数据库专业课程设计职工考勤管理信息系统.doc

数据库原理课程设计 题 目: 考勤管理系统 系 部：计算机和信息科学学院学生姓名：罗 学 智 指导老师：陈 利 平 专 业：软件工程 班 级：软件1201 完成时间：.5.20 目录1 概述11.1设计背景11.2研究目标11.3理论基础分析21.4预期结果和意义22 需求分析22.1功效需求22.2数据流图32.3功效模块图42.4系统数据步骤图43 概念结构设计53.1 局部E-R图53.2 整体E-R图84 逻辑结构设计94.1 关系模式94.2数据关系图95 物理结构设计105.1存放统计结构设计105.2创建索引126 数据库实施136.1建立数据库136.2数据表创建136.3建立存放过程166.4创建触发器177文件.198结论.221 概述1.1设计背景伴随企业人事管理日趋复杂和企业人员增多，企业考勤管理变得越来越复杂。规范考勤管理是现代企业提升管理效益关键确保，而传统人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易犯错等弊端，已经无法适应该代企业需求。伴随计算机技术和通信技术快速发展，将传统人工考勤管理计算机化，建立一个高效率、无差错考勤管理系统，能够有效帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业管理水平登上一个新台阶。 企业考勤管理经过以下业务步骤：（1）职员基础信息管理，添加，删除，更改（2）职员考勤管理，职员依据自己班次在上下班时分别进行出勤操作，采取手动方法或使用划卡机。由人事部门专门人员管理出勤和退勤信息。（3）通常在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包含工作日出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不一样性质加班统计等。1.2研究目标待开发系统名称为企业职员在线考勤系统;我们以中小型企业考勤管理业务为依靠，结合科学管理理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理考勤管了处理方案，根本实现无纸化作业。依据管理权限不一样，将界面分为通常职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标以下：（1）提供简单、方便操作。（2）依据企业原来考勤管理制度，为企业不一样管理层次提供对应功效。（3）经过考勤管理无纸化实现，使企业考勤管理愈加科学规范。（4）节省考勤管理成本。（5）提升企业考勤管理透明度和效率，预防“虚假出勤“现象。（6）对系统提供必需权限管理。（7）为企业实现整体信息化其它相关系统提供必需数据支持。1.3理论基础分析 本设计利用sql server 建立数据库，表格化存放，利用表查询，连接，修改，删除数据等管理职员信息，对数据库设定必需权限，只有含有权限人才能进行查看，修改数据。1.4预期结果和意义考勤系统能实现职员日考勤统计，统计请假信息，统计出差信息等功效，并最终全部信息归入月统计中去。本考勤系统建立了一个高效率、无差错考勤管理系统，能够有效帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业管理水平登上一个新台阶。 2 需求分析2.1功效需求(1) 数据管理功效是设置和管理基础数据，包含加班、请假类别定义和班次定义，在全县范围内能够进行基础数据添加、删除和修改。(2) 考勤管理包含出勤动作、出勤信息查询；上级对下级职员出勤信息确实定；生成考勤统计信息并能够依据指定条件进行查询。实现从每日出勤到统计全部考勤信息无纸化操作。为方便数据传输和查阅，要依据需求提供不一样时间短考勤统计信息表。(3) 加班管理对职员加班时间进行统计，统计开始时间和结束时间，对加班信息实现添加，删除等操作。(4) 请假管理能够提出请假申请，并完善请假信息，如请假开始时间，请假结束时间，请假次数进行管理。(5) 出差管理管理者安排职员出差，对出差时间，次数管理。2.2数据流图数据流图 图2.1所表示加班请假请假信息职员加班信息NNMM出差统计出差统计MMNNM出勤月统计出勤统计N2.1 数据流图2.3功效模块图图2.2所表示，图为功效模块图职员考勤管理信息系统职员基础信息出差记录出勤统计 请假统计月统计加班统计2.2 功效模块图2.4系统数据步骤图图2.3所表示，图为数据步骤图多种统计信息管理人员考勤员职员经理审批月度职员考勤统计请假、值班、出差统计上下班时间安排职员出勤统计统计出勤时间2.3 数据步骤图3 概念结构设计3.1 局部E-R图（1）职员E-R图，图3.1.1所表示年纪姓名编号性别职员图3.1 职员E-R图（2）图2.3.2 为出勤E-R图年纪职员编号下班时间缺勤统计上班时间出勤统计图3.2 出勤E-R图（3）图3.3为出差E-R图出差编号职员编号结束时间缺勤统计开始时间出差统计图3.3出差E-R图（4）加班E-R图图3.4所表示 加班编号职员编号加班统计开始时间出勤统计结束时间3.4 加班E-R图（5）请假E-R图图3.5所表示请假编号编号结束时间请假统计开始时间请假统计3.5 请假E-R图（6）月统计E-R图职员编号下班时间缺勤统计上班时间出勤统计3.6 月统计E-R图3.2 整体E-R图图3.7所表示，图为整体E-R图 结束时间3.7 整体E-R图4 逻辑结构设计4.1 关系模式职员（职员编号，姓名，性别，年纪）出勤统计（职员编号，出勤编号，上班时间，下班时间，缺勤统计）出差统计（职员编号，出差编号，开始时间，结束时间，统计天数）加班信息（职员编号，加班编号，加班开始时间，加班结束时间，加班时间统计）请假信息（职员编号，请假编号，请假开始时间，请假结束时间，请假时间统计）月统计（职员编号，出勤月统计，出差月统计，加班月统计，请假月统计）4.2数据关系图图4.2.1所表示，在数据库中生成关系图中，职员编号是职员信息表主键，是其它表外键。图4.1 数据关系图5 物理结构设计5.1存放统计结构设计在物理结构中，数据基础存取单位是存放统计。有了逻辑结构以后，就能够设计存放统计结构，一个存放统计能够和多个逻辑统计相对应。存放统计就包含统计组成，数据项类型和长度等。在本图中5.1职员信息表关键包含职员编号，姓名，性别，年纪表5.1 职员信息表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键w_name姓名Char(6)非空w_sex性别Char(2)男或女w_age年纪Int非空w_degree职称char(4)非空在本表5.2中出勤统计包含职员编号，出勤编号，上班时间，下班时间，缺勤统计表5.2 出勤统计表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键w_num出勤编号Int主键work_tim上班时间Datetime许可空end_tim下班时间Datetime许可空Work_note缺勤统计Datetime许可空在本图5.3中出差统计职员编号，出差编号，开始时间，结束时间，统计天数表5.3 出差统计表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键Out_num出差编号Int主键Out_tim开始时间Datetime许可空Back_tim结束时间Datetime许可空Out_days统计天数Int许可空在本表5.4中加班统计表关键包含职员编号，加班编号，开始时间、结束时间。时间统计表5.4 加班统计表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键Over_num加班编号Int主键Over_tim开始时间Datetime许可空Overend_tim结束时间Datetime许可空Over_days时间统计Int许可空在本表5.5中，请假统计表关键包含职员编号，请假编号，请假开始时间和请假结束时间组成。表5.5 请假统计表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键Off_num请假编号Int主键Off_tim请假开始时间Datetime许可空Offend_tim请假结束时间Datetime许可空Off_days统计天数Int许可空在本图5.6中月统计关键包含职员编号，出勤月统计，出差月统计，请假月统计，加班月统计表5.6 月统计统计表列名说明字段类型约束控制w_id职员编号Char(4)主键Work_note出勤月统计Int非空Out_note出差月统计Int许可空Over_note加班月统计Int许可空Off_note请假月统计Int许可空5.2创建索引为mounth_note在w_id上创建唯一索引Create index M1 on mounth_note(w_id)GoExec sp_helpIndex mounth_note6 数据库实施6.1建立数据库CREATE DATABASE workerON( NAME=worker_data, FILENAME=f:worker.mdf, SIZE=3, FILEGROWTH=1 )LOG ON( NAME=worker_LOG, FILENAME=C:worker_log.ldf,SIZE=1, MAXSIZE=50, FILEGROWTH=10% )6.2数据表创建（1）图6.1所表示 职员信息表（worker）CREATE TABLE worker( W_id CHAR(4) CONSTRAINT worker_Prim PRIMARY KEY, w_name CHAR(6) not null, SEX CHAR(2) CONSTRAINT SEX_Chk CHECK(SEX=男OR SEX=女) not null, AGE INT not null, w_drgee VARCHAR(4) NOT NULL,)图6.1 职员信息表（2）图6.2所表示 出勤统计表（work_note）CREATE TABLE work_note( W_id CHAR(4), w_num int , CONSTRAINT work_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,w_num), work_tim datetime, end_tim datetime, work_note datetime,)图6.2 出勤统计（3）图6.3所表示 出差统计表（out_note）CREATE TABLE out_note( W_id CHAR(4), out_num int , CONSTRAINT out_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,out_num), out_tim datetime, back_tim datetime, out_days int,)图6.3 出差统计（4）图 6.4所表示 加班统计表（over_note）CREATE TABLE over_note( W_id CHAR(4), over_num int , CONSTRAINT over_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,over_num), over_tim datetime, overend_tim datetime, over_days int,)图6.4 加班统计（5）图6.2.5所表示 请假统计表（off_note）CREATE TABLE off_note( W_id CHAR(4), off_num int , CONSTRAINT off_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,off_num), off_tim datetime, offend_tim datetime, off_days int,)图 6.5 请假统计（6）图6.6所表示 月纪录表（mounth）CREATE TABLE mounth_note( w_id CHAR(6) CONSTRAINT mounth_Prim PRIMARY KEY, work_note int not null, out_note int, over_note int, off_note int,)图6.6 月统计统计表 6.3建立存放过程图6.7所表示 建立一个向职员出勤表中插入数据存放过程CREATE PROCEDURE insert_in( W_id CHAR(4), w_num int , work_tim datetime , end_tim datetime , work_note datetime )ASinsert into work_notevalues(W_id, w_num, work_tim ,end_tim ,work_note )goexecinsert_inW_id=0001,w_num=1,work_tim=/11/1 ,end_tim=/11/1 ,work_note=nullgoselect *from work_note图6.7 运行结果6.4创建触发器（1）建立一个触发器，当想考勤统计中添加一条新考勤统计时，触发统计该职员30天考勤统计，并存入月统计月考勤统计表中。请假统计，出差统计，加班统计分别建立这类触发器。CREATE TRIGGER mounth_insertON work_noteFOR insertASbeginif update(w_id)update mounth_noteset work_note=(select count(work_tim)from work_notewhere w_id =(SELECT W_id FROM inserted)group by w_id)where w_id = (SELECT W_id FROM inserted)end（2）创建一个触发器，当删除职员基础信息时，同事也删除其它表中职员信息。如当删除worker表中信息是，也删除职员考勤统计表中内容，请假统计，出差统计，加班统计分别建立这类触发器。create trigger delete_dataon workerfor deleteasdelete from work_notewhere w_id=(select w_id from deleted)参考文件1 专著著录格式孙家广，杨长青.计算机图形学.北京：清华大学出版社，1995.2628Sun Jiaguang, Yang Changqing. Computer graphics.Beijing: Tsinghua University Press,1995.2628(in Chinese)2Skolink M I. Radar handbook. New York: McGraw-Hill, 19902 期刊著录格式3李旭东，宗光华，毕树生，等.生物工程微操作机器人视觉系统研究.北京航空航天大学学报，28(3)：249252Li Xudong, Zong Guanghua, Bi Shusheng, et al. Research on global vision system for bioengineering-oriented micromanipulation robot system. Journal of Beijing University of Aeronautics and Astronautics, ,28(3):249252(in Chinese)3论文集著录格式张佐光，张晓宏，仲伟虹，等.多相混杂纤维复合材料拉伸行为分析见：张为民编.第九届全国复合材料学术会议论文集(下册)北京：世界图书出版企业，1996.410416Odoni A R. The flow management problem in air traffic control. In: Odoni A R, Szego G,eds. Flow Control of Congested Networks. Berlin: Springer-Verlag,1987.2692984 学位论文著录格式6金 宏.导航系统精度及容错性能研究.北京：北京航空航天大学自动控制系，19985 科技汇报著录格式7Kyungmoon Nho. Automatic landing system design using fuzzy logicR.AIAA-98-4484,19986 国际或国家标准著录格式8GB/T 161591996，汉语拼音正词法基础规则S7 专利著录格式9姜锡洲.一个温热外敷药制备方案中国专利：，1989-07-068 电子文件著录格式10王明亮.相关中国学术期刊标准化数据系统工程进展EB/OL ,1998-08-16/1998-10-048 结论本系统在信息表述上还不完备，部分模块信息还不够具体，关键是提供报表有限。系统即使针对中小企业考勤管理业务。对使用打卡机、指纹机进行出、退勤企业，还需要添加一个采集打卡机和指纹机数据模块。下一步能够再熟悉系统设计风格基础上，在各个界面上深入添加多需要字段和报表，或添加采集数据模块，以扩充系统功效。本系统创新点在于触发器应用，每增加一条统计，全部会重新统计一下统计次数，并存入月纪录中，使得信息愈加正确。 在设计时因为对编程语言知识匮乏，所以数据库界面化没有做成，如若想愈加完善数据库，应该结合部分编程语言，使得操作界面愈加人性化，简单化。经过此次设计，我对数据库有了更深入了解，见证了一个系统从无到有，从漏洞百出到逐步完善过称，是我所学只是得以所用，加深了对数据库了解，在设计过程中有很多不会问题，经过自己查阅资料逐步处理，这本身就是一个学习过程，不仅学到了只是，还掌握了学习方法。同时让我认识到自己所学知识匮乏，所以要全方面发展自己专业，一个人能力总是有限，所以团体合作很关键，在做设计过程中要学习她人之长，听取她人意见，虚心向她人请教。相互配合做好自己工作，才能成为一名合格网路工程师。即使自己做设计还不是很完善，但我认为很有意义，对我和我以后人生全部很有帮助。