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安全管理部经理岗位说明书模板.doc

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安全管理部经理岗位说明书 3 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 安全管理部经理职务说明书 岗位名称 安全管理部经理 岗位编号 JT-AQ-011 所在部门 安全管理部 岗位定员 1人 直接上级 总工程师 所辖人员 3人 直接下级 生产安全专员、 后勤安全专员 岗位分析日期 本职: 统筹管理集团公司的各项安全事宜, 制定、 完善相关制度, 负责安全管理部内部的组织管理, 完成兼管副总交办的其它各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 统筹管理集团公司的各项安全事宜, 制定、 完善相关制度 工作 任务 学习、 宣传、 贯彻上级有关安全生产、 综合治理、 人防、 防汛、 消防文件的指示精神及相关法律、 法规 根据有关法律、 法规和上级要求, 制定、 完善集团公司各项安全管理制度 积极配合上级安全部门的安全检查 监督、 检查各下属单位对相关法律、 法规、 安全管理制度的落实情况 负责集团公司安全保卫工作的统一部署, 并组织监督、 检查, 提出改进意见 及时了解掌握各事业部生产动态及其它工作情况, 组织对事业部的安全生产检查, 并提出改进意见 负责五个委员会日常工作的组织, 协助有关部门共同开展工作 协助做好种类事故的调查、 处理 负责与当地安全机构建立并保持良好的关系 职 责 二 职责表述: 负责安全管理部内部的组织管理 工作 任务 负责制定安全管理部月度、 季度、 年度工作计划, 并组织实施 负责指导属下员工制定阶段工作计划, 并督促执行 负责本部门人事队伍的建设, 选拔、 配备、 培训、 评价本部门人员 负责部门内工作任务分工, 合理安排人员 负责控制部门预算, 降低费用成本 职 责 三 职责表述: 完成兼管副总交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 对集团公司各单位的安全生产与安全保卫的监督、 检查权 对安全生产与安全保卫工作的改进建议权 有对直接下级人员调配、 奖惩的建议权, 任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监督、 检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权 责任: 对本部门的整体工作绩效负责 对集团公司的安全保卫工作负责 对下属人员的工作负直接领导责任 工作协作关系: 内部协调关系 兼管副总、 相关职能部门、 各事业部 外部协调关系 公安局、 相关政府机构 任职资格: 教育水平 大学本科或以上 专业 相关专业 经验 5年以上工作经验, 2年以上安全保卫管理经验 知识 熟悉安全保卫各项知识, 了解相关法律、 法规 技能技巧 会使用办公自动化软件, 具备基本的网络知识 个人素质 具有较强的领导能力、 判断与决策能力、 人际能力、 沟通能力、 影响力、 计划与执行能力 其它: 使用工具设备 计算机、 一般办公设备( 电话、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 工作环境 固定的办公场所 工作时间特征 正常工作时间, 偶然加班 所需记录文档 安全记录、 安全制度、 工作计划、 通知、 简报、 汇报材料、 工作总结、 公司文件等 考核指标: 员工满意度、 部门合作满意度 安全管理制度的健全情况 安全事故的发生率 职业发展: 备注:
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