UNIDA信息产业公司采供部储运管理员职位说明书.doc

UNIDA信息产业公司采供部储运管理员职位说明书

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2020年4月19日
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储运管理员职位说明书
一、 基本资料
职位名称
储运管理员
所在部门
采供部
职位定员
1名
所在职系
行政事务职系
直接上级
采供部经理
直接下级

填写日期
11月2日
二、 工作描述
本岗位工作目标:
按要求完成物资储备工作, 收、 发货工作; 参与公司企业文化建设
工作职责
时间百分比
发生频率
职责
任务
职责一: 对项目所需设备、 材料等的检验、 仓储及发送工作
70%

工作
任务
负责项目所需设备的进货检验工作

随机
负责材料入库及库存核对盘点工作

随机
负责库存的核对盘点工作

每月一次
负责仓库中各种货物的分类标记、 整理和清洁工作

日常
负责填写出、 入库单并输入公司的进销存系统

随机
负责项目所需用品的发货和运输工作

随机
职责二: 完成部门经理交办的任务, 定期向部门经理汇报工作
5%

每周
职责三: 参与营造企业文化氛围, 执行、 推广和强化公司核心价值观

10%

日常
职责四: 相关工作成果和过程数据的配置管理

15%

日常
工作权限:
权限一: 对改进仓库相关工作的建议权
权限二: 对仓库所有来料的检查权
权限三: 对库存入库、 出库相关单据、 资料回交的督促权
工作协调关系:
内部
关系
部门
岗位
协调内容
发生频率
采供部
部门经理
接受工作指导并汇报工作
日常
采购员
设备、 材料进仓
随机
集成部
工程师
设备、 材料发放
随机
财务部
会计
对帐
随机
所需记录文档:
所需记录文档
传送的部门/岗位
入库单、 出库单
财务部会计
库存清单
财务部会计
相关工作成果和过程数据的配置文档
网络服务器
三、 任职资格
最低学历
中专
专业
企业管理
经验要求
工作经验
最低工作时间
库房管理
1年
IT知识
1年
所需培训
培训内容
培训方式
最低培训时间
IT知识
在职
一年内10天
储运管理知识
在职
一年内10天
财务知识
在职
一年内5天
质量管理与控制
在职
一年内5天
知识与技能
所需知识与技能
熟练程度
IT知识
了解
财务知识
了解
质量管理与控制
了解
储运管理知识
熟练