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管理制度操作规程与岗位责任制汇编53资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。第一章 各科室岗位责任制机电科长岗位责任制一、 负责机电科全盘工作, 传达上级有关文件政策, 并组织执行。二、 组织文明生产, 定期组织安全大检查和安全活动日, 对机电事故及时分析, 追查和处理。三、 负责全科重大问题的审核, 并拿出主导意见。四、 经常深人现场调查研究, 了解一切问题, 制定措施, 加强管理。主扇值班员岗位责任制一、 主扇管理人员必须由懂得通风知识, 责任心要强, 且熟悉风机性能及操作的同志担任。二、 每班必须有一人值班, 并及时填写交接班记录。三、 保证二十四小时主扇正常运转, 以保证井下有足够的风量。四、 非工作人员严禁入内, 更不准任意关停主扇。五、 若进行检修需要关停主扇时, 必须及时报告矿主管领导, 同意后方可停风检修。六、 要及时打扫卫生, 保证室内设备整洁, 严禁在机房内堆放杂物。七、 每月的10日必须按时定期加油。主扇风机值班员岗位责任制一、 严格执行操作规程, 熟知本室内一切设备的性能和使用, 在本室内严禁抽烟。二、 必须提前十分钟进入岗位, 进行现场交接班, 在上、 下班人员未见面、 未交清之前严禁离岗, 交接班应按巡回检查顺序进行, 做到件件交清。三、 上班后不许做一切无关杂事, 机房内严禁放置一切杂物, 非工作人员严禁入内, 否则要给予行政及经济处罚。四、 保持室内卫生清洁, 符合机电质量标准化标准, 否则给以经济处罚。地面变电所值班员岗位责任制一、 值班人员必须熟知本室内设备性能。二、 严格执行交班制度, 每班应在正点十分钟以前进行交接班, 交接班人员在未交清之前不得离岗, 交班人员在接班人未到时不许私自离岗。三、 上班时应认真监视设备的运行情况, 填写各种记录不许做一切无关杂事。四、 所内不许存放一切无关杂物, 非工作人员严禁入内。五、 以上四条必须遵守, 否则给予经济处罚。绞车工岗位责任制一、 爱护设备, 经常保持设备和工作地点清洁、 整齐。二、 熟悉设备的性能, 严格执行操作规程和煤矿安全规程, 保证设备的安全运转, 当设备发生不正常情况, 自己和维修工都不能处理时, 应立即上报, 如遇有可能造成重大事故的紧急情况, 应在停车后上报。三、 严格遵守交接班制度。四、 做到”四会”( 会操作、 会保养、 会维修、 会排除故障) , 向”三包”( 包开、 包修、 包维修) 方向发展。五、 参加本提升机的维修、 验收和试运转工作。六、 认真填写管好备件、 材料、 消防器材。压风机房值班员岗位责任制一、 严格执行操作规程, 必须熟知压风机的性能和运转情况。二、 严格交接班制度, 必须进行现场交接班。三、 上班后不许做一切无关杂事, 坚守岗位, 禁止外人入内。四、 机房内严禁放置一切无关杂物, 并认真填写各种记录。五、 保持整洁, 以上四条一项达不到标准, 都要给司机以经济处罚。矿灯房值班员岗位责任制一、 班长负责矿灯房的行政事务及生产安排。二、 灯房人员严格执行交接班制度, 每班必须提前十分钟现场交接班, 在未交接清楚之前, 不许离岗, 否则要给以经济处罚。三、 严格收发灯制度, 每班要清点发出的灯数、 回收的灯数, 留存的灯数和正在服务的灯数, 并将本数据制表交安全调度室。因工作不慎而丢失矿灯者由本人负责。四、 严守工作岗位, 上班不许做任何无关的杂事, 严禁闲人入内参观, 如有上级或客人参观时, 要有领导陪同, 并填写来客登记表。五、 对工人要说话和气, 服务热情, 无故扣发工人矿灯和与工人吵架者, 将给以经济处罚。六、 保持卫生清洁, 符合卫生标准, 否则受到处罚。七、 做好矿灯维修工作, 经常检查充电设备, 矿灯数量。保证矿灯明亮完好, 不失爆, 符合安全标准。井下变电所值班员岗位责任制一、 认真执行操作规程, 熟知本室内设备的性能操作程序。二、 上班后认真检查本室内设备的各种情况。每班试验检漏继电器的性能, 并填写运行日志和检漏记录, 计算数据, 上井后汇报给具体负责人。三、 严格执行交接班制度, 每班提前十分钟现场交接班, 交接班人员在未交清之前不许离岗, 在上班人未到达之前不许离岗, 不按时交接班, 按旷工处理。四、 上班时不许做一切无关杂事, 不许非工作人员入内, 用电单位要用电时进入碉室中, 要让其填写来客登记, 并负责一切外来客人登记。五、 保持卫生清洁, 达不到标准者给以经济处罚。主排水泵房司机岗位责任制一、 值班人员必须严格执行操作规程, 熟知水泵的性能及一切附带设备的性能, 并能正确操作。二、 严格执行交接班制度, 不现场交接班者要给予经济处罚。三、 上班时严禁做一切无关杂事, 并执行”非工作人员严禁人内”的条令。每班认真打扫硐室卫生, 达到卫生标准。四、 注意水泵的运行情况, 发现异常立即处理或汇报上级处理。调度主任岗位责任制一、 保证生产的顺利进行, 按时完成作业计划及各项经济指标。二、 认真做好各单位生产协调工作, 处理问题迅速、 果断, 事事有落实。三、 根据矿长指示, 行使调度命令, 并及时向矿长汇报重大问题。四、 组织开好安全生产调度会, 当好矿长参谋。五、 参加矿安全生产大检查。六、 发布有关生产调度方面的指令和规定。生产调度员岗位责任制一、 调度员担负全矿井本班的生产协调工作。二、 重大问题及处理不了的问题及时向值班领导及主管领导汇报。三、 要随时掌握各单位生产情况, 并详细记录。四、 填写好当班各种台账、 报表。五、 本班出现的问题及处理结果向下班交待清楚。六、 坚守工作岗位, 搞好室内卫生。七、 每间隔2小时将全矿井各生产单位电话询问一遍。八、 查询各单位值班情况。九、 每班不少于3次统计井下人数, 交班前1小时统计一次。生产科长岗位责任制一、 加强生产管理, 建立健全生产管理机构, 做好本科人员分工, 明确各管理生产人员的责任。二、 建立健全生管理制度, 并落实到本矿各部门。三、 根据本矿具体情况, 合理选择生产过程中的组织形式。四、 组织编制生产计划, 做好生产调度工作。五、 组织好均衡生产, 抓好关键生产, 深入实际了解生产情况。六、 做好生产情况的统计分析, 提出改进办法及措施。七、 完成各项生产经济指标。八、 做好本科的职工思想工作。采煤技术员岗位责任制一、 在科长的领导下负责所管区队的技术业务工作和生产管理工作, 实现高效生产安全生产和文明生产。二、 根据生产计划, 具体编制作业规程及各种地质条件下的安全技术措施, 并负责贯彻工作。三、 经常深入现场, 掌握井下生产的第一手资料, 负责区队采掘协调管理。四、 每天了解、 掌握区队产量、 质量、 安全、 效率、 消耗等各项指标完成情况, 探讨提高工程质量、 提高生产效率、 降低材料消耗的生产技术措施。五、 负责所管区队技术资料的搜集、 整理工作。开拓掘进技术员岗位责任制一、 在科长的领导下负责所管掘进工程的技术业务工作和生产管理工作。二、 根据生产计划, 具体编制作业规程及各种地质条件下的安全技术措施, 并负责贯彻工作。三、 经常深入现场, 掌握工程进度、 安全、 质量情况, 探讨提高工程质量、 生产效率, 降低材料消耗的生产技术措施。四、 协助科长搞好开拓掘进工程规划工作。五、 负责所管开拓掘进工程技术资料的记录, 整理工作。六、 负责所管工程的生产管理和质量管理。测绘人员岗位责任制一、 经纬仪应由专业人员操作。二、 经纬仪在使用过程中, 要特别小心谨慎, 各种螺旋都要运用适当, 不可用力过猛, 以防其受损。三、 在使用过程中, 人不可离开经纬仪。四、 仪器不应受阳光爆晒或雨淋。五、 仪器使用完毕应小心平稳地装人木箱后上锁, 仪器箱上严禁坐人。六、 仪器在使用一段时间后, 应及时对各主要转动轴等部件注油, 以确保其使用灵活自如。七、 仪器箱应放于干燥、 阴凉、 通风的室内, 由专人负责保管。八、 仪器应每半年一次由厂家或专业维修部全面检修, 以确保其精度及使用寿命。九、 在使用罗盘仪测角时, 应选择无磁性物体, 或远离磁性物体的地方进行使用。十、 罗盘在不使用时, 要将磁针锁住, 用干净的棉丝将其表面擦试干净后, 小心放大箱内, 扣好锁扣。十一、 罗盘箱应放在干燥、 阴凉、 通风的室内, 挂于墙壁上。安全科长岗位责任制一、 在矿长的领导下, 负责安全科的行政管理工作, 负责全矿安全生产工作, 加强安全管理, 明确各级安全生产管理机构的职责与任务。贯彻执行”安全第一”的方针, 尽职尽责。二、 负责建立健全安全技术管理制度, 并落实到全矿各部门。贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、 制度、 指令和行政等有关问题, 并深入现场检查制度的执行情况, 及时解决管理中的薄弱环节。抓好通风瓦斯工作, 确保安全生产。三、 组织编制年度安全技术措施计划, 而且组织实施。组织编制年、 月通风计划, 整顿劳动纪律, 提高劳动效率。四、 领导和组织制定职工培训计划, 开展职工安全教育和各工种安全技术培训, 提高职工业务水平。组织开展”安全月”活动。五、 贯彻执行上级有关安全生产的政策、 指示和规定等, 牢记矿山安全法和煤矿安全规程等矿山安全法规的规定, 自觉增强法制观念, 坚决做到有法必依、 执法必严、 违法必纠。六、 坚持经常深人现场, 发现不安全问题, 必须监督有关部门采取措施, 限期解决, 逾期不处理的, 坚决责令其停止作业, 撤出人员, 另行处理。对事故隐患的分析处理, 要严格做到有布置、 有检查、 有落实、 有反馈。七、 认真抓好工程质量和质量标准化工作, 负责组建QC小组( 全面质量管理小组) 充分发挥QC小组职能。八、 审阅作业规程和安全技术措施, 并负责监督检查”三大规程”( 煤矿安全规程、 作业规程、 操作规程) 的贯彻执行情况。九、 狠抓”三违”( 即违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律) 现象, 严惩”三违”人员, 并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚, 造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。十、 参加事故调查, 分析原因, 追究责任。坚持”四不放过”( 即:事故原因分析不清不放过, 事故责任和群众没有受到教育不放过, 没有防范措施不放过, 责任人受不到处理不放过) 的原则。督促事故单位及时上报事故情况, 并对防范措施执行情况进行监督检查, 对事故情况及时进行通报, 防止类似事故发生, 做到”举一反三”。十一、 定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收, 对检查情况认真记录, 整理并存档, 在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。十二、 实行安全目标管理, 制定年度矿井质量标准化达标规划, 对矿井的安全工作实施管理和控制, 并制定出切实可行的实现规划的措施, 认真贯彻执行, 做到每个职工心中有数。十三、 搞好安全科的日常管理工作, 定期对本科职工进行业务培训, 发现不合格或不尽职尽责的, 立即清理出安全队伍。十四、 认真总结经验, 学习和借鉴有关安全生产的先进经验手段, 引进现代科学的安全管理方法和设备、 仪器仪表, 使矿井的安全生产水平、 上台阶。十五、 定期组织通风质量大检查。发现隐患及时处理, 重大问题立即向各矿长汇报, 并积极处理。十六、 加强职工思想教育, 关心职工生活, 帮助解决一些实际问题。十七、 组织召开安全例会和典型事故分析, 做好安全基础工作。主持召开科务会、 碰头会、 班前会、 每月总结工作, 布置任务。十八、 经常对职工进行安全生产教育, 搞好安全活动, 杜绝通风瓦斯、 煤尘火灾事故的发生, 检查指导全科各项工作, 发现问题及时解决。安全调度室值班员岗位责任制一、 坚守工作岗位, 按时上下班, 服从领导, 认真交接班。二、 收集安检员汇报记录, 认真填写安全科巡回检查台帐。做好科室、 队长和验收员考勤登记及安全隐患汇总上报工作。三、 做好各种文字统计, 收接、 贯彻各种安全技术措施。领导组织违章人员学习, 下达各种通知指令。四、 在值班期间同值班科长调配下井, 核对和检查各区域安全质量及安检员在岗情况。五、 做好上级和有关领导部门的指示、 通知记录及时向有关领导汇报, 做好上传下达。六、 保存好各种记录资料, 做好事故调查和登记, 资料摆放整齐有序。七、 经常保持室内外卫生清洁。安全监察员的权力一、 凭资格证, 在所管辖范围内, 有权随时进入任何作业场所进行安全检查, 有权检查任何单位的安全情况和任何部门的业务保安情况。二、 发现不安全问题, 有权要求有关部门采取措施, 限期解决, 逾期无故不处理, 安全监察员有权停止作业, 并按规定额度行使违章处罚。三、 对有发生事故危险的场所, 有权停止作业, 并撤出人员。四、 有权参加设计、 措施的审查。五、 有权监督安全技术措施费用的提取和使用。六、 有权制止违章指挥和违章作业, 并行使违章罚款或提出其它处理意见。七、 煤矿企业各级领导拒不接受正确意见, 坚持违章指挥、 冒险生产, 或因工作打击报复, 安全监察员有权越级上告。安全监督员职责一、 对煤矿企业、 事业单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、 政策、 法令、 规程、 条例的情况进行监督检查。二、 参加审查工程设计、 作业规程, 并监督兑现; 参加新建、 改建、 扩建工程和采区投产验收。三、 参与安全规划、 安全规章制度、 安全生产责任制、 业务保安责任制的制定。四、 监督检查安全设备、 设施、 装置和仪器的使用, 监督检查工作质量、 设备质量及与安全有关的产品质量。五、 参与组织领导安全大检查, 监督事故隐患排查, 提出改进安全工作意见, 监督有关部门及时解决检查中发现的问题。六、 监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。七、 调度安全情况, 组织安全活动, 总结推广先进经验, 向所在单位和上级提出安全对策和建议。八、 督促企业领导按工人职员伤亡事故报告规程及时参加组织事故调查, 分析原因, 追究责任, 督促事故单位按期上报, 并对防范措施执行情况进行监督检查。九、 监督管理职工安全教育和安全技术培训。十、 监督检查灾害预防与处理计划的编制、 演习和执行, 定期检查矿山救护队的战斗能力。十一、 配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全括动, 督促有关部门及时解决她们提出的意见, 受理在安全工作中因坚持原则, 按章办事而遭到打击报复的事件。十二、 负责安全检查人员的政治思想教育与技术业务学习, 开展安全监查系统竞赛, 总结交流安全检查与安全工作经验。安全监察员岗位责任制一、 坚持”安全第一”的方针, 严格履行安全监察员的义务和行使权力。二、 对煤矿实施全员、 全过程、 全方位的巡回监察, 检查路线不受被检查单位约束, 规定标准做到过程细、 项目全、 无死角、 不漏项。每到一处必须全面细致地进行检查。避免图形式, 走过场。三、 帮助被检查单位解决问题, 能办的马上办; 不能及时解决的限期解决, 以消除隐患为目的。四、 发现随时可能发生事故的重大隐患, 要立即责令其停止作业, 进行整改, 坚持不安全不生产。五、 对属于安全责任不落实, 人为造成的隐患, 当面追究责任, 令其改正。六、 对停止作业进行整改的项目或单位, 要停一处查改一处搞好一处, 并及时回头进行复查。七、 对重点部位、 重要环节或有重大隐患的地点盯住不放, 帮助想办法订措施, 督促整改, 直至达到安全生产的要求。八、 对疑难或认识不统一的问题; 请有关单位及领导出面处理, 不能悬而不决影响生产。九、 坚持井下规定地点交接班, 不脱岗、 不漏检。十、 定期接受岗位培训。质量验收员岗位责任制一、 在矿长、 科长领导下, 搞好本矿质量验收工作。二、 对工作必须认真负责, 负责安全、 质量和文明生产检查工作。三、 严格执行”三大规程”和技术作业规程, 严格执行施工标准, 把好质量关, 实现质量标准化。四、 严格检查验收, 每十天进行一一次质量大检查, 认真评比, 严格评分, 除按制度对包干工资升降和罚款外, 每次验收结果要详细制表存档。五、 必须熟悉”作业规程”规定的各项质量要求。六、 必须严格执行验收时间及次数, 还必须不定期对质量进行检查验收。七、 对各单位不严格执行作业规程或质量标准化标准的, 有权进行罚款或提出处理意见。八、 将每次质量验收情况及时汇报各有关科室, 汇报要实事求是, 否则罚款20元。九、 质量检查验收必须严细认真, 对在工作中玩忽职守者, 由安全科长给予不低于100元的罚款, 情节严重者开除。火区监测工岗位责任制一、 负责对火区和采屈区封闭区内各种有害气体的监测。二、 熟悉多种气体检定器和瓦斯检定器的使用方法。三、 检测时间及次数由矿总工程师确定。四、 保证数据准确可靠, 并随时填写火区登记表。五、 发现有害气体超限或变化异常时, 要立即上报主管领导及矿总工程师, 制定处理措施。六、 遵守劳动纪律, 不旷工, 不迟到、 不早退。七、 参加各项活动和技术培训, 不断提高自己的业务技术水平。防灭火工岗位责任制一、 负责对火区和采空区进行封闭。严格按”防灭火工技术操作规程”进行封闭工作。二、 定期对各个密闭进行检查和维修。三、 熟悉氧气呼吸器的使用方法, 爱护仪器。四、 熟悉灭火器的使用方法。五、 负责井下喷洒阻化剂、 注惰性气体( 注氮气) 、 均压通风、 封堵漏风等防灭火工程的实施。六、 负责井下喷注泥浆( 凝胶、 粉煤灰等) 、 均压防灭火等灭火工程的实施。七、 负责井下防灭火供水、 注浆管路系统和防灭火设备、 设施的安装、 维护和拆除回收等工作。八、 全面熟悉和掌握矿井内防灭火供水、 注浆管路系统和防灭火设备、 设施状况, 对管路各控制阀、 三通阀门等了如指掌, 确保安装、 维修质量, 达到随时可用的要求。九、 喷洒阻化剂或注氮都要符合要求; 采用均压技术防灭火时, 对均压地点的均压状况要及时掌握, 发生变化必须及时进行调整, 保证均压状态的稳定。十、 井下喷注泥浆( 凝胶、 粉煤灰等) 时, 必须按要求施工, 达到预期效果。通风技术员岗位责任制一、 在矿长和科长的领导下, 负责全矿的通风技术业务工作。二、 负责全矿的通风管理, 改进通风条件, 掌握通风变化情况。三、 贯彻执行各项规章制度及技术安全措施, 合理安排通风系统和调配风量。四、 组织召开技术会, 开展技术革新, 审阅合理化建议, 负责通风安全技术培训, 定期对瓦斯员、 测风员进行业务培训, 使其不断提高业务水平。五、 及时编制年、 月通风工作计划, 编制局部通风工作计划和制订技术安全措施。六、 组织矿井的瓦斯等级鉴定工作及巷道阻力测定, 搞好通风仪表管理工作。七、 认真观察总结和分析通风、 瓦斯、 煤尘等技术材料, 审查各项图纸报表。八、 参加制定通风、 防尘设施的质量标准的研究, 认真组织落实, 对施工质量有权决定处理。九、 严格通风质量, 每月组织一次检查, 并不断提出改进措施。防尘技术员岗位责任制一、 在矿长和科长的领导下, 负责全矿井的综合防尘技术工作。二、 负责防尘技术实施计划编制和设计工作。三、 负责落实改进防尘条件、 防尘系统的技术工作。四、 开展技术革新, 不断提高业务水平, 负责对防尘工和测尘员进行技术培训工作。五、 认真观察, 分析防尘技术材料, 审检各项防尘图纸、 报表。六、 研究制定防尘工程计划及质量标准, 并认真组织落实。七、 严格防尘标准, 组织每月进行一次防尘自查工作, 不断提出改进措施。瓦斯班长岗位责任制一、 在科长和技术员领导下, 搞好瓦斯员的管理工作, 组织落实各种瓦斯管理制度及预防瓦斯事故的安全措施, 抓好全矿井瓦斯的检查工作, 防止瓦斯的积聚和超限。二、 负责检查栅栏或密闭附近的瓦斯, 按规定排放瓦斯, 负责检查局扇的风电闭锁情况。三、 负责检查瓦斯检查员的巡检情况, 以及瓦斯记录牌和原始记录的填写情况。四、 搞好班内的团结和瓦斯员的出勤情况。五、 认真执行瓦斯方面的事故预防措施, 并协助处理重大的瓦斯事故。六、 负责检查本班的各项规章制度执行情况。瓦斯检查员岗位责任制一、 在班长的直接领导下, 负责本管辖区内的所有巷道中有害气体的检查, 检查次数要按规定要求, 检查结果记人原始记录, 并在检查地点的记录牌上的检查结果, 严格执行班长签字制度。二、 负责本辖区内通风系统、 通风设施、 局扇、 机电硐室、 栅栏、 密闭和风量的检查, 发现异常及时处理, 并在交接班时间向下班瓦斯员说明情况, 不能处理及时汇报。三、 检查过的地点, 不得出现瓦斯超限现象, 检查中发现瓦斯积聚超限违章放炮时, 有权制止和停止工作, 撤出人员, 并积极处理。四、 发现通风系统有不合理现象时, 应提出改进意见, 掌握本地区的通风和防止瓦斯及防火的措施, 悉知避灾路线和急救方法, 熟悉有关地质、 老空瓦斯区和对穿距离。五、 严格井下交接班制度, 瓦斯异常酌工作地点要现场交接班。六、 坚守工作岗位, 遵守劳动纪律: 杜绝空班漏检, 按时参加各项安全活动, 积极参加技术培训, 提高业务水平。七、 认真负责各工作面的风筒管理工作, 保证掘进头有足够的风量。八、 风筒要经常进行维护, 吊挂平直, 逢环必挂, 拐弯处要设弯头, 分岔处设三通, 风筒接头严密不漏风。防尘班长岗位责任制一、 在科长和技术员的领导下, 负责安装、 拆除防尘设施、 治理煤尘等工作, 保证矿井防尘工作的正常进行。二、 认真学习和执行防尘工作的质量标准化, 严格按 标准施工。三、 负责落实本班的工作任务, 按时、 按质、 按量完成领导交给的任务。四、 参加对防尘设施的质量验收。五、 掌握班内的出勤情况, 对各种施工要有计划。六、 负责处理施工地点的不安全隐患, 严格掌握操作规程和各项安全措施, 上井后认真填写工作日志。七、 班前要到科领取任务, 班后汇报完成情况及存在问题。积极组织好本班的安全日活动, 确保安全生产。测尘员岗位责任制一、 在科长和技术员的领导下, 搞好全矿井的测尘工作, 并协助技术员做好防尘技术工作。二、 按照煤矿安全规程要求进行粉尘浓度测定, 认真做好测尘记录, 掌握各采掘工作面及其它易产尘地点的粉尘浓度情况, 并积极提出改进措施。三、 定期进行测尘, 并认真填写测尘报表。四、 负责测尘仪表的保管和使用, 测尘仪表要定期校正。五、 坚守工作岗位, 遵守劳动纪律, 不断学习, 努力提高自身业务技术水平。防尘员岗位责任制一、 负责安全科所有防尘管路的铺设、 安装、 维修和检查, 随时调整防尘设施, 并负责管路延伸和回收工作。二、 定期冲刷巷道, 并做好记录: 做到井下无煤尘堆积。三、 对易产尘地点要安装喷雾洒水装置, 防止煤尘飞扬。四、 对管辖范围内的防尘管路要定期进行检查和维修, 并做好记录, 保证水路畅通, 无跑、 冒、 滴、 漏等现象。五、 遵守劳动纪律, 不旷工, 不迟到, 不早退。六、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。通风班长岗位责任制一、 在科长队长和技术员领导下, 负责修建通风设施 ( 密闭、 风墙、 风帘、 临时风桥) 及日常检查修理, 堵塞矿井漏风。二、 按已确定的矿井通风设施地点去组织职工按质量、 按标准施工, 负责落实通风设施的各种所需材料, 按时、 按质、 按量交给的本班任务。三、 组织对巷道的各种通风设施的质量检查与验收, 掌握班内的出勤情况, 对各种施工要有计划。四、 负责处理施工地点的不安全隐患, 严格掌握操作规程和各项安全措施, 上井后认真填写工作日志。五、 负责处理密闭墙处的局部瓦斯积存和超限, 发生突变时, 采取应急措施。六、 班前要到科领取任务, 班后汇报完成情况及存在问题。积极组织好本班的安全日活动, 确保安全生产。通风工岗位责任制一、 在通风班长的带领下, 负责各种通风设施的修建、 拆除和日常修理工作, 保证矿井通风系统的正常运行。二、 堵塞矿井漏风, 提高有效风量率。三、 认真学习和执行矿井通风质量标准化标准, 按时完成任务。四、 遵守劳动纪律, 不旷工, 不迟到, 不早退。五、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。测风员岗位责任制一、 在科长和技术员领导下, 搞好矿井的测风工作, 并协助技术员搞好通风技术工作。二、 按规定要求进行测风, 掌握全矿井的风量、 温度、 瓦斯等变化情况, 并保证矿井的有效风量达到规定要求。三、 负责风量的调整、 通风系统改变及漏风检查, 配合通风班长搞好通风设施的质量检查和验收。四、 负责通风仪表的保管与使用、 风表定期校正等, 每次测风结果及时填写在测风记录牌上, 并负责通风旬报工作。五、 发现风量分配不合理时, 及时汇报, 采取有效措施进行调整;发现瓦斯超限有权停止其工作, 撤出人员, 并向上级汇报, 及时处理。六、 坚守工作岗位, 遵守劳动纪律, 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。通风值班员岗位责任制一、 贯彻执行领导下达的各项工作任务, 当好领导的耳、 舌。二、 坚持8小时工作制, 值班期间不得脱岗、 睡岗。三、 组织召开班前会做好值班调度记录。四、 负责通风瓦斯日报的汇报和填报审批工作。五、 守听电话, 做好记录, 处理当班的一切问题。六、 检查瓦斯原始记录, 听取井下安全生产情况汇报, 做好上传下达, 下传上呈。七、 深入实际, 掌握第一手材料, 做好职工考勤工作。八、 严格执行交接班制度。移接工岗位责任制一、 按时参加班前会, 完成领导交给的各项任务。二、 负责井下所有掘进工作面风筒的运送和回收工作, 保证掘进工作面存有备用风筒12节。三、 坚守岗位, 对井下工作面所有风筒情况进行了解, 发现问题及时通知瓦斯检查员。四、 节约使用风筒, 做到修旧利废, 努力降低风筒消耗系数。五、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。六、 遵守劳动纪律、 不旷工, 服从领导安排。火工品管理员岗位责任制一、 负责火工品、 雷管的保管和发放工作。二、 认真按火工品管理员操作规程办事, 工作必须认真负责。三、 坚守工作岗位, 不脱岗, 严防违禁物品的流失。四、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。五、 搞好库区卫生。六、 认真做好记录, 做到数据齐全、 准确。七、 遵守劳动纪律, 不旷工, 服从领导安排。八、 严格执行交接班制度。维修保养员岗位责任制一、 负责安全科各种仪器仪表的定期校正维修和保管工作。二、 认真按维修保养员操作规程办事, 工作必须认真负责。三、 认真做好维修记录, 总结经验。四、 负责对各种仪器仪表的定期校正工作, 做到过期仪表不使用。五、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。六、 搞好仪器仪表的清洁卫生, 认真保管。七、 遵守劳动纪律, 不旷工, 服从领导安排。地面中心站值班员岗位责任制一、 负责地面中心站的值班工作。二、 认真按地面中心站值班员操作规程工作, 工作必须认真负责。三、 时刻注意系统运行状况及重要测点的情况, 认真做好值班记录, 出现异常情况及时通知维修人员。四、 当系统出现异常时, 应将有关情况立即通知技术人员和主管领导。五、 发现井下重点参数超限报警, 必须立即: 联系现场值班瓦斯检查员, 调查断电撤人情况; 向调度室和矿总工程师汇报; 做好详细记录, 记录超限报警地点、 是否撤人、 采取措施、 处理结果、 负责人等。六、 按时将有关报表打印输出, 并报送矿长、 总工程师、 安全科长等审阅。七、 熟悉掌握中心站操作和维护方法, 做好中心站和远程终端的日常维护。八、 搞好值班室内的清洁卫生, 随时保持机房整洁有序、 干净卫生。九、 严禁在机房内打牌、 玩电子游戏。十、 保持机房环境安静, 严禁非机房人员大内。外来参观人员须经主管领导同意后方可入内。十一、 遵守劳动纪律, 不脱岗, 不旷工。十二、 严格执行交接班制度。安装调试维修人员岗位责任制一、 负责矿井监控系统各种设备的安装、 维修、 调试和拆除工作。二、 认真按安装调试维修人员操作规程工作, 工作必须认真负责。三、 认真做好维修调试记录, 总结经验。四、 对监控系统出现的异常情况, 要及时处理, 不得拖延和敷衍。五、 按时参加各项安全活动和技术培训, 提高自己的业务技术水平。六、 遵守劳动纪律, 不脱岗, 不旷工。第二章 基层单位岗位责任制洗煤厂厂长岗位责任制一、 组织协调好全厂人员, 保证生产顺利进行。二、 搞好职工技术培训, 加强职工的素质建设。三、 圆满完成矿领导下达的生产任务。四、 搞好与兄弟单位的关系, 听从上级的指挥, 确保生产正常运行。洗煤厂副厂长岗位责任制一、 在厂长领导下, 紧密配合厂长工作, 搞好全厂人员的管理, 不断提高全员技术素质。二、 加强学习, 不断提高自身素质, 在保证安全的前提下, 全面完成生产及其它各项任务。三、 有权对本厂违章违纪进行惩罚、 批评和调整, 并经常检查全厂设备, 做到心中有数。四、 负责安排日常工作, 听取值班人员和交接班班长的汇报, 做好原始记录。五、 掌握全部机械、 电气设备性能, 全面熟悉情况, 发现问题及时处理, 保证设备正常运行。巷修工岗位责任制一、 巷修工每10天将全矿巷道巡查一遍, 发现失修巷道记录在案, 组织人员、 物料, 安排时间维修。二、 对于影响通风, 行人的失修巷道要立即组织抢修。三、 维修工具, 材料要设专用场地 ( 所) , 并有一定备用量。四、 巷修人员每天夜间要有不少于二人值班。五、 维修物料运输要有相应安全措施。六、 巷道维修要保证质量, 并达到特殊要求。班组长岗位责任制一、 按时上下班, 坚守工作岗位。二、 带领全班组人员全面优质完成本班任务。三、 工作前全面认真检查工作区域, 发现问题及时处理。四、 上班前点名登记人数, 下班清点人数, 发现问题及时汇报。五、 严格按照矿各项规章制度、 作业规程操作规程办事, 不违章指挥。六、 对于有危险区域或工作, 班组长必须在场。七、 安排工作时, 新老工人要合理搭配。八、 不得安排单独人员从事危险工作, 更不能派新工人从事危险工作。九、 工作中要不间断巡视工作现场全区域, 发现问题及时处理或报告。十、 为下一班工作创造良好条件。给煤机司机岗位责任制一、 认真执行交接班制度, 严禁离开工作岗位中途交接班。二、 工作中集中精力, 大块矸石卡住后立即停车疏通。三、 检查电机减速器温度及油量; 按钮是否灵活可靠, 注意皮带机是否有障碍物, 皮带跑偏, 皮带是否有裂口现象。四、 负责给煤机皮带拉紧, 机尾及周围环境卫生。五、 注意皮带机下部托滚不得缺失, 注意给煤机前溜槽的损坏情况。六、 本班所用的每台设备检修和维修等情况, 要有详细的工作记录( 设备型号、 地点、 时间、 每台设备的部件, 维修人员姓名和值班人员姓名) 。七、 保持设备和工作场所的卫生。耙斗机司机岗位责任制一、 认真执行现场交接班, 严禁离开岗位中途交接班。二、 工作中注意耙斗是否损坏, 如果损坏应及时修理。三、 耙斗机、 耙斗钢丝绳、 挡绳轮如果有问题及时找跟班电工并及时维修。四、 工作中注意电动机、 减速机温度、 减速器油量, 如有异常立即停车检修。五、 每班必须清理耙斗机、 刮板运输机机尾的浮煤。六、 严格遵守操作规程, 不盲目操作。七、 所用的每台设备检修和维修情况要有详细的工作记录。调度绞车司机岗位责任制一、 司机必须经过专门培训, 并持合格证上岗。二、 集中精力, 听清信号, 看准目标, 时刻注意运行情况, 发现问题立即停车。三、 不开病车、 安全不可靠的车。四、 开车前, 全面检查一次绞车的钢丝绳勾头、 点柱防护装置等, 确认无问题, 达到完好标准方可开车。五、 严格执行操作规程, 严禁超载运转。六、 严格执行”行车不行人、 行人不行车”制度。七、 长时间停车或离开岗位, 必须切断电原。八、 保持设备周围的清洁卫生。斗子提升机岗位责任制一、 斗子提升机启动前必须检查各部位有无卡住现象。二、 斗子提升机卡住时, 不得盲目启动。三、 运行时, 检查穿销有无松动现象, 发现后及时处理。四、 负责看守本范围内的电气设备和卫生清洁工作。五、 认真执行交接班制度, 填写交接班记录, 坚守岗位。六、 定期对各转动部分进行注油润滑, 搞好设备保养工作。皮带司机岗位责任制一、 皮带司机必须经专业培训合格, 取得操作资格证, 并持证上岗。二、 皮带司机必须熟悉输送机性能, 并能够正确处理一般故障。三、 输送机运行时, 严禁进入栅栏内; 严禁清理机头、 机尾滚筒及其附近的浮煤。四、 认真执行交班制度, 严禁私自离开工作岗位或中途交接班。五、 在工作中集中精力, 听清信号, 正确操作。正常运转时, 严禁带负荷停机( 非正常停机除外) 。停机时一般不让皮带有煤过多, 防止重负荷启动。六、 开机时注意皮带跑偏, 是否有木头、 大渣块及金属支架等杂物, 如发现必须立即清除。七、 搞好机头部位及附属设备卫生, 发现皮带出现故障, 及时汇报值班领导并通知维修人员修理。八、 本班所有的设备检修等情况, 要有详细的工作记录( 设备型号、 地点、 时间, 每台设备部件, 维修人员姓名、 值班人员姓名等) 。振动筛司机岗位责任制一、 努力学习业务技术, 不断提高操作技术水平。二、 严格执行振动筛安全操作规程, 保证振动筛安全运行。三、 定期对轴承及各润滑点注油, 作好振动筛的维护保养工作。四、 振动筛运行中发生故障或危险及不安全运行时, 应采取紧急措施, 并立即汇报厂长及值班班长。五、 搞好工作场地设备的卫生。跳汰机司机岗位责任制一、 司机必须由培训合格者担任。二、 司机必须有强