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安全主管的岗位说明书

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2020年5月29日
文档仅供参考

安全主管岗位说明书

岗位名称
安全主管
岗位编号

所在部门
安全部
岗位定员
1人
直接上级
安全部经理
工资等级
6级
直接下级
警卫领班、办公室领班、监控领班、消防调查员
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
25人
岗位分析日期
/11/22
工作综述
在部门经理领导下开展工作,熟知酒店各项安全管理规定和制度,协助安全部经理工科理督促检查酒店
内安全制度的落实,预防各类事故的发生。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:组织开展对全店员工的安全及法制宣传教育,定期对酒店一线员工进行”五防”知识培训。 工作时间百分比:15%
工作
任务
制定培训计划,报安全部经理审核,包括培训时间、培训地点、培训资料、培训签到表、参加人员及人数等。
经审批后,负责组织实施。
职
责
二
职责表述:组织布署酒店日常警卫工作,在酒店举行重要活动时,制定警卫方案。
工作时间百分比:20%
工作
任务
每日审阅警卫班值班记录、安全日报表,掌握酒店各部位安全动态,及时向安全部经理汇报。
对工作中存在的安全问题,提出建议或改进措施,并督促整改。
遇酒店举行重要活动时,制定警卫方案,及时调整警卫力量,确保安全。
职
责
三
职责表述:当酒店发生火灾、死亡等意外事件时,组织安全员保护现场,维持现场秩序。
工作时间百分比:10%
工作
任务
当酒店发生火灾、死亡等意外事件时,迅速赶赴现场按紧急予案实施布署。通知相关部门,及时向上级领导汇报现场情况。
组织安全人员保护现场,维持现场秩序,如有必要,调整警力增援。
做好善后清场事宜。
职
责
四
职责表述:负责部署辑查公安机关通报的危险分子,协助查控可疑人员和通辑案犯。
工作时间百分比:20%
工作
任务
对公安机关通报的危险分子、逃犯等,组织进行部署辑查工作。
将通辑案犯资料发送前台接待、监控中心、警卫班等相关岗位,以便辩认,及时查控。
职
责
五
职责表述:查处酒店内发生的各类案件、事故。 工作时间百分比:20%
工作
任务
对酒店发生的一般案件、违法行为,组织安全人员进行调查、侦破。
对重大刑事案件,协助公安机关进行调查。
职
责
六
职责表述:保持与公安国家安全机关和政法部门安全信息的沟通。 工作时间百分比:15%
工作
任务

与公安国家安全机关和政法部门保持密切联系,了解治安动态及信息。
及时向经理汇报,向下级布署,保证安全信息的畅通。
权力
权限一:对上级提出本职工作合理化的建议权
权限二:对部门下属员工的工作有指导和监督权
权限三:对本部门员出勤的监督权
权限四:对酒店员工违反安全管理规定的制止权和处罚权
权限五:在突发事件时有现场指挥、维持秩序权
工作协作关系
内部协调关系
工程部、餐饮部、房务部、康乐部、公关营销部、人力资源部、计财部
外部协调关系
市公安局、辖区派出所、消防部门、交警部门、出入境管理处、计算机管理中心、客管处、社区居委会
任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业
公安、消防专业
培训经历
接受过消防安全知识及技能培训,接受过酒店消防安全管理培训
经验
具备两年以上管理岗位工作经验
知识
通晓酒店消防安全管理规定;熟悉酒店结构及消防安全设备设施的分布;具备消防安全知识及技能;了解办公自动化
技能技巧
熟练使用办公软件、具备消防安全知识及技能、具有较强的写作水平、具有对员工的安全培训技能
个人素质
个人能力
具有较强的推理判断能力、管理能力、冲突管理能力、实施能力、表示能力、分析能力、协调能力、计划能力、组织能力
身体素质
身体健康,无传染病,精神饱满
其它
使用工具/设备
电话、计算机、对讲机、Intranet网络、计算器、档案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶然加班
所需记录文档
酒店安全工作汇报、员工安全培训记录、隐患整改通知单
考核指标
出勤率98%
酒店安全隐患督促整改率100%
酒店内一般违法案件处理率100%
备注