汽车销售面试技巧.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑汽车销售面试技巧 汽车销售面试技巧 汽车销售面试技巧一：预备。 不打无预备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的预备。包括 资料的预备： 1、汽车行业市场简洁状况。 2、要面试公司的简洁状况。例如汽车品牌的历史和车型等。 3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。以备面试官的提问 个人状态的预备： 1、个人着装方面，洁净、大方、利落就可以。 2、心态方面，做了充分的预备，自然胸有成竹。 汽车销售面试技巧二：实战 没有一个用人单位会不宠爱工作主动、主动的雇员的，很多企业宠爱聘请应届毕业生看中的就是他们的工作热忱和活力出自：。“要在求职过程中把你对这份工作的渴望和宠爱表现出来！中国职业询问网的资深职业参谋吴斌说，“特殊是有些条件不是很好，很简洁由于学历或者某些硬件资格没到达要求而被刷下来的同学，假照实际力气较突出，但又难以在简历上表达出来，就更要主动主动出击，争取得到有用人确定权的聘请官的了解和确定。可以自己开拓多些途径，比方说打电话或者直接上门拜见等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦。 除了上述的几点以外，吴斌还特殊提示应届毕业生在面试时要特殊留意的问题： 1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的; 2、要留意自己行为语言上的小详情。例如握手、告辞、关门等小详情，简洁无视，但却是面试官观看候选人的一个很重要的途径，因此要特殊慎重留意; 3、对薪金待遇的要求要慎重答复。就面对应届毕业生的聘请而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定是较妥当的答复。 汽车销售面试技巧三：完毕 面试完毕后，并不意味着你的面试整个过程完毕了。 1.在面试后的一、两天内，你必需给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你供应的各种信息。这封信应当简短地谈到你对公司的爱好，你有关的经受和你可以成功地帮他们解决的问题。 2.假设两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话，问他“是否已经作出确定了？这个电话可以表示出你的爱好和热忱。你还可以从他的口气中听出你是否有期望。 3.面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐蔽他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应当虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的反响并不简洁。 4.假设你在打电话打听状况时觉察出自己有期望中选，但最终确定尚未作出，那你就在一、两个星期后再打一次电线.每次打电话后，你还应当给他人寄封信，哪怕他们已经示意你可能落选了。这样做的缘由是：a你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b你又觉察了一些新的理由、成果或阅历，有必要让他们知道。得到一次面试时机不简洁，不要轻易放弃期望。 第 2 页 共 2 页