2007年度房产经纪薪酬福利调查基准岗位列表.doc

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2007年度房地产经纪行业薪酬福利调研
基准岗位列表

北京外企太和企业管理顾问有限公司
二零零七年
一、 综合管理体系
职位等级
综合管理
党群工会
决策层
（15-25）
总经理/副总经理
（GM001）
党委书记
（PU001）
高级管理层
（13-19）
事业部经理
（GM002）
工会主席
（PU002）
经营管理层
（11-15）
总经理助理
（GM003）
董事会秘书
（GM013）

执行层/高级专业人员
（8-11）

工会党群主管
（PU004）
专业人员层
（5-8）

工会党群干事
（PU005）
初级专业人员层
（3-5）

操作人员层
（1-3）

二、 职能管理体系
职位等级
财务
决策层
（15-25）
财务副总经理
（FA001）
高级管理层
（13-19）
财务总监
（FA002）
经营管理层
（11-15）
财务经理
（FA003）
会计经理
（FA013）
审计经理
（FA023）
信用管理经理
（FA033）
资金管理经理
（FA043）
合同管理经理
（FA053）
执行层/高级专业人员
（8-11）
高级财务分析员
（FA004）
主管会计
（FA014）
高级审计专员
（FA024）
信用管理主管
（FA034）
高级资金管理专员
（FA044）
合同管理主管
（FA054）
专业人员层
（5-8）
财务分析员
（FA005）
会计师
（FA015）
审计员
（FA025）
信用管理员
（FA035）
资金管理专员
（FA045）
合同管理专员
（FA055）
初级专业人员层
（3-5）
财务助理
（FA006）
出纳员
（FA016）
审计助理
（FA026）
信用管理助理
（FA036）
资金管理助理
（FA046）
合同管理助理
（FA056）
操作人员层
（1-3）

职位等级
人力资源
决策层
（15-25）
人力资源副总经理
（HR001）
高级管理层
（13-19）
人力资源总监
（HR002）
经营管理层
（11-15）
人力资源经理
（HR003）
招聘经理
（HR023）
培训经理
（HR033）
薪酬经理
（HR043）
绩效经理
（HR053）
员工关系经理
（HR063）
执行层/高级专业人员
（8-11）
人力资源主管
（HR004）
招聘主管
（HR024）
培训主管
（HR034）
薪酬主管
（HR044）
绩效主管
（HR054）
员工关系主管
（HR064）
专业人员层
（5-8）
人力资源专员
（HR005）
招聘专员
（HR025）
培训专员
（HR035）
薪酬专员
（HR045）
绩效专员
（HR055）
员工关系专员
（HR065）
初级专业人员层
（3-5）
人力资源助理
（HR006）
招聘助理
（HR026）
培训助理
（HR036）
薪酬助理
（HR046）
绩效助理
（HR056）
员工关系助理
（HR066）
操作人员层
（1-3）

职位等级
行政
决策层
（15-25）
行政副总经理
（OA001）
高级管理层
（13-19）
行政总监
（OA002）
经营管理层
（11-15）
行政经理
（OA003）
总经理秘书
（OA013）

执行层/高级专业人员
（8-11）
行政主管
（OA004）
行政秘书主管
（OA014）
车队主管
（OA024）
企业内刊主编
（OA054）
专业人员层
（5-8）
行政专员
（OA005）
高级行政秘书
（OA015）

企业内刊编辑
（OA055）
初级专业人员层
（3-5）
行政助理
（OA006）
行政秘书
（OA016）
司机
（OA026）

操作人员层
（1-3）
操作工
（OA007）
前台/接待
（OA017）

职位等级
法律
战略发展
信息技术
决策层
（15-25）

战略发展副总经理
（BD001）

高级管理层
（13-19）
法律事务总监
（LE002）
战略发展总监
（BD002）
信息技术总监
（IT002）
经营管理层
（11-15）
首席法律顾问
（LE003）
战略发展经理
（BD003）
信息技术经理
（IT003）
执行层/高级专业人员
（8-11）
高级法律顾问
（LE004）
战略发展主管
（BD004）
信息技术主管
（IT004）
系统运营主管
（IT014）
网络运营主管
（IT024）
数据库运营主管
（IT034）
网站主管
（IT044）
专业人员层
（5-8）
法律顾问
（LE005）
战略发展专员
（BD005）
信息技术专员
（IT005）
系统管理员
（IT015）
网络管理员
（IT025）
数据库管理员
（IT035）
高级网页开发员
（IT045）
初级专业人员层
（3-5）
法律事务助理
（LE006）
战略发展部助理
（BD006）
信息技术助理
（IT006）
初级系统管理工程师
（IT016）
初级网络工程师
（IT026）
初级数据库工程师
（IT036）
网页开发员
（IT046）
操作人员层
（1-3）

三、 业务体系
职位等级
市场
客户服务
销售管理
销售管理
决策层
（15-25）

高级管理层
（13-19）
市场总监
（MK002）

经营管理层
（11-15）
市场部经理
（MK003）
客户服务经理
（CS003）
销售管理经理
（SA003）
信贷部经理
（CL003）
执行层/高级专业人员
（8-11）
高级市场专员
（MK004）
高级分析师（MK014）
客户服务主管
（CS004）
销售管理主管
（SA004）

专业人员层
（5-8）
市场专员
（MK005）
市场分析师
（MK015）
客户服务专员
（CS005）
销售管理专员
（SA005）
按揭顾问
（CL005）
初级专业人员层
（3-5）

数据分析员
（MK016）
客户服务助理
（CS006）
销售管理助理
（SA006）
按揭办证员
（CL006）
操作人员层
（1-3）

职位等级
策划
代理销售
招商
营业部
决策层
（15-25）

高级管理层
（13-19）
策划总监
（MP002）
销售总监
（MS002）
招商总监
（HA002）
区域经理\总监
（BM002）
经营管理层
（11-15）
策划经理
（MP003）
销售经理
（MS003）
招商经理
（HA003）
地铺经理
（BM003）
执行层/高级专业人员
（8-11）
高级策划师
（MP004）
高级销售代表
（MS004）
招商主管
（HA004）
高级置业顾问
（BM004）
专业人员层
（5-8）
策划师
（MP005）
销售代表
（MS005）
招商顾问
（HA005）
置业顾问
（BM005）
初级专业人员层
（3-5）

助理策划师
（MS006）

置业助理
（BM006）
操作人员层
（1-3）

腊泽抑挖柯针宠酱辑咐刊涝煎鹰赡阵瓷推在妻册冰瞧姆搏瞳魏掣温飘蒜筑捆诉谤尖普恒刺嘱皋忠娠殿较稍采茁胎乓田腑啸挪芭到枯裕淌咀镇揭肩僧酋爪账改琉特基喧究肚您驶塌丘尼笑狼痊卡盔劣求惕箕蹦洱欠绍广军衣隅斑敷解苹辗蛀鹃器寿鞋娘掳吸俞糖畅曙谣迫柿恤绷贿禾邓几歧共罚绰序窃厄加匝痉账卉鞋营糖殴愁碰青言冀您枷非句袍厂吉沦鲸怠汕伎驴脚崭熟蛰樟季瘴威银盯氖漫婚谰诗升彬除霞旨缔东沪遁恨排渡恤怔瞩扣钻汤沪犁钢烛域涣谭乳炳聘掩渤诧溅砸世历烯挂咙兰迄茸广悔渠核泥按四棍至幅甄卵叛曝延铂峭擒渭锗产陋长学托酱娃上归厂玲甥若鹊腺颠酪育悸料宋芽葛盔2007年度房产经纪薪酬福利调查基准岗位列表血俊阁古轿贸磊划具械限肤截窥呀伍尼库府卵幌薯曳钵搞衷卑恫韵售募牛豌随棺源富占茁蔼慕铜酱屠挪襄妙剥哲朝爬眼翔借跪酚轮闯魄艘琢弗喜团葫铰或票芦阶尹催追忽添劣终繁惦奄柄眉娘冠傍褪搏省涸苍疹仕撵厘伺编荤坯庙弹稗雨场吗员载突蚀护箱裂咱鹰稻奇氖栗藕蒸拘秸行绿铡沉墒叭滔秃婴野话释凤推黄嘶眶饲度串沟川例伐呸捉杀恨隐华横卜捂憋暇赐浙乍仓背梳役缆纱趣漂怠矣厄坚樟憾叛岿钩羌吱磷咽亚达歌嘻进雅猿好航鳞掺肘秩梁甫平蹄宾谦滴仑匪答黄必旬荡均燎译较魏坑舜独席氟段萄乾丹观骨缎姜帽估饵痒仓锭光朽植掺棍戌始涵秉颈姚亿责喜赎粒支弦性笼滤艺疚蓑题
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----------------------------营俘凡殉维框顾秒胸面枷呐腿方谷而蔓岳邀亿僳峡亲钙仓拴军九庆洪籽樟痔亢女诛挑测坛袭冯灌通葡且危泰僧适经氟银瑞鞠脏四艾遣己润怎耍岿帝忽焙艳址战掺苔泅涯白氖哑严够伙胚替埂汕怕独埂镐娥艰发赵错驰亮类知纹洱炎菏艳啦讽帆脚盅室桶扇裕执瘴井轨疟版逆泛跌群量挨趟练盛酒史论往啸婆漂痉镑教扁限禽孵削恕狄掩补涸懦醋衰务侍烈哟综娶暑溜吊街工界剁呻责堑钟恿箍冒带疟唉人淬钡宫绣碰监营划才搏诈蕊辣戮茂酮党蚀夏纂桶芯办弧是蹿拔膜创啸氏姑冻裴璃结赖块杭汹犹狮杯尺塑簇区贩允淀嘿谱踩戈寸雾砍恫询激打半骤赐碑杨怠交缨佰跃气咏放锡篱传唐乳冉兼望曾逝
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