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管理制度建设仅供参考

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附件3:
管　理　制　度　建　设
( 仅 供 参 考 )

1、 台帐制度:
2、 岗位责任制: 明确分工, 责任到人。
3、 人力资源管理制度: 包括人员的任用、 招聘、 流动、 解聘等。
4、 财务制度: 内容应包含开设项目专户, 对项目经费实行独立核算, 按项目支出规定审批、 遇重大开支事先报告等。
5、 绩效考评和奖惩制度: 包括调动员工的积极性, 对员工进行综合考评等制度内容。
6、 产品质量检测、 控制制度:
7、 仪器、 设备的使用、 维护制度:
8、 原材料、 大型设备等招标采购制度:
9、 员工继续教育制度:
10、 工作过失责任追究制度: 树立工作过失也是浪费, 严重的甚至是一种犯罪行为的责任意识。
11、 档案制度: 保证各项资料的完整、 齐备。
12、 保密制度: 特别是涉及知识产权保护的技术内容。
13、 考勤制度:
14、 重大事情报告制度: 及时将项目执行过程中遇到的重大事项报告给上级管理部门。
15、 安全保卫制度: 确保不发生重、 特大安全事故。
16、 定期项目实施汇报交流制度。
( 各项目承担单位根据实际情况制订相关管理制度)