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员工通道管理规范

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2020年5月29日
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员工通道管理规范
　　1、根据企业规定的上、下班时间决定员工通道的定时开启,保障员工通行顺畅。
　　2、督导员工打卡,不允许员工代人打卡,对违反规定者要立即汇报有关部门按章处理。
　　3、督促员工穿工装、戴工号牌进入营业场所,对不着工装、着装不整、未戴工牌者,保安员应予以纠正,对违纪且态度恶劣者,保安员应记下其姓名、部门,交人事部处理。
　　4、督促下班员工不允许再无故返回营业场所。
　　5、非企业员工欲从员工通道进入营业场所,应及时阻询,先问清事由,帮其联络,征得受访人同意,如进入,填写<会客单>后让其进入。
　　6、上班时间,员工外出要凭部门主管、值班经理核准的<出入凭条>,验证后方可放行,无凭条者保安员有权阻止其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。
　　7、员工携带公司物品离开营业场所,无相关部门主管签核者或签核物单不符者,保安要按章办事禁止其离开。
　　8、每班要检查打卡器是否使用正常,如出现故障,应立即通知维修部或人事部联系派人前来维修。