法律顾问服务方案范文.doc

法律顾问服务方案162020年4月19日文档仅供参考 贵阳市清镇汇鑫小额贷款有限责任公司 法律顾问服务方案 贵州兴科律师事务所 11月一、 贵州兴科律师事务所简介 贵州兴科律师事务所是一家经贵州省司法厅批准成立的致力于“企业法律风险管理”的专业化、团队化运作的合伙制律师事务所，秉承“团队、学习、尊重、专业”办所理念，立足于“创立贵州一流，国内知名，专业化高水平律师事务所”的发展目标，致力于为企业提供专业、优质、高效的法律服务。现有专职律师三十余名，成立了企业法律风险管理业务团队；投资、金融团队；企业法律顾问团队；诉讼仲裁团队；企业法律风险管理团队；企业并购、重组团队。 ，本所凭借卓有成效的创新管理模式及突出的工作业绩，受到了贵州省司法厅及贵州省律师协会的高度关注和好评，获评为 贵阳市优秀律师事务所荣誉称号。本所在实践的过程中不断提升自身的理论水平，编写了贵州工业园区建设初探与中介服务体系之建立、旅行社法律知识一本通、企业法律风险管理、寺庙法律风险管理及常见法律法规汇编等书，为贵州工业园区的建设，企业法律风险的管理提供强有力的智力支持。 ，由贵阳市委统战部、贵阳市司法局、贵阳市工商联、贵州省图书馆、贵阳同心律师服务团主办，贵州兴科律师事务所承办的“贵州中小企业法律风险管理论坛”在贵州省图书馆每月开讲一期，同时 “兴科企业法律风险管理论坛”（QQ群：）已正式开通. 3月,本所加入德和精品律所联盟,经过联盟的方式向发达地区的律所学习先进的服务理念和方式,同时联盟将在法律服务上提供人才和智力支持.本所将经过上述平台持续不断地为企业法律风险的管理提供理论及实践的支撑。兴科人心存感恩，真诚感谢社会各界的信任和支持。我们将以深厚的理论基础，丰富的实践经验，忠于信念，恪守职责，一如既往的为广大客户提供优质、高效、专业的法律服务。二、 德和精品律所联盟（ECLA）全员支撑 德和精品律所联盟（ECLA）成立于 3月30日，是由德衡律师集团子品牌北京德和衡律师所、以及四川恒和信律师所、福建拓维律师所联合发起的。 3月3日本所黄兴国主任出席了在上海举办的“中国德和精品律所联盟（ECLA）第三次合伙人代表会议及新成员所加盟签约仪式”，在签约仪式上本所黄兴国主任代表本所与中国德和精品律所联盟（ECLA）执行主席蒋琪签订了中国德和精品律所联盟（ECLA）合作协议书，标志本所正式成为中国德和精品律所联盟（ECLA）成员，至此德和联盟成员所共计26家，分处于中国26个城市，覆盖了23个省、自治区和直辖市，联盟成员律所执业律师人数达到931人，联盟全体工作人员达到1300余人。联盟还成功举办了“德和联盟中国企业海内外投融资高端论坛”。论坛议题涉及中国企业赴欧美、东南亚、日本、台湾地区投资相关法律风险、以及中国企业收购境外破产企业、境内外上市融资、发行企业债券、充分利用民间融资方式、企业设置境外离岸公司的价值等方面，充分展示了德和联盟跨所业务团队的整体实力，受到参会嘉宾的高度评价。贵州兴科律师事务所作为中国德和精品律所联盟（ECLA）成员，兴科所客户处获得兴科所提供的专业优质高效服务外，还根据地域情况、业务情况获得联盟成员其它所提供的优质服务，即兴科所的客户将可能获得联盟26家所提供的服务及资源。三、贵州兴科律师事务所四大优势1、律师知识结构的多元化兴科所发展中坚持“人才就是资本”的战略，聚集了来自中国政法大学、西南政法大学、贵州大学等多所国内知名高校毕业的24名律师，具有深厚的理论功底，同时她们中大多数具有法院、检察院、政府机关、高校及银行工作的经历，加上多年律师从业经历，具有丰富的实践经验。兴科律师知识的多元化保障了本所服务的高效性及优质性。团队化、专业化运作 “团队”、“专业”不但是本所的办所理念之一，也是本所与其它律师事务所最大的区别。本所在成立之初就将“团队”、“专业”作为办所及兴所的理念，在本所的发展过程始终围绕“团队”、“专业”进行队伍打造及为客户提供服务，当前本所专业化的律师团队已经建成，为客户服务也实现了团队的协作，极大提升了本所的服务能力及服务质量。2、先进的服务理念 本所成立之初就定位为“中小企业法律风险管理专家”，致力于改变企业家对法律风险的认知，强调将法律风险的防范从事后补救转变为事前防范及事中控制相结合，我们的目标在于最大程度减少诉讼，加强客户的竞争优势，帮助客户最大程度实现商业目标，降低客户的商业风险。 3、兴科价值值得合作兴科所当前受聘为80多家企业的常年法律顾问，为多家公司进行法律风险的评估及管理，兴科所能够得到如此之多的企业家信赖，完全基于兴科人的价值，兴科人价值体现为：我们了解市场的运作，一个好的商业律师必须了解客户所在的行业；我们了解行业的规则，我们已经有专业的研究成果；我们知道法律的陷阱，我们无数次在商业上和法庭上检验其标准；我们知道控制风险，因为了解,我们才能够控制；我们是法律正义的践行者，因为我们的生命就在于专注法律。4、获得中国德和律所联盟全体成员提供服务的机会贵州兴科律师事务所作为中国德和联盟的成员，我们能够经过联盟国内和国际网络获得无可比拟的多种资源支持，在中国各主要城市和世界主要国家、地区范围内满足客户的服务要求。另外，我们还进行知识管理、专业培训和其它律所管理项目，以保证我们能够持续扩展和提高法律服务的范围和质量。四、提供服务内容针对贵公司经营的特点，提供以下法律服务：1、了解公司及项目的基本情况：包括公司的历史沿袭、企业性质、经营范围、组织结构、资产类型和状况、经营规模和现状、内部规章制度及劳动合同的履行情况，为企业建立专门的档案资料，制定法律服务方案。2、了解公司产生的法律事务历史情况：包括企业聘请法律顾问前存在的法律纠纷及仲裁、诉讼应对处理情况，分析纠纷原因，提出相关整改意见、避免日后发生类似法律纠纷；3、建立、完善公司各项管理制度：（1）初步了解公司现行的各项管理制度；（2）就管理制度、合同、协议版本修改等事宜，与公司中高层管理人员面谈，听取企业的建议与要求；（3）提出各项管理制度修改意见和建议，供公司决策层参考；（4）根据企业的要求，确定公司制度以及企业管理的基础性文件，建立符合公司实际经营状况和未来发展方向的基础性法律文件。4、为公司商务活动及合同、协议管理提供专项法律服务（1）提供与公司业务相关的商业合同或者协议的范本；（2）协助企业建立、完善商务合同、协议的管理制度，规范合同和协议的签订与履行；（3）提供商务谈判所需的法律信息，协助公司制定谈判策略；（4）审查、修改公司合同、协议以及其它法律文书；（5）就特定事项出具律师授权声明、律师函等；（6）应公司要求，及时提供与其经营、管理相关的法律信息和法律咨询。5、为公司法人治理方面提供法律服务（1）制定适合公司特点的股东会、董事会、监事会的会议召集程序、议事规则和表决方式；（2）出席股东会，起草股东会决议；（3）列席董事会,对会议涉及的法律问题提供法律咨询；（4）建立和完善公司各项管理制度，明确各部门职责和权限范围。6、为公司劳资提供专项法律服务（1）协助审查、起草劳动合同，规范合同的签订和履行；包括员工的试用期、工作内容、劳动报酬、双方的权利义务、劳动合同的终止和解除条件；（2）指导公司针对不同情况和员工分别签订无固定期限、固定期限或完成一定工作任务的劳动合同；（3）根据公司特点设计高层管理人员的聘用合同，预防终止或解除聘用关系时的补偿金或未签订劳动合同而赔偿双倍工资的纠纷产生；（4）完善人事管理，规范入职、离职手续,预防终止或解除劳动关系时的补偿金损失；（5）起草、审查员工的工资结构，设定合理的底薪、加班费奖金、福利等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的损失。7、发挥律师的专业知识和经验，参与公司劳动争议纠纷的处理（1）协助公司及时平息、调解员工因离职辞退、加班费、支付补偿金、非因公病、伤亡等各类劳动纠纷，尽量避免进入仲裁、诉讼程序，影响企业形象；（2）对已进入仲裁、诉讼程序的劳动争议，积极收集、保全证据，协助公司确定诉讼方案，最大限度的维护公司合法权益；（3）分析劳动争议发生的原因，总结经验和预防对策，防止同类纠纷发生。8、协助处理公司与劳动、仲裁机构以及法院等政府部门的关系。9、企业法律风险诊断及风险防范专项法律服务对公司设立及经营过程中存在的法律问题进行调查、识别、评估，并出具评估报告及整改措施。10、对公司相关人员提供专业的法律培训（1）根据公司特定需求，以讲座或组织讨论的形式进行专题培训；（2）为公司中高层管理提供相关专业的法律培训，增强中高层高管的法律意识。五、贵州兴科律师事务所服务方式 1、成立项目法律服务组，实行主任或副主任律师负责制的项目团队化服务。针对贵公司的实际情况，由本所副主任 李国胜律师 担任组长，组员包括 顾星律师、周厚杉律师 组成贵公司的法律顾问团队。由顾问律师 顾星 具体负责与公司相关部门接洽，保证信息一致与畅通。组长负责顾问律师调度与事务安排，构建综合的法律服务平台，力争为客户提供全方位、零距离的法律服务。 2、律师上门服务、坐班和公司指定人员上门咨询相结合： （1）根据公司需要顾问律师定期、不定期到公司坐班解决有关法律事务，具体上门服务次数及坐班时间由双方在合同中约定，服务人员确保半个小时内赶到。 （2）根据实际情况，公司授权人员可直接到律师所联系顾问律师办理相关法律事务。 3、电话、传真、网络等方式：除定期上门服务外，顾问律师能够经过网络、电话等平台接受法律咨询。 4、应公司需求，安排专人负责提供有关法律信息及典型案例。 5、建立应急事件处理的快速反应机制：（1）如公司发生突发事件或临时紧急法律事务，安排律师即时介入处理；（2）日常法律咨询当日解决，审查、修改合同48小时内完成。 6、建立法律培训制度：（1）对公司各部门根据情况进行劳动法、合同法、公司法等法律知识培训；（2）公司可根据自身经营管理的需要向律师所提出培训专题，并组织时间安排员工进行培训；（3）顾问律师辅导公司的管理人员了解基本的法律专业知识，以便在具体的经营业务中作出正确的判断和决策，具体培训次数可由双方在合同约定。 7、回访考核和监督制度：（1）律师所应定期、不定期向公司征询意见，了解顾问律师在工作中存在的问题，并及时纠正；（2）与公司交流有关的法律信息，邀请公司对顾问律师的服务质量进行综合评价，并提出建议和意见。 8、建立顾问律师总结报告制度：（1）经过中期法律顾问工作报告对前六个月的法律服务工作进行总结分析，提出处理意见和建议；（2）中期法律顾问工作报告总结聘请年度的法律服务情况，综合分析公司全年的法律事务状况。 9、建立工作交接制度：对律师的服务内容和服务时间建立清单由双方经办人签名确认。 10、集思广益：对于疑难复杂的法律事务，律师所将另行指派13名律师协助处理，必要时将邀请专家、学者参与讨论分析，提出规避风险的解决办法和意见，供企业决策时参考。六、贵州兴科律师事务所注意事项及报价 1、本所安排三名律师为贵公司提供服务，如企业有特殊要求，另行协商确定； 2、本服务方案涉及的服务内容只针对法律顾问合同明确约定的公司提供，其它关联单位需要本所提供服务的，双方另行协商； 3、顾问单位如委托本所律师提供法律顾问服务收费标准表中约定另行收费的项目或其它法律服务或代理仲裁、诉讼的，需另行签订代理合同，但实际费用可根据贵州物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法规定的收费标准下浮10%。 4、本服务方案的全部服务内容报价为人民币 80000.00 元。 5、异地服务：需要律师前往贵阳市主城区（云岩区、南明区、乌当区、花溪区、白云区、观山湖区）以外区域工作的事务，差旅费顾问单位承担； 6、签发律师函、发表律师声明所需邮寄、公告等费用由顾问单位承担。七、兴科律师事务所团队部分成员情况表序号姓名性别毕业院校职务擅长领域1黄兴国男贵州师范大学合伙人律师法律风险管理2饶科亮男中国政法大学合伙人律师投资、金融3李国胜男贵州广电大合伙人律师公司法律顾问4苟永强男贵州大学合伙人律师合同、损害赔偿5许 勇男贵州工业大学律师并购重组、改制6邵 筱女四川理工学院律师公司法律事务7顾 星男贵州大学律师知识产权8刘 波男黔南师院律师民商事代理9姚其志男山西财经大学律师公司法律顾问10邱有利 男贵州大学律师保险、交通事故11钱勇涛男贵州大学律师保险、交通事故12蒋佐燕女中国政法大学律师公司法律事务13孙进忠男中南民族大学律师民商事代理14刘万富男贵州师范大学律师民商事代理15李 建男贵州警官学院律师民商事代理16周厚杉女西北政法大学律师公司法律顾问17尚百灵女辽宁工程技术大学律师民商事代理18丁 玙女贵州大学科技学院律师民商事代理19王珊珊女中国政法大学律师公司法律顾问20徐 雯女贵州大学律师公司法律事务21潘 林男白城师范学院律师民商事代理22梁浪浪男中国政法大学律师民商事代理23杨从财男长江大学律师民商事代理八、我们的部分客户名单1、贵州东建工程建筑有限公司2、贵州富源家居投资发展有限公司3、贵州深港中天建筑设计有限公司4、毕节赛德水泥有限公司5、贵阳西部化工市场有限责任公司6、贵州炜德电信工程有限责任公司7、贵州汇通华城科技股份有限公司8、徐州通域空间结构有限公司贵州分公司9、遵义市红花岗区人民政府10、贵州省仁怀市茅台镇赤水河酒业有限公司11、贵州益伯贸易有限公司12、贵州天保生态有限公司13、贵州聚特工贸有限公司14、贵阳深港中天房地产有限公司15、贵州科之杰新材料有限公司16、贵阳佳信科技发展有限公司17、普定县鑫臻房地产开发有限责任公司18、贵州省水土保持技术咨询研究中心19、绿地环境科技有限公司20、贵州百事通建筑安装工程有限公司21、贵阳市四川商会22、贵阳市河北商会23、贵阳市小河区小孟工业园区贵24、阳市云岩区天润众信小额贷款有限公司25、上海红星美凯龙品牌管理有限公司贵阳分公司26、贵州七星家居有限公司27、关岭兴隆矿产开发有限公司28、毕节赛德混凝土有限公司29、贵州天宇黔陵投资有限责任公司30、黔西县汇鑫小额贷款有限责任公司31、贵州六星商贸有限公司32、贵州惠水县新绿洲农业科技发展有限公司33、贵州北极熊实业有限公司34、中国旅行社总社贵州有限公司35、贵州省长顺建材集团36、贵州万鑫投资有限公司37、贵州桓吉房地产开发有限公司38、贵州龙博集团39、贵州省粮油流通商会40、贵州君子容酒业有限公司41、贵州金开源贸易有限责任公司 42、贵州格尔投资有限公司43、贵阳市女子职业（旅游）学校44、贵州同泽生态实业发展有限责任公司45、贵州中深物资贸易有限公司46、修文县同泽种植农民专业合作社47、贵阳恒达建筑工程公司 48、修文县同泽小额贷款有限公司