部门年度个人总结.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑部门年度个人总结 部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。统一体下设的假设干分支机构或组织。以下是我给大家整理的部门年度个人总结范文，期望对大家有所关怀。 部门年度个人总结1 在过去的一年中，我主要售后商务工作，在公司领导和同事的正确领导和关怀支持下，我本着主动的工作看法和热忱的效劳精神，尽己所能的工作。但还存在一些缺乏，现将这一年来有关工作状况及个人感受做一下总结，期望能对日后工作有所关怀。 1.在行业学习上的缺乏，要想做好做精必需得主动深化其中，体会客户的心理和行业的动态。 2.需要主动把握相关的工作技能和技巧，灵敏运用于具体工作。 3.在开展工作之前做好个人工作打算，合理支配，准时完成工作，确保工作效率高。在工作中，任何微小环节的过失都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回忆供应材料和依据。新一年，新起点，期望自己能够更好完善自己。 (1)努力提高效劳质量，做事麻利，有效率，不出过失。效劳看法要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;奇异的问答客户。尽量让每一个客户满足。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间认真学习礼仪学问，公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神，以及答复客户提问技巧等等。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问贮存，一方面能准时精确地答复客户的问题，精确地传达信息。假设有询问电话，需在力所能及的范围内，简要答复客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。 保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。无论客户的看法好坏，我们都应当坚持以良好的工作看法，真诚的沟通方式为客户效劳。限度的疼惜客户的利益，是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成局部，从而树立公司形象，促使客户对公司产品的满足度和忠诚度化。针对上述问题，在今后的工作中要加强专业技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的管理学问运用到工作中去，发挥班组团队的力气，把工作做得更上一个台阶。 部门年度个人总结2 行政人事部是公司人才开发和管理的核心部门，也是承上启下、联系左右的重要部门。为总结阅历，促进部门各项工作再上新台阶，现将20_年度工作总结如下： 1.人事工作 依据公司进展需要和人员配置要求，准时做好人员聘请及现有人员潜力工作开发。行政人事部对新员工的入职与转正流程进展了修订，增加了对新进员工的监控力度：员工转正须通过理论考核，由部门领导再对其做综合测评，合格后上报分管领导审核。组织各分管领导对各部门提报的当月打算完成状况进展评审和评分，再结合“岗位职责履行状况”“个人素养”三个方面对部门进展综合评定。由于行政人事部领导更换频繁，本年度未开展员工培训。没有形成一个完好的薪酬体系，没有明确的岗位工资，工资标准不统一。抓好社保工作，确保公司员工的合法权益得到落实，打破以往年底统一缴纳的传统，实行每月按时缴纳。 2.行政工作 行政人事部在完善?考勤管理制度?的同时，加强了日常劳动纪律检查，严峻劳动纪律：检查各部门、各工程部工作期间劳动纪律状况，并做好记录。觉察有违纪现象的，第一次对违纪者进展批判、教育，屡教不改者，将其行为计入绩效考核，使考勤真正做到“公正、公开、公正”。行政人事部对员工档案管理进展了改进，由原来单一的纸质信息变为纸质信息和电子信息并存，建立员工电子信息库，便利日常使用和查找，并依据实际状况随时更新，对新进、离职、调动人员准时进展备注。并收集整理应聘人员简历做好统计，建立信息库，为后期人力资源开发贮存人才，提高工作效率。 行政人事部制定了办公区和生活区卫生管理规定，并定期进展检查，对不合格的卫生区进展拍照，并在OA上进展通报。在原有制度的根底上，完善各部门岗位职责，使各部门岗位职责上墙，三个工程部岗位职责也上墙完成;车辆、会议、办公用品、饮用水管理等日常管理严格依据制度执行。行政人事部对OA办公系统进展了改进，完善了各部门OA系统信息员网络，给各部门安装OA办公精灵，增加管理模块，充实了信息内容。 3.工作中存在的缺乏 工作制度和工作流程不尽完善，下一步要尽快完善公司各项制度和工作流程，使各项工作有据可依，按流程办事;工作细心度仍有所欠缺;工作效率需要进一步提高，主动协作各部门工作。 部门年度个人总结3 20_年即将过去，新的一年即将开头。在辞旧迎新之际，回忆过去一年的工作过程，总结过去一年的阅历教训，有助于在今后的工作中扬长避短，更好地做好技术工作。以下是过去一年工作的总结： 1.今年的主要工作 在过去的一年里，我参与了新工程的图纸会审工作，并准时向施工人员通报了图纸会审的内容。图纸会审后准时编制施工组织设计和技术交底，并发给施工人员。在施工过程中，很多新工程和在建工程依据甲方的要求，屡次协商变更水电供热工程。由于设计图纸中缺少功能要求，甲方在施工过程中经常会毁灭临时变更，且变更可以在施工前得到认证 依据工程形象进度，全部在建和新开工工程应收集材料证明，进展材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分项工程质量验收，并准时找甲方驻地土地工程师和监理工程师签字盖章，使施工资料的检验批、分项、隐蔽验收和材料试验日期与实际施工日期全都，满足资料编制要求。 2.工作的有效性 在去年的工作和日常生活中，水电采暖施工中觉察了一些常见的质量问题，如卫生间渗漏密封高度缺乏、高差大等;卫生间洗脸盆与排水管连接处未密封;给水管夹间距过大，安装不巩固;电线分色不清楚;开关和插座的安装标高相差很大;避雷盒内的分线卡有腐蚀。 不仅违反了施工质量验收标准的规定，还直接影响了人们的生活问题，厨卫返味，居民无法处理。针对这些问题，在每个施工现场开头时向施工班组长和班组长提出具体要求，特殊强调这个问题的严峻性，耐烦地向他们解释标准中的要求以及对人民生活的危害。在今年完成的工程中，这种问题根本消退。 3.工作中还存在问题 从事安装部门的资料编制和预决算两年，深深感受到工作的繁忙和责任的重大;大事小事都压在身上，经常关注这一头，却无视了另一头，点头无视了脚，没有全方位系统地工作，缺乏相应的阅历。工厂在核对全部工程资料时，对检验批质量验收中的检查点设置理解不清;局部工程监理盖章滞后，局部工程进场材料未准时报监理检查。 由于很多工程和繁重的工作任务，单个工程数据无法与工程同步。为了防盗，散热器、开关插座等。门窗安装后施工，导致工程变更签证办理延误，影响决算编制。虽然不能影响工程质量和验收，但总觉得自己没有尽到技术员和预算员的职责，以后的工作会努力做得更好，以“觉察缺乏，争取先进”为工作方针。 4.将来工作打算 通过总结一年来的工作，可以找出工作中的缺乏，以便在今后的工作中抑制。同时，我们需要多读书，认真学习标准程序和相关文件，把握专业学问，提高工作力气，增加责任感，准时做好一切个人工作。 部门年度个人总结4 我自20_年_月份到公司上班，_月底被支配到_办事处担当委派公司财务，如今已有_个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要总结汇报： 1.严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原那么的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 2.尽职尽责履行好自己的工作职责 我在_主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1)、严格把握_办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进展备用金的把握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将_办事处发生的费用把握在预算范围内。制定_办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进展严格把握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2)、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3)、按时结算。按时与_物流部及_销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4)、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格依据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐烦精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反响，保证员工正值利益不受损。 5)、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据_统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监视该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月估量目标;准时填制经营分析，反响当月_办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6)、准时完成总部的其他要求。如准时完成对20_年_办事处收入预算的编制、准时协作完成20_年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 3.存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不生疏，尤其是对局部公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有确定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点： 一是我的总结还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的，期望大家多提贵重看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理_及财务部对口会计_，她们对我的工作赐予很多关怀和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。 三是期望大家在_年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 部门年度个人总结5 一年来，本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力协作下，认真履行财务工作“参与、监视、效劳”职能，以实现公司经营目标为核心，加强会计根底工作，较好地完成了各项工作任务。现将20_年财务工作开展状况总结汇报如下： 1.尽职尽责，账务处理工作清楚精确。 财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作，一年来我不断学习，留意熬炼，账务处理水平稳步提高，为财务处理与分析打下了坚实根底。 工作中本着“认真、认真、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证，并严格依据规定编制记账凭证，准时结算记账，现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚精确，按时进展帐务核对，做到账实相符、帐证相符、帐帐相符，从而为公司各项内外经济活动供应了应有的支持。 一年来各项账务处理及资金收付平安、精确、准时，没有毁灭过任何过失。 2.高标准严要求，报表工作到位。 报表质量的凹凸直接反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素养，严要求，充分发挥统计职能，做到数字精确、内容完好、报送准时。 工作中按报表要求建立统计账目，以便于分工程统计，依据规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料，准时向主管部门及公司领导报送财务报表，准时向相关单位、公司领导供应相关信息、资料，以便正确决策。 3.维护公司信誉，银行付款工作准时处理。 银行付款准时精确关系到企业信誉，全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务，准时精确完成银行付款及相关帐务处理，即使工作再忙，也把到期客户付款首先完成作为第一要务。一年来没有发生滞后付款，维护了公司的信誉，为公司的持续进展做出了奉献。 4.围绕公司效益，外币业务工作有所创新。 新形势下，外贸公司效益空间日益缩小，这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在生疏全套财务处理流程、娴熟把握合理避税、纳税筹划技巧根底上，多谋善断。 在结汇工作中，加强与银行的联系沟通，合理确定汇率，尽量避开出口贸易结算的汇率损失，加速资金周转;勤学苦练，进一步把握了外汇核销流程，做到准时收单与退单，准时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后，精确核算出口退税，准时申报办理退税手续，保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后，依据规定时间准时到国税部门办税厅对增值税专用发票进展认证，并做到当月认证当月抵扣，一年来没有发生延期。 一年来，我以主动向上的工作看法，立足本职工作，发挥了承上启下的桥梁、纽带作用，但也存在一些问题和缺乏，主要是责任心有待进一步加强不强，专业业务学问和力气尚待提高，对公司的经营活动参与力度不够等等。 今后，我要发扬优点，改正缺点，与时俱进，不断学习，提升素养，留意抓好会计根底工作，做好财务管理，为企业效益的不断提升保驾护航。 部门年度个人总结6 回忆从事财务出纳工作这一年以来，在总经理的正确领导下，在总部财务部门的业务指导下，在公司同事的共同学习与挂念下，我能够较为顺当地完本钱职工作。以年初公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增加企业综合竞争力为目标，以财务管理和资金管理为重点，加强根底管理，抓标准，实现了全年财务制度标准化，财务管理系统化，企业效益化，有力地推动了公司财务工作水平的进一步提高，充分发挥了其在企业管理中的核心作用。现将20_年财务工作开展状况总结如下： 1.稽核各连锁门店、销售部门指标完成状况。 透过对各连锁门店、各销售部门的账目核算，各项指标与年初所签订职责状的比较，分析差异，查找缘由，做到指标有针对，落实有监管。为总经理的决策带给牢靠数字依据。 2.以资金管理为契机，不断增加预算管理意识。 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，零星购置先审批等一系列相关制度，从而使每项工作有打算、有落实、有监视、有考核。在费用把握方面，实行定额以外的费用、没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的认真作用。 3.以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和根本点也在转变，因此财务工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真总结阅历、查找缺乏，保证财务根底工作的精确、准时、完好，为领导准时、精确、完好的带给财务信息。 透过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与认真性。 4.以考核为手段，促进财务根底管理水平的提高。 随着企业管理的进一步深化，财务的管理职能渐渐增加。今年，公司为加大职责制考核力度，保证职责制的贯彻落实，制定了职责状考核方法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上，我们也加大了财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。具体制定了?某某管理方法?等，将内控与内审相结合。 在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算透过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的表达财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。 5.认真参与企业经营管理，搞好公司存货、财产物资的清查与盘点。 随着财务管理职能的日益显现，财务管理参与到企业管理的方方面面，这其中包括存货的盘点等，加强对公司财产物资的管理。标准了库存管理根底工作，确保库存物资的帐帐、帐实相符。 6.加强资金管理，削减资金占用，提高资金利用率。 为加强对资金的统一归口管理，标准运作，强化资金使用的打算性、预算性、效率性和平安性，尽可能地躲避资金风险，为进一步削减资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率等一些工程加大了考核力度。资金预算，确保了资金的使用合理、标准、平安、有效。严格执行现金管理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地削减了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。 7.20_财务工作打算 为全面搞好20_年全面预算管理与财务管理工作，我们打算重点抓好以下几个方面的工作： 1)、依据公司下达的预算指导看法，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，依据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。 2)、结合新会计准那么的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原那么，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的根底上，千方百计争辩节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所制造价值与所得薪酬公正的工资计算原那么。同时，围绕盘活资产，严格把握存货占用金额，削减资金占用率，提高企业资产周转速度。 3)、连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会根底工作，提高管理水平。企业更加展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的根底管理工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与挂念下，在各科室和门店的协作下，依据公司的总体部署和支配，认真组织落实。今后应将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，透过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为冗杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”! 部门年度个人总结7 _年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特殊大的奉献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我始终就这样平平淡淡的度过了一年。 时间荏苒，_年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 作为_集团子公司的_公司，财务部是_公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力气相比_年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，抑制缺乏，现将_年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面： 一、财务核算与管理工作 1、作为基层管理者，我充分生疏到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 3、正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，主动协作税务部门使用新的税收申报软件，准时觉察违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 4、在紧急的工作之余，加强团队建立,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 二、费用本钱方面的管理 1、在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 2、标准了库存材料的核算管理，严格把握材料库存的合理贮存，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 三、会计根底工作 1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。 2、认真执行?会计法?，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。_年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为冗杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门毁灭了问题，那么公司的进展就会毁灭更大 部门年度个人总结8 20_年度，是我局继20_年“三位一体”改革后调整经营的一年，也是全区粮食部门改制后的第五年。全年的财务工作，在分局的正确领导和市局有关科室的指导下，较好地完成了各项工作任务。到十一月止，全区累计实现盈利1万元，估量全年根本能实现盈亏持平，完成上级的目标考核任务。一年来，我们主要做好了如下几方面的工作： 一、加强会计根底工作，狠抓会计根底管理。 基层核算单位自从20_年十一月份撤并后，如今只剩下粮食收储公司一个会计核算单位，全部会计业务由公司统一归口管理。财务股督促基层企业严格执行国家有关财务制度规定，依据?会计法?和?新会计制度?的规定，标准企业会计核算，健全会计根底工作，保证会计数据的真实性和精确性。20_年11月份，分局审计和财会共同对收储公司的会计根底工作和财务管理进展了检查和监视。 二、强化财务管理，严控费用开支。 年初，局务会对基层单位的费用开支制定了全年财务包干打算，依据人头，对各单位的费用实行定额包干管理。 依据年初打算，对各项费用包干工程由公司会计统一造册，由分局领导和公司分级审批，严把费用开支关。到11月为止，共计开支管理费用147万元，比上年同期削减51万元，下降34。7%。 三、加强收购资金管理，做好粮食收购工作。 今年国家又恢复了最低疼惜价收购政策，收购的粮食属于中心直属库，贷款直接由中储粮承贷。为了做好今年的收购工作，管理好收购资金的使用和调配，财务上对粮食收购资金实行统筹支配，基层粮所收购的粮食，实行收多少粮，付多少款，对收购资金进展严格监管，坚决避开毁灭资金挤占挪用现象。到目前为止，共收购早稻113万公斤，晚稻61万公斤，临储粮晚谷222万公斤，支付粮款768。43万元，没有毁灭任何事故。 四、搞好清仓查库，做好资金清算工作。 今年，是全国性粮食库存大清查及政策性粮食补贴资金大清查，在这一重大的工作中，财会股主动主动，开展自查自纠，协作省、市、区各级清查组，对全区的各个库点，各项补贴进展清查和核对。由于工作主动，措施得力，在这次大清库核帐过程中，我局帐实相符，实贷相符，补贴到位，资金到位。 五、准时、精确、完好地做好财务信息的报送工作。 工作责任心不断加强，每月精确准时地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部门，并进一步加强财务分析工作，提高会计报表和财务分析质量，保证了数据的真实性，准时性，完好性，为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。在做好内部报表报送工作的同时，还做好了国税部门的报税工作以及国资委报表的报送工作，去年的财务信息工作还得到了上级的确定和表扬。 总之，回忆过去，展望将来。本年度内所取得的成果和做的一些工作也是应当的，已成为过去，面对来年，我们的工作任重道远。在新的一年里，我们股室的主要工作目标和任务是： 连续加强对基层企业的财务根底工作指导，强化财务监视管理。连续做好本职工作，做好各项报表的汇总上报工作，为上级主管部门和分局领导供应精确的会计资料。 部门年度个人总结9 一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监视工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的总结汇报如下： 一、政治表现 通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的生疏到保持共产党员先进性，就是切实把宽敞党员的思想和行动统一到中心的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革进展，稳定的各项工作做的更好，_时刻提示自己要不断加强自身修养，主动参与党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以三个代表重要思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 二、一年来的工作 (一)、组织做好会计核算和监视，完成公司交办的各项任务。 1、按时完成公司日常各项财务核算工作，准时、全面、精确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，精确无误的出具各类会计报表。 2、准时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，准时编制电费回收考核表，随时把握各所电费回收状况，为领导准时供应真实，精确的财务信息。到200_年12月31日止，各供电所电费回收率达100%，到考核日止，整个电费回收率达100%。 3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧急，不象往年，首先按公司当月资金打算，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理躲避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司削减不必要的损失等方面，尽了自己的努力! 4、由于历史缘由，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了确定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员主动运作，每月从2个电站的上网电费中扣局部电费作为归还我公司的欠款利息，全年收利息万元，给公司制造了确定效益。总之，在今年资金特殊紧急的状况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了确定的工作。 5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，200_年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司进展的战略高度动身，统一思想、细心组织、稳步推动，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的平安、准时和精确，保证税款按期入库。 (二)、加强财务人员管理，提高财务人员业务素养。 为了完善了公司各项内部管理制度，标准了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素养，200_年初我们财务部相继出台?委派会计管理方法?中心供电所出纳人员管理方法?、?会计人员百分制考核制度?、?会计例会制度?等方法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参与财政局举办的会计人员连续再教育学习，认真学习了?会计根底工作标准?及相关税收法律学问;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作状况汇报，沟通财务工作阅历，研讨财会学问，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓舞他们敬业爱岗，坚持原那么和廉洁奉公，从根本上强化了根底工作，标准了会计核算，提升了把握政策的水平，增加团队学习创新力气，使我公司财务管理整体水平逐步提高 (三)、加强财务检查及内控监视管理力度。 为了进一步标准供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，200_年9月公司出台了?供电所财务收支管理方法?，监视和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的?管理方法?得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的协作下对各供电所的财务进展一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资支配、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定进展的方面，通过工作，从根本上标准了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。 三、具备爱岗敬业的思想素养 财务工作就象年轮，一年工作的完毕，意味着下一年工工作的重新开头。我宠爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我 从没有由于个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的确定。 财务各项工作取得了可喜的成果，得到了领导和上级部门的认可，200_我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我也看到了缺乏，还有待在以后的工作中加以改进，回忆检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，确定要努力做到以下2点： 1、努力学习，提高素养，开拓创新，为公司的经济进展做出奉献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真把握精通电脑，以适应信息化进展的要求，力争做一名优秀财务人员。 2、严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。 部门年度个人总结10 在这一年里，_大酒店在世纪公司和_公司的共同经营下有了较大的转变，两家股东投入大量的资金对酒店局部设备设施进展了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店消遣工程的空缺，使酒店的效劳工程更加完善，针对客房异味的问题，通过翻开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进展了更新，全部的这些给酒店带来了生气和期望。 酒店设备的更新、效劳工程的完善、员工效劳水准的进一步提高，使世纪大酒店在201_年的星评复核中取得有史以来的成果其次名，使世纪大酒店在酒店业有了较高的声誉。全部的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较留意员工的精神文明建立，给员工制造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等消遣工程，并屡次开展各项竞赛，即增加了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。全部的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。 今年来前厅部在人员不断更换的状况下，全部的员工照旧能够抑制困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了VIP团四个，会议很屡次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作： 一、加强业务培训，提高员工素养。 前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作看法和效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了具体的培训打算：针对总机，我们进展接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运输和存放效劳进展培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特殊是今年七月份对前厅部全部员工进展了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下确定的根底，只有通过