学校领导干部岗位职责汇编.doc

学校领导干部岗位职责汇编182020年5月29日文档仅供参考n 更多资料请访问.(.)领导干部岗位职责汇编校长工作职责:学校实行校长负责制,校长全面负责学校工作,其主要职责为: 一、坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育方针和教育教学法规,执行国家和上级规定的教育计划和教学大纲,完成上级下达的各项任务。 二、全面规划、统一安排学校的工作,负责制定学校工作计划,搞好学校工作总结,并向上级和全体教职工报告,建立健全各项管理措施和各种规章制度。 三、主持召开学校行政会、校长办公会,协调各部门的工作。 四、抓好德育工作和校风校纪建设,加强对教职工的职业道德和法制教育。 五、负责领导和组织学校的教学工作,经常了解教师教学和学生学习情况,领导和指导学校教科研和教改工作。 六、 负责对干部、教师的聘任和学校人事工作的安排。 七、 好师资队伍建设,制定、落实教师培训、业务进修计划和措施,加强对教职工的评估考核工作。 八、 抓好后勤和校办厂的工作,加强对学校财务和校产的管理。 九、 坚持民主集中制,加强自身修养,不断改进工作方法。秉公办事、以身作则、团结同志、联系群众。深入教学第一线,亲自兼课,不断总结经验,探索规律,全面提高教学质量。 十、 副校长协助校长做好上述各项工作,并积极认真完成所分管的工作。党总支书记工作职责:全面负责党支部的工作,主要职责为:一、主持召开党总支委员会会议,讨论和决定重要问题。二、认真学习、传达、贯彻上级党委的指示,制定总支工作计划,检查、总结党组织工作计划、决议的执行情况,按时向党员大会和上级党委报告工作,带领支部一班人抓好党建工作。三、协调各委员分管的各项工作,协调学校内部党、政、工、团、妇关系,配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导,协调好同校内民主党派的关系,做好统一战线工作。四、落实知识分子政策,调动各个方面的积极性,全面贯彻党的教育方针,促进教育教学改革工作,使党组织的政治核心作用和监督保证作用得到充分发挥。五、重点抓好干部、教职工和学生的思想政治工作,经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。六、坚持”三会一课”制度,定期召开党员民主生活会,保证支委委员过好双重民主生活。七、认真做好行风建设、”创先争优”等工作。八、支部副书记重点协助书记做好上述各项党务工作。工会主席工作职责:一、在上级工会和学校党总支的领导下,宣传党的路线、方针、政策,宣传国家法律法规,提高会员同志的思想素质和业务素质,推进”师表工程”,组织好有关评优评先进的推选工作,发挥好工会的教育职能。二、参与学校的民主建设和民主管理,密切联系教职工群众,为教职工说话办事;要自觉服从党组织的领导,尊重学校行政职权,发挥好工会的桥梁纽带作用。三、组织和鼓励教职工会员投身教育教学改革,大力开展教育教学竞赛和合理化建议活动,提高会员参政、议政的能力,增强教职工的主人翁意识,调动会员积极性,发挥好工会的建设职能。四、关心教职工生活,维护教职工合法权益,尽心多办实事,解决实际问题;积极开展多种形式的文体活动;关心女教职工和年老体弱教职工,搞好慰问工作,发挥好工会维权职能。五、加强工会自身建设,组织工会及工会活动积极分子学习工会知识和上级工会有关文件;发扬民主作风,尊重团结工会同志,善于听取不同意见;廉洁奉公,不谋私利,顾全大局,维护团结;严格执行财务制度,管好用好工会经费,抓好工会资产管理。六、及时收集工会档案资料,做好归档、保管工作。工会副主席协助主席工作办公室主任工作职责:办公室是协助校长书记处理日常工作的办事机构,办公室主任在校长和党总支领导下做好以下工作:1处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作。了解、督促、检查党总支和校长所作决定的执行情况。2负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件,负责学校会议记录,拟写通知、布告等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。3. 负责周工作安排和全校性会议事务管理。4. 负责教职工考勤情况统计和报告。5. 协助校长做好人事和离退休教职工的工作。6. 做好学校印章的保管和使用工作。7. 做好来人接待安排和信访工作。8. 当好校长的参谋和助手,做好党总支和校长交办的其它工作。9. 副主任协助主任做好办公室工作,并认真完成所分管的工作。教务处主任工作职责:教务处在校长的直接领导下,具体负责学校的教务工作。全面贯彻党的教育方针,严格按照课程标准和教学计划组织安排教学,认真负责地做好学校的教学管理工作。1教师学习教育教学理论和有关指导性文件,根据校长提出的学期工作要点,制定切实可行的教学工作计划,并认真组织实施。2按照教学计划,全面安排教学。建立学校的正常教学秩序,编排课表和作息时间表;负责全校的排课、调课;做好教科书、教学参考书的订购发放工作。3指导教研组工作,审阅各科教学进度计划,检查督促教研计划的执行,协调教学研究活动,了解各科教学情况,检查、考核教师执行教学各项规定情况。4加强教师的培养工作。协助校长制订学校骨干教师培养计划,组织教师业务进修,安排青年教师的带教工作,组织各科教师开展评优活动和教学经验、教学论文交流活动。5与学校教科所联手,组织实践课、观摩课等公开教学教研活动,总结推广先进经验,不断提高教学质量。6负责组织领导学生考试和成绩评定工作,做好命题、阅卷评分、质量分析和总结工作。组织安排各类学科竞赛和兴趣小组的辅导工作。召开学生座谈会、家长会,听取对教学工作的意见和建议。7组织并指导毕业班的考试、升学等工作,参与学校招生工作,负责和督促做好学籍管理、统计、审核工作。8认真做好日常教学行政工作,每月做好月报工作,加强对图书馆、实验室、电教室、音乐室、美术室、体育场、文印室等的建设、使用和管理,督促管理好各类教学仪器及有关专用设备。9做好教学档案管理工作,注意收集整理各种有价值的教学资料和信息。认真做好各项专题和期终教学工作总结。10切实抓好教务处的自身建设,不断提高处室人员的理论、业务水平、工作能力等各项素质。增强法规意识,坚持各项工作的公开、公正、公平原则,强化为学校教学工作服务的各种功能。教务处副主任协助主任作好工作,并认真完成所分管的工作。教科所所长工作职责:教科所所长是学校教科所的负责人,在校长的领导下,主持教育科研工作,具体职责是:1、协助校长全面贯彻执行国家教育方针,按教育规律办学。根据学校的整体规划,负责制定和组织落实年、学期的学校教科研工作计划并组织教学检查,定期分析总结。2、积极开展教学科研工作,推进素质教育和课堂教学改革;建立健全教育科研网络,组织教师学习教育理论,提供各地教育科研情况和教改信息,开展校本教科研活动。3、负责校内各层次课题的选题、论证、立项申报、实施、中期检查,结题验收以及评审奖励等工作;指导各课题组开展课题研究工作。4、负责学校教科研论文的评比、收集及教师教科研成果的鉴定。5、深入教研组,深入教师,加强调研,注重发现和培植教育科研典型,落实教育科研为教育决策服务和为教育实践服务的指导思想,形成科研兴教的机制和风气。6、每年举办一次教育教学经验、论文交流会,汇编优秀论文集。7、负责学校教育科研和教改档案管理工作。副所长协助所长做好工作,并认真完成所分管的工作。政教处主任工作职责:政教处主任是政教处的负责人,在校长直接领导下,领导团结全处人员协助校长全面贯彻教育方针,负责学校教育方面的组织管理工作,其主要职责是:1、 协助校长贯彻执行教育方针,按教育规律办学,做好学生的德育工作。2、 协助校长选配年级组长、班主任,审批年级组、班主任工作计划,并经常检查、帮助年级组长、班主任开展工作。3、对学生进行以爱国主义教育为主要内容的思想政治教育和以、为主要内容的品质纪律教育。4、定期召开学生家长会和家长委员会会议,办好家长学校,搞好学校、家庭、社会三结合教育的协调工作。5、组织班主任做好学生的操行评定和评选”三好学生”、”优秀学生干部”工作,做好对后进生的教育转化工作,提出批评和处分犯错误学生的意见,经行政会议或上级教育行政部门批准后公布执行。做好评定学生助学金的工作。6、加强对学生宿舍的管理工作。7、协调共青团、学生会、少先队工作,抓好学生干部的培训。副主任协助主任做好德育处工作,并认真完成所分管的工作。总务主任工作职责:总务主任在校长领导下,遵照教育方针和”勤俭办一切事业”的方针,协助校长具体管理学校的后勤服务工作,为教育服务,为师生的生活服务,领导和组织总务处全体工作人员做好以下工作:一、负责教学用品的采购、管理和供应,按计划订购师生用的办公、教学用品,购买仪器、体育、医疗用品。二、管理校产。负责学校基本建设任务的实施,负责校舍、桌凳等校产的登记、管理、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度。三、管理财产。与教务处、政教处、工会、团委等有关部门密切协作,严格执行财务和物品管理制度,做好学生学杂费的收缴工作,按程序和计划购置物品,使用经费,定期审核公布帐目,做到帐、卡、物相符。四、搞好师生的生活福利,管理食堂、宿舍及其它公共福利事业。开展勤工俭学活动,做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。五、规划、实施管理学校的绿化、清洁卫生工作。六、配合人保部门做好学校的安全保卫工作。七、负责本部门职工的政治学习和思想工作,并做好考核和管理工作。八、建立和健全各项规章制度,与有关部门密切协作对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育,做好财物管理,处理好有关事宜,实行损坏公物赔偿制度。九、熟悉、等内容,做到管理育人、服务育人,积极支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。十、总务处副主任协助主任搞好上述工作,并认真完成所分管的工作。团委书记工作职责:1、传达贯彻上级团委和学校党总支的指示精神,结合本校实际,创造性地制订学期工作计划,并提出具体实施措施。2、 及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况,积极配合其它处室,做好经常性的思想政治工作,注重工作的实效性。3、 加强团干部的队伍建设,做好团干部的选配、培养和使用工作,充分发挥团干部的骨干作用。4、 工作到支部,服务到支部,积极指导团支部开展富有成效的工作,增强支部自身工作的能力。5、 抓好团委会的日常工作,加强团委委员的自身建设,带领团委一班人大胆工作,开拓进取。6、 健全团的各项规章制度,做好建档工作,做到科学管理团组织。7、 根据现代青少年的特点,有针对性地组织开展丰富多彩的团日活动,富教于乐,于趣之中。8、 加强对少先队、学生会工作的指导,充分发挥少先队、学生会的作用。9、 加强教工团支部建设,做好教工团员的思想政治工作,主动关心她们的工作、学习和生活情况。10、 加强和兄弟学校团组织的横向联系。附则:本制度由泰山学院附属中学党总支制定并负责解释。