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电子书屋规章制度

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2020年4月19日
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电子阅览室管理制度
电子阅览室是利用多媒体计算机网络阅读各种电子读物的专用阅览室。利用多媒体计算机和网络，可实现网上阅览电子图书、观看光盘出版物、使用多媒体教学软件、各种应用软件使用和培训等。为更好发挥电子阅览室功能，服务广大群众，特制定本办法。
1. 阅览室内多媒体计算机网络主要用于电子读物阅览，未经许可，任何人不得改变网络用途。
2. 为保证多媒体计算机网络安全，任何未经授权的访问一律视为对网络的攻击。对网络的任何非法使用，将根据情节以及产生的后果予以处罚。
3. 为防止计算机病毒传播，未经许可均不得使用光盘、u盘等。因特殊情况需使用者，应提交管理人员进行无毒认证后方可使用。
4. 使用者必须自觉爱护阅览室内所有硬件及软件，严禁野蛮操作。凡不按规定使用而造成的硬件和软件损坏，必须照价赔偿。
5. 除管理人员外，任何使用者均不得移动、拆卸室内的网络设施和计算机，凡因上述行为造成的整机及部件损坏或丢失，除照价赔偿外，还将给予相应的罚款处罚。
6. 任何时间，均禁止在计算机上玩任何游戏。
7. 阅览室内计算机主要使用于电子阅览，读者不得对计算机软件部分进行下列更改：
①修改计算机的显示属性，包括背景、界面风格、鼠标指针、默认图标等。
②设置个性化的屏幕保护程序及密码。
③安装任何软件。
④修改任何驱动器及目录的共享属性。
⑤删除任何系统文件或文件夹。
8. 任何读者不得在本阅览室观看含有色情、反动、迷信、暴力等内容的电子出版物。
9. 本规定自公布之日起实行，所有超过本规定授权的行为均须事先申请，解释权归图书馆。篇二：职工书屋管理制度
职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条 职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条 图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条 借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其它人员）。
第六条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条 图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条 借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借她人或代为她人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条 借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条 书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条 妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记表登记册。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。
职工书屋借阅制度
一、员工借阅时一律凭本人身份证或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。篇三：职工书屋管理制度
职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际，特制定本管理制度。
一、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
四、借阅范围：医院全体职工，不得外借其它人员。
五、书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。
六、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
七、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
八、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借她人或代为
她人借书，遗失、损坏照价赔偿。
九、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
十、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记表登记册。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。
职工书屋借阅制度
一、职工借阅时一律要求登记科室、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。篇四：自助式员工书屋管理制度
自助式“员工书屋”管理制度
为做好公司“员工书屋”的图书借阅管理工作，方便广大员工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创立学习型企业，制定本制度。
第一条 员工书屋开放时间、地点：书屋开放时间为公司正常工作时间和中午午休时间；书屋地点设置在公司 楼员工活动室。
第二条 图书来源及分类：书籍来源：一来自各单位、部室收存图书的赠阅；二来自员工个人捐赠；三来自每年由公司工会结合员工需求统一订购图书、报刊杂志。种类涉及文学、管理、法律、政治、生活、综合等。
第三条 书屋管理：
1、员工书屋的管理工作由集团公司工会负责、宁波事业总部联合工会配合进行，设兼职图书管理员若干名，具体负责书籍购置、捐赠接收、整理编号和借阅管理等工作。
2、凡新购置、受赠的图书按图书类别进行分类整理与编号，加盖工会章，贴标签，将书名、作者、册数、入架日期、金额、来源及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
3、图书管理员于每月第一个星期一，对图书进行一次全面整理，对借阅情况进行核查。
第四条 借阅办法：
1、员工书屋所有书籍（报刊杂志限书屋内阅览，不予外借）供公司全体员工借阅。员工借阅图书一律由员工本人办理，不能委托她人代办。
2、员工借阅图书，每人每次限借2本，借阅期限为1个月，员工借阅期满，应及时归还图书，若有需要，可办理二次借阅，续借期限为1个月，并以此为限。
3、为方便阅读和管理，员工书屋采取自助借阅方式，员工只需认真填写好“借阅登记本”，即可把图书带离书屋；归还时，也只需在登记本上注明归还日期确认即可。未经登记，不得把图书从书屋带离。
4、爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同或等值的图书归还。
10. 为保证图书的流动性，借阅的图书，应当按期归还。员工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续；如因工作需要，外出学习在三个月以上，管理员有权催回已借出图书。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。
6、在书屋内阅读书刊的员工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。
第五条 图书的捐赠：工会鼓励广大员工“捐好书、献爱心”，为员工书屋捐书助读，并希望党员领导干部能带头捐书，将捐赠的图书充实于“员工书屋”。捐赠的书籍可放置于图书捐赠箱内，或交到集团公司工会。
第六条 本办法由工会委员会负责解释。篇五：职工书屋管理制度
甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司
职 工 书 屋 管 理 制 度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条 职工书屋由项目部派专人负责管理。
第二条 图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条 凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条 借阅范围：佛山分公司全体人员（只限本公司人员借阅，不得外借其它人员）。
第五条 书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日正常开放。
第六条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间最长为1个月。
第七条 图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新
办理续借手续。
第八条 借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借她人或代为她人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条 借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条 书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条 妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
二〇一四年六月二十五日
甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司
职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写图书借阅登记表。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。
二〇一四年六月二十五日
甘肃省长城建设集团总公司佛山分公司
职 工 书 屋 借 阅 制 度
一、员工借阅时一律凭本人身份证登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借阅登记表，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读 。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋，方可办理离职手续。