资源描述
建筑工程施工企业劳务派遣协议范本
甲方:乙方:
依照《中华人民共和国劳动法》和关于要求,甲乙双方经平等协商一致,愿订立本协议,共同恪守本协议所列条款。
一、 劳务协议期限
第一条、本协议劳务期限__________年_____月_____日至
_____年_____月_____日。
二、 工作内容
第二条、甲方同意依照乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作。
第三条、甲方所派遣人员应恪守乙方依法制订规章制度,服从乙方管理。
三、 劳务保护和劳务条件
第四条、乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳务安全、劳务纪律和甲方规章制度教育。
第五条、乙方负担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责
工作期间住宿。
四、 劳务酬劳
第六条、乙方每个月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。
第七条、有以下情形之一,甲乙双方应变更劳务协议并及时办变更协议手续:
1、 甲乙双方协商一致;
2、 立本协议所依据客观情况发生重大改变,致使本协议无法推行。
五、当事人约定其余内容
第八条、乙方同意付甲方准备金(月总工资20%)______ 元,准备金由乙方提供派遣计划同时交付,准备金计入首月工资内。
第九条、甲方所派遣人员有以下情形之一,乙方能够解除本协议:
1、 在试用期间被证实不符合录用条件;
2、 严重违反劳务纪律和规章制度;
3、 严重渎职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害;
4、 被依法追究刑事责任。
第十条、双方解除协议应提前30天通知对方、双方当事人
在协议期满30日内可向对方续订协议。
六、 违约责任
第十一条、甲乙双方必须严格推行劳务协议,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能推行劳务协议关于内容外,任何一方违反协议给对方造成经济损失,应依照其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按关于要求或实际情况确定。
七、 劳务争议处理及其它
第十二条、双方因推行本协议发生争议,当事人应该自劳务争议发生之日起,60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本协议未尽事宜或与今后国家、市人民政府关于要求相悖,按关于要求执行。
第十四条、本协议一式_____份,甲乙双方各执____份。
甲方:
身份证号码:
_________年________月_______日乙方:
身份证号码:
_________年________月_______日
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