火灾应急预案-公司.docx

火灾应急预案

目 录

1 目的 1
2 范围 1
3 指挥部、职责及联系方式 1
4 重点防火部位 2
5 消防设施配备 2
6 应急响应措施 3
7 事故的调查和处理 4
8 检查、培训和演练 4
9 火灾应急响应流程图 5
10 相关文件 6
11 应急领导小组人员名单及联系方式 6

编号：
时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
页码：第8页 共9页

1 目的
为了及时、有效地处理火灾事故，减少火灾的环境影响，真正体现“安全第一” 、“以人为本”的工作方针，做到遇灾不慌，临阵不乱，能迅速、有序、有效、妥善、及时地开展应急救援工作，最大限度地减少公司、相邻单位及周围居民的人员伤亡、环境影响和财产损失，特制定本应急预案。
2 范围
本应急预案适用于公司总部发生的火灾、火险紧急情况。
3 指挥部、职责及联系方式
3.1 公司设立火灾应急指挥部，组成如下：
应急总指挥：公司总经理
副总指挥：总经理工作部部长
成员：公司高管、各部门部长和工程部安全经理等
指挥部办公室常设在总经理工作部。
如事发时总指挥及副总指挥均不在现场，由公司高管负责现场指挥。
3.2 职责
3.2.1 应急指挥部
a) 负责公司本部出现火灾、火险时的统一调度指挥；
b) 负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络，必要时通报相邻单位和周围居民区；
c) 负责配合政府主管部门对火灾现场应急处置；
d) 配合当地环境监察人员对事故周围环境（居民住宅区、农田保护区、水流域）和污染状况进行跟踪调查和事后评估。
3.2.2 工程部
a) 负责组织本应急预案的演练和培训，配合人力资源部对员工进行安全防火知识和技能培训；
b) 负责组织对公司火灾应急预案的定期评审，负责组织应急预案在演练和火灾发生后的评审，必要时对本应急预案修订。
3.2.3 人力资源部负责组织公司员工安全防火知识和技能的培训。
3.2.4 总经理工作部
a) 负责定期检查和维护消防设施，确保消防应急设施处于正常状态；
b) 负责重点防火部位防火细则、维护细则的制定，并定期进行检查和落实；
c) 保存办公大楼总平面图和消防设施布置图，在平面图上标明重点防火部位，在火灾发生后有必要时提供给消防部门。
3.2.5 公司全体员工
a) 发现火灾、火险时，立即报告应急指挥部；
b) 服从指挥部和消防主管部门的统一调度和指挥，并积极采取紧急处理措施，配合救灾；
c) 按要求参加火灾演练和应急预案培训，掌握必要的消防知识和自救技能，熟悉公司紧急疏散图（张贴于公司大楼各楼层），并熟知紧急疏散通道和线路。
3.3 联系电话：67869300（应急指挥部） 119（火警） 110（急警） 120（急救）
4 重点防火部位
公司办公楼重点防火部位包括：
a) 办公楼电梯；
b) 柴油发电机室、空调机房；
c) 各部门办公室、门卫房；
d) 各类库房和易燃装饰材料集中点（如：劳保库、文具库、礼品库等）；
e) 网络中心、档案室、财务室；
f) 餐厅和地下停车场；
g) 其它重点防火部位。
5 消防设施配备
5.1 公司大楼配置环保型移动式灭火器和消火栓，应符合《建筑灭火器配置设计规范》标准要求；
5.2 所有办公室和公共区域设置消防自动喷淋装置，按消防设计要求配备。
6 应急响应措施
6.1 报警联络：发生火灾、火险后，发现人应在第一时间报告应急指挥部；应急指挥部成员报告应急总指挥/副总指挥及公司高管，并采取必要的紧急处理措施，如切断电源、关闭设备、准备疏散等。具体措施如下：
a) 火情较大时，立即拨打报警电话119，出现人员伤亡时，要立即拨打急救电话120。报警内容包括：事故发生的时间、地点、企业名称、联系电话、联系人姓名、事故类型（火灾、爆炸等）、周边情况等；
b) 拨打报警电话后，指挥部要安排1-2名人员到大门外路口引导救援车辆；
c) 指定3-4名人员，负责传达指挥部下达的各种指令。
6.2 公司保安人员、全体员工为初期灭火主要力量。具体措施如下：
a) 发生火灾时，在武警消防队来到之前，直接听从应急指挥部的指挥，在确保自身安全的前提下，根据火场燃烧物质的种类，正确使用灭火器材，积极投入灭火战斗，当消防人员参加扑救时，应服从消防人员的派遣。
b) 在积极扑救过程中，首先应重点控制资料室、文具库、礼品库、易燃装饰材料集中点等重点防火部位，防止其着火或火势加大，减少火灾造成的环境影响和财产损失，同时注意风向和火势的变化，以及周围烟气的扩散等情况，确保能安全撤离火灾地点。
c) 使用消防水源时，一定要先断开电源。
6.3 发生火灾时，在指挥部指挥下，应采取下列安全防范措施：
a) 事故发生后，应根据火焰辐射热所涉及到的范围建立警戒区，警戒区域的边界应设警示标志并有专人警戒；
b) 根据火势蔓延情况和火场周围可能引起爆炸、毒害的部位，预先进行转移或隔离，避免事态扩大，必要时通报相邻单位和周围居民区；
c) 注意可能变形倒塌的建筑物，预先采取防范措施；
d) 火灾扑灭后，仍然要派人监护现场，消灭余火，并保护好现场，接受事故调查，协助公安消防监督部门和上级安全、环境部门调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾责任，未经公安部门和上级安全监督管理部门的同意，不得擅自清理火灾现场。
6.4 在指挥部指挥下，进行紧急疏散，迅速将警戒区及污染区内的群众与事故应急处理无关的人员撤离，以减少不必要的人员伤亡。
a) 明确专人引导和护送疏散人员到安全区，并在疏散或撤离的路线上设立哨位，指明方向；疏散时人员不要拥挤，不准乘坐电梯，如已经被火隔离，能够穿越时尽量减少身上的化纤织物、闭气、护头、快速通过；不能穿越时应尽量用浸湿的织物或报纸掩住口鼻，等待救援；
b) 明确专人负责查清是否有人留在着火区与污染区；
c) 明确专人组织将受伤的人员送往医院救护；
d) 保证消防通道畅通，保障车辆的正常通行，维护正常救护秩序。
e) 对有可能发生爆炸、爆裂、喷溅等特别危险需紧急撤退的情况，应按照统一的撤退信号和撤退方法及时撤退,撤退信号应格外醒目，能使现场所有人员都看到或听到。
7 事故的调查和处理
7.1 火灾事故发生后，公司成立事故调查组进行调查，查明火灾的原因、事故的性质、经过、伤亡、经济损失等情况。调查的结论填入“事故调查报告”中。
7.2 在事故调查的基础上，提出处理意见和防范措施建议。对事故处理必须坚持“四不放过”的原则。对事故责任人要做出行政或经济的处罚决定，必要时追究刑事责任；
7.3 体系运行部根据“事故调查报告”向责任部门下发“不符合报告”，并按《改进控制程序》的要求对改进措施的实施效果进行监督验证；
7.4 在事故调查结束后，工程部组织对本应急预案评审，根据评审结果对本预案做必要的修订，使其不断完善，同时对消防灭火设施进行必要的改善。
8 检查、培训和演练
8.1 总经理工作部每半年对消火栓、消防喷淋设施进行一次全面、彻底的检查和维修，灭火器按规定进行定期更换；
8.2 人力资源部、工程部至少每年对全体员工进行1次火灾应急准备与响应培训；
8.3 可行时，工程部按照本预案组织演练；
8.4 工程部每年组织一次火灾应急预案适宜性和有效性的评审。
9 火灾应急响应流程图
Y
N
Y
火灾发生
接警
警情判断
响应级别
应急启动
救援行动
事态控制
应急恢复
应急结束（关闭）
信息反馈
关闭
报警
人员救助
工程抢险
警戒与交通管制
医疗救护
人员疏散
环境保护
现场监测
专家支持
中心人员到位
信息网络开通
应急资源调配
现场指挥到位
扩大应急
申请增援
现场清理
解除警戒
善后处理
事故调查
总结评审
N

10 相关文件
a) 《应急准备与响应控制程序》
b) 《改进控制程序》
c) 《消防安全措施管理工作程序》
d) 《不符合事件事故处理控制程序》
e) 《安全事故管理工作程序》
f) 《建筑灭火器配置设计规范》
11 应急领导小组人员名单及联系方式
姓 名
固定电话
移动电话

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