销策划活动执行率 7%季度/年度 市场部 达到%品牌宣传的有效性 5%年度 市场部 是否达到预期效果 市场信息收集的及时性、有效性 4%季度 市场部 信息系统建设的完善情况 客 户 类 产品市场占有率 10%季度/年度 市场部 达到%企业知名度 9%年度 市场部 参考相关调查结果 客户增长率 10%年度 市场部 比上一年度增长%客户满意度 5%年度 人力资源部 客户满意度评价在 分 学 习 发 展 类 培训计划完成率 5%年度 人力资源部 完成率为%关键员工保有率 5%年度 人力资源部 保有率为%