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编辑辞职报告3篇
编辑辞职报告 篇1
李xx总经理:
您好!
我是编辑部经理的陈顺,由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担当执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担当的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作,盼望它可以给我新的挑战。
由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最终一天是XX年9月10日,离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,请在便利的时候与我联系,以做好订正工作。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由,我最终还是选择了跳槽。
并祝贵公司前程似锦!
〔签名〕
XX年x月x日
编辑辞职报告 篇2
敬重的'总经理:
您好!我是编辑部经理的xx,由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担当执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担当的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作,盼望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最终一天是xx年9月10日,离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,请在便利的时候与我联系,以做好订正工作。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由,我最终还是选择了跳槽。
并祝贵公司前程似锦!
编辑辞职报告 篇3
敬重的杂志社领导:
您好!我是编辑部的小林,下面是我的辞职报告;
因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,消失无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。
依据合同商定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同商定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也盼望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。
第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
其次,作为曾被外界全都看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,如今是记者们最明显的感觉和心理状态。由于这个口号太过于抽象,不简单理解———至少我是这样认为的。
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