仪器生产企业离退人员管理职位说明书.doc

仪器生产企业离退人员管理职位说明书

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2020年6月23日
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离退人员管理职位说明书
岗位名称
离退人员管理
所在部门
党群工作部
直接上级
党群工作部部长
直接下级

岗位定员

所辖人员

一、 职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 制定离退休工作计划, 建设离退休人员活动站
占全部工作时间的百分比: 35 %
工作
任务
制定年度离退休工作计划和活动费用计划并组织实施
建设完善离退休人员活动站, 并定期到各活动站参加活动, 为各活动站订阅相关的老年报刊
组织按时收缴离退休党员的党费, 并按时上缴
职
责
二
职责表述: 组织离退休人员的各种活动
占全部工作时间的百分比: 30%
工作
任务
组织离退休各支部进行活动
组织离退休人员北京周边春游, 组织离休干部京外旅游
组织离退休人员学习党的文件和时事政治
职
责
三
职责表述: 定期组织离退休人员进行身体健康检查, 并做好辅助或善后工作
占全部工作时间的百分比: 15%
工作
任务
组织离退休人员进行身体健康检查
对于因病住院的离退休人员, 及时掌握其病情
为因病住院的离休人员取送支票, 并进行必要的慰问
对于因病去世的离退休人员, 密切配合家属做好善后工作
职
责
四
职责表述: 负责离退休人员的慰问工作
占全部工作时间的百分比: 15%
工作
任务
做好并完善离退休人员的福利补助工作、 通知劳资部门为离退休人员发放节日补贴费、 为老人庆祝生日、 组织老人节活动等
职责五
职责表述: 完成上级交办的其它任务
占全部工作时间的百分比: 5%
二、 权力:
权限1:
离退休工作计划制定的建议权
权限2:
对离退休人员活动的组织权、 执行权、 监督权、 检查权
三、 工作协作关系:
内部协调关系
办公室、 人力资源部、 财务部
外部协调关系

四、 任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
管理及相关专业
培训
培训内容
培训方式与时间
国家离退人员相关法律、 政策

经验
3年以上工作经验
专业知识、 技能
精通政治理论和党建知识以及相关的国家政策
管理知识、 技能
具有一定的政治理论水平, 组织能力、 计算机操作能力和工作协调能力
五、 其它:
使用工具设备
计算机、 电话、 Internet/Intranet网络、 文件柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班
六、 关键绩效指标: