董事长（总经理）年会致辞写作方法.doc

-职场研习社-董事长（总经理）年会致辞写作方法2020年公司年会即将到来 ，董事长（总经理）布置的致辞讲话稿开始动笔了吗？领导致辞的写作与讲话的背景密切相关，不同的场景下，侧重点不一样。比如年会，强调的关键词是“喜庆”“成绩”“鼓舞”“信心”，领导致辞通篇洋溢的气息就要体现这些关键词。那如何写好年会公司领导的致辞呢？把握以下两个要点：一、 篇幅不易过长，简约不简单一般年会领导致辞，会安排在主持人开场后不久，比较靠前。从整个流程看，这只是其中的一个环节，而不是年会的主要任务。从角色来说，年会的主角应该是员工，而不是领导。所以，致辞时间不易过长。通常致辞讲话稿的字数在1500字左右（精练的致辞甚至在1000字左右）。领导的语速大概每分钟200-300字，也就是说，致辞的时长在5分钟左右。个人建议控制在5分钟之内。越是简短，难度越大，想做到以简驭繁，是非常考验能力的。这让我想起以前的美国总统伍德罗威尔逊。有人问他：“准备10分钟的演讲，要花多少时间？”威尔逊：“两个星期。”“那准备一小时的呢？”“一星期。”“两小时的呢？”“那就不用准备，马上就讲。”二、主线清晰，结构完整年会致辞一般包含以下几部分：开头回顾总结成绩经验审视不足及努力方向增强信心鼓舞斗志新年祝福下面我们分别举例说明。1、开头第一句用充满喜庆的对偶句开头是最常见的，比如：春花含笑意，爆竹增欢声。接下来一句话问候全体员工，比如：在2020年新春即将来临之际，我谨代表XX公司向辛勤付出的全体员工致以忠心的感谢和新年的问候！2、回顾总结成绩经验这里可以将公司一年来取得的重大成果、荣誉、业绩、亮点等进行展示，可以分门别类的梳理，比如：市场业务拓展方面，；员工福利提升方面，；品牌知名度方面，。也可以高度概括地写，比如：过去的2019，全体员工携手奋进、共同努力，积极应对风险挑战，抢抓发展机遇，全年销售各类产品XX，同比增长XX，营业收入XX亿元，同比增长XX；与此同时，公司荣获了XX颁发的“XX”等称号。这一切，将为企业转型升级、迈向高质量发展奠定坚实基础，也为扩大公司品牌影响力提供了有力保障。这部分最后一句表达感谢。比如：这些来之不易的成果，是全体员工用智慧和汗水拼搏而来的。在此，我向所有推动公司发展的同事们致以最崇高的敬意！3、审视不足及努力方向第二部分与第三部分是致辞的主体，从内容比重来看，到底是多讲成绩，少说不足，还是反过来呢？这与既与领导的风格有关，也与企业当年的发展状况密不可分。这点很好理解。企业的发展是受内外部因素的影响，不管是外部环境的挑战还是内部管理的短板，公司领导需要给出努力的方向，也就是明年的工作重点。因为是年会致辞，不同于工作总结会讲话，不便于展开，要浓缩，点到即可。我们来看一个例子：在总结成绩的同时，我们也应该看到目前存在的突出问题，如各项费用管控抓得不紧，投入产出不平衡，员工业务技能参差不齐，XX业务扩展乏力等等。2020年，我们要全力以赴，坚持底线思维，强化预算刚性，强化工效挂钩，强化技能培训，破旧革新，提高内部协同，强抓投入产出，全面提升管理效率，全力提高劳动生产率。要紧紧围绕XX做文章，巩固优势业务，发展战略业务，要集中资源打好XX业务攻坚战，在XX业务上实现突破。要聚焦资源、聚焦项目、聚焦产品，加大产品开发的精准度，优质高效出成果，提升公司的整体战斗力，实现XX2020年质的飞跃。4、增强信心鼓舞斗志到这部分致辞已经进入尾声，回到年会喜庆的氛围，描绘公司发展蓝图，强化员工信心，表达对未来的期许，鼓舞斗志。比如：新的一年，新的气象，新的征程，美好的未来属于拼搏和奋斗者！我相信，只要我们全体员工齐心协力，不畏艰辛，奋发进取，我们就一定可以书写XX发展的华美篇章！5、新年祝福最后的新年祝福与开头的问候相呼应，简短一句话即可，比如：最后，我再次祝愿大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！3