通信综合项目施工安全生产知识培训.doc

通信施工安全生产知识培训时间：地点：717办公室参与人员： 广东广晟通信技术有限广州总企业全体人员主持人：邱文丰 统计人：陈观兰内容：为落实落实安全生产法，适用企业通信施工安全生产需要，普及通信工程安全生产科学知识，宣传安全生产法律、法规，推进通信施工行业规范管理，传波安全生产新技术、新理念，配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育，提升施工职员安全生产管理水平，增强职员安全生产意识，预防和降低生产安全事故，保障职员生命安全，表现了“以人为本，关爱生命”思想，企业多年来安全生产经验归纳通信施工企业特点安全生产管理概括关键有五项任务：一是落实好国家相关安全生产法律法规和方针政策，二是落实好行业安全标准，三是制订和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度，四是扩展好安全管理工作领域，在企业各项业务活动中推广应用安全新技术，新工艺、新材料；五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个关键，那就是坚持“安全第一，预防为主”方针，主动防范事故发生。对事故防范，只有走预防为主道路，不可能再用第二条道路选择，施工企业只有在防范事故发生上下功夫，安全生产才有基础和确保，才有真正把握好安全生产主动权。 伴随社会化生产不停发展，职员在企业生产经营活动中地位不停提升，职员生命价值也越来越受到重视，关心和维护职员生命安全，是实现安全生产关键条件，安全生产是直接关系到职员生命安危头等大事，同时安全生产也是全方面建设小康社会前提和关键标志，也表现施工企业优异生产力发展水平。 安全生产搞不上去，伤亡事故大量发生，职员生命安全得不到保障，就会严重影响企业安全生产发展，会给职员、企业和社会造成巨大损失，从事故统计来看，组成企业生产事故原因即使多个多样，但归纳起来关键有四种，即人不安全行为，物不安全状态，危险环境，松散安全管理，因为安全管理松散，人不安全行为得不到立即有效纠正，物和环境危险得不到有效消除，那么就不可避免地发生多种事故，事故之所以发生，是因为在事故发生前存在着危险行为或危险原因，只要大家认识并阻止了危险行为发生或控制了危险原因发展，事故就能够避免。企业加强安全管理，制订各项规章制度和安全生产奖罚措施，和进行安全教育，开展安全检验，实施岗位责任制，编制安全方法计划等等，其目标全部是纠正人不安全行为和消除物和环境不安全原因。 企业属于通信工程施工企业，通信施工企业施工是主体，归属建筑施工行业，因为本身特点又有别于其它建筑施工企业，其特点，决定了企业施工是高危险、事故多发行业，通信施工生产流动性、施工生产过程中复杂性，全部决定了施工生产过程中不确定性难以避免，施工过程中，工作环境是多变状态，所以轻易发生安全事故，通信工程露天施工作业，高处施工作业，手工施工劳动及体力施工劳动多，全部增加了不安全原因，通信生产含有“全程全网，联合作业”特点，在安全生产过程中，存在着很多危险原因，比如线路施工、铁塔安装天线、线路维护、机械伤害、施工作业高强度，施工线路工人露天作业，受天气、温度影响大，这些全部是施工人员常常面正确不利工作环境影响，施工人员围绕对象工作，劳动工具简陋，工作环境不固定，危险源防不胜防，同时，高温和严寒使得施工人员体力和注意力下降，雨雪天气还会造成工作面湿滑，全部轻易造成事故发生。事故危险源是指可能带来人员伤害、疾病、财产损失或工作环境根源或状态，它能够了解为危害或事故隐患，也能够了解为物不安全状态，人不安全行为，有害环境原因和安全管理缺点。 依据通信工程施工特点可将危险源分为以下六类： 1 机械设备，材料、人员、劳动保护用具、化学危险品； 2 供方、分包方影响； 3 劳动安全卫生、消防、交通安全类： 4 施工产品、活动、服务类： 5 特殊职业健康安全类： 6 其它类。 危险源辨识是预防事故发生第一步。只有找到危险源，并对其进行控制，才能预防事故发生。在危险源辨识时为确保其充足性，应考虑以下内容： 1) 全部进入施工场所人员； 2) 全部施工作业活动和管理活动； 3) 全部施工设备、设施、包含相关方设备； 4) 机械能、电能、势能、化学能、发射能、生物、人机工程七个方面原因。 5) 场所和环境。 6) 三种时态、三种状态。 7) 线路（设备）工程施工现场安全关键危险源 危险源 危害性 1. 施工违章作业 设备损坏、人身伤害 2. 割据方案不细不实 通信中止、经济损失 3. 高处物体坠落， 人身伤害 4. 吊车触高压电 人身伤害 5.穿越地下多种管线、电缆 通信中止，经济损失 6. 敷（负）放、紧固钢绞线 人身伤害 7. 强电周围施工 人身伤害 8. 飞线过河流、峡谷 人身伤害 9. 爆破施工 人身伤害 10. 吊线跨越路口 人身伤害 11. 带电、电路设备 中止电路 12. 电源极性短路 中止电路 13. 冬天、雨天高处作业 人身伤害 14. 强电设备断落 人身伤害 15. 电锤电钻工具漏电 人身伤害 16. 立机架 人身伤害、设备受损 17. 物件掉落设备内 中止电路 高空作业人员应含有条件： 1. 从事高空作业人员必需定时进行身体检验，患有心脏病、贫血、癫痫病、和恐高症人员不得从事高空作业。 2. 高空作业人员必需经相关部门培训、考评、取证后方可上岗操作。 3. 高空作业人员要严格遵守企业安全管理手册相关高空作业要求。 登高须知：1. 登高、上杆 工作者必需精神集中，如有身体不适、头晕等情况严禁登高、上杆工作。 2. 如遇有雷雨、大风天气、有雾 和黄昏后或能见度时差和塔桅结构上裹冰时严禁在高空上作业。 3. 上梯登高时，应首先检验梯子是否安全可靠，放置角度要合适，注意防滑，必需有专员扶梯，以防梯子滑动、摔倒，在梯子上操作时，不得用力过猛，以防发生危险，严禁两人在同一高梯上工作。 4. 上杆，上塔桅前首先检验，安全带是否出现折痕弹簧扣不灵活，或不能扣牢，均严禁使用。 5. 高悬空作业时，应采取双保险，并将安全带系于安全可靠主体结构上。 防高空坠落几项安全事故控制方法：1. 上杆顶操作时因安全带绳索未系好，造成人员高空坠落。 （施工作业人员抵达杆顶后，安全带放置位置在距杆稍50厘米下面并扣好安全带环，用手配置报杆探身检验是否挂好脱勾后，再进行操作。）2. 铁塔上安装调试天线，天线紧固固定不牢，所造成人员高空坠落 （施工人员上塔桅后一定要认真检验紧固件是否松动，螺丝是否有漏上，铁件是否有腐秀，断裂，安全带一定系在牢靠、可靠、受力主体构件上。） 3. 安装墙壁吊线和布放电缆两人同在一高梯上工作造成人员高空坠落。（1.检验梯子是否完好，已经松弛、破裂、梯子不得使用。2.梯子上不得有二人同时工作。3.梯子上端固定在电杆上或受力主构件上。 4在紧拉时两人同在一高梯上工作造成人员高空坠落（1.根据电话线路工程施工技术规范，确保拉线地锚埋设符合规范要求，拉线缠扎牢靠技术指标应符合规范要求。2. 在紧拉线时，杆上不准有些人、应将线条全部收紧捆扎，临时拉线拉线紧妥后再上杆工作，撤消紧线点电杆时应符合技术规范，3. 紧线时，注意松弛，预防电杆之间张力稳，造成拉线松脱和电杆折断，造成人员高空坠落）。 5 在紧拉线时拉线松脱电杆倾斜或折断造成人员高处坠落。预防物体打击事故控制方法：1松紧吊线拉线松脱电杆折断造成人员物体打击。 2立杆时电杆或折断造成人员物体打击。 通用方法 ： 1立杆必需由有经验人员负责指挥，明确分工，立杆前要检验立杆工具是否齐全牢靠。参与立杆人员听从指挥，统一行动，各负其责。 2对所立立杆要进行检验，对水泥杆关键检验杆身有没有裂缝，灰片脱落，钢筋暴露等现象。 3高大电杆杆洞可挖成矩形有台阶杆洞，将电杆顺杆曹放入杆洞。 4立杆时，非工作人员一律不准进入工作场地，要专员维护现场，确保安全。 高空作业十不登高 ：1体弱有病不登高；2暴雨、大雾和六级以上大风不登高；3梯子撑腿打滑不登高；4高压线旁不采取方法不登高；5建筑物不牢靠不登高；6电杆腐烂未加固不登高；7.石棉瓦上无跳板不登高；8没安全带不登高；9没安全帽不登高；10饮酒后不登高。施工现场六大纪律： 1、进入现场带好安全帽。 2、高空作业要系好安全带。 3、高空作业不许往上下乱抛工具、物件。 4、非机工、电工不得随便动用机械、电气设备。 5、起吊物下面不准有些人工作或行走。 6、观察四面电力线、电线杆及多种建筑物。安全检验“八查”内容：i. 一查领导思想，提升企业各级领导安全意识； ii. 二查规章，提升职员准守纪律、克服“三违”自觉性； iii. 三查现场隐患，提升设备设施本质安全程序； iv. 四查易燃危险点，提升危险作业安全保障水平； v. 五查危险品保管，提升防盗防爆保障方法； vi. 六查防火管理，提升全员消防意识和灭火技能； vii. 七查事故处理，提升防范类似事故能力； viii. 八查安全生产宣传教育和培训工作是否常常化和制度化，提升全员安全意识和自我保护意识。 安全术语 1、 安全生产：消除或控制生产过程中危险原因，确保生产顺利进行。 2、 职业安全 ：以预防职员在职业过程中发生多种伤亡事故为目标工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取对应方法。 3、 安全管理：是为了在生产过程中保护安全者安全和健康，改善安全条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取一系列法制方法、组织方法和技术方法。 4、 职员伤亡事故：职业活动过程中发生职员人身伤亡或急性中毒事件。 5、 事故隐患：可造成事故发生危险状态、人不安全行为及管理上缺点。 6、 不安全行为：职员在职业活动中，违反劳动纪律、操作程序和方法等含有危险性做法。 7、 违章指挥：强迫职员违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业行为。 8、 违章操作：职员不遵守规章制度，冒险进行操作行为。 9、 “四不放过”标准：“四不发过”是指在调查处理工伤事故时，必需坚持事故原因分析不清不放过，事故责任人和职员没有受到教育不放过，没有采取切实可行防范方法不放过和事故责任人没有被处理不放过标准。 10、 高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落高处进行作业，均称为高处作业。 11、 特种作业：由国家认定，对操作者本人及周围人员和设施安全有重大危险原因作业。包含以下作业： （1） 电工作业； （2） 金属焊接切割作业； （3） 起重机械（含电梯）作业； （4） 企业内机动车辆驾驶； （5） 登高架设作业； （6） 爆破作业等。12、特种作业人员：指轻易发生人员伤亡事故，对操作者本人、她人及周围设施安全有重大危害作业。 13、 五害：工伤、火灾、爆炸、车祸、中毒。14、 三源（1） 重大危险源。 （2） 伤害源。 （3） 隐患源。 15、 四不伤害标准 （1） 不伤害自己。 （2） 不伤害她人。 （3） 不被她人伤害。 （4） 保护她人不受伤害。 安全生产方针： 安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”方针。 建立，健全安全生产责任制度:生产经营单位必需加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 实施生产安全事故责任追究制度:国家实施生产安全事故追究制度，依法追究生产事故责任人法律责任。安全生产管理机构设置、人员配置: 建筑施工单位生产、应该设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员。建筑施工生产经营单位应确保必需安全投入：建筑施工生产经营单位应该含有安全生产条件所必需资金投入，安全生产资金费用，一是完善、维护安全防护设备费用，二是，配置应抢救护器材、设备、作业人员安全防护用具，三是安全技能培训费用等。企业关键责任人或个人经营投资人给予确保，并对因为安全生产所必需资金投入不足造成后果负担责任。建筑施工企业关键责任人安全生产责任：生产经营单位关键责任人对本单位安全生产工作全方面负责。 特种作业人员必需取得操作资格：建筑施工生产经营单位特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。多种人员必需含有安全资质：建筑施工企业生产经营单位关键责任人和安全生产管理人员必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力。生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员含有必需安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。未经安全生产教育和培训从业人员，不得上岗作业。安全管理人员要进行常常性检验：建筑施工企业生产经营单位安全生产管理人员应该依据本单位生产经营特点，对安全生产情况进行常常性检验，对检验中发觉安全问题，应该立即处理，不能处理，应该立即汇报本单位相关责任人。检验立即处理情况应该统计在案。严格管理重大危险源：建筑施工企业生产经营单位对重大危险源应该登记建档，进行定时检测、评定、监控，并制订应急预案，通知从业人员和相关人员在紧急情况下应该采取应急方法。职员安全生产权利：施工企业生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法，有权对本单位安全生产工作提出提议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发觉直接危害及人身安全紧急情况1时，有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所。 施工人员安全生产义务：施工人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具。从业人员应该接收安全生产培训和教育，掌握本职员作所需安全生产知识。从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报。 安全生产事故隐患概念：建筑施工生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度要求，或因其它原因在生产经营活动中存在可能造成事故发生危险状态、人不安全行为和管理上缺点。 事故隐患分类：事故隐患分为通常事故隐患和重大事故隐患。通常事故隐患、是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排出隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应该全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排出隐患，或因外部原因影响致使生产经营单位本身难以排除隐患。隐患排查治理应该做到：1、 定时组织相关人员排查隐患，对排查出事故隐患，根据隐患等级建立档案，实施监控治理。2、 在事故隐患排除前或排除过程中无法确保安全，应该从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标志，临时停止施工，3、 每季、对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，统计分析表应该由本单位关键责任人签字。重大事故隐患汇报：汇报内容应该包含： 1、 隐患现实状况及其生产原因。2、 隐患危害程度和整改难易程度分析。3、 隐患治理方案。 重大事故隐患治理：治理方案内容包含：1、 治理目标和内容。2、 采取方法和方法。3、 经费和物资落实。4、 负责治理机构和人员。5、 治理时限和要求。6、 安全方法和应急预案。安全现场检验：安全生产人员应该依据本单位生产特点，对安全生产情况进行常常性检验，对检验中发觉安全问题，应该立即处理，不能处理，应该立即汇报本单位相关责任人。检验及处理情况应该统计在案。安全标志管理和使用：建筑施工生产单位应该在有危险原因生产现场和相关设施、设备上设置显著安全警示标志，立即提醒从业人员注意安全，预防发生事故。安全标志是由安全色、几何图形和图形符号组成，其目标是要引发大家对不安全原因注意，预防事故。分为严禁标志、警告标志、指令标志和提醒标志四类。什么是生产安全事故：生产安全事故是指生产经营单位在生产活动中忽然发生，伤害人身安全和健康或损害设备设施或造成经济损失事件。生产安全事故根据事故发生原因可分为：责任事故和非之日事故：根据事故造成后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。违章人员受四处罚：作业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程，由生产单位给批评教育，依据相关规章制度给处分，造成重大事故，组成犯罪，依据刑法相关要求追究刑事责任。电气安全防护：1、 不是电工不准从事电气作业。2、 电工无电工安全操作证不准独立工作。3、 不根据要求穿戴劳动防护用具，不准从事电气工作。劳动环境安全：1、 按要求设安全标志。2、 可能引发人身伤亡坑、井必需有安全标志。3、 原材料、器材、废料合理堆放。个体防护方法：1、 进入施工现场应按要求穿戴个体防护用具。2、 进入发生物体打击场所必需戴安全帽。3、 高处作业必需系安全带。4、 从事高压线带电作业应穿屏蔽服。5、 进入易燃易爆作业场所，应穿防静电服装。劳动场所防火要求：1、 切莫乱扔烟头和火种。2、 火源周围不要放置可燃、易燃物品。3、 按要求配置消防设施和器材。 安全管理“0123”管理法：1. 0重大事故为零管理目标。 2. 1第一把手为第一责任人。 3. 2岗位、项目部标准化双标管理。4. 3全员教育、全方面管理、全线预防“三全”对策。 安全管理四个坚持：1. 坚持安全教育。 2. 坚持反习惯性违章。 3. 坚持四不放过。 4. 坚持把安全方法落得实处。 安全生产预防为主、六先 ：1. 安全意识在先。 2. 安全投入在先。 3. 安全责任在先 4. 建章立制在先。 5. 隐患预防在先。 6. 监督执法在先 三级安全教育：三级安全教育制度是企业安全教育基础教育制度，安全教育对象是新进企业新职员，三级安全教育是指人企业教育，事业部安全教育，项目部安全教育。 通信施工安全生产知识培训签字表