荣盛炼钢岗位职责岗位责任制最终版模板.doc

荣盛炼钢岗位职责岗位责任制最终版72资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。荣盛炼钢岗位责任制一、 通用岗位责任制1、 服从领导安排, 坚守工作岗位, 努力完成和超额完成本职工作。2、 遵守厂规厂纪, 遵守”三五”守则, 遵守法律法规, 服从管理, 服从领导, 不闹情绪, 不搞帮派, 不参与赌博等违反社会治安的活动。3、 办事公道, 坚持原则, 为人诚实, 不弄虚作假, 不欺骗领导, 不欺骗同事。4、 遵守劳动纪律, 上班不迟到、 不早退、 不旷工, 不擅自离开工作岗位。有事先请假, 由本人填写请假单, 班组长签字同意, 工段主管领导批准, 劳资处( 综合办) 签字同意后交工段管理员, 方可休息。不得擅自超前调休, 调休应由本人填写调休单, 班长签字同意, 工段主管领导批准后, 将调休单交工段管理员, 方可休息。因工作需要逢休息日工段安排上班的不讲条件, 不讲报酬, 不闹情绪, 不消极怠工。5、 树立”安全第一、 预防为主”的思想, 严格执行安全操作规程, 做到”三不伤害”, 上班期间必须按规定穿戴好劳护用品, 不得裸胸赤膊, 穿拖鞋、 短裤上岗操作。严禁违章操作, 违章指挥, 违反劳动纪律。6、 上班时必须集中精力, 不打瞌睡, 不得闲谈、 玩耍、 起哄喧闹。有秩序地生产, 做到工完料尽场地清, 生产现场符合文明卫生定置管理的要求。7、 除常日班人员外, 其它人员必须坚持在厂用膳。8、 坚持夜班工人在厂休息制度, 有事离厂必须办请假手续, 得到工段领导许可后方可离厂。9、 严格按照文明宿舍标准规定的要求对宿舍每天进行打扫, 做到窗明几净。10、 努力钻研本工种、 本岗位的业务技术, 不断提高自己的理论水平和实践操作水平, 不断提高自己在实践中发现问题、 解决问题的能力。11、 认真执行交接班制度, 坚持对口交接班, 交清卫工作、 交工量具、 交原始记录、 交设备运转情况等, 认真填写好交接班记录, 坚持提前一刻钟开班前会, 下班时间由调度主任统一掌握, 特殊情况必须由调度主任请示工段主管领导后作出决定。12、 严格操作规程, 杜绝各类事故发生。13、 考核及时公布, 重大问题或公司指令性考核可提前处理。14、 严格做好保卫消防工作。15、 加强工段的各项基础管理工作, 各种基础台帐、 运行记录和交接班记录本, 不乱写乱涂, 完整清晰, 正确无误。16、 各工种岗位助手必须认真学习岗位业务技术, 虚心向老师傅学习, 逐步掌握操作技术, 适应胜任本岗工作。二、 各工种岗位责任制厂长1、 全面贯彻落实集团公司和各职能处室下达的各项任务, 紧紧围绕年度方针目标, 带领工段全体职工完成和超额完成全年生产任务。2、 强化安全意识、 质量意识及工艺意识, 确保生产正常进行。树立”安全第一、 质量第一”的思想, 认真抓好安全措施的落实, 杜绝违章指挥, 确保安全生产。强化质量意识, 严格工艺纪律, 确保产品质量。积极组织开展各类业务技术的培训, 培养和提高职工的业务素质。确保无中等以上人身、 设备事故, 无一级以上质量事故。3、 负责抓好厂规厂纪, 规章制度的落实, 配合支部书记定期进行职业道德, 法制法规以及职工的思想政治教育。4、 加强对基础管理工作的检查和督促。制订完善本工段的各项管理制度, 不断完善修订经济责任制, 加强经济责任制考核, 提高透明度, 做到奖罚分明, 分配公开。5、 根据制订的各种会议制度, 定期召开安全、 质量、 生产、 班组长骨干例会, 职工大会, 认真分析总结工段的现状, 提出新的目标, 制定有力的措施。6、 处理各类事故, 提出整改措施。坚决执行”四不放过”的原则, 及时召开事故分析会, 制订改进措施, 提出考核意见。7、 加强信息反馈工作, 认真贯彻执行集团公司的各项指令, 按规定要求及时向有关职能部门汇报生产情况。8、 以身作则, 充分发扬民主, 团结一致, 坚持民主集中制, 充分发挥一把手的作用, 定期召开民主生活会, 做到大事讲原则, 小事讲风格。9、 加强环境保护意识, 竭力为职工营造一个舒适、 优美的工作环境。关心除尘等环保设备的运行情况, 做好绿化工作, 制定一系列行之有效的环境保护制度, 并做好落实工作。10、 定期或不定期组织对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等工作的抽查, 对存在的问题指令整改并提出考核意见。11、 加强对委外单位的管理, 下达年度设备管理目标。党支部书记1、 全面贯彻落实集团公司下达的各项任务, 围绕年度方针目标, 积极开展思想教育工作, 全面协助厂长, 带领全体人员完成和超额完成全年生产任务。2、 认真抓好公司及工段内各项管理制度的落实, 抓好各项基础管理, 协助厂长健全各项制度, 开展法纪观念、 职业道德的教育, 提高全员思想素质。3、 按岗位责任制及管理工作要求落实考核工作, 考核情况公布及时, 月度考核分配公开, 提高透明度。4、 抓好二会一课制度的落实, 开展党内思想教育, 党员队伍思想稳定, 带头作用发挥明显。考察和培养优秀分子, 有计划培养, 壮大党的队伍建设。在青年团员中开展理想教育, 奉献岗位, 热爱本岗教育, 青年团员安心本岗, 做好工作。5、 协助厂长, 抓好安全质量管理工作, 组织落实好周二安全日活动、 每月的班组长工作交流活动和月度工段职工大会。6、 按公司提出的定置管理工作要求抓好落实考核。检查督促生产班的现场清卫工作。7、 结合实际开展职工思想教育, 经常了解职工思想动态, 有的放矢开展教育, 提高队伍的稳定率。8、 定期或不定期对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查, 对存在的问题指令整改并提出考核意见。生产副厂长1、 在厂长领导下认真落实公司下达的年度、 月度生产任务, 按月按季制订完成生产任务的措施, 督促和检查班组完成和超额完成各项生产任务的情况, 确保月度和年度各项生产任务的完成。2、 定期召开生产、 质量、 成本、 安全例会, 分析现阶段生产形势, 找出薄弱环节, 提出整改意见。3、 负责抓好业务技术的培训, 积极培养, 努力提高冶炼、 连铸等专业技术水平。4、 严格执行工艺纪律, 制止违章操作, 努力提高产品质量, 对发生的质量事故坚持”三不放过”原则处理。每周对各班实物质量进行检查。5、 注重生产管理, 组织开展重点指标攻关等降本活动, 努力降低各项消耗, 不断提高生产水平。6、 严格按经济责任制检查考核, 做到奖罚分明, 奖优罚劣。7、 加强基础资料管理, 检查督促各岗位, 做好原始记录。8、 启发引导指挥处理好生产班发生的薄弱环节, 协助配合设备等其它条线厂长抓好设备等专业管理工作。9、 抓好生产现场及文明卫生管理工作, 检查督促各班各岗位清卫工作, 做到工完料尽场地清。10、 切实按标准抓好交接班制度的落实, 并做好检查考核, 针对生产中的薄弱环节, 组织开展劳动竞赛和质量管理工作, 不断提高技经指标水平, 降低生产成本。11、 定期或不定期对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施抽查, 对存在的问题指令整改并提出考核意见。设备副厂长1、 在厂长领导下努力完成集团公司及各职能处室布置的各项任务。2、 负责全工段的设备维修保养和备品备件管理工作。3、 编制核对、 落实各类检修计划。4、 定期召开设备例会, 分析设备故障原因, 提出处理意见, 制定整改措施。5、 负责对设备委外检修单位的管理和协调, 下达设备的检修、 维护维修、 点巡检、 工装备件制作等阶段计划和月度计划。6、 督促、 检查委外单位工作任务的完成情况, 检查、 跟踪委外单位工作质量。7、 根据生产设备运行情况, 组织牵头甲方相关人员和委外检修单位召开设备例会及每天的班前班后会。8、 加强设备管理的基础工作, 合理安排, 采取措施, 对工段发生的设备故障及时协调、 抢修, 事后查明原因, 落实责任。9、 认真总结经验, 及时向工段或公司提出合理化建议。10、 定期或不定期对设备的点巡检、 备品备件等设备管理工作实施检查, 对存在的问题指令整改并提出考核意见。电气副厂长1、 执行工段指令, 严格按设备安全操作规程办事, 严格执行设备管理制度及停送电制度, 做好各项制度的落实工作。2、 全面熟悉转炉区、 连铸区、 煤气回收等生产区域的主控操作, 掌握其性能特点, 提高排除故障的能力。3、 与钳工定期对设备, 特别是重点设备进行综合检查, 作好记录, 发现问题迅速处理。4、 加强对委外单位管理和协调, 下达电气设备的检修、 维护维修、 点巡检等工作的阶段计划和月度计划。5、 督促、 检查委外单位工作任务的完成情况, 检查、 跟踪委外单位工作质量。6、 根据生产设备运行情况, 与设备副厂长一起组织牵头甲方相关人员和委外单位召开设备例会及每天的班前班后会。7、 编制月度费用计划, 做好备品备件工作。8、 对工段发生的设备故障及时协调、 抢修, 事后查明原因, 落实整改措施并提出考核意见。9、 带头做好修旧利废工作, 杜绝浪费。10、 组织开展业务技术培训, 提高职工发现问题、 排除故障的能力。设备助理1、 服从安排, 完成工段下达的各项任务。2、 协助设备厂长抓好机械、 电气(转炉、 连铸等条线)的设备维护保养工作。3、 协助设备厂长做好和委外检修单位的检修协调工作, 并督促检查设备的检修质量、 进度。4、 带领和督促双方人员做好设备的点巡检工作, 严格按规定落实考核工作。5、 对本条线的备品备件的数量及时掌握, 编报计划, 确保不脱节。6、 建立好设备技术档案。7、 主动听取生产条线对设备管理的意见, 及时发现制约生产的环节, 采取措施, 及时解决问题。8、 抓好管辖设备区域的文明卫生、 定置管理工作, 督促维修人员做到工完料净场地清。工艺员1、 服从工作安排, 完成交给的各项工作任务。2、 经常深入现场, 了解原辅材料理化性能, 做到心中有数, 根据生产使用情况及时向工段提出使用意见。3、 把好中间包、 大包砌筑质量关。改用新材质耐材及时提出使用要求及注意事项。4、 协助抓好冶炼工艺的制订与执行, 对不成熟工艺修订完善。5、 及时跟踪和掌握生产班工艺纪律执行、 产品实物质量的实际情况, 总结分析存在的问题, 提出改进意见。利用工段、 生产班的质量例会, 督促各项质量改进措施的落实。6、 探索了解市场技术信息, 对她人成熟使用的原辅材料及工艺技术, 提出使用建议, 并协助抓好落实跟踪工作, 节省成本开支。7、 做好工艺及各种原辅材料使用的基础台帐,按IS09001贯标要求做好各项工作。8、 协助工段抓好现场生产、 安全生产等管理工作。设备管理员1、 服从设备厂长安排, 做好设备维修及备件制作的计划编造和落实工作。2、 协助设备厂长做好备件的准备及加工件的落实催货。3、 协助设备厂长做好检修工作的安排, 并督促检查落实情况。做好图纸资料的制作整理、 原始资料的收集整理。4、 做好委外单位检修项目的检查与跟踪和月度计划完成情况的统计工作。、 深入了解现场, 及时向设备厂长反映设备运行情况, 进行小改小革的设计落实及检查。6、 及时掌握设备动态运行情况, 配合设备厂长认真编制好各类检修计划, 跟踪检修质量, 并提出考核意见。7、 设备档案的建档保管工作。管理员1、 认真落实上级领导的各项指令和措施, 以身作则, 带头执行各项规章制度, 协助厂长健全工段内部的各项规章制度和奖金分配方案。2、 执行工段指令, 抓好现场管理, 检查督促本工段各作业小组任务完成、 劳动纪律、 文明卫生、 宿舍清卫工作等方面的情况, 按规定严格考核, 并每天公布。3、 加强经济责任制分解落实工作。按期收集汇总各班组的考核意见及考核资料, 及时向领导汇报。4、 每日到现场收取原始记录, 做好生产日报表的上报工作, 开具各类物资领用单, 统计准确、 字迹清楚, 并每日公布生产实绩。5、 按规定抓好考勤整理工作, 不弄虚作假。6、 定期编制好各类发放单( 现金劳护用品等) , 奖金发放必须做到先公布后发放, 钱款发放必须经本人签字领取, 确保准确无差错。7、 当好工段领导的参谋, 及时进行信息反馈, 认真做好会议记录, 健全各种基础台帐, 按归档要求, 保管好各类资料。8、 根据公司的要求, 配合工段及时做好宣传教育工作, 收集或编写各类宣传稿件, 每月出一期黑板报。9、 搞好成本分析, 及时反映各类原辅材料消耗情况, 做到半月一小结, 一月一总结。10、 执行领导安排的临时突击任务。调度主任1、 执行工段和上级指令, 全方位组织协调本班生产和各项管理。服从工段安排和协调, 全面落实上级和工段的各项规章制度, 带领全班职工积极完成公司和工段下达的月度、 年度生产计划, 不断提高生产水平。2、 抓安全管理, 确保安全生产。树立”安全第一”的思想, 加强管理, 坚决制止违章操作、 违章指挥和违反劳动纪律的行为, 发生事故后坚持”四不放过”原则, 做到分析事故不放松, 落实整改措施后再操作。3、 注重设备的运行状态, 协调好生产和设备的关系, 做到不超负荷运行, 不带病运行。发现异常及时通报, 并协助当班设备负责人员组织抢修。4、 检查督促各工种严格执行工艺纪律, 确保产品质量。5、 抓好生产班的各项管理协调工作。加强班组管理, 全面组织协调好各小组工作, 督促搞好铁水、 废钢等原辅材料供应, 协调转炉冶炼与连铸生产及公辅条线等方面的衔接工作。6、 掌握班组生产进度, 及时整改存在的问题。按工段布置的任务全面掌握本班的生产进度, 分析本班的生产形势, 定期召开班组安全、 生产、 质量例会, 研究整改措施。7、 不断提高冶炼技术, 做到敢抓敢管, 关心并团结全班同志一起工作。8、 加强检查督促, 维护正常生产秩序, 检查劳动纪律、 文明生产、 安全工作。强化生产管理, 经常督促检查小组的文明卫生工作。9、 落实经济责任制的检查考核, 作好记录, 坚持考核公开, 对事不对人, 奖罚分明。10、 落实交接班制度。认真做好交接班记录, 本班问题本班处理, 做到对口交接, 不交带病班, 不交邋遢班。11、 抓好本班组职工队伍建设和班组基础管理。注重职工的思想教育, 确保本班无严重违纪现象及违反社会治安现象。12、 认真抓好当班环保工作, 确保作业环境良好。加强环境保护意识, 关心除尘等环保设备运行情况, 创造优美的工作环境。13、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查。对存在的问题指令整改并提出考核意见。大炉长( 转炉副调) 1、 落实任务, 协助配合调度主任工作。认真贯彻落实工段的各项规章制度, 努力完成和超额完成部门以及班下达的各项生产任务, 不断刷新指标。2、 负责转炉区域的生产, 对转炉、 混铁炉、 料场、 炉下清渣的合理调度, 抓好三座转炉的维护与保养工作, 确保钢水质量和安全操作。3、 调度主任不在时, 行使调度主任职责带领好全班抓好安全, 抓好生产质量和各项管理工作。4、 认真检查转炉区域各岗工作质量, 确保产品质量。5、 严守安全操作规程。树立”安全第一”的思想, 督促检查各岗人员执行安全操作规程, 制止违章操作, 加强设备安全检查, 确保安全生产。6、 抓好基础工作。检查督促各岗人员做好生产原始数据记录, 交接班记录和文明生产工作。7、 协调各组工作。加强全班的生产管理, 努力协调转炉区域各岗工作, 确保全班作业正常。8、 及时排除故障。认真组织钳工排除设备故障, 本班故障及时抢修, 检查落实不留后患。9、 负责对转炉耐材的维护, 补炉质量验收及安装工作。10、 抓好重点工艺( 终点碳、 终点温度等) 的执行, 监督检查工作。11、 搞好交接班记录及文明生产。认真填写交接班记录, 加强文明生产管理, 检查督促各岗人员, 做到工完料尽场地清。12、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查。对存在的问题指令整改并提出考核意见。转炉炉长1、 搞好本炉座的炼钢指挥和操作, 确保安全生产。树立”安全第一, 质量第一”的思想, 带领全组人员, 认真完成工段下达的各项生产任务, 严格执行安全操作规程及各项制度, 抓好文明生产。2、 认真把关, 确保每炉钢的质量, 为连铸提供优质钢水。严格执行工艺, 杜绝野蛮操作, 制止违章作业, 严把质量关, 减少出格、 回炉现象, 确保产品质量。3、 合理安排炉前工的工作, 认真负责冶炼全过程的指挥, 不断总结分析, 提高炉前工的操作水平。4、 严格检查督促全组人员的劳动纪律和工艺执行情况, 落实经济责任制的考核, 做到奖罚分明。5、 认真补炉、 护炉, 经常检查维护保养炉体, 做到重点部位重点修补, 关键部位亲自修, 炉体修筑必须请示工段同意后方可停产修筑, 杜绝穿炉、 穿炉帽等事故发生。6、 坚持对口交接班, 填写好交接班记录, 做到不带病交班, 为下一班提供有利条件。7、 检查、 督促进车间的废钢、 铁水成分做到心中有数, 优化操作。8、 兼管转炉机械电器设备, 确保正常运行。密切注意转炉各设备的运行情况, 维护保养好机械、 电器等设备, 杜绝野蛮操作, 发现故障应及时通知有关人员抢修, 不带病交班。9、 协助钢研所、 总工办进行新产品、 新工艺的推广、 新材料的应用, 杜绝原辅材料浪费, 降低生产成本。10、 注重环保意识。主动关心除尘、 煤气回收等环保设备的运行情况, 发现设备故障后, 应立即向工段主管领导汇报, 并采取必要措施。11、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施抽查。对存在的问题落实整改并及时提出考核意见。摇炉工1、 严格执行冶炼工艺, 按铁水成分、 装入量、 碱度及温度要求配加渣料, 合理控制氧压、 流量和枪位, 减少喷溅和返干, 不粘钢、 不粘烟道、 不粘炉口, 吹炼过程严禁冒黄烟, 不得随意不溅渣或减少溅渣频次。2、 对转炉仪表、 连锁、 限位、 报警等设备进行检查, 保持其灵敏可靠, 发现异常, 及时向炉长汇报, 请求处理。吹氧前安排各岗位对转炉机械、 电气、 水冷系统进行检查, 督促和检查助手对出钢口、 氧枪、 炉体的修筑及原辅材料、 补炉材料等冶炼所需材料的准备情况, 搞好补炉工作。3、 全面负责主控操作, 并对主控操作进行原始记录, 记录应真实清晰, 各种资料数据齐全。4、 按冶炼工序, 抓生产节奏, 不误降枪但又要保证迅速准确。倒铁水, 加废钢听从出钢工的指挥, 配合行车工进行摇炉进料, 不得洒铁掉废钢。5、 严格按安全操作规程操作, 制止违章作业和违章指挥。6、 按要求做好对口交接班, 交接班记录齐全, 各种注意事项向下一班交待清楚。7、 认真搞好文明卫生工作, 重点抓好主控室清洁卫生, 严格按规定控制人员进出主控室。合金工1、 完成工段、 班组下达的各项任务。并协助炉长工作, 服从炉长的指挥, 积极参加冶炼全过程的操作。2、 负责对合金料的称量、 运输工作。接班应了解合金情况, 根据所炼钢种认真备齐各种合金料, 不得影响生产。3、 接班对叉车、 手推车、 合金溜槽等设备进行检查, 确认安全可靠, 灵活转动无变形, 发现异常及时汇报处理。4、 服从调度主任、 炉长的指令, 严格按工艺规程做好加合金工作。5、 搞好本岗位的清卫工作, 合金堆放标识清晰、 堆放合理。6、 协助炉长抓好本班的降本节支工作7、 搞好炉前冶炼记录和各项基础工作, 负责对合金加入量、 出钢量、 成品成分进行跟踪记录, 记录正确、 清晰, 各种资料数据齐全。8、 合金工应加强对合金叉车的日常维护和保养工作, 驾驶合金叉车必须取证上岗, 坚决制止无证人员驾驶合金叉车。出钢工1、 执行工段、 班组下达的生产任务。服从炉长的指挥, 积极参加全过程的操作。2、 观察了解出钢口情况及出钢时间, 严格按工艺要求摇炉出钢, 出钢不得下渣。3、 做好工器具、 护炉、 补炉料等物品的准备工作。认真做好护炉、 补炉料的吊卸工作, 带领操作工做好补炉前的准备工作, 并经常检查铁水包、 废钢斗用链条、 钢丝绳等吊装器具是否正常。4、 认真清理挡渣板、 挡火门轨道上的积渣, 卡料、 氧枪粘钢要及时处理。氧枪损坏或漏水要及时更换, 保证生产。5、 做好设备点检工作。接班应对转炉倾动机构、 加料系统、 水冷系统、 润滑系统、 氧枪升降、 横移装置等主体设备进行检查。加强设备点检, 发现问题及时汇报处理。6、 正确指挥行车加废钢, 倒装铁水。指挥装铁水时, 铁水包不得压炉口, 铁水散流应及时处理。7、 做好本岗区域内的清卫工作。炉前操作工1、 执行工段、 班组下达的生产任务, 服从调度、 炉长的分工, 积极参加炉前操作。2、 认真做好生产准备工作, 按要求认真备好炉前冶炼所用的各类工具物品。3、 正确测温取样。正常倒炉后, 迅速测温取样, 取样时做到”快、 满、 稳、 准、 盖”, 及时送终点样, 及时取炉渣样。4、 正确出钢, 及时清渣, 出钢过程中加挡渣球, 出钢完毕, 坚持堵出钢口。及时清理炉裙渣子及斜坡板上的积渣。5、 严格按安全操作规程操作, 确保安全生产。6、 认真做好本岗区域内的清卫工作。吹氩工1、 执行班组、 工段下达的生产任务。服从调度、 炉长的分工, 积极参加炉前操作。2、 认真做好生产准备工作, 上班前应了解生产设备情况, 确认吹氩喂丝设备正常。3、 认真执行生产工艺, 按工艺要求调节底吹氩压力, 控制出站温度。按钢种要求进行喂丝操作, 做好原始记录。4、 严格按安全操作规程操作, 严禁野蛮操作。5、 认真做好本岗区域的清卫工作。混铁炉工1、 负责了解高炉的出铁情况, 包括出铁时间、 铁水成分、 重量, 并根据混铁炉内剩余铁水量, 随时与高炉工段及本车间调度主任、 转炉炉前取得联系, 保证生产正常。2、 负责混铁炉的摇炉倒铁水工作, 摇炉前严格执行鸣铃制度, 倒铁时严格执行转炉装入制度。3、 经常对混铁炉的倾动装置和铁水称重进行检查, 发现问题及时处理并汇报。4、 认真执行操作工艺, 做好原始记录, 严禁野蛮操作。5、 严格执行混铁炉的兑铁制度, 做到”细、 慢、 稳、 准”, 严禁铁水洒在炉台上。严格按”装入系数”进行兑铁, 严禁超装或过分少装。6、 严格铁水取样制度, 并将铁水成分及时通知转炉操作人员。7、 经常检查煤气燃烧情况和炉体的侵蚀情况, 做好混铁炉出铁口、 受铁口的维修和水套的更换工作。8、 经常检查混铁炉煤气阀门点, 严格执行点火制度, 负责事故装置是否完好。9、 及时与高炉调度室联系, 确保合理均匀地热装铁水10、 搞好包干区域的文明卫生工作。料场工( 废钢垮) 1、 服从安排, 努力完成工段下达的各项任务。2、 经常检查吊具等设备, 确保正常生产。3、 严格执行炉前的装入制度, 合理搭配废钢、 铁水。4、 对外运进车间的废钢要检查验收, 废钢块度过大、 潮湿、 易燃易爆、 密封容器、 成套机器等必须拣出, 拒绝入炉, 确保冶炼安全。5、 做好废钢车辆进出的联系工作, 保证转炉炉前有足够的废钢量。6、 负责将散落的废钢回收入炉, 做好清卫工作。上料工1、 服从按排, 积极配合组长开展各项工作。2、 根据生产需要, 严格按料仓进料, 要求无差错, 无脱节, 保证到位及时。3、 备好生产用料, 保证生产不脱节。4、 严格执行交接班制度, 各类原辅材料按规定定额交班。5、 严禁将垃圾倒在料仓内。6、 认真做好本岗区域的清卫工作。炉下清渣工1、 服从安排, 执行工段、 班组下达的生产任务。2、 严格交接班制度, 发现异常情况, 及时通知调度和主控室, 并采取措施及时解决。 3、 认真做好生产准备工作, 了解生产设备情况, 确认渣车设备正常, 检查轨道是否有渣钢, 检查炉坑是否有积水。4、 冶炼过程中及时清理炉下积渣, 确保转炉生产正常。5、 检查吊夹具使用情况, 吊具必须安全可靠。6、 配合铲车、 装载机驾驶员给红渣打水, 防止烧坏轮胎, 损坏车辆。7、 严格按安全操作规程操作, 严禁野蛮操作。8、 随时观察炉前冶炼情况, 如出现炉底发红、 炉子漏水、 炉坑积水, 及时通知主控室停止冶炼, 进行处理。9、 认真做好本岗区域的清卫工作。倒渣工1、 负责将渣包倒净, 并按指定位置摆放。2、 吊具必须安全可靠, 吊钩不准有裂纹, 链条要可靠, 符合规定, 确保安全。3、 倒渣时应考虑场地无积水, 运渣道路畅通, 不准随地倒渣4、 按规定对空渣包铺垫少量冷渣。5、 认真做好本岗区域的清卫工作。常日班清渣工1、 根据渣场情况及时与常日班清灰组长联系, 合理提出倒渣场地, 分班( 日、 中、 夜班) 堆放钢渣。2、 检查各班、 各炉对渣盆使用情况的落实和考核。3、 检查吊夹具使用情况, 吊具必须安全可靠, 确保安全。4、 配合铲车、 装载机驾驶员给红渣打水, 防止烧坏轮胎, 损坏车辆。5、 认真做好本岗区域清卫工作。连铸副调1、 协调配合调度主任工作, 认真贯彻执行工段的各项规章制度, 努力完成和超额完成工段下达的各项生产任务。2、 负责连铸区域的生产, 确保连铸生产节奏、 质量和安全操作。3、 调度主任不在时, 配合大炉长带领好全班抓好安全, 抓好生产质量和各项管理工作。4、 认真检查连铸区域各岗工作质量, 确保产品质量。5、 提前作好浇注准备工作, 不拖炉子后腿, 及时搞好和转炉、 出坯等上下道工序的衔接。6、 树立”安全第一”的思想, 督促检查各岗人员执行安全操作规程, 制止违章操作, 加强设备安全检查, 确保安全生产。7、 检查督促各岗人员做好生产原始数据记录, 交接班记录和文明卫生工作。8、 加强全班的生产管理, 努力协调连铸区域各岗工作, 确保全班作业正常。9、 认真组织钳工排除设备故障, 本班故障及时抢修, 检查落实, 不留后患。10、 负责对结晶器的质量验收及安装把关, 督促检查维修情况, 组织更换结晶器, 做到心中有数, 并填好记录卡。11、 检查中间包安全运行情况, 验收炉前出钢温度。12、 认真填写交接班记录, 做好对口交接。加强文明生产管理, 检查督促各岗人员, 做到工完料尽场地清。13、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查。对存在的问题落实整改并提出考核意见。连铸正副组长1、 服从安排, 努力完成工段及班组下达的各项任务。2、 严格执行安全操作规程。执行结晶器拉矫区域的工艺规程, 文明操作, 制止违章作业。3、 认真检查连铸区域的设备运行状况和生产准备情况, 抓好工作质量。4、 督促吊夹具的准备情况, 不误生产。5、 组织指挥P3平台的各项工作。6、 积极组织电钳工排除连铸故障, 不留隐患, 事后分析故障做好记录。7、 认真作好连铸运行记录, 做到真实、 齐全, 有关注意事项向下一班交待清楚。8、 密切注意各流运行和操作情况, 发现故障及时排除。带头执行工艺规程, 制止违章操作, 保证连铸坯质量。9、 安排好中间包和定径水口的烘烤, 严格按规定确保烘烤质量。10、 带领全组人员搞好文明卫生工作。11、 负责大包、 中间包浇注时的安全情况, 负责检查各岗工作质量和事故的紧急处理。12、 认真验收转炉提供的钢水质量。对转炉提供的钢水, 检查温度和化学成份, 做到心中有数, 确保铸坯质量。13、 督促做好连铸用辅助材料的分班领用、 保管工作。14、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查, 对存在的问题落实整改并提出考核意见。连铸主值1、 服从安排, 认真执行各项规章制度, 带头完成和超额完成各项生产任务。2、 认真操作, 带头执行安全操作规程, 制止违章作业。3、 坚持每班对大包回转台及拉矫机等各项设备的检查、 发现故障及时排除并积极抢修。4、 根据生产需要, 做好本工作区域辅助材料和工具的准备。5、 协助组长开展工作。加强对中间包质量的检查验收, 确保烘烤质量。对事故流槽及时清理, 冷钢吊出并砌筑修补。6、 按工艺要求做好浇注前的准备工作, 对引锭、 喷淋环、 水系统、 润滑等检查、 调节, 保证工作质量。浇注过程中严格监护, 液面正常, 捞渣及时, 确保浇注正常。7、 做好本岗区域范围内的清卫工作。连铸副值1、 服从组长( 主值) 的安排和分工, 积极做好开浇前的准备工作, 确保连铸顺利生产。2、 认真检查结晶器铜管、 二冷等设备的运行情况, 发现问题及时汇报, 并积极配合抢修。3、 做好辅助材料的供应工作, 保证辅助材料备足, 齐全。及时完成流槽、 二冷段等清理工作。4、 认真进行中间包的烘烤工作。5、 严格操作, 开浇不散流, 严格控制结晶中的钢水液面, 捞清浮渣, 减少渣漏, 确保连铸坯质量, 确保连铸机正常运行。6、 浇铸前, 认真调正好结晶器的水流量和压力, 浇铸时, 加强检查, 根据拉速及时调整, 确保连铸顺利运行。7、 浇铸完毕后, 对摆流槽、 事故包和三冷段以上的冷钢进行清理, 做到班班清, 不留后患。8、 做好文明卫生工作。连铸主控室电操工1、 服从班组安排, 努力完成所分配的各项任务。2、 定期检查主控室的电器运行情况, 发现问题及时同维修工和结晶工取得联系。3、 认真做好连铸主控室各方面的原始数据记录, 记录不得随便涂改撕毁、 损页, 认真记录好中间包使用记录, 烘烤情况, 管理好数据统计。数据记录及时准确。4、 及时跟踪记录大包、 中间包、 结晶器的使用情况, 向工段反应更换原因及其次数。5、 及时记录各流结晶工的拉漏情况与生产情况, 并上报工段。6、 配合结晶工搞好电器状态转换工作及与水处理联系和呼应。7、 不准闲杂人员进入主控室。P4主值1、 服从安排, 认真执行各项规章制度, 带头完成和超额完成各项生产任务。2、 带头执行安全操作规程, 制止违章作业, 保证安全生产。工作到位, 确保无顶坯等现象。3、 经常对冷床、 剪切机等设备进行检查, 发现问题及时排除。4、 严格按标准检查连铸坯质量, 发现问题及时反馈给连铸副调, 采取措施保证产品质量。严格分炉、 分批制度, 标志明显, 无漏写、 混批。5、 切头切尾班班清, 按要求长度切割、 运出。乙炔瓶、 表等安全使用、 保管, 无丢失。6、 认真做好交接班记录, 完善交接班制度。交好文明班, 风格班。7、 做好本岗区域范围内的清卫工作。P4付值1、 服从安排, 服从主值的指挥, 积极按规定要求做好各项工作。2、 认真执行安全操作规程, 到岗到位操作, 无顶坯, 处理问题及时有效。3、 经常对冷床及传动地辊等设备进行检查, 发现问题及时排除, 不能排除的及时汇报班长。4、 关心连铸坯质量, 发现问题及时反馈给连铸副调, 并积极协助解决问题。协助主值做好分炉批号, 切头切尾清理等工作。5、 及时清理事故坯, 做好工作场地的清卫工作。大包组长1、 服从工段、 班组安排, 对本组安全生产负全责。2、 认真组织跟踪好大包使用, 新包准备, 确保大包不脱节。严格执行大包工砌筑的工作标准, 按工艺要求检查小组人员工作质量, 做到道道把关, 严格考核。3、 检查滑板弹簧压力, 坚持在组装前对滑板机构及透气砖所用的耐火材料进行全面检查, 确保组装合格, 开启灵活, 杜绝穿、 漏包事故的发生。4、 按标准提前做好上下滑板的准备工作, 确保干燥平整, 掌握烘烤时间, 新包烘烤亲自把关, 保证大包烘烤温度和质量。5、 新包、 冷包使用前必须与炉前通气, 并督促炉前, 确保出钢温度。6、 优化钢包调度, 组织指挥大包工提前做好出钢的一切准备工作, 不影响转炉出钢并根据大包实测温度和浇铸情况, 确保中间包钢液面。7、 大包交班, 要保证接班方整炉钢绝对安全。8、 正确指挥行车工吊运钢水、 大包, 倒尽余渣。9、 做好包干区内的清卫工作10、 每班对劳动纪律、 安全生产、 文明卫生等实施检查。对存在的问题落实整改并提出考核意见。大包副组长1、 服从组长的安排, 认真完成各项任务, 严格执行操作规程, 严格执行工艺要求, 确保安全生产。2、 认真检查大包的使用情况, 加强大包的修补及对镁质火泥质量的检查与验收, 确保大包装配质量, 杜绝质量事故。3、 按规定要求, 提前备好水口滑板, 不误生产。4、 正确检查滑板及烘烤新包子工作, 按规定要求组装水口滑动板, 做到开启灵活, 开浇前做好滑板的试运行, 确保正常开浇, 加强弹簧压力的检查, 确保组装合格, 严格按照工艺要求烘烤钢包。5、 按规定要求接好钢水, 服从指挥正确开浇, 严格控制钢水液面, 做到不断浇, 不溢钢。6、 加强大包设备的维修保养, 底吹氩装置完好, 操作灵敏, 做到不误生产。7、 准备好事故包, 及时运出翻包, 做好文明卫生工作, 确保包干区内清洁干净。8、 做好安全工作, 对大包间灭火器做好清卫保养工作, 用完后及时更换。大包副值1、 在组长的带领下配合组长做好生产中的各项工作, 督促小组人员的工作进度和工作质量, 当好组长的助手和参谋。2、 认真检查大包的使用情况, 加强大包的修补及对镁质火泥质量的检查与验收, 确保大包装配质量, 杜绝质量事故。3、 准备好事故包, 及时运出翻包, 做好文明卫生工作, 确保包干区内清洁。对大包开浇处灭火器做好保养工作。4、 按规定要求接好钢水, 严格控制钢温、 钢水量, 并保证钢水的吹氩时间; 服从指挥正确开浇, 严格控制浇钢速度, 合理保温。环保组长1、 全面负责环保组的工作, 包括职工的安全操作、 遵章守纪、 技术培训、 思想教育等。认真贯彻落实车间规定的各项规章制度, 带头完成或超额完成任务。2、 接班应详细了解上一班设备运行情况、 故障处理及存在问题, 掌握当天本班应注意的事项。3、 服从班前会工作安排, 及时传达车间指示, 安排好本组职工当天工作任务。4、 规范职工操作, 对本组人员的不安全行为进行制止与考核, 减少人为失误。5、 对本组各岗位的工作进行统一协调指挥, 出现事故, 全力抢修。6、 主动配合并支持当班调度主任搞好生产, 积极参与并组织现场管理, 认真负责, 及时处理现场管辖区域的问题。7、 及时向工段领导汇报本条线当班的安全生产情况。8、 每天对本组设备运行、 生产情况、 安全操作、 劳动纪律、 文明卫生等情况进行检查记录, 对存在的问题落实整改并提出考核意见。水处理主值1、 服从工段安排, 经常深入生产一线了解水冷系统设备的运行情况, 及时做好防范措施, 当日工作当日毕, 不影响正常生产。2、 根据工段供水要求, 每班对水泵等设备进行检查, 对检查出的问题落实整改