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高级老师岗位职责
　　高级老师为由教育行业人员获得的高级职称，依据教育不同阶段有学校高级老师，高级老师岗位职责有哪些，下面是学习啦我整理的高级老师岗位职责，欢迎阅读。
　　岗位职责1：高级老师岗位职责
　　1、拥护四项基本原则，执行党的教育方针，自觉遵守老师职业道德规范。做到教书育人。发挥课堂教学主渠道作用，加强思想政治教育，做到以教书育人为本，不仅教书，更要留意同学的思想品质和职业道德的培育，把德育教育贯穿到教学中去。
　　2、担当课程的讲授及讲座教学工作。组织本学科各个环节的教学工作，争辩与指导同本学科有关的新课程的开设与新教材的使用。
　　3、组织与指导本学科一、二、三老师的教育教学争辩活动。
　　4、主持或参与编写、审议教材、教学参考及其它教学辅导资料，支持本学科的教学争辩活动。
　　5、把握本学科的国内外学术争辩开发动态。主持或参与本学科的教学争辩，有关专题科研、社会询问等工作。
　　6、组织和辅导同学课外活动，并指导一、二、三级老师这方面的工作。
　　7、担当培育青年老师工作。
　　8、承当教学管理工作和同学思想政治教育工作。
　　岗位职责2：高级老师岗位职责
　　1、承当高中或学校一门学科 所规定的周工作量，或承当学校支配的其他教育教学任务，并能依据教育方针和教学大纲完成教育教学任务，教育教学质量高。
　　2、承当或指导教育教学争辩任务。担当 教育教学管理工作。
　　3、承当学校或教研组支配的指导一、二、三级老师的教育教学工作或承当培育老师的任务，在教育教学中起骨干作用。
　　4、在教研活动中起主导作用，主动承当教研课题，每学年至少开出一次教改争辩课，并写出教研阅历或论文，不定期在校内沟通，争取公开发表。
　　5、承当学科 竞赛辅导工作和编写同学学科复习资料，开设学科讲座，辅导学科活动，挂念毕业班老师做好毕业辅导工作。
　　6、每学期听课，并对授课状况提出指导性意见。
　　岗位职责3：高级老师岗位职责
　　1、有良好的师德师风，遵纪守法，使用文明规范的语言开展教育教学活动。
　　2、遵循教学规律，认真做好教学各环节工作。
　　3、主动运用先进的教育思想、方法和手段进行教学。
　　4、加强业务进修，主动参与岗位培训，连续教育，不断提高教育教学业务水平。
　　5、具有校本教研力气，每学年具有12个校本教研课题，且争辩具有明显成效。每学期至少写出一篇教学论文心得、体会、总结、在校内沟通或在教育报刊杂志上公开发表。
　　6、能胜任并主动主动承当班主任工作。
　　7、主动承当学校支配的公开课、示范课、专题讲座、竞赛辅导等任务，做到有打算，教案或讲义和总结。
　　8、主动履行培育和指导中学一级老师的职责。
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