制罐印铁厂管理与操作岗位说明书全套.doc

制罐印铁厂管理与操作岗位说明书全套

19
2020年6月23日
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目 录

目录…………………………………………………………………………1
印铁厂长岗位说明书………………………………………………………2
印铁副厂长岗位说明书……………………………………………………3
统计岗位说明书……………………………………………………………4
技术员岗位说明书…………………………………………………………5
质检岗位说明书……………………………………………………………6
晒版岗位说明书……………………………………………………………7
涂料机长岗位说明书………………………………………………………8
印铁机长岗位说明书………………………………………………………9
涂料主机岗位说明书………………………………………………………10
印铁主机岗位说明书………………………………………………………11
进铁岗位说明书……………………………………………………………12
收铁岗位说明书……………………………………………………………13
洗片岗位说明书……………………………………………………………14
叉车岗位说明书……………………………………………………………15
片检岗位说明书……………………………………………………………16

岗位工作说明书
岗位名称: 印铁厂长 岗位性质: 管理岗位 岗位定员: 1 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 公司副经理 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
全面负责印铁厂生产运行、 质量、 成本、 技术、 队伍管理等, 对员工进行考核, 协调与公司各部门的关系, 落实好公司的各项管理规定及措施。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
大学学历或机械工程、 印刷、 企业管理等相关专业毕业。
工作经验要求
有8年以上马口铁印刷基层管理、 实践经验, 精通马口铁彩色印刷、 涂布。
专业技术任职资格
印刷技术工程师/质量工程师。
能力要求
具有较高的马口铁印刷管理经验和较强的组织、 计划、 协调和创新能力
辅助技能
具有进口印铁机械设备和电器维修的相关知识, 有较强的颜色分辩能力
职业道德要求
工作勤勉, 坚持原则, 严于律己, 积极进取, 开拓创新, 忠于职守。
3
岗
位
关
系
纵向关系
1、 接受公司领导的直接管理和公司分管领导的业务指导和考核。

横向关系
1、 对员工的岗位职责履行情况进行考核, 对车间的工作进行安排。
2、 与副厂长协作共同担负生产运行的重任, 与公司其它部门有协作关系。
4
岗位职责与标准
1、 负责队伍的管理
标准: 建立健全并制定各项管理制度及措施, 做好职工的思想政治工作, 保持干部、 职工队伍的稳定, 提高职工的主人翁精神及工作积极性。
2、 马口铁印刷技术、 质量管理
标准: 制定并落实马口铁印刷技术质量工作标准, 组织本车间对印刷产品质量的控制及预防, 规范工艺操作程序。
3、 负责安全生产管理工作标准: 负责安全教育和安全技术培训工作, 制定安全生产计划, 安全生产不留死角, 努力实现安全生产工作目标。
4、 负责对员工的岗位职责履行情况进行考核
标准: 组织制定本车间的分配方案, 考核办法, 公平合理的落实考核制度, 组织汇总各岗位员工职责履行情况。
6
工作权限
1、 对本车间职工队伍的管理权, 对职工进行绩效考核。
2、 对本车间机构设置和考核制度的修改和建议权。
3、 对全车间生产运行工作的组织实施权。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 脑力劳动大, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
政治素质好, 具有丰富工作经验和管理才能, 能够调到需要类似条件但责任更重的岗位, 经必要的推荐考核可晋升到更高一层的管理岗位。
9
工作考核
考核关系
1、 接受公司领导的直接考核, 接受分管领导的业务考核指导。
2、 对车间内员工的岗位职责履行情况进行考核监督。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。
岗位工作说明书
岗位名称: 印铁副厂长 岗位性质: 管理岗位 岗位定员: 2 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
负责安全生产工作, 组织安排生产, 确定马口铁生产工艺, 对设备进行维护、 管理、 改造, 对职工进行技术培训和新技术、 新工艺的开发
2
任
职
资
格
学历及专业要求
中专以上学历, 或马口铁彩色印刷、 涂布工艺, 机械、 质量工程等专业
工作经验要求
5年马口铁印刷、 涂布管理经验, 有印铁机或涂料机的设备维修能力。
专业技术任职资格
中级以上专业技术任职资格。
能力要求
具有较高的生产组织、 安排能力, 具有较强的颜色分辨能力
辅助技能
有较强的进口印铁机、 涂料机的电气、 机械相关维修能力
职业道德要求
团结务实, 工作勤勉, 坚持原则, 严于律己, 积极进取, 开拓创新
3
岗
位
关
系
纵向关系
1、 接受厂长的直接领导和公司领导的管理。
2、 对本车间职工的安全生产, 设备管理工作进行组织、 安排、 考核。
横向关系
与厂长配合, 共同负担本车间的各项生产工作, 与公司其它部门协作配合。
4
岗位职责与标准
1、 组织安排生产、 确定生产工艺
标准: 组织安排本车间的各项生产, 根据产品或客户的特殊要求, 确定晒版的方式和顺序, 确定马口铁涂布所采用的内外涂料、 涂布工艺及检测手段, 以达到客户对样品的认可。
2、 设备管理及改造
标准: 对晒版机、 印铁机和涂料机等进口设备, 要求各生产岗位一定要按设备操作规程运作, 并填写设备运行记录, 对出现的电气、 机械故障做到及时维修, 保障设备正常运转, 并有效的对设备进行改造和采用新技术。检查班组设备维护保养完成情况。
3、 安全生产
标准: 资料、 档案符合规范, 做到生产线、 用电、 机器设备安全, 劳动保障、 环境保护等点面具全, 不留死角, 努力实现安全生产工作目标。

5
工作权限
1、 对生产/工艺工作实施权和考核监督权。
3、 对印铁车间原材料选用的参与选定权。
4、 具有安全生产运行及设备管理方面措施、 标准的实施管理权。
6
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 日均工作10小时以上, 无固定下班时间, 脑力劳动大, 工作负荷强度大。
7
职业生涯发展规划
政治素质好, 具有丰富工作经验和管理才能, 能够调到需要类似条件但责任更重的岗位, 经必要的推荐考核可晋升到更高一层的管理岗位。
8
工作考核
考核关系
1、 接受印铁厂长的直接考核, 接受公司领导的业务考核指导。
2、 对车间内员工的岗位职责履行情况进行考核监督。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。
岗位工作说明书
岗位名称: 印铁统计员 岗位性质: 管理岗位 岗位定员: 1 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
统计本厂的生产经营数据, 分析核算生产经营成本及管理现状, 参与宣传报道, 团员青年、 女工计生、 房产工作。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
具有中专以上文化程度或相关专业毕业。
工作经验要求
具有1年以上相关工作经历并了解印铁厂工艺流程, 用料等。
专业技术任职资格
具有初级以上职业技术职称或相关的中级技术技能等级。
能力要求
具有一定的运算能力和语言、 文字表示能力, 能熟练掌握和操作计算机。
辅助技能
具有财会、 统计知识和计算机中级操作证书, 懂得一定的网络知识。
职业道德要求
工作勤勉, 思维缜密, 责任心强, 能够保守本岗位的工作秘密。
3
岗
位
关
系
纵向关系
接受厂长的直接领导和公司领导的管理。
横向关系
与公司相关职能、 业务部门有协作配合关系。为印铁其它岗位作好服务。
4
岗位职责与标准
1、 分析、 统计、 核算本厂的生产成本及管理现状
标准: 填写生产日报, 并统计、 分析每日的生产运行情况及原材料的使用情况、 产成品的数量。每月对所发生的各项成本费用进行分析、 核算, 为财务核算和生产管理提供数据, 发现问题及时向厂领导提出合理化建议。
2、 负责本厂各项资料的统计工作
标准: 制定各类月度、 年度工作计划及总结, 并做好各类表格、 文字材料的整理, 建立健全相关的统计数据库, 为今后的生产提高数据和资料。
3、 本厂的宣传报道、 团员青年、 女工计生、 房产信息等的日常统计工作标准: 定期上报宣传材料及稿件, 组织团员青年学习活动, 组织女工召开计生会议, 维护女工权益, 认真核对房产信息。
4、 职工薪酬的核算发放, 社会保险的扣缴情况
标准: 根据上级发放通知, 结合本厂生产经营考核与奖金分配方案, 认真、 准确、 公平的核算职工薪酬, 并保证职工保险基数准确, 按月及时扣缴。
5
工作权限
1、 薪酬核算权, 对本厂奖金、 工资账目和职工社会保险的管理权。
2、 对各班组工作完成情况的监督权和各项生产经营数据的统计权。
6
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司舒畅的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作8小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 脑力劳动大, 工作负荷强度大。
7
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平。能够到更高一层岗位锻炼。
8
工作考核
考核关系
1、 接受车间主任的直接考核领导。
2、 接受上级业务部门的工作指导。
考核依据
本厂和公司制订的各项规章、 制度。

岗位工作说明书
岗位名称: 技术员 岗位性质: 专业技术岗位 岗位定员: 1 人
所属单位: 印铁厂 直接上级: 印铁副厂长 编制时间: 10月
序号
项 目 要 素
具 体 内 容
1

工作概述:

负责印铁机、 涂料机日常维修保养工作, 制定和实施年度保养维修计划, 做好工具、 配件及相关资料的管理工作, 并对生产要求为涂料线进行平辊或焊缝的加工及胶辊的日常保养工作。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
具备技校以上文化程度, 又较强的动手能力和一定的创新能力。
专业技术任职资格
具备中级维修钳工水平或相应的资格认证书。
能力要求
掌握印铁机和涂料机的机械原理和性能, 对设备突发性故障有较强的判断能力和修复能力。
辅助技能
了解印刷、 涂布工艺, 懂得简单的电气知识。
工作经验要求
有5年以上的工作经历以及相关的维修知识。
职业道德要求
工作勤奋, 热爱本职工作, 事业心强, 团结协作, 遵章守纪。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位关系
1、 接受印铁厂长、 副厂长的管理。
2、 与印铁厂其它岗位有协作关系。
5
岗位职责与标准

1、 设备维护与保修
标准: 按技术要求对印铁机及涂料机及其它附属设备进行维修保养, 机器零部件的外协加工, 保证生产线的正常运行。
2、 涂布胶辊磨削加工
标准: 了解丁青、 橡胶和聚酯的有关知识, 做好胶辊的保存、 维护工作, 按工艺要求进行平辊或焊缝辊的加工, 对横开滚和”#”字形辊等新技术进行开发和研究, 最大限度的利用好胶辊, 充分提高胶辊的利用率。
3、 建立设备运行档案
标准: 保障设备运转记录完整有效。
4、 对于厂领导交办的各项临时性工作按时完成
标准: 保证做到高质量及时完成, 符合时效性要求。
6
工作权限
1、 协助厂长做好设备的管理工作.
2、 对设备维修、 保养, 做到有效监控。
3、 制定年度维修计划, 对工作持续改进, 不断创新。
7
工作环境
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平。能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
1、 直接接受厂长的考核。
2、 接受印铁、 涂料和其它岗位的监督。
考核依据
本岗位职责、 工作标准和年度考核目标。

岗位工作说明书
岗位名称: 质检 岗位性质: 专业技术岗位 岗位定员: 2 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁副厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
负责对印刷过程的监督、 管理, 标准样本的采集和管理, 对马口铁原材料的检验、 成品、 半成品的检验, 月底汇总以及废品率的统计、 控制。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
高中技校以上学历, 基本熟悉印刷各项印刷流程。
专业技术任职资格
具有中级以上专业资格。
能力要求
对工作认真负责, 敏锐的观察力以及对印刷色彩有较高的分辨能力。
辅助技能
了解印刷和马口铁涂布工艺规程及印刷标准。
工作经验要求
有3年以上工作经验, 具有初级岗位资格证书, 熟练掌握各种实验仪器。
职业道德要求
团结务实, 工作勤勉, 严于律己, 积极进取, 开拓创新, 忠于职守。

3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位关系
接受厂长的直接领导与印铁机、 涂料生产线及晒版室有协作关系。
5
岗位职责与标准
1过程检测管理涂制品的性能检测
标准: 严格按照生产工艺要求, 领取马口铁, 并详细核对马口铁的产地、 规格、 数量以及尺寸、 厚度、 硬度、 镀锡量等技术数据并登记备案。严格按照产品检验规程对印铁、 涂料线实行”三检制”, 按照涂布工艺对涂料生产线所用原材料的性能、 指标作出质量检验报告, 保证采用合格的原料生产。负责新原材料的试验和检测, 并留取检测样片登记备案。
3、 负责印刷样本留样和印刷品的色相检测
标准: 负责留取印刷单色样、 双色样、 成品样印刷样品并标明日期、 品名、 原料名称、 工艺顺序、 油墨调配比、 烘房温度以及班组等详细情况。作好留样记录, 而且保证样品的准确性, 保证印刷批次的色相一致性。
4、 负责印刷成品的片检工作和成品出厂工作
标准: 负责对成品合格与不合格进行分类, 半成品铁的标识, 作好废品标识及数据处理。对成品铁的出厂出具检验单并做好名称、 数量、 规格、 批次等详细记录。
6
工作权限
1、 对各班质量有监督权。
2、 对生产成品、 半成品有判定、 认可权。
7
工作环境
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
1、 直接接受厂长的考核。
2、 接受印铁、 涂料和其它岗位的考核。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 晒版 岗位性质: 专业技术岗位 岗位定员: 2 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁副厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
负责审版、 晒版、 改版及菲林片保存管理负责晒版机、 显影机维护保养。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
高中技校以上学历, 基本熟悉印刷各项印刷流程。
专业技术任职资格
具有初级证书。
能力要求
具有组织、 计划和运作能力, 具有较好的专业技术知识, 能解决实际问题。
辅助技能
具有一定的美术知识, 懂色彩学。
工作经验要求
有1年以上工作经验, 熟悉晒版、 显影等相关知识。
职业道德要求
具有良好的政治和职业道德素质, 工作勤勉, 积极进取, 开拓创新。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位关系
1、 接受厂长的直接领导与印铁厂其它岗位有协作关系。
5
岗位职责与标准
1．审版
标准: 要对客户或业务员提供的菲林片进行文字、 图案、 内容、 天头地角等核对, 并建立客户财产登记台帐。
2、 晒版人员要及时准确配合生产线生产
标准: 确保按时保质提供给生产线合格的PS版。同时每半小时到生产线上了解生产进度, 及时作出反应。、 在生产期间任何形式的生产通知, 晒版室人员都要保留文字记录, 以免出现漏掉、 忘记等误差。生产前, 校对无误后方可提供给生产线, 生产后再次核实是否正确。
3、 改版、 修版要做到准确、 及时
标准: 需要特殊处理的版, 例如浅网版晒出后印刷颜色达不到, 需要加深网晒特殊情况, 都必须有标注, 以次来指导下一次生产。要把生产线生产实际情况与晒版操作紧密结合起来, 及时总结指导生产, 并作好文字记录。
4、 存版
标准: 正确存放菲林片和PS版。对晒版、 显影机进行维护、 保养。
6
工作权限
1、 执行晒版工作的审版、 晒版、 显影、 测试P.S版等各方面标准的实施。
2、 对晒版过程中存在的问题及时解决。对版的质量问题有建议权。
7
工作环境
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
1、 直接接受厂长的考核。
2、 接受印铁、 涂料和其它岗位的考核。
考核依据
晒版岗位职责, 印铁厂管理规定和其它公司的有关规定 。
岗位工作说明书
岗位名称: 涂料机长 岗位性质: 专业技术岗位 岗位定员: 3 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁副厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
组织协调本班的工作, 严格按照涂布工艺流程进行施工, 对涂料机定期进行维修与保养, 并填写生产运行记录。按照5S方案实施现场管理。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
高中或技校以上文化程度。
专业技术任职资格
具有初级证书。
能力要求
具有较高组织协调能力熟练掌握设备操作技能和施工工艺流程.
辅助技能
能够按时保质的完成厂里分配的任务.
工作经验要求
具有3年以上涂料机操作实践经验。
职业道德要求
具有良好的政治和职业道德素质, 团结务实, 工作勤勉, 开拓创新。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位关系
1、 接受厂长的直接领导, 管理班组成员及与其它岗位协调配合。
5
岗位职责与标准
1．生产管理 、 质量管理
标准: 根据技术通知要求, 确定所用胶辊类型, 型号明确规矩和准确度。严格按照生产工艺的的技术指标参数进行调配和使用, 不得任意更改, 换料时, 胶辊刮刀等要清洁干净, 不得混料和背面带料。
2、 班组管理
标准: 负责好各岗位之间的协调工作, 负责贯彻落实、 检查监督各岗位的工作, 出现质量问题, 及时处理解决并向车间领导汇报。出现质量事故要召开班组会详细分析事故原因, 如何杜绝类似问题发生。每星期一次班组总结会, 每天班前会详细布置生产任务, 并做好会议记录。
3、 5S管理
标准: 对施工现场进行整理、 整顿、 清扫、 清洁、 素质全方位管理, 做到现场整洁、 干净、 利落。
6
工作权限
1、 负责对本班的生产运行, 管理好本班的设备工具及场所。
2、 在本厂的成本管理规定范围内, 领取涂料、 材料等辅助用品。
3、 负责班员的考核。
7
工作环境
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼, 能够担负更多管理责任。
9
工作考核
考核关系
1、 直接接受厂长的考核。
2、 对班组成员有考核权。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 印铁机长 岗位性质: 专业技术岗位 岗位定员: 4 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁副厂长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
组织协调本班的工作, 严格按照标准样本进行印刷, 保证色彩鲜艳, 网点清晰, 还原准确, 严格控制质量, 保证产品合格 , 定期保养与维护印铁机, 并填写生产运行记录。同时做好5S现场管理。
2
任
职
资
格
学历及专业要求
高中或技校以上文化程度。
专业技术任职资格
具有初级证书。
能力要求
具有较高的印刷技术水平和组织协调能力及较高的色彩分辨能力。
辅助技能
具有一定的机械、 电气维护能力。
工作经验要求
具有3年以上印刷操作实际经验。
职业道德要求
团结务实, 工作勤勉, 积极进取, 开拓创新。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位关系
1、 接受厂长的直接领导, 管理班组成员。
5
岗位职责与标准
1、 班组管理
标准: 负责好各岗位之间的协调工作, 落实、 检查监督各岗位的工作, 出现质量问题, 出现质量事故要召开班组会详细分析事故原因及时处理解决并向车间领导汇报。每周一次班组总结会, 开好班前会、 办后会。
2、 生产管理、 质量管理
标准: 每批任务投产前要全面了解印铁的生产技术通知和标准色样, 了解本批活的技术要求, 核实色稿或实样, 各色印版校对检查。对上机PS版要对照标准及工艺单进行全面检查。根据技术要求确定规矩和准确度.。印出的印品要达到水墨平衡, 一批活墨色要均匀一致, 色泽鲜艳, 层次清楚, 达到实样标准。
5、 5S管理
标准: 对施工现场进行整理、 整顿、 清扫、 清洁、 素质全方位管理, 做到现场整洁、 干净、 利落。
6
工作权限
1、 负责对本班的生产运行, 管理好本班的设备工具及场所。
2、 在本厂的成本管理规定范围内, 领取油墨、 材料等辅助用品。
3、 负责班员的考核。
7
工作环境
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司生产的季节性强, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼, 能够担负更多管理责任。
9
工作考核
考核关系
1、 直接接受厂长的考核。
2、 对班组成员有考核权。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。
岗位工作说明书
岗位名称: 涂料主机 岗位性质: 操作服务岗位 岗位定员: 4 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 涂料机长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
按生产作业单, 负责更换胶辊类型、 尺寸, 负责所用的涂料调配, 负责调节不同类型马口铁的尺寸、 规矩。负责施工过程中印刷品的质量, 负责料盘清洗, 以及设备的保养与维修。
2
上岗条件
文化程度
高中或技校以上文化程度。
职业资格
具有一定的马口铁涂布专业知识。
技能等级
具有中级技术等级。
技能要求
具有较高的颜色分辩力。
工作经历
有1年以上的涂布工作经验, 及一定的色彩分辩能力。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位职责与标准
1、 主机操作
标准: 严格按照生产作业单, 确定胶辊的尺寸类型, 调节马口铁施工的准确尺寸, 保持焊缝一致。根据涂料技术要求确定合理的施工数据, 施工过程中涂料粘度要保持一致, 控制好车速和烘烤温度。
2、 工作质量控制
标准: 按涂布工艺标准, 检查马口铁涂布是否符合质量要求, 所用马口铁均匀一致, 背面不带料, 焊缝不带料、 不带料, 所用马口铁版面无任何缺陷。
3、 设备保养
标准: 对设备按照规定进行润滑、 保养等工作, 使用中进行全方位监控, 发现问题时及时处理并做好相应的记录。
5
工作权限
配合机长工作, 并对工作中出现的问题做到协调、 解决。
6
工作关系
1、 接受厂长的直接领导, 接受机长的直接领导。
2、 配合机长搞好生产工作及各岗人员之间的协作配合关系。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼, 能够担负更多管理责任。
9
工作考核
考核关系
直接接受厂长和机长的考核。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 印铁主机 岗位性质: 操作服务岗位 岗位定员: 10 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 印铁机长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
按生产作业单进行改规矩、 校版, 在运行中, 掌握好水墨平衡, 颜色统一, 色彩鲜艳, 网点清晰, 保持本件印品达到技术要求。
2
上岗条件
文化程度
高中或技校以上文化程度。
职业资格
有一定马口铁印刷专业知识。
技能等级
具有中级技术等级。
技能要求
具有较高的颜色分辩力。
工作经历
有1年以上的印刷工作经验。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位职责与标准
1、 主机操作
标准: 按生产作业单, 找规矩、 上墨、 换橡皮布、 装卸版、 校版、 冲洗墨辊, 保持本件印品的印刷墨量均匀一致, 色彩鲜艳, 套印准确, 网点清晰, 无掉版、 脏版、 划伤等, 保持本件印品颜色一致。
2、 工序质量控制
标准: 按工艺标准全面查看马口铁印刷版面, 无水墨绺, 无墨皮, 无多活、 漏活, 要求拿片不捏, 放片不刮, 发现问题及时上报、 处理。
3、 设备保养
标准: 对设备按规定进行润滑、 保养等工作, 使用中进行全方位监控, 发现问题及时处理, 并作好相应记录。
5
工作权限
配合机长工作, 并对工作中出现的问题做到协调、 解决。
6
工作关系
1、 接受厂长的直接领导, 接受机长的直接领导。
2、 配合机长搞好生产工作及各岗人员之间的协作配合关系。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼, 能够担负更多管理责任。
9
工作考核
考核关系
直接接受厂长和机长的考核。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 进铁 岗位性质: 操作服务岗位 岗位定员: 7 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 机长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
准备好所需马口铁, 搬运抽取的马口铁进行清洗, 进行设备检查。
2
上岗条件
文化程度
具有初中以上文化程度。
职业资格
了解一定的设备知识。
技能等级
具有初级技术等级。
技能要求
具有一定的的判断力和学习力。
工作经历
具有常规操作设备经历。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位职责与标准
1、 进铁
标准: 按生产作业单, 准备生产所需马口铁及相应的压力铁, 配合班组进行较版、 调规矩、 更换胶辊等工作, 保证生产的顺利运行。
2、 马口铁清洗
标准: 每次生产中抽取马口铁都要及时送到洗片机处及时清洗, 然后将洗好的马口铁及时放到生产马口铁上并摆好。
3、 设备检查
标准: 开机前, 对进铁机进行清洁保养, 保证设备运转正常, 保证滑道清洁无异物。
5
工作权限
1、 整理马口铁, 保证及时供应生产所需用铁。
2、 协同叉车岗位人员核对马口铁。
6
工作关系
1、 接受厂长的直接领导, 接受机长的直接领导。
2、 配合机长搞好生产工作及各岗人员之间的协作配合关系。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
直接接受厂长和机长的考核。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 收铁 岗位性质: 操作服务岗位 岗位定员: 7 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 机长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
按生产作业单, 调节烘房温度, 收齐马口铁铁并对产品进行抽检。整理压力铁, 按不同规格进行分类摆放, 开机前对设备进行正常维护。
2
上岗条件
文化程度
具有初中以上文化程度。
职业资格
了解一定的设备知识。
技能等级
具有初级技术等级。
技能要求
具有一定的的判断力和学习力。
工作经历
具有常规操作设备经历。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位职责与标准
1、 认真填写质量随机流程卡
标准: 随即卡的填写要规范, 字迹清晰, 规格、 产地、 印品名称要写清楚, 填写完毕后放在每件铁的左上角。
2、 收铁
标准: 按生产作业单, 调节烘房温度, 收铁要整齐, 无划伤、 碰角、 卷边, 按工艺要求对马口铁进行抽检。
3、 设备检查
标准: 开机前, 对收铁机进行润滑、 保养, 保证设备运行正常, 并检查烘房燃烧器是否正常运转。
5
工作权限
1、 配合机长工作, 并对工作中出现的问题做到协调、 解决。
2、 协调叉车岗位人员对马口铁进行及时摆放归类。
6
工作关系
1、 接受厂长的直接领导, 接受机长的直接领导。
2、 配合机长搞好生产工作及各岗人员之间的协作配合关系。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
直接接受厂长和机长的考核。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 洗片 岗位性质: 操作服务岗位 岗位定员: 2 人
所属部门: 印铁厂 直接上级: 机长 编制时间: 10月

序号
项 目 要 素
具 体 内 容
１
工作概述
按生产进度及时进行马口铁清洗工作, 将清洗好的马口铁及时送到生产线进行生产, 确保马口铁五水印、 油墨、 无弯折撞角, 达到干净完好。
2
上岗条件
文化程度
具有初中以上文化程度。
职业资格
了解一定的设备知识。
技能等级
具有初级技术等级。
技能要求
具有一定的的判断力和学习力。
工作经历
具有常规操作设备经历。
3
身体要求
身体健康,精力充沛。
4
岗位职责与标准
1、 设备操作
标准: 按生产进度, 及时清洗印坏的马口铁, 保持清洗后的马口铁能够满足印刷要求。
2、 设备保养
标准: 对设备按规定进行润滑、 保养等工作, 使用中进行全方位监控, 发现问题及时处理, 并作好相应记录。
5
工作权限
配合机长工作, 并对工作中出现的问题做到协调、 解决。
6
工作关系
1、 接受厂长的直接领导, 接受机长的直接领导。
2、 配合机长搞好生产工作及各岗人员之间的协作配合关系。
7
工作环境与条件
工作环境噪音大, 接触有毒、 有害气体, 由于公司业务的季节性强, 半年以上无休息日, 日均工作10小时以上, 经常加班加点, 无固定下班时间, 工作负荷强度大。
8
职业生涯发展规划
经过培训学习达到中级以上专业水平, 能够到更高一层岗位锻炼。
9
工作考核
考核关系
直接接受厂长的考核, 并接受技术员的监督。
考核依据
本岗位职责, 年度工作目标和公司有关管理规定。

岗位工作说明书
岗位名称: 叉