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明达集团计划监督部管理督导职务说明书

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岗位名称
管理督导
岗位编号

所在部门
计划监督部
岗位定员
1人
直接上级
计划监督部部长
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
6月28日
本职:
负责编制并完善计划管理相关制度, 并对计划执行情况进行监督和考核　　
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责收集内外部信息, 对公司经营及战略发展提供建议
工作时间百分比: 20%
工作
任务
收集、 分析国家宏观经济、 行业情况、 竞争对手情报、 市场需求、 新的市场机会等资料, 为领导决策提供依据
公司运营信息的收集、 分析、 分类、 存档
对公司中长期发展市场环境、 经济环境进行调查、 分析, 对公司发展战略提出建议
参与公司投资项目的审核、 论证, 并对项目执行情况进行检查和考评
职
责
二
职责表述: 负责编制和完善计划监督部相关业务工作的规章制度
工作时间百分比: 10%
工作
任务
负责组织建立健全公司各项管理制度

负责编制并完善计划执行的监督管理办法
负责编制并完善公司合同审核和管理制度
职
责
三
职责表述: 负责制订公司季度/月度工作计划, 并对计划执行情况( 进度和质量) 进行监督和考核
工作时间百分比: 50%
工作
任务
汇总公司各部门计划, 编制公司季度/月度工作计划( 工程计划、 资金使用计划, 销售计划、 拆迁计划、 前期工作计划、 物业管理计划等) , 上报主管领导审核, 经管理委员会批准后, 下发各有关部门进行实施
定期组织公司各有关部门召开计划协调会
对各部门计划执行情况( 进度和质量) 进行考核, 提出考核奖惩建议
对各部门计划执行情况进行分析、 总结, 并形成报告, 经上级领导审批后, 对各部门进行计划调控
对公司领导指示和管委会决议进行督办
职
责
四
职责表述: 参与公司重大合同条款审查工作, 监督合同的执行情况
工作时间百分比: 15%
工作
任务
参与公司重大经济合同的谈判、 起草、 会审工作
负责监督合同的执行情况
职责五
职责表述: 完成上级领导交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
权力:
在授权范围内对计划书的建议权
要求各部门按时上报有关计划的权利
对计划的调控权
对各部门计划执行的考核奖惩建议权
对公司经济合同的审核权及执行监督权
对公司经济合同执行情况的监督权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
有关政府部门、 行业内企业等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
工商管理、 房地产管理、 企业管理等相关专业
培训经历
战略管理、 工商管理、 房地产行业培训等
经验
3年以上相关工作经历
知识
掌握战略管理、 工商管理、 生产作业管理、 计划、 统计等知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件, 具备基本的网络知识, 具有一定判断能力、 人际能力、 沟通能力、 计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、 一般办公设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间, 根据需要加班
所需记录文档
年度/季度/月度计划书、 统计分析报表、 汇报文件、 研究报告、 各种外部政治经济状况分析等
备注: