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珠海项目管理制度

35
2020年4月19日
文档仅供参考
其它管理制度

(一)

珠海项目部考勤管理办法

为加强员工考勤管理，维护正常的工作秩序，根据公司的有关规定，结合项目部实际，特制定本管理办法。
一、员工必须遵守项目部制定的上下班制度，按项目部及生产调度的指令准时上下班。非因工作原因且未跟上级领导请假而出现岗位上不见人、迟到、早退等现象的，给予通报批评，并一律按旷工处理（旷工一天以上者，取消评奖资格），并在考勤表上注明。
二、正常工作时间：上午为7：30—11：30，下午为2：30—6：00。因季节等原因需调整工作时间时，以通知为准。夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班。
三、员工的考勤以班组、部门为单位以月为一个周期进行考勤，由班组长、部门负责人负责，员工每天的出勤务必逐日真实记录，确保及时、准确，并于月底最后一天准时上报综合部劳资管理员。劳资管理员负责考勤填写的监督。
四、出差单、请假单在出差或休假前应及时交给考勤员，每月最后一天连同考勤表一齐上报公司。
五、本办法从公布之日起执行。

(二)

珠海项目部职工出差、休假制度

一、职工出差
（一）职工因公出差，须填写《出差申请表》，按程序报批后生效。
（二）出差程序：
作业人员出差程序：本人填写出差申请表——主办部门初审签名——分管领导审批——劳资存档。
管理人员出差程序：本人填写出差申请单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资存档。
（三）职工出差路费报销及差旅补助按公司有关规定执行。
二、职工休假
（一）职工休假须填写《职工请假单》，按程序报批后生效。
（二）正常情况下，职工每月休假4天（填补休），确因急事需再补休或休其它假期的，需按程序报批同意后，方可休假。
（三）请假程序：
作业人员请假程序：本人填写请假单——班组长初审签名——调度审批——劳资签名存档。
管理人员请假程序：本人填写请假单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资签名存档。
三、办理销假手续：职工出差或休假返回项目部后，须及时到综合部办理销假手续。如因特殊情况超假，必须经分管领导签字确认后再办理销假手续。
四、职工不办理请假手续擅离职守的，按旷工处理，并报公司备案。
五、职工休假路费报销规定如下：
职工休假路费报销按《关于印发中港四航局二公司职工休假路费报销规定的通知》（四航二人劳字[ ]67号）及《关于新会预制厂职工交通费问题的批复》（四航二人劳字[ ]12号）执行。具体规定如下：
（一）职工休假路费报销可选择每年报销4次工程所在地至广州的休假路费，工程所在地至目的地（指家庭所在地）远于工程所在地至广州市的职工，在每年4次路费报销中能够报销1次工程所在地至目的地的路费。
（二）职工休假路费报销也可选择每月凭有效发票报销100元。
上述两种办法可由职工任选一种，一旦选定，在同一项目内原则上不再变更。
（三）乘坐交通车的职工不再报销休假路费。
六、交通车于每周六下午3：00由项目部开出，于次周一上午7：30从公司大院准点返程。若有变化，另行通知。
七、休假期间，职工的工资待遇按公司有关规定执行。
八、本制度从公布之日起执行。

(三)

珠海项目部用餐管理办法

为提高用餐质量，减少浪费，有效控制成本，特制定本管理办法。
一、用餐管理归口综合部，由行政管理员具体负责。
二、由综合部根据考勤表核算职工用餐天数，按10元/人．天计算（其中项目部每天补助6元）。
三、职工需严格遵守出差、休假的请假、销假制度，如因职工个人未按程序办理请假、销假手续，导致出勤统计误差而多核算用餐量的，由职工个人承担责任。
四、需提供客餐的，用餐前1小时，应由用餐部门知会综合部，由综合部填写客餐申请表，然后到食堂报用餐数。
五、现场加班人员需送饭的，调度提前2小时提供名单给综合部。现场就餐人员中如果有分包队伍员工，必须由调度提前1小时到综合部登记用餐人数和名单。如来不及办手续，需提前打电话给综合部确认，事后补办相应手续。
六、晚上加班需提供夜宵的，调度在晚上6：00前提供用餐名单给综合部，由综合部与食堂沟通，食堂凭名单提供夜宵。
七、业主、监理需在食堂用餐的，凭客餐票用餐。
八、外单位人员需搭食的，需经项目部分管领导同意，购买搭食票，凭票就餐。
九、炊事班长、行政管理员要定期做好用餐量分析，确保餐饮供应平稳。综合部每月初及时结算出职工上月伙食费并公布，职工伙食费在每月财务预发工资500元时扣交。
十、本办法从公布之日起执行。
(四)
珠海项目部车辆管理规定
为加强车辆的管理，更好地为施工生产服务，确保安全行车，提高车辆的利用率，降低车辆的使用成本，参照局、公司的有关文件，结合项目部的实际情况，特制定本规定。
一、项目部所属车辆归口总调度统一管理，统筹调配使用。部门、班组需要用车的，必须经总调度同意，司机不得随意出车。任何部门、班组或个人无权随意调动车辆。
二、下列情况应优先安排用车：
（一）需要处理施工现场的紧急状况或抢修施工现场的机械设备等；
（二）财务人员往银行存、提现金；
（三）送（取）重要文件或资料；
（四）接送有重要业务联系的宾客；
（五）购置贵重仪器、设备或购置的物品数量较多；
（六）其它特殊情况者及领导用车。
三、车辆原则上由专职驾驶员保管、驾驶，未经总调度同意，不准私自换车，更不准将车辆交给无驾驶证和无关人员驾驶。造成交通责任事故按上级和公司有关规定处理，经济损失由其本人及肇事者共同负责。
四、本部车辆的日常检查保养和安全保管由专职驾驶员负责，除工作需要外，车辆一律停回项目部车库或指定位置，不准乱停乱放，不得在外过夜。如确需在外过夜，应采取可靠措施以确保安全，并事先告知总调度，以免影响公车正常使用。
五、除南水镇以外用车，必须填写《用车申请单》，经主管领导审批签名后，提前交给总调度，由总调度统一调配，司机根据总调度指令，凭申请单落实具体运输任务。
六、为提高车辆使用效率，节约运行成本，不同部门用车，但时间与路线相近，应尽量安排同车办事。
七、司机凭单按指定的内容执行运输任务，每趟运输任务，必须认真如实的做好行政车辆运转任务记录。
八、车辆严禁无证驾驶，司机出车后，不得将车转给她人驾驶，违者处罚当值司机。
九、司机应爱护车辆，在现场等较差路况时，应减速行驶，注意车容车貌，保持车辆内外整洁。
十、司机必须切实作好出车前、行车中、收车后的三检工作，每月对车辆进行月检，自觉填写好月检表，如发现故障，应立即向总调度反映，以便及时作好相应的维修保修工作。
十一、司机休假或离开工地，须将车钥匙统一存放在总调度处。
十二、本制度从发文之日起执行。
附件：用车申请单

用车申请单

用车时间
年 月 日 时至 月 日 时止
起止地点

用车部门

乘车人数

申请理由及行车路线、要求

用车部门主管

经 办 人

派车人签名

申请时间

当班司机

备 注

注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排。

用车申请单

用车时间
年 月 日 时至 月 日 时止
起止地点

用车部门

乘车人数

申请理由及行车路线、要求

用车部门主管

经 办 人

派车人签名

申请时间

当班司机

备 注

注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排。

(五)

珠海项目部职工劳动纪律的管理规定

一、总则
1.1 为加强项目部内部管理，增强员工遵章守纪的意识，规范员工的日常行为，提高工作效率，维护项目部正常运作，营造和谐、稳定和平安的生活、工作环境，根据局、公司的有关制度，结合项目部的实际情况，特此制定本管理规定。
1.2 本制度适用于项目部全体员工。

二、职工劳动纪律规定
2.1 职工每天要按时上下班，严格遵守项目部的上下班规定和交通车制度，杜绝迟到、早退等现象。
项目部上下班时间:上午7:30时--11:30时；下午2：30时—6：00时。因季节等原因需调整作息时间时，以通知为准。夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班。
2.2 项目部实行综合计算工时工作制。职工休假由各个部门、班组根据项目部施工生产任务、工程进展、班组或部门人员等情况统筹考虑，自行安排，原则上每月休假不少于4天。休假路费按公司规定标准予以报销。
2.3 因工作需要加班的，由总调度或部门主管经征得员工本人同意后，填写《职工加班申请表》，并报项目部领导审批后实施。加班时间不得违反《劳动法》的有关规定。
2.4 职工因公出差、因故请假或休假、临时离开工作岗位的，必须按要求填写《职工出差申请单》或《职工请假单》，经班组或部门及项目领导批准后才能正式休假。职工出差或休假返回项目部后应及时向人事部门办理销假手续。如需续假须提前向人事部门申请，并及时补办请假手续。对不办请假或出差手续擅自离开项目部的人员一律按旷工处理，并报公司备案。
2.5 严格执行调度指令，服从工作安排，准时参加项目部召开的调度会、周生产会和职工大会，不得无故缺席，按时完成项目部布置的工作计划或施工任务。
2.6 职工上班期间严禁玩电脑游戏、看电视或上与工作无关的网站，不准使用公务电话“煲电话粥”或拔打声讯等服务台。
2.7 遵守项目部作息时间安排，维护安静的休息环境。晚上十一点后，宿舍区停止一切娱乐活动，严禁大声喧哗，不得影响她人休息。
项目部作息时间:中午12:30时—2:10时；晚上11：00时—7：00时。若有变化,另行通知.
2.8 职工晚上外出离开项目部营区的，必须向项目部领导请假。不得擅自外出或夜不归宿，严禁驾驶或乘坐摩托车作为交通工具。
2.9 职工进入施工现场，必须严格按照劳动保护规定正确使用劳保品。进入现场必须正确配戴安全帽，水上作业必须正确穿好救生衣，高空作业必须正确系好安全带。
2.10 职工要注意节约用水、用电、用纸，保持宿舍、办公室整洁、干净；保护环境，爱护公物，团结同事，和睦相处。
三、劳动纪律的管理
3.1 部门主管和班组长是所在部门和班组劳动纪律管理的直接责任人，要认真、负责承担起对本部门（班组）员工劳动纪律的管理。
3.2 各部门（班组）必须指定专人负责考勤，建立健全考勤制度。
3.3 每月月底前，各部门、班组必须将本月员工的考勤记录报送给人事部门。
3.4 人事部门将不定期对各部门（班组）的劳动纪律进行检查，并将情况及时向主管领导汇报。

四、处罚规定
4.1 凡进入施工现场不正确使用或配戴劳保用品的，按项目部安全管理规定的标准予以处罚。
4.2 凡因公出差或因故请假、休假不办理请假手续的，一律视为旷工。
4.3 上班迟到、早退的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评,连续3次以上的，按旷工处理。
4.4 不服从工作安排或调度指令、消极怠工或因自己原因无法完成生产任务的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，退回公司人力资源部。
4.5 不准时参加调度会、周例会、职工大会或无故缺席的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，予以每次罚款100元。
4.6 上班期间上网聊天、玩游戏、看电影或上与工作无关的网站的, 第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，退回公司人力资源部。使用公务电话打信息台或煲电话粥的，除了缴交电话费外，同时每次罚款100元。
4.7 浪费用水、用电、用纸的或宿舍脏、乱、差的，第1次给予口头警告，第2次给予通报批评, 连续3次以上的，予以每次罚款100元。
4.8 职工晚上外出未经项目领导同意,或在项目部期间驾驶或乘坐摩托车的，一经发现，按违反企业劳动纪律处理。第1次给予通报批评,连续2次以上的,退回公司人力资源部,并建议公司予以严肃处理.

五、附则
5.1 本管理规定的解释权在项目部，本管理规定从公布之日起实施。

(六)

珠海项目部定期开车送职工到南水镇购物的规定

珠海港高栏港区集装箱码头水工、道路堆场及其它配套工程正在紧张的筹备中。由于项目部所处位置距离市区较远，为便于职工购物，确保交通安全，经项目部研究决定：每星期二开车送职工到南水镇购物，并规定如下，请遵照执行。
一、开车时间：晚上19：00时从项目部开车到南水镇，21：30时准时从南水镇开车回项目部。若有变化，另行通知。
二、为了加强管理，每一趟车设置车长1名，由项目部临时指定。车长的主要职责：
1、在项目部开车前，负责登记车上人员名单及联系电话；在南水镇开车前，核对上车人数与名单，做到车上人数与名单一致，确保无遗漏。
2、到达南水镇后，经与司机商量，向职工说明回项目部时临时集中上车的地点。
3、督促职工要结伴而行及准时坐车回项目部。
4、发生特别情况时，要立即向项目部领导汇报。
三、严格遵守交通管理制度，注意来往车辆，不冲红灯，横过马路时要走人行道。
四、维护企业形象，做一个文明职工，始终牢记自己的一举一动，一言一行代表着公司、项目部。不得与她人发生辱骂、斗欧等现象，不得从事非法活动。严禁到迪斯科、网吧、桑拿、卡拉OK等娱乐场所。
五、职工要按指定地点（原则上在南水镇市场）集中上车，准时乘坐交通车回项目部，不得迟到，禁止在外过夜。
六、交通车严禁超载。由于交通车的位置有限，到南水镇购物的职工须提前在综合办徐宗醒处登记，原则上先登记先有位，轮流安排。若到南水镇的职工人数不超过面包车座位的一半，则暂停开交通车。
七、对于违反上述规定者，一经发现，按照违反职工劳动纪律管理制度的规定严肃处理。
八、本规定从公布之日起执行，解释权归项目部。

(七)

珠海项目部定期开交通车回广州休假的暂行规定

为贯彻落实《劳动法》，维护职工的休假权，保障职工身心健康，结合项目部的实际情况，经项目部研究决定，实行定期开交通车制度，并规定如下，请遵照执行。
一、项目部每星期开一趟交通车，职工每两个星期休假1次。若有变化，另行通知。
二、开车时间，具体如下：
星期六下午3：00时：从珠海项目部开回广州（二公司本部）；
星期一上午7：30时：从广州（二公司本部）开回珠海项目部。

三、职工休假由各个部门、班组根据项目部施工生产任务、工程进展、班组/部门人员及交通车制度等情况统筹考虑，合理安排。
四、职工休假前，必须办理请假手续，做好本岗位的交接工作，提高工作的计划性和预见性，确保本部门/班组不因人员休假而影响工作。
五、乘坐交通车的职工，不再享受交通费报销制度。
六、由于交通车的座位有限，原则上优先安排家在广州及广州附近的职工。同时，各部门/班组要将休假名单提前报给总调度，由总调度统一安排座位，不得超载。
七、司机开车前，要严格检查交通车的车容、车况，确保交通车车容整洁、车况良好。同时，要严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶。并做好交通车保管工作，以防车辆丢失。
八、本通知从自公布日起执行，解释权归项目部。

(八)

珠海项目部交通车安全管理制度

为加强项目部接送职工休假交通车的管理，确保行车安全，根据项目部的实际情况，制定本制度。
1、接送职工回广州休假的交通车规定行车路线为：项目部营区—鹭江二公司大院。每次交通车安排的驾驶员，应确保其休息，避免疲劳开车。
2、交通车驾驶员选派责任心强，技术熟练，有良好职业道德的司机担任。
3、交通车出车前，车辆驾驶员必须进行车辆性能检查，检查的重点项目有：
①发动机声响有否异常；②方向机、横直拉杆、制动系统是否灵活可靠；③灯光系统、雨刮器、喇叭是否安全有效；④油、水、气压是否充分；⑤修车工具、备用零件是否准备齐全。
4、行车中遇急弯路段、窄路、隧道和雨雾天气能见度差及遇有限速标志时，应严格按交通管理条例中的限速规定行驶。
5、行车中驾驶员发现故障必须及时停车进行维修，确认安全后方可继续行车。
6、交通车驾驶员要持有效的驾驶证及所驾车辆证件齐全方准出车，任何人不得安排非职业驾驶员驾驶长途车。
7、每次交通车由综合部把乘坐人员、回程人员、车长名单交司机班，严格按乘车名单搭车，严禁超载。
8、交通车原则上优先安排本项目部职工乘搭，兼顾在项目部施工的本单位职工。非本单位职工乘搭交通车，必须经综合部同意。
9、驾驶员严禁酒后开车，行车中乘员要坐好扶稳，不得与驾驶员交谈，禁止喧哗、嬉戏。
10、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品乘搭交通车。
11、乘坐交通车的职工，应保持车箱内整洁，不得随地吐痰和乱丢杂物。
12、每次交通车设车长1名，由综合部指定，负责处理行车过程中的事务。

(九)

珠海项目部小额固定资产管理制度

本制度称“小额固定资产”是指项目部电脑、复印机、数码相机、打印机、投影仪等办公用品。为了加强管理，保证各类小额固定资产底数清楚、完整无缺，特制定本制度。
一、资产管理责任到人
小额固定资产管理归口综合部，由分管后勤工作的领导负责资产的全面管理，综合部部长负责资产的实物管理，领用人负责资产的日常管理。
二、采取档案式管理
综合部要建立小额固定资产的台帐，各部门负责人要有本部门资产清单，使用人（保管人）要有责任书，清查盘点时要帐物相符，调离岗位时要办理移交。
三、资产变动要有手续
如有丢失、 损坏等变动情况要有向公司报告，并相应变动责任书及帐卡清单中的数据。
四、经常进行清查
年终、职工退场、项目收尾或综合部认为有必要时，均应进行小额固定资产的清查盘点工作，对各部门借用资产分类逐项进行盘点、登记、核对帐物， 发现丢失损坏要查明原因分清责任，拿出处理意见报公司审批。

(十)

项目部工作卡管理办法
为加强管理，规范行为，树立良好的企业形象，确保每位职工进入施工现场正确佩带工作卡，特制定本办法。
一、工作卡由综合部统一制作，安全管理部负责登记、发放、管理。
二、每位职工进入施工现场必须佩带工作卡，未佩带工作卡的，安全员、公安员及现场其它管理人员均有权不让其进入施工现场。
三、正确佩带工作卡。工作卡必须统一挂在胸部前方，不得随意挂在身体的其它部位。
四、凡新调入人员，综合部在3个工作日内为其办妥工作卡。在正式工作卡办好前，需佩带临时工作卡进入施工现场。临时工作卡由综合部备办。
五、工作卡必须妥善保管，保持干净整洁。因保管不善遗失，必须及时到综合部报失补办，交工本费10元。
六、安全员在现场巡查过程中，发现未按规定佩带工作卡的，即时勒令整改，拒不整改的，由安全员出具罚款单，罚款标准50元/第一次，100元/第二次，依此类推。
七、合作单位的员工等同本项目部职工进行管理。由安全部提供合作单位的员工名单，综合部在5个工作日内办妥工作卡，交由安全部发放。工本费10元/每人。
八、本办法解释权属项目部。

(十一)

珠海项目部印章管理办法

为加强印章的管理，明确印章使用的程序，维护印章使用的严肃性，保障企业的合法权益，根据公司印章管理的有关规定，结合本项目的实际情况，特制定本办法。
一、印章的管理
1、项目部的印章由综合部指定专人保管。
2、非特殊情况，不得将印章随身携带、使用；必须携带印章外出使用时，应填写借用印章申请表，经项目部领导审核批准方可借出。
3、印章须上锁保管；严禁随意摆放印章。
4、印章保管人因工作变动、出差、休假等原因离开项目部，须办理印章移交手续。
5、管印人员要忠于职守，不得徇私舞弊，擅自使用印章。
二、印章的使用
（一）印章必须按以下程序使用：
1、需盖印的所有资料必须有项目部主管领导签名，无签名的资料需盖公章的，应填写启用公章申请表，经项目部主管领导审核签认后方可盖公章。
2、印章保管人对用印内容严格审核。
3、盖印。
（二）不得在空白介绍信、空白纸张、空白奖状和证件上加盖公章。因特殊情况需要，应报主管领导批准后，对上述材料进行登记、编号，由经办人签字具领，使用时严格按序号登记发往单位、日期及用途，使用记录应及时送回印章保管人缴销；未启用的应全部核对交回综合部印章保管人核销。
（三）用印要严格按照公文格式的规定，将印章正中压在公文落款的日期的正中间。

(十二)

珠海项目部资料文件管理办法

为规范项目部资料文件的管理，特制订本办法。
一、项目部技术文件和资料归口质检质保部，其它资料文件归口综合部，由资料文件管理员负责。
二、需立卷归档的资料文件主要包括：
1．与业主、监理单位、分承包单位、质量监督站的所有来往文件。
2．与公司有关职能部门的所有来往文件。
3．所有施工图纸、图纸会审纪要、设计技术交底、设计变更、施工方案等技术文件和资料。
三、发文
（一）为使文件管理清晰，确保每一类型的文件都能够建立唯一的标识，根据本项目部文件类型进行统一的分类及细化标识。详细如下：
1、工程业务联系单
ZHMT XX—XXX

文件流水号KGN号

文件类型代码

项目代码

文件类型代码： 公司-----GS
分包单位----FB
设计单位----SJ
业主、监理—按业主、监理要求执行。
如： 第一份给公司工程部业务联系单，其编号应为：ZHMT-GS-001。
2、项目部文件
珠海 XX —XXXX — XXX
文件流水号

年度

部门代码

项目代码

部门代码:工程部----工程
综合部----综合
QS部------QS
安全部----安
物资部----物资
技术部----技
质检/质保部----质
如: 由综合部起草的第一份文件,其文件编号应为:珠海综合字[ ]综合字1号。

（二）为方便文件查阅，每一类型的文件都建立有独立的收发文登记薄及文件夹。
（三）各部门负责其工作范围内的内外发文起草及打印工作，并呈报主管领导审批后将正式版文件提交给资料管理员。
（四）各部门起草文件时，拟稿人应向资料管理员索取文件编号；若文件出现编号、名称和格式等错误，资料管理员将拒绝接收该份文件，并退回重新起草、审批。
（五）资料管理员对外发文前，应在“发文登记表”登记文件信息（包括文件名称、主题、编号、收文单位等），并将备份文件一份归档至专用文件夹。
（六）资料管理员对外发文时，应要求收文方在“发文登记表”上签名。
四、收文
1．资料管理员接收外单位来文时，应在“收文登记表”登记来文信息（包括文件名称、主题、编号、来文单位、时间等），并填写“文件处理便笺”，进入文件传阅程序。
2．资料管理员在处理文件传阅时，应快速传达，一般在当天完成“领导阅示”及相关部门传阅的过程；领导外出或其它原因导致未能及时批示时，先将文件知会文件内容所指相关部门。各部门阅办后应将文件及时退回综合部。
3．完成文件传阅过程后，资料管理员应将文件连同其“文件处理便笺”归档至专用文件夹。结束收文传阅过程。
五、管理
1．资料管理员负责做好文件资料的整理、装订等具体保存工作，并认真做好制作档案资料清册、编制目录等归档工作，并做到安全保管、放置有序、查找方便。综合部负责人应给予指导支持，以免重要文件、资料的遗漏、丢失。
2．各部门因工作需要借阅有关文件资料时，须填写《文件借阅登记表》后方可查询或借阅。借阅文件一般在当日内归还，借阅人必须负责所借阅文件的安全。
3．文件资料管理应依照局、公司的有关文件规定，做好文件档案资料的保管工作。

(十三)
珠海项目部保安工作管理制度

为加强对项目部营区和施工现场的治安保卫工作，特制订如下制度。
一、保安员岗位职责
1．真做好来访陌生人员及车辆登记工作，态度热情、和蔼。
2.维持项目部营区、施工现场的正常工作、生活秩序，确保项目部职工及合作单位员工有一个安宁的工作、生活环境。
3.加强对财务部、综合部、项目部领导办公室等重点部位的治安防范，做好防盗工作，发现可疑人、事，要主动盘查。
4.加强施工现场巡检，白天对所辖区域实行流动岗巡查，夜间巡查三次以上，并逐次做好记录。发现可疑情况，要及时处理并向项目部公安员报告。
5.加强对施工现场合作单位营区（宿舍）用电及明火的监管，发现隐患，立即向项目部公安员和安全员报告。
6.加强对现场合作单位员工黄、赌、毒等可疑活动的监控，发现有可疑行为的，要查清事实，收集证据向项目部公安员报告。
7.加强项目部营区、施工现场出入车辆管理。对于携带物资或材料的车辆离开项目部及施工现场的，必须凭放行条放行。
8.妥善保管配发的安保器械。
9.正确记录值班日志。
10.完成项目部公安员临时交办的其它任务。
二、保安员工作纪律
1.服从安排，听从指挥。
2.坚守岗位、恪尽职守。
3.明辨是非，保持警惕。
4.遵守制度，文明服务。
5.坚持原则，机智灵活。
三、保安员岗位规范
1.持证上岗，规范着装，佩戴执勤标志。
2.文明执勤，礼貌用语，不卑不亢，坚持原则。
3.门卫接待，路遇领导，引导车辆，纠正违章，必须敬礼。
四、保安员禁止下列行为
1.上班时间嘻笑打闹、喝酒、睡觉。
2.与无关人员在保安亭闲谈等。
3.旷工、迟到、早退，对工作不负责任，得过且过。4.无正当理由不服从领导安排。
5.其它有损项目部声誉和形象的行为。