入司培训.pptx

XX公司新员工入司培训编制：XXX 日期：2007.1.20欢迎各位新同事加盟欢迎各位新同事加盟XX公司！公司！本次入司培训对象：X月新进非基层人员培训的目的：帮助新员工了解公司的历史、企业文化和各项规章制度，帮助大家更快的融入到新的工作中。入司培训需要了解的内容（一）公司介绍发展历史、企业文化、管理原则、质量原则人力资源制度组织机构招聘劳动合同考勤、薪资福利、考核培训其他入司培训需要了解的内容（二）其他制度安全生产办公制度办公软件使用奖惩制度保密制度生活娱乐设施一、公司介绍公司历史创业史发展史企业文化管理原则质量目标质量方针二、部分人力资源制度介绍人才策略组织机构1、招聘介绍招聘的原则新员工报到必备资料内部异动：外部异动：2、劳动合同合同期限：试用期：注意事项：3、考勤考勤核算时间考勤制度法定节假日缺勤旷工处理病假、事假婚丧假、产假年休假4、薪资福利薪资核算时间：薪资构成：福利类型：社会保险转出和转入流程：5、考核考核类型季度考核年度考核系统操作指导6、教育培训培训制度介绍培训体系培训形式培训考核培训费用7、其他职业生涯发展通道职务职称档案和户口三、其他规章制度介绍1、安全生产2、办公制度3、办公软件使用方法4、奖惩制度5、保密制度四、生活娱乐设施公司内部内部住宿标准体育设施开放时间班车发车时间和停靠线路公司周边购物中心超市本地土特产旅游景点附：人力资源部通讯录结束语感谢大家对我们工作的支持 祝您工作愉快！人力资源部