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明达集团前期拓展部配套经理职务说明书

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岗位名称
配套经理
岗位编号

所在部门
前期拓展部
岗位定员
1人
直接上级
前期拓展部总经理
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
6月28日
本职: 负责联系本企业归口政府行政管理部门, 工程配套项目的专业公司, 办理各种手续, 保证整个工程的顺利实施
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 工程开工前配套项目手续办理
工作时间百分比: 20%
工作
任务
工程施工临时用电手续的办理
工程施工临时用水手续的办理
职
责
二
职责表述: 负责协调综合配套会议
工作时间百分比: 30%
工作
任务
负责联系规划国土局管线处, 提出召开管线会议
负责联系各专业公司( 煤气公司、 自来水公司、 电力公司、 暖气公司、 排水公司、 电信公司) , 通知召开综合配套会议
主持会议的召开, 经过现场勘察, 各方确定管线图
职
责
三
职责表述: 负责协调各专业公司施工队的工作
工作时间百分比: 40%
工作
任务
委托各专业公司根据管线图设计: 煤气管道、 自来水管道、 电力线路、 暖气管道、 排水管道、 电话线路( 包括智能化线路) 施工方案　
根据各专业公司的施工方案和预算, 负责配套工程款项的划拨
负责协调各专业施工队进驻和进驻后的现场施工管理工作
负责组织各方对配套工程的验收
职责
四
职责表述: 完成上级领导交办的其它工作
工作时间百分比: 10%
权力:
各种管道设计方案建议权
配套工程预算建议权
工程施工监督权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
规划国土局、 煤气公司、 自来水公司、 供电公司、 收费局、 电信公司、 排水公司、 热力公司、 暖气公司等
任职资格:
教育水平
大学专科及以上
专业
工民建等相关专业
培训经历
与建筑相关的法律、 法规和省、 市地方规章制度、 工程建筑知识培训
经验
3年以上管道工程技术岗位工作经验, 1年本岗位或大中企业公关部门工作经验
知识
掌握建筑法、 工程配套管理条理和省、 市规章制度, 了解水、 电、 暖、 气等专业常识　
技能技巧
具备基本的办公软件使用能力、 网络基本应用能力, 一定的领导能力、 判断与决策能力、 人际沟通能力、 影响力、 责任心、 计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算器、 计算机、 汽车、 一般办公设备
工作环境
办公室, 相关政府主管机构
工作时间特征
工作随意性比较大, 主要根据工程项目来安排计划
所需记录文档
各种证件存档记录、 工程预算计划表等
备注: