廉政文化进机关实施方案.doc

廉政文化进机关实施方案92020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。xx县地方税务局 廉政文化建设工作实施方案为进一步加强地税廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据xx县委、县政府、县纪委关于廉政文化建设工作有关精神，结合我局实际，制定本方案。一、开展地税廉政文化建设的指导思想、基本原则、工作目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以喜闻乐见、灵活多样的形式，加强廉政文化阵地建设，创新廉政文化活动方法，整合廉政文化资源，开展群众性廉政文化创立活动，构建具有新乡地税特色的廉政文化体系，不断推进我局党风廉政建设和政风建设工作，为地税事业持续快速发展提供有力保证。（二）基本原则1、坚持与社会主义市场经济体制相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族优秀文化相承接、与党的优良传统和时代精神相统一。2、坚持先进性和大众性相结合。加强对领导干部的反腐倡廉教育，促使领导干部加强党性修养，提高拒腐防变能力；不断扩大廉政文化教育的覆盖面，广泛开展群众性的廉政文化创立活动，努力增强我局反腐倡廉意识。3、坚持继承与创新相结合。着力挖掘和提炼中华民族优秀的廉政文化思想，继承优良的历史文化传统；联系地税工作实际，根据时代的发展变化，积极探索新的途径和方法，不断丰富地税廉政文化的内涵。（三）工作目标使廉政文化建设完全融入地税文化建设之中，积极探索地税系统开展廉政文化建设的新途径、新方法，加大廉政文化成果的创作力度，出精品，创亮点。经过全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，深入推进廉政文化进机关、进基层、进家庭、进窗口、进企业，促进地税干部职工拒腐防变能力进一步增强，精神文化生活境界进一步提高，“以廉为荣、以贪为耻”的风尚进一步形成。经过一段时间的努力，初步建成以科学的廉政理论为统领，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为保障，逐步形成具有鲜明时代特点和xx地税特色的廉政文化体系。二、加强地税廉政文化建设的组织领导为加强对廉政文化建设工作的领导，县局成立廉政文化建设领导小组。领导小组组成人员名单如下：组 长：xxx副组长： xxx xxx xxx成 员：机关各科室负责人、各基层单位负责人领导小组下设办公室，办公室设在监察室，负责廉政文化建设的日常工作，xx同志任办公室主任。三、开展地税廉政文化建设的主要任务（一）丰富廉政文化建设载体1、建立廉政文化网络板块。要依托信息化，实现廉政文化建设网络化，在内部网站设置廉政文摘、警示教育、名言警句、廉吏故事、政风建设、廉政要闻等栏目，多角度、多方式地进行廉政文化建设的宣传。2、建立廉政文化宣传长廊。要在机关办公楼设立文化宣传园地，悬挂反腐倡廉警句、图片等，结合重点工作，确定廉政文化主题，突出文化特色，做好专题宣传，让广大税干在兴趣盎然的活动中感受和领悟廉政，在参与中益智养廉。3、开展党风廉政电教宣传活动。要集中时间，组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，开展正反面典型教育，大力弘扬正气，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成尚廉倡廉的社会风尚。邀请领导、专家、检察官、廉政模范等以党风廉政建设和反腐败为主题作报告，参观廉政教育基地、组织现身说法等。4、开展读书养廉活动。要持续开展推荐读书活动，大力营造崇尚学习、热爱学习、持续学习、终身学习的良好氛围，认真落实廉政学习制度，不断用先进的思想和创新的理念丰富地税干部的精神世界，努力提高地税干部的思想觉悟、文化修养和精神境界。5、开展家庭助廉活动。开展职“五好家庭”、“文明之家”、“好税嫂”等评选活动，发挥“廉内助”作用，促进家庭和谐。向税干家属发放廉洁公开信、倡议书等，促使税干家属担当家庭廉政宣传员、监督员、守门员，常吹家庭“廉政风”，念好家庭“廉政经”，维护好家庭的幸福。6、开展文明创立活动。要积极开展文明单位、文明窗口、“五型机关”等创立活动，打造精神文明创立品牌，提高行业精神文明层次，丰富地税廉政文化建设内涵，深入推进地税和谐健康持续发展。(二)创新廉政文化建设形式。按照反腐倡廉教育面向全党全社会的总要求，开辟广泛的廉政文化建设领域，全面推动廉政文化进机关、进基层、进家庭、进窗口、进企业，努力营造有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围。1、推动廉政文化进机关。要以党风廉政教育和职业道德教育为重点，把廉政文化建设融入到机关文明创立、效能建设、质量管理以及政风行风建设之中，组织干部职工学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、读书思廉、廉政知识测试、发送廉政短信、实行廉政承诺、张贴廉政格言漫画、开展正反典型教育、组织观看廉政影视片和传唱廉政歌曲等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识。2、推动廉政文化进基层。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结合起来，针对基层地税部门特点，加大专项资金的投入，建设和完善小图书室、宣传栏等文化设施，为廉政文化进基层提供必要的保障。结合对基层单位干部职工的工作特点，抓好反腐倡廉的个性化教育，努力提高遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。3、推动廉政文化进家庭。以家庭助廉活动为载体，加强对地税干部职工配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线，经过采取评选“廉内助”、表彰“廉洁家庭”、举办报告会，以及召开座谈会、举办培训班、发放教育读本、倡议书等形式，大力树立、宣传和表彰先进典型，营造助廉倡廉的良好风尚。4、推动廉政文化进窗口。各基层单位要加强办税服务厅建设，完善基础设施，健全制度规范，创新服务措施，拓宽服务渠道等，在办税服务场所设置廉政宣传栏，公布廉政政策法规，通报正反典型案例，促进勤政廉政、知荣明耻。5、推动廉政文化进企业。开展签订廉政承诺书、税企廉政公约等活动，按照自愿、公开、平等的原则，与辖区企业签订税企廉政协议，税企双方做出郑重承诺，形成良性廉政互动。经过聘请特邀监察员，召开税企座谈会，发放调查表，实施阳光稽查、案件回访等方式，主动接受社会监督。（三）创立优秀廉政文化成果。1、提高重视程度。加大廉政文化成果创立力度，提高对廉政文化成果建设重要性的认识，从思想根源增强做好该项工作的主动性。2、加大考核力度。完善奖惩考核机制，适时展出廉政文化建设成果，开展廉政文化成果评比，对优秀作品和组织成效显著的单位给予奖励表彰，奖优罚劣，增强竞争激励机制。3、拓宽作品渠道。各基层单位要多渠道，多方位征集廉政文化作品，在出精品，出亮点上动脑筋下功夫，拓宽思路，延伸触角，挖掘能使人过目不忘，印象深刻的作品体裁，达到震撼人心，警示有力的作用。4、提高作品质量。加大人力、物力、财力投入，将创作廉政文化成果作为整个廉政文化建设的重中之重，打造文化品牌，争创优异成绩，形成工作亮点。四、开展地税廉政文化建设的工作要求（一）高度重视，加强领导。开展廉政文化建设，是推进地税系统党风廉政建设、加强干部队伍管理、促进地税文化建设的重要举措。各基层单位要从讲政治的高度，充分认识开展廉政文化建设活动的重要性和必要性，周密部署，精心实施。要坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，相关部门密切配合、发挥优势、各展所长，全局干部职工共同参与的廉政文化建设工作机制，把廉政文化建设纳入税收整体规划之中，统一安排、统一部署、统一落实。（二）科学筹划，精心实施。各基层单位要按照统筹兼顾、重点突出的原则，狠抓落实。要结合地税工作实际积极探索，制定切实可行的廉政文化建设活动内容，既要不折不扣完成好县局的“规定动作”，又要根据本单位特长，创造性地做好“自选动作”，努力打造地税廉政文化建设品牌。（三）注重结合，互相促进。地税廉政文化建设是一项系统工程，必须统一思想，提高认识，加强协作，取得方方面面的支持和帮助，形成合力，确保廉政文化建设各项工作任务落实到实处。要把廉政文化建设与税收中心工作相结合、与各类文明创立相结合、与打造“五型”机关，建设和谐地税相结合。做到相互推动，相互促进，取得廉政文化建设和地税工作的双丰收。（四）督促检查，狠抓落实。县局要逐步建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，加大对廉政文化建设的投入，努力营造有利于廉政文化建设的良好环境。县局领导小组要加强对廉政文化建设工作的督查和指导，确保各项工作落到实处，使活动取得扎扎实实的成效。（五）把握规律，常抓不懈。我局要积极深入调查研究，及时总结廉政文化建设中的好做法和成功经验，充分发挥先进典型的示范、引导和辐射作用，积极探索新的有效途径和方法，巩固成果，创新思路，提炼廉政文化精髓，以发展着的廉政文化理论指导廉政文化建设新的实践，努力推进地税廉政文化建设不断深入。