安全管理制度汇编资料.doc

安全管理制度汇编资料722020年5月29日文档仅供参考目 录目的 4 适用范围 4内容 4总则 4安全目标管理制度 5安全工作会议制度 5 安全教育培训制度 6安全生产检查和事故隐患整改制度 10安全操作规程管理制度 15基层班组安全活动制度 16安全防护器具、标志牌等管理制度 18危险作业审批制度 19职业卫生管理制度 21煤气安全管理制度 21设备检修安全管理制度 27交通安全管理制度 31事故应急管理制度 31职工伤亡事故管理制度 33危险源管理制度 36安全生产奖惩 38劳保护品穿戴管理制度 42安全联保互保管理制度 43焊割设备及作业管理制度 44岗位安全责任制 44部门安全生产责任制 52安全管理制度 56安全生产资金投入管理制度 58附 则 58一、目的为认真贯彻落实和以及本公司QEO管理体系中的职业健康安全管理的方针、目标、指标;保证有效的地开展各项安全生产管理活动,以保护职工在生产活动过程中的人身安全和身体健康,特制订本厂的安全生产管理制度。二、适用范围本制度适用于原料厂的所有车间/科室人员,如有与上级文件或制度相矛盾的地方,执行上级文件或制度。三、内容四、总则1、为认真贯彻执行”安全第一、预防为主”的安全生产方针,保障全体员工在工作中的安全和健康,促进原料厂生产经营的顺利进行,规范本厂安全管理工作,根据等法律法规的规定,特制定本制度。2、车间及各科室必须贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本规定,坚持”以人为本”的理念,把尊重人、关心人、爱护人作为企业的经营理念,树立”安全第一、预防为主”、”群防群治,防治结合”的思想和”安全为了生产、生产必须安全”和”安全是最大的效益”观念,把安全生产工作当成头等大事来抓,不断完善职业安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保从业人员安全与健康的前提下组织开展各项工作。3、 各单位应依据国家、行业及本厂有关安全生产的法律、法规、标准和本制度,制定适合本单位情况的安全规章制度,使安全管理工作制度化、规范化、标准化。 4各职能部门应在各自主管工作范围内对安全生产工作负责,并接受安全监督部门的监督。5、全厂职工要充分认识安全生产工作是为了保护劳动者的生命和健康,与劳动者的根本利益是一致的,应积极主动地配合各级领导及安全工作人员进行安全文明生产,做到”遵章守纪”。 五、组织机构安全生产责任制度部门职责1.泰威公司安全环境领导小组职责1.1在厂长、公司安全委员会直接领导下,全面负责本厂的安全生产、环境管理工作;1.2分厂安全、环境领导小组每月召开一次工作会议,分厂安全、环境领导小组组长、副组长、成员参加,分厂安全环境领导小组组长或副组长主持会议。会议的内容包括:总结上月工作,分析研究安全生产、环境管理中重大问题,并制定对策;决定安全生产、环境管理重大事项;确定下月的工作指标和要求。1.3定期召开会议,听取、审查有关部门关于本厂的安全生产、环境管理阶段工作报告和安全、环境技术措施计划执行情况的汇报,分析安全生产、环境管理的形势,对存在的重大安全问题和重大隐患作出整改决定,并责令有关部门执行;1.4决定厂内安全生产、环境管理方面的重大奖惩;1.5审查安全、环境经费的使用情况。2管理科安全职责2.1把安全、环境技术列入对职工的上岗、转正、定级、评奖、晋级的考核内容;2.2做好特种人员的选拔及人员的调动工作;2.3做好安全、环境知识、职业健康、环境保护及先进典型的宣传工作;2.4关心职工健康注意劳逸结合,严格审批加班加点;3计划生产调度科安全职责3.1负责生产运行过程中的安全生产、环境保护协调工作,及时传递重要安全生产、环境保护信息;3.2负责应急救援协调、信息传递、应急物资调配等工作,组织现场抢险,参与事故调查处理;3.3负责组织防洪、防汛、抗震减灾等生产安全、环境保护。4安全环保组安全职责4.1安全环保组负责组织、推动和检查督促本厂安全生产、职业卫生、环境保护工作的开展,对全厂安全生产、职业卫生、环境保护工作负有重要的管理责任。4.2监督检查本厂贯彻执行安全生产和职业卫生、环境保护方面的政策、法规、制度和开展安全工作的情况,定期研究分析伤亡事故、环境污染事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出改进安全、环境保护工作的意见;4.3制定本厂年度安全生产、环境管理目标和计划,安全生产目标值包括千人死亡率、千人重伤率、千人轻伤率、环境污染事故率等;4.4制定年、季、月安全生产、环境管理工作计划,并负责贯彻实施;4.5组织编制本厂安全、环境管理制度,监督检查和考核各单位安全、环境管理制度和安全、环境操作规程建立健全及执行情况;4.6组织新入厂职工三级安全、环境教育和干部职工的继续安全、环境教育,监督检查特种作业人员持证上岗情况;4.7组织开展经常性和专业性的安全生产、环境检查,提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全、环境污染问题,有权制止违章指挥、违章作业、环境污染;4.8参与审查和汇总安全、环境技术措施计划。4.9负责本厂特种设备、环保设备的监督管理,确保特种设备、环保设备的制造、安装、使用、监测、维修、改造和报废等符合国家标准或者行业标准;4.10负责危险化学品的安全监督管理;4.11组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产、环保经验,树立安全生产、环保典型;4.12负责组织编制本厂重大生产安全事故、环境污染事故应急预案,并组织演练;4.13按照”四不放过”原则组织工伤事故、设备事故、环境污染事故的调查处理,对造成事故的责任者提出处理意见,并做好伤亡事故、环境污染事故的统计、上报工作;4.14监督检查设备改造方案、设备检修计划的安全卫生、环保措施落实和考核;4.15在业务上自觉接受上级安全、环保机构的指导。5 设备组职责5.1全面负责分厂水、风、电、气(汽)系统的安全、环境管理,按照国家及本公司的安全、环保标准和管理规定,监督检查各单位水、风、电、气(汽)系统的安全、环保状况;5.2对因水、风、电、气(汽)系统缺陷或能源失控等引发的工伤事故、环境污染事故负主要管理责任。5.3负责设备的建档和安全、清洁运行等管理工作,定期组织对设备进行检验、检测和鉴定;5.4负责制定设备的安全、环境操作规程,参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行设备安全运行、环保措施的制定,并组织检查和实施;5.5组织制订和修改设备的安全、环境操作、维修规程和管理制度;5.6组织重大设备隐患的整改、复查;6 保卫科职责6.1认真贯彻执行消防监督条例和”预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作;6.2编制或修订分厂的防火制度,并监督贯彻、执行;6.3组织建立、健全分厂义务消防队并对其进行业务技术指导训练,负责全体职工的防火、灭火知识教育;6.4参加新建、改建、扩建项目的消防措施”三同时”审查和验收;6.5负责编制分厂专用消防器材的配置和采购计划,负责消防器材的维护保养和修理;6.6组织开展消防安全检查,督促落实火险隐患的整改;6.7负责防火防爆区内固定动火点的管理;6.8负责厂内道路交通安全管理;6.9对因火灾、爆炸和厂内道路交通事故引发的人身伤害事故、环境污染事故负主要管理责任,并负责事故的调查处理和上报工作。7车间职责7.1 保证国家安全生产、环境方针、政策、法律、法规和公司安全、环境规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产、环境管理工作列入议事日程,做到”五同时”;7.2组织制订并实施车间安全生产、环境管理规定、安全、环境操作规程和安全、环境技术措施计划;7.3组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全、环境教育和班组安全、环境教育,对职工进行经常性的安全、环境思想、安全、环境知识和安全、环境技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全、环境技术考核;7.4定期召开车间安全、环境会议,分析安全生产、环境保护动态,解决安全生产、环境保护问题,并组织落实;7.5组织全车间安全、环境检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具、环保设施等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;7.6及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;7.7建立本车间安全、环境管理网络,充分发挥车间和班组安全、环境管理人员的作用。8 班组职责8.1认真贯彻落实安全生产、环境保护方针、法律、法规和公司的安全规章制度,及时贯彻上级有关安全生产、环境保护的文件、会议等精神,按照安全与生产”五同时”原则开展工作;8.2加强对职工的安全、环境教育培训,提高安全、环保意识和安全防护技能;8.3在生产过程中必须坚持严格的安全、环境管理,对”三违”现象按规定处理;8.4加强生产现场安全、环境管理,制定必要的安全、环境防护措施,做到生产现场安全、环境警示标志和标语齐全、醒目;8.5积极开展班组安全、环保建设,提高班组安全、环境管理水平;8.6对发生各类事故,应及时上报,不得隐瞒。六、安全目标管理制度1、厂部安全生产委员会根据公司下达给分厂的年度安全生产目标要求,结合分厂实际,将目标分解至单位和主要小组,制定完成分厂安全目标的任务与措施,形成,当年12月中旬前下发至各单位,指导各单位开展安全生产工作。2、各单位、主要小组应根据目标要求,层层分解至各班组、个人,各级应制定完成目标的各项具体保障措施。当年12月底将本单位(部门)明年的安全工作计划报至安全小组。3、分厂应根据安全生产目标要求,制定相关的安全目标管理考核和奖惩办法,按照规定严格考核,奖惩兑现。实行安全生产”一票否决”办法。4、各单位安全生产目标:5、不发生人身死亡事故;6、不发生重伤事故;7、不发生一次轻伤三人及以上事故;七、安全工作会议制度1、各单位、小组安全会议每月召开一次,由各单位主要负责人主持,各车间、科室负责人参加。会议的内容包括:汇报各车间、科室安全生产工作,总结经验,吸取教训;传达上级有关指示,布置下一月安全工作。2、各单位安全会议每月召开一次,由各单位主要负责人主持,各工段、班组长参加。会议的内容包括:汇报各工段、班组安全生产工作,总结经验,吸取教训;传达上级有关指示,布置下一月安全工作。3、各级安全会议记录、纪要应纳入档案管理。八、安全教育培训制度1、 目的及要求1.1安全生产教育培训是一项经常性的基础工作,是企业安全管理的一项重要内容,占有重要的地位,对于搞好企业安全生产发挥着重要的作用,经过对人施加和强化安全教育与培训,把安全政策法规与安全行为准则内化为人们的自觉行为规范,从根本上解决人的安全行为和安全意识问题,提高从业人员的安全技术水平和自防自控的自我保护能力,从而降低事故率,确保公司的安全生产。1.2安全教育的要求:安全教育必须有记录,做到有据可查,无记录视为未进行安全教育。记录内容包括教育的主要内容、教育人和受教育人签字、考试成绩、试卷等。1.3各单位必须开展安全教育,普及安全知识,倡导安全文化,建立、健全安全教育制度。2、新职工安全教育凡新入厂职工(包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等)必须经分厂、车间、班组三级安全教育,教育时间不得少于40学时,并经安全考试合格,方可分配至生产岗位工作和学习。有一级考试不合格,不得转入下一级。2.1 分厂级安全教育 由本厂安全组或专职安全员负责教育,时间不少于4学时(实习生不少2学时),经安全教育合格填写”新职工安全教育卡片”后,方可分配到车间。 其教育内容为:本单位安全生产状况,生产或工作特点;本单位安全生产制度;本单位的安全设施、安全用具、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法等;本单位的典型事故案例及教训。 2.2车间级安全教育:由车间主任或车间安全员负责教育,教育合格后,经考试合格,由教育负责人签字后生效,然后分配到班组,时间不少于16学时,教育内容包括:本车间劳动安全卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。2.3班组级安全教育: 由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际表演相结合方式,教育时间不少于24学时,经班组安全教育考试合格后,方可指定师傅带领进行工作或学习。其教育内容为:本岗位(工种)的生产流程及工作特点,遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法,岗位存在的危险因素及预防措施,事故应急处理措施等项内容。未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作。2.4变动工种职工的安全教育在分厂单位内部不同的车间变动工种的职工,所属车间应组织对其进行车间级、班组级安全教育,经考试合格并上报分厂安全组备案后,方可从事新岗位工作。在车间内部变动工种的职工,所在班组应对其进行班组级安全教育,经考试合格并上报本单位安全科备案后,方可从事新岗位工作。2.5对临时工安全教育,由使用部门负责,时间不少于小时。安全教育内容:本企业生产特点、入厂须知、事故应急预案等,从事工作的性质、注意事项和事故教训及有关安全制度等,并在工作中指定专人负责管理和检查。 2.6对进厂办事和参观人员的安全教育由接待部门负责。教育内容:本厂的有关安全规定及安全注意事项。参观人员要有专人陪同。3、特种作业人员和特种设备作业人员的取证培训3.1特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或她人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员,包括电工作业人员、爆破作业人员、建筑登高架设作业人员等。特种设备作业人员是指操作特种设备的作业人员,主要包括:压力容器操作者,起重机械作业人员、金属焊接(气割)作业人员、机动车辆驾驶人员等。特种作业人员(按国家安监、质监部门的规定确定)除进行常规性的安全教育外,必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业资格方可上岗工作。3.2安全小组负责监督检查特种作业持证上岗情况。3.3各车间每季至少组织一次特种作业人员和特种设备作业人员的专项安全教育考试,并有记录,做到有据可查。4、管理人员安全教育 4.1、车间负责人、专业工程技术人员的安全教育由分厂安全小组组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。安全教育内容应包括劳动安全卫生法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识,有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。4.2班组长和兼职安全员的安全教育由安全组组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。安全教育内容应包括劳动安全卫生法律、法规,安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项,本岗位安全生产职责,典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。 5、其它人员的安全教育5.1 复工教育对脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借等)个月以上重返岗位的操作者,由于工作环境可能改变,或操作技术生疏,需要接受复工教育,以便熟悉岗位工作情况,进一步吸取事故教训,稳定思想情绪,达到安全上岗,复工教育的内容等同于车间、班组两级安全教育,由车间负责开展。5.2对违章违纪、下岗的职工,由本单位安全组或车间进行单独再教育,时间至少两天,经安全考察认定合格后,再回岗工作。 5.3在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的安全教育,并经考试合格后,方可独立操作。 6、日常安全教育6.1 各班组在班前会上要进行安全讲话。要结合当班的实际工作,预想当班危险因素,布置安全对策;班后会上要总结分析当班安全情况。 6.2 各单位必须开展以班组、车间为单位的每周一次安全日活动,每次不得少于30分钟,不得挪作它用。 安全日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录。车间领导或安全员要检查签字并写出评语,分厂安全小组定期抽查。 车间干部、工人必须定期参加安全日活动,厂级领导及组室有关人员必须定期参加基层班组安全日活动。 安全日活动内容(同班组安全日活动制度中的安全活动内容)。 7、利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话、事故现场会等形式,开展经常性安全教育活动。九、安全生产检查和事故隐患整改制度1 、任务与要求1.1 安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种不安全状态(包括职业危害因素)、不安全行为和管理缺陷(包括人员的执业资格)等,督促整改;督促各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。特种设备的检测是一种特殊的安全检查,其检测要求按国家有关要求办理,但特种设备的使用单位对特种设备的日常检查应按本制度进行。1.2 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性的检查外,每年还应进行群众性的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。1.3 安全检查应依据企业的规章制度和有关规程、危险源(点)及事故隐患的监控措施、岗位特点以及生产要求进行。1.4 安全检查活动必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,必要时可制定。安全检查必须形成检查记录,并根据实际需要进行有效保管。1.5 必须建立由单位领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结和推广先进经验。 1.6 所有从业人员必须随时对自己所处的环境进行检查确认,确保不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害。1.7 各级领导在开展各项专业工作时,安全检查要与专业工作同步进行,确保身边无隐患、无违章行为。2、安全检查的形式与内容 2.1 综合检查分厂、车间、班组三级,分别由主管厂长、安全组组长、车间主任、班组长组织对有关组室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的安全检查。厂级检查每月不得少于1次,车间级检查每月不得少于2次,班组(工段)检查每周不得少于1次。2.2 专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每月至少进行两次,内容主要是对压力管道、危险化学品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。2.3 季节性检查分别由各专业部门的主管领导根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖、防滑等进行预防性季节检查2.4 岗位工人日常检查生产工人上岗前应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查,检查出的问题应及时向相关人员沟通处理并向班组长或安全员汇报,并记入班组安全日志,对查出的问题及应注意的安全事项要记录在。2.5管理人员检查各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。班组长每班对本班组人员贯彻落实各项安全生产制度和执行规程情况、生产现场安全状况进行检查,抽考记录和发现的问题记录在班组安全日志中,要保证每周对本单位区域做到普检,不留死角。非车间级的工段长、大班长、工长参照班长检查要求执行,对抽考情况和发现的问题做好记录,并对相应问题进行处理。车间安全员(含兼职)应对所管区域进行不少于每天一次的巡检,每周至少对一个班组安全管理情况进行检查签认,每周至少抽考两名岗位操作人员安全规程掌握情况或班组长安全生产职责,检查结果填入安全检查记录。安全员因故不能参加检查时,由车间主任安排她人代行职责。车间其它专业人员在检查本专业工作时应同时检查本专业所负责的安全工作,并做好相应记录。车间主任(车间级正副职)在检查生产(施工等)工作的同时应检查安全工作。每周至少要组织一次安全专题检查并记录,要保证每月对本单位区域做到普检,不留死角。具体情况记录在车间安全检查记录中或自备的安全专题记录本,每月至少对一个班组(工段)安全管理情况进行检查签认。厂级领导(含厂级助理)应分别建立以车间级单位为基础的联系单位,每月至少检查两次联系单位的安全工作或分管专业的安全工作。2.6 各种检查均应编制相应的安全检查表,并按检查表的内容逐项检查。3、专业安全检查3.1 分厂各专业部门应根据分厂安全生产责任制的规定,在各自的业务范围内开展安全检查,每月至少开展一次,并将检查结果及整改意见在检查结束后3天内报分厂安全小组备案。3.2 安全部门要对有关部门落实相关工作进行监督检查。4、定期安全检查在每年”五.一”节前、”十.一”节前、”元旦”节前、”春节”前,各单位各级要组织定期安全检查工作;在重大政治活动前,各单位也要按逐级负责的原则组织安全检查工作。5、事故措施及重点处位安全检查5.1 轻伤事故发生后12小时内,由所在车间级单位对预防措施进行自检,向厂部申请复查,本厂安全部门于接到报告之日起一周内对其进行复查,形成正式复查意见。5.2 重伤以上事故发生后一周内,由分厂及所在单位对预防措施进行自检,由单位向分厂申请复查,由分厂安全小组形成正式的复查意见。对可能导致人员伤亡的各类人身险肇事故(含设备、技术、消防等专业管理的事故)发生后15日内,所在车间级单位必须制定预防措施,由厂级单位会同公司主管专业部门对其措施进行复查。6、安全检查表的编制、使用及管理6.1安全检查表分为对物(设备设施、工具、环境、区域)的安全检查表和对管理的安全检查表。6.2分厂、车间单位制定对管理的安全检查表,在定期或专项安全检查工作时,并按安全检查表的项目进行检查。本条以下所称安全检查表均为对物的安全检查表。6.3安全检查表原则上由厂安全部门组织编写。对其它专业主管的专项安全检查表由主管专业组织制定。6.4 对重点设备、重点区域、特种设备、建筑施工现场、电气设备及其它具有较大危险性的系统必须制定安全检查表。6.5对新投入使用的设备,在使用前必须按已制定的安全检查表全面检查并由检查人签认后方可正式投入使用,对没有对应安全检查表的新设备则应按安全规程、设备使用说明书及确认制的要求检查后方可使用。6.6车间相关单位的负责人应每月组织岗位人员、设备包机人及其它一线人员对本单位所管设备、所管区域按安全检查表项目进行一次全面检查,并由检查人员签认,其它检查按正常程序进行。6.7所有已签认的安全检查表按贯标要求统一保管,也可视实际情况适当延长。7、隐患和问题处理7.1 对各类安全检查查出的隐患或问题要有记录。车间级填写不安全隐患台帐,隐患或问题记录要具体、清楚,要明确整改时限及负责人或控制措施;制定消除措施和计划,重大隐患要及时上报分厂安全、设备部门。7.2 分厂对查出的隐患和问题可下发事故隐患整改通知单或安全生产监督指令书,通知单由下发单位统一制定格式和管理,保存两年。7.3 隐患(问题)的整改原则是”三定四不推”(三定:定整改措施、定责任人员、定完成时限,四不推:班组能解决的不推向工段、工段能解决的不推向车间,车间能解决的不推向厂、厂能解决的不推向公司),一时解决不了的要采取控制措施,并落实到岗到人,隐患及控制措施要告知相关人员,避免发生伤害事故。监控期间,要根据其级别,分别由所在单位进行检查,班组按班、车间按日、分厂按周进行检查。检查的主体为对应级别的负责人或分管专业部门。7.4对整改或采取控制措施的问题、隐患,必须按照”闭环控制”的原则,责任单位或部门进行复查验证,达到整改要求后要签字认可,以保证问题、隐患的根除或有效控制。7.5 对查出的各类隐患和问题的处理要与事故同等对待,按”四不放过”原则处理,查找问题根源,处理责任人,制定有效的管理措施,防止隐患和问题重复发生。8、安全专业检查人员的权利和义务8.1安全专业检查人员(本章所称安全专业检查人员是厂级以上单位的安全专业人员)根据需要能够调用被检查单位的相关资料,进入被检查单位相关区域,询问和抽考有关人员,参加有关会议。被检查单位应予以配合,不得拒绝、阻挠。8.2安全专业检查人员必要时能够扣留被检查单位违规的工具、记录等。8.3 安全专业检查人员行使检查职能时应遵守相关单位的相关制度,尊重被检查单位和个人,文明检查。8.4安全专业检查人员的检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。9、各车间单位参照本制度,结合本单位实际,制定本单位的安全检查制度,检查要求不得低于本制度。十、安全操作规程管理制度1、编制要求1.1采取新技术、新工艺、新设备和试生产前,必须制定安全规程。1.2 新制订或者修订的安全操作规程,必须报厂安全小组备案。1.3 安全操作规程的编制、定稿应于项目投入运行前完成,相关单位应及时组织岗位人员进行安全操作规程的教育,确保项目安全投产和运行。2、编制原则谁负责,谁组织;谁设计,谁编写。3、审核部门安全组组织,安全组、生产技术组、设备小组等部门参加。4、编制依据应依据相关的国家标准、安全规程、规定及本岗位实际情况编制。5、实施各单位必须组织岗位职工在上岗前接受规定的安全操作规程学习和培训,确保岗位职工完全掌握安全操作规程。6、修订现有岗位安全操作规程需要修订时,所在单位修改后将修改结果报安全小组备案。7、管理要求各工种必须有安全操作规程,做到人手一册。人员调离单位时,所在单位应收回其持有的安全操作规程手册后,方可为其办理调离手续。8、监督检查公司安全管理部门与分厂的安全组负责监督、检查安全操作规程的执行情况。9、每个职工都要严格执行本工种安全操作规程,对违章指挥有权拒绝执行和越级上报。十一、基层班组安全活动制度1、安全活动的基本形式班组安全日活动、班前会、班后会2、安全活动的组织及要求2.1、由班组长每周组织一次,班组长不在时由班组兼职安全员组织;2.2、班组全员参加班组安全日活动,上班人员参加当班班前会,下班人员参加当班下班后的班后会。因故未参加者到岗后需学习活动。2.3、安全活动必须形成记录,参加人和组织者必须个人签字。3、活动内容3.1”安全日”活动a.学习党和国家、上级与下达的安全生产方面的方针政策、法律法规、规章制度、文件,并组织讨论;b.按车间安全生产工作规划,有计划、有针对性的学习本工种的安全操作规程;c.总结和回顾上一周的安全生产情况,提出下一周的安全生产要求;d.分析班组成员的安全思想动态,结合现场生产进度,分析现场安全生产状况,对取得的成绩和存在的不足都要给予肯定和提出;e.由班组成员进行自评和互评,取长补短,发扬成绩,吸取教训;f.开展现场安全检查。3.2 班前会当班开始作业之前,应坚持班前列队安全讲话。由班组长对当班人员进行”三交”、”三查”等工作。其主要内容有:a.”三查”:经过查颜观色,检查班组成员的精神状态和身体状况;检查班组成员的衣着,是否按作业要求穿工作服、工作鞋;检查班组成员安全帽佩戴的是否符合标准。b.”三交”: 当班作业的内容、作业地点和环境、作业方法、作业顺序、作业分工;交代每个作业小组,每个人的任务是什么。根据现场实际情况,要充分考虑到本项作业任务与其它作业之间的相互影响因素,哪些处位有什么易发生事故的不利因素,危险点是什么,如何防范,另外会涉及、影响到哪些作业,怎样执行作业指导书中的安全技术措施等都要详细的交代。生产作业中的作业技术要求和安全技术要求要同时交代清楚,使每个作业人员心中有数。3.3 班后会对当班的安全、生产情况进行有重点且简明扼要的小结,做得好的表扬,做得差的批评。如当班遇有未遂事故发生,检查出重大的事故隐患,本班组成员有较突出的避免事故发生的事迹等,应该重点进行研究讨论。十二、安全防护器具、标志牌等安全管理制度为预防或防止有害气体中毒所配备的设施(如空气呼吸器、CO固定监测仪、CO手持式检测仪等)、应急救援器材(如担架、氧气袋等)统称为安全防护器具。1、空气呼吸器(气泵)安全管理1.1 建立空气呼吸器(气泵)管理台帐,逐台编号。具体内容如下:a.责任落实到人,定期维护保养。如定期充气、更换吸收剂、检测阀门完好程度等,明确责任人,避免工作中不负责的人为差错。b.建立健查、检修、保养记录。记录中要注明检查时间、查出的问题、维修情况、验收情况、保养内容等。1.2 为保证呼吸器随时处于临战状态,必须保证呼吸器处件的完好,具体要求:a.呼吸器存放地点的要求。呼吸器应存放在无日光直接照射、无油脂、无灰尘、无腐蚀性酸性气体,与明火距离10m以上的位置,不得存放在不易找到的柜箱内,更不得上锁,以保证急用时能随手取出使用。b.定期检验气瓶压力,当压力小于5MPa(5.1Kgf/cm平方)时,必须及时充气。C.每使用一次(包括演习)后,都要求进行一次全面的检查和清理,并迅速恢复使用功能,发现问题要及时采取措施。具体内容有:必须对气瓶及时、重新充气;必要时更换氢氧化钙吸收剂;必须对面具、呼吸软管、外壳进行清洗消毒;必须检查各处件有无损坏,各接头垫、圈密封是否良好.2 、煤气检测仪管理2.1 建立监测仪(固定式、手持式)管理台帐,逐台编号。2.2 建立检查、检修、保养记录,保证检测仪检测的准确性,按照计控贯标要求:根据安环设备处通知,每季度携带手持式检测仪到规定地点进行比对;根据比对准确的手持式检测仪每季度对固定监测仪进行比对,并做好比对记录。3 、安全标志牌管理3.1 配有安全标志牌的单位要建立安全标志牌管理台帐,台帐内容主要包括:规格、内容、悬挂位置、数量及管理责任人。3.2 不得丢失、损坏。凡在使用期限内丢失、损坏的由本单位自行恢复;超出使用期限的,由本单位提出更换申请保安环设备处,安环设备处统一作出计划进行购买更换;无故丢失、损坏的每块按价格的双倍罚款。3.3 保持标志牌清洁、干净。如有字迹不清、擦拭不及时的计入月度安全经济考核。3.4 标志牌使用期限塑料标志牌:4年;铁板标志牌:4年;铝板标志牌 :6年;搪瓷标志牌:6年。十三、危险作业审批制度1、危险作业的划分范围带煤气作业(如抽堵盲眼镜阀、在煤气管道上动火等)、带电作业、缺氧作业、高空无护栏作业、进入高温场所作业、容器内作业、地下作业、大型吊装物作业等。2、审批程序2.1 本厂内部作业审批a.作业单位提出作业计划,制定检修安全措施及作业票,经负责人及检修人员签字后,一式两份报厂安全组审核。b.厂安全组同意后,报经主管安全副厂长批准,安全组和作业单位各执一份。2.2 外委作业审批a.甲方提出作业计划,制定检修前的安全措施和检修中甲方作业现场出现异常、紧急情况的注意事项以安全环境告知形式,经单位负责人签字后,一式三份,甲方、乙方和安全组各执一份。b.乙方制定作业中的安全措施,经本单位负责人签字后,一式两份,乙方厂处和作业单位各执一份。3、危险作业实施3.1 本厂内部作业实施a.作业单位必须进行安全技术交底,落实作业安全措施,才能进行作业,作业单位负责人对作业安全负全责。b.厂安全组负责监督安全措施的落实情况,对措施未落实有权停止作业,并进行安全考核。3.2 外委作业实施a.甲、乙双方事先要签订安全协议,甲方必须做好作业前的安全环境告知和落实安全措施后,乙方才能进入作业现场进行作业,甲方负责人对作业前的安全措施落实情况和检修中本方作业现场出现异常、紧急情况的注意事项落实情况负全责,乙方负责人对本单位作业中的安全负全责。b.甲方和乙方安全科分别负责监督本单位安全措施的落实情况,对措施未落实有权停止作业,并进行安全考核。十四、职业卫生管理制度1、认真贯彻执行国家有关职业健康和劳动防护法规政策,建立完善职业健康管理制度,健全职业卫生档案和员工健康监护案,做好职业健康监护工作。2、安全组负责组织从事接触职业病危害因素作业和特种作业人员的岗前及离岗时的职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌病症的人员从事其所禁忌的作业。安全组负责组织从事接触职业病危害因素作业和特种作业人员的在岗期间的职业健康检查,将职业健康检查结果及时通知职工所在单位。3、各单位对产生职业病危害因素的作业场所,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度和职业病危害因素检测结果;在职业病危害工作场所,设置警示标牌、操作规程及发生职业病危害事故应急救援措施。十五、煤气安全管理制度、煤气设施的施工与验收1.1 煤气设施的焊接工作必须有持有合格证的焊工担任。1.2 煤气设施施工完毕后,应由施工单位编制竣工说明书及竣工图,交付使用单位存档。1.3 新建、改建和大修后的煤气设施必须经过设计院、能源动力处、安环设备处、保卫处、使用单位的检查验收,证明符合安全要求并有安全规程后,才能投入运行。2、煤气设施的基础管理2.1安全组、设备组、保卫科负责全厂煤气管网的管理区域界定,各单位再划分本单位煤气设备、管道的管理区域,并建立严格的安全生产责任制。2.2 各单位根据厂职能部门的统一规定对各种主要的煤气设备、阀门、放散管、管道支架进行编号,号码应标在明显的地方。煤气管理室应挂有煤气工艺流程图,图上标明设备及附属装置的号码。2.3 有煤气设施的单位应建立以下制度建立煤气设施技术档案管理制度,将设备图纸、技术文件、设备检验报告、竣工说明书、竣工图等完整资料归档存档保存;记录煤气设施大修、中修及重大故障情况的设备卡片;煤气设施应进行日、季、年检查。对于设备腐蚀情况、管道壁厚、支架标高等每年重点检查一次,并将检查情况记录备查;煤气危险区(如地下室、加压站、地沟、加热炉及各种煤气发生设施附近)的一氧化碳浓度必须定期测定,在关键处位宜设置一氧化碳监测装置。作业环境最高允许浓度为30mg/m3。2.4 在第一类、第二类煤气危险区域工作,必须具备以下条件:a.必须由煤气救护人员在场。b.参加工作人员必须带呼吸器或防毒面具,并经煤气知识考试合格。 c.必须经批准煤气危险区域工作计划和许可证方能施工。3 、煤气设施的检修规定3.1 煤气设施的操作a.除有特别规定外,任何煤气设备均必须保持正压操作,在设备停止生产而保压又有困难时,则应可靠地切断煤气来源,并将内部煤气吹净。b.吹扫和置换煤气设施内部的煤气,应用蒸汽、氮气或烟气为置换介质。吹扫或引气过程中,严禁在煤气设施上栓、拉电焊线,煤气设施周围内严禁火源。c.煤气设施内部气体置换是否达到预定要求,应按预定目的,根据含氧量和一氧化碳分析或爆发试验确定。d.炉子点火时,炉内燃烧系统应具有一定的负压,点火程序必须是先点燃火种后给煤气,严禁先给煤气后点