计算机学院学生会招新专业策划案.doc

学 生 会招新策划计算机和信息工程学院学生会10月11日 学生会是学生自行组织管理关键机构。计算机学院学生会在团团总支指导下和学校各相关部门大力支持下，主动主动地开展工作，收到了良好效果。学生会本着“为全体师生服务”标准，不停加强本身队伍建设，同时重视研究学生工作新特点，不停创新，广泛开展各类学生活动，重视在全方面开展素质教育中充足发挥学生工作优势。 伴伴随清凉秋风，又迎来了一批批满怀期待和梦想新生来到我们计算机学院。她们拥有旺盛精力、强壮体魄、敏锐眼光，她们睿智、热情，她们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽天穹，给学生会工作带来新活力和期望，让我们校园愈加朝气蓬勃！同时新一轮学生会招新工作也在有条不紊进行，对此我们做了以下安排：一、招新目标为了确保学生会有新鲜血液注入，有足够高素质后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会新老交替，培养和壮大学生会队伍，确保学生会工作连续性，充足发挥学生主体作用，愈加好服务广大师生。二、 招新领导小组指导老师：团总支王振宇老师 责任人：王宁组织招新：学生会主席团 学生会各部部长三、 招新细则（一）招新对象：13级计算机学院大一新生（二）招新要求1、认可学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，工作扎实肯干。3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。4、含有团体合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，愿意为同学服务。（三）招新人数 办公室 6名干事 宣传部 6名干事 学习部 5名干事 文艺部 5名干事 生活部 5名干事 体育部 6名干事 实践部 6名干事 女生部 4名干事 素质拓展部 6名干事 心理健康部 4名干事 以上是各部门初定人数，最终确定人数视面试结果为准。（四） 招新方法 通知13级各班班长并下发招新通知及报名表，填好表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选以后，由大三部长和主席团分别进行第一轮面试和第二轮面试，合格后经团总支同意方可进入学生会各部门工作，前30天为试用期。（五）招新时间及地点 时间：第一轮第一批次面试时间为10月13日早晨8:0011：00，第二批次面试时间为10月13日下午1:005:00；第二轮面试时间为10月16日晚6：009:00。 地点：敏行楼203四、招新步骤及安排（一） 招新通知 1、 10月10日早晨通知13级各班班长学生会招新事项并下发学生会招新通知。 2、申请表于10月12日下午六点之前送至学生会办公室，并附五百字左右申请书。（二） 宿舍宣传 1、10月11日由主席团组员率领各部部长部长前往13级新生宿舍进行宣传，并针对大一新生所提出问题进行解答。2、宣传工作共分为七个小组，其中男生宿舍安排五个小组，女生宿舍安排三个小组。3、每组人员各安排一名组长，组长负责联络各班班级责任人及青协工作人员。具体工作安排详见附件（三） 回收申请表1、10月12日下午六点之前回收全部申请表，由各班班长送至学生会办公室。2、10月12日下午安排两班值班人员，负责回收各班上交报名表并进行整理。第一班次值班人员为：王磊、侯小丽、徐硕，时间为15:5017:30，第二班次值班人员为：汪永康、潘甜甜、纵鹏飞，时间为17:3019:00。（四） 通知面试 1、依据报名人数，将报名表整理出来，分配到每个考场。 2、由王磊联络青协组员，筛选出既申报学生会又申报青协人员，协商后安排早晨参与学生见面试，下午参与青协面试。3、每个考场分配36人参与面试，分三个不一样时间段通知，第一批次8：009:00，9:0010:00，10：0011:00三个时间段每个时间段分别通知十二个人面试；第二批次2:303:30，3：304:30，4：305：30三个时间段每个时间段通知十二个人面试。（具体视最终报名人数为准）（五）面试安排（一） 前期准备1、 整理出每个批次、每个考场面试人员，并于前天晚上短信通知前来面试。（每个考场面试人员可分两个时间段通知，以免部分学生等候时间过长）2、 分配好考场、候考区。 第一轮面试场分配 第一考场：学生会办公室， 第二考场：系楼会议室， 第三考场：教导员办公室。 第二轮面试分为两个考场： 第一考场：学生会办公室 第二考场：系楼会议室。候考区均为系楼203。3、 安排每个考场面试评委及工作人员。（详见附件）（二）中期准备 1、将每个批次、每个考场人员名单贴在候考区门口，并注上每个责任人联络方法 2、将候考区内各个考场区域划分好（三） 组织面试 1、组织面试评委进考场，面试人员等候在候考区 2、候考区工作人员负责本考场面试人员点到，对没到或是有课做好标识 3、面试开始后由候考区人员通知本考场面试人员到考场前等候，考场区工作人员负责组织面试人员近考场面试4、面试过程中候考区和考场区需保持联络，全部工作人员需维护考场秩序，保持平静。5、由招新责任人负责协调现场工作步骤。（五）整理面试资料。待每轮轮面试以后，整理相关面试资料并筛选人员进行下一轮轮面试。（六）确定名单。确定最终学生会招新名单。五、注意事项 1、对面试人员点到时，对没来或是有课要做好登记，有课能够提前或推后，没来打电话通知，对于没接电话可视为自动弃权。2、全部面试人员面试结束后不得滞留在考场周围，不得大声喧哗、谈论，须立即离开考场。3、碰到突发情况要跟责任人立即联络 以上就是此次招新工作具体策划。计算机和信息工程学院学生会10月11日附件1：面试中基础提问问题1 、你爱好，现在职务等2 、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学认识，你对大学印象。（考察学生语言表示能力，和对事情总结能力。）3、大学丰富多彩校园活动中，比如：协会、学生会、艺术团、团工委，你全部加入了那些？假如没有为何不加入？假如加入了部分，谈谈你对这些活动认识。（考察学生对集体活动爱好程度，假如什么全部没有参与学生要好好考虑了。）4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事目标感）5、认识我吗？知道我是那个部吗？谈谈你对我认识！（考察学生应变能力，对待领导态度）6、简单地谈一下你是怎么过完过去那个暑假，做了部分有意义、想做事吗？（考察学生语言组织能力，能够看出学生活泼程度）7、进入XX部你认为你有那些优势？（很经典学生见面试问题）8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到令你棘手问题是什么？（很多学生在面试时候全部说自己是班干，这是一个很好验证问题）9、假如你加入了学生会，当你和你部长意见不统一时候你怎么办？10、你认为你在这个部门，能够负责哪方面工作？”11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类苦力工作，你怎样看待？”12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”13、假如部门内部出现你不喜爱人，你怎样处理？”14、你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?