党风廉政建设和反腐败总结汇报.docx

党风廉政建设和反腐败总结汇报20XX20XX年，在市纪委和市直纪工委的正确领导下，市供销社党风廉政建设和反腐败工作高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推行党风廉政建设目标责任制，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为供销社在服务遂宁三农经济过程中发挥服务作用提供了强有力的政治纪律保证，并取得较好的成效。一、20XX20XX年主要工作情况06年以来，市供销社党组认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，围绕“抓经济、促发展，服务三农；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树良好形象”的工作思路，以工作效率服务于民，以工作成果取信于民。夯实政治理论建设基础，大力加强廉政和反腐宣传教育1、深入抓好经常性的廉政思想学习教育。市社党组始终把学习党风廉政建设的政策理论与中、省、市纪委全会精神紧密结合,突出抓好四个方面的教育：一是认真抓好理想信念教育，让全体干部职工牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，保持和增强党员干部的先进性和纯洁性，自觉拒腐防变。二是认真抓好优良传统教育。市社在干部职工政治学习会上，时刻不忘教育全体干部职工牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，保持艰苦奋斗的政治本色，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放的考验。三是认真抓好职业道德教育。大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众为主要内容的职业道德教育，提高广大党员干部全心全意为人民服务的自觉性和主动性，做忠诚于党的事业的模范。四是认真抓好党纪条规教育。以学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、廉政准则等为重点，全面落实中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，使党员干部知法、懂法、守法，不断增强拒腐防变的能力。五年来，市供销社利用中心组学习、职工政治学习、廉政建设专题学习讨论会等方式组织干部职工开展廉政学习教育62次，参加学习920余人次。2、积极组织开展专项教育活动。专项教育注重把廉政教育融入“三会一课”和“周五集中学习日”活动，分党员领导干部、普通党员干部和一般干部三个层次，突出管人、财、物的三个重点领导岗位，党组领导亲自为全体党员上廉政党课。经常性组织大家深入学习贯彻党的大政方针和中、省、市纪委全会精神；学习党章、科学发展观、社会主义荣辱观、“八荣八耻”；学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”、“四大纪律、八项要求”；学习胡锦涛等中央领导同志关于治理商业贿赂的重要批示、各级治理商业贿赂专项工作会议及领导讲话精神；学习市社贯彻落实实施纲要的新举措、新进展。据统计，五年来市社共组织全体干部职工先后参加了“两个纲要”、“红船杯”学党章、知荣辱及廉政知识进家庭等知识测试4次、“廉洁遂宁”演讲1次，反腐倡廉书法摄影赛展1次，组织开展了廉政文化进机关、进农村、进家庭活动，推进合作社文化建设1次，领导干部上廉政党课12堂。市社领导干部、党员、重点岗位工作人员受教育率达到100%。通过学习，全体党员加强了纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。3、坚持开展正反两方面的典型教育。正面典型教育，主要学习了林强、王瑛、郭青建等先进事迹，观看了远山的红叶、红叶旅途、第一书记等励志影片，教育干部职工树立“立党为公，执政为民”的理念；反面典型的警示教育，主要以王怀忠、马向东、曹建生、黄海涛、李安邦、沈文军和市民政局系统违纪违法案件等为反面典型人物，以慎权、禁越红线等为反面典型案件。五年来，市社共组织市社全体干部职工学习正反典型案例18次，观看正反典型教育片37部，组织参加廉政警示教育活动3场，组织参加廉政文化建设2场。通过正反典型教育，充分发挥典型示范教育作用，弘扬正气，引导党员干部自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。夯实干部作风建设基础，大力开展领导班子作风整顿1、领导带头起好示范作用。转变作风，求真务实，关键是领导干部要发挥好模范带头作用。通过五年来机关全体党员干部参加先进性教育、领导干部作风整顿、深入学习科学发展观、效能革命、创先争优等一系列重大政治活动，市社领导班子努力从带头遵守纪律，带头接受监督，带头干好工作做起；致力于用榜样的力量、表率的样板凝聚人心，感召群众，改进作风，推动工作；力争用“真抓实干从我做起，作风纪律向我看齐”的标准衡量自己，约束自己；虽然市社前届领导班子出现了一些思想行动上的错误，但新班子迎难而上，攻艰克难，特别注重工作作风、纪律意识等的转变，近年来，市社各项工作都开创了新局面，创造了新业绩。2、深入调研，狠抓工作落实。五年来，市供销社党组围绕市委、市政府的重大工作部署，结合供销社实际，全力推进各项工程，扎实实施“新网工程”，积极构建新农村现代流通网络，努力改善农村市场环境；推进农村社区服务中心建设，为农民搭建生活服务平台；狠抓农民专业合作社建设，围绕全市特色产业，组织农民大力兴办产、加、销专业合作社，提高农民进入市场的组织化程度，为增加农民收入、发展现代农业做实事、办好事，全力推动新农村建设。同时市社落实领导包片、干部包点工作责任制，深入企业，深入基层，深入农村，深入千家万户，体民情，察民意，解民难，抓住供销社改革发展的大事，致力企业发展的难事，有利于农民增收、企业增效的实事，真抓实干，一抓到底，推动了全系统工作又好又快发展。五年来，市社共开展纪检工作专题调研5次，撰写纪检调研报告8篇；开展系统工作调研6次，撰写调研报告11篇，其中在省部级刊物发表2篇，在市本级刊载6篇。为民办实事20余件，为联系村、贫困户、计生三结合点等捐资捐物共计20余万元。3、严明纪律，改进不良作风。纪律是执行路线的保证。市社在多次干部作风整顿过程中，要求全体党员干部要对照检查自己的工作，规范自己的行为，提高自己的素质，增强服务观念，打牢思想根基，切实纠正不抓学习、不思进取、不干实事、不守纪律的“四不作风”，克服懒、庸、浮的不良习气，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，把思想统一到市委、市政府重大部署上来，统一到各项工作任务上来。通过作风整顿，市社机关严明了组织纪律和工作纪律，营造了作风务实、工作高效、纪律严明、风清气正的良好氛围，全体干部职工团结一致，齐心协力，开创了全市供销社工作新局面。夯实制度机制建设基础，着力构建符合供销社系统特点的惩防体系1、健全党风廉政建设领导机制。五年来，市社始终坚持党风廉政建设一把手负总责的领导机制。每年初成立了以党组书记、主任为组长，纪检组长为副组长，市社班子成员和科级领导干部为成员的党风廉政建设领导小组。按照“谁主管、谁负责”的原则，从市社班子成员、科长到工作人员层层签订党风廉政建设责任书，市社党组“一把手”同各位副主任签订责任书，各位主管领导同分管科长签订责任书，明确了市社科长为本科室的党风廉政建设第一责任人，建立起层层负责的监督体系。并制定出了市社党政领导班子成员和科室在党风廉政建设中的责任范围、责任内容和责任目标，形成了一级抓一级，上下齐抓共管的良好局面。2、认真清理廉洁从政制度。按照“仍然适用的要继续坚持，对不完全适应的要认真修订完善，对基本不适应的要及时加以废止，逐步建立以廉政准则为核心、与社会主义市场经济体制相适应、与反腐倡廉建设有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政制度体系”要求，市供销社对1991年以来涉及本部门制定的廉政工作制度进行了清理，共清理继续执行的制度规定11件，废止的制度规定4件，修改的制度规定6件。3、重点抓好机关制度的修订完善。按照市委、市纪关于贯彻落实的实施意见和全市多项重大政治活动关于建章立制的要求，五年来，市供销社共修订完善机关制度31项。包括新增社有资产监督管理实施细则、党风廉政建设巡视制度等18项新制度。并在制度建设方面突出了三个重点：一是抓好大宗商品采购和经销、大额度资金运作、房屋租赁方面的制度建设。二是组织人事、资产管理以及管权、管人、管财、管物、管事等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设。三是抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。推进反腐倡廉建设，我们着重在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。既注重制度的制定，更注重制度的落实，通过制度的完善和落实，为全面加强反腐倡廉建设提供了有力的制度保障。如社有资产监督管理实施细则施行后，市供销社经营性资产出租实行公开竞价招租，租金收入大幅增加。4、健全落实监督制约机制。市社始终坚持从五个方面做好监督工作。一是不断健全民主集中制。认真贯彻执行市社党组制发关于落实“三重一大”制度的实施意见，充分发挥市供销合作总社党组集体领导的作用，完善决策机制、规范决策行为，提高班子领导和管理水平，把领导班子集体研究决策的规定落到实处。二是深入推进党务公开。全面深化社务公开、财务公开、社有资产经营管理公开，大力推行经营性资产出租、大宗物资采购公开招标制度，不断强化公开的实效性和针对性。三是狠抓监督检查工作。市社纪检组加强了对中央和省市扩大内需、促进经济增长政策落实情况的监督检查；加强了对抗震救灾、灾后恢复重建资金、物资使用情况的监督检查；加强了对市委市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查；加强了对新网工程、专合组织建设专项资金使用情况的监督检查，通过监督制约，使惠民政策真正惠及群众，社有资产年年增值。四是强化对重要领域和关键环节权力运行的监督。加强效能监察，督促落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，改善行政管理方式，提高行政效能和服务水平。五是加强对领导干部落实廉洁自律情况的监督。认真贯彻落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的等问题。据统计，五年来，市社领导干部报告个人重大事项6项。夯实纪检队伍建设基础，着力打造勤廉双优的纪检干部队伍1、努力提高纪检干部素质。几年来，我们始终严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”二十字方针的要求，内强素质，外树形象，狠抓队伍建设。组织纪检监察干部学习先进典型，认真开展廉政建设主题实践活动，坚持每月的学习，研究工作，交流体会，使业务能力有所提高，理论知识得以充实。五年来，市社共承办全省系统纪检工作会议1次，组织机关纪检干部参加各类纪检工作培训18人次，获得纪检工作先进集体1次，出色完成纪检工作1次。2、注重沟通协调加强对外宣传。市社新班子到任后，特别注重上面联系，对外沟通协调，把市社纪检工作摆到了重要议事日程。同时，在加强对外宣传工作方面。近几年来也有明显的改善。重要纪检工作会议、重大人事任免、重要工作都及时向省社纪检组、市纪委、市直机关工委及时报送，全力配合上级纪委作好各项工作。20XX年市社纪检组成立以来，共报送14篇，刊载纪检信息6篇。新晨范文网二、主要工作经验和体会通过届期以来的纪检工作，市社纪检工作主要有以下几点体会：1、加强党风廉政建设领导重社是关键，党员干部必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路。2、党员、干部要以廉政促勤政、以勤政带廉政，做到“三个带头”。一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。二是带头艰苦奋斗，为群众办实事、勤政廉政。三是廉洁自率须作到“四常”：常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。3、注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高党员干部队伍素质。4、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证。三、存在的问题与不足总结几年来的工作，无可否认，我们的工作中还存在一些不足之处。一是个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，应继续深入开展廉政教育；二是有的同志对党风廉政建设和反腐败斗争工作的长期性认识不足，信心有些不足；三是党风廉政建设的手段和措施还需进一步细化、具体化。党风廉政建设和反腐败总结汇报