行政人事部法律顾问岗位职责.doc

行政人事部法律顾问岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

岗位名称
法律顾问
岗位编号

所在部门
行政人事部
岗位定员
1人
直接上级
行政人事部部长
工资等级

直接下级
无
薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期
6月28日
本职:
负责公司法律事务,参与公司重大经济合同的审定,开展公司内部的”普法”工作　

职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责公司法律事务
工作时间百分比:50%
工作
任务
负责为公司的经营管理和决策提供法律意见
负责处理公司经济纠纷,代表企业进行法律诉讼、仲裁
对公司各部门提供法律咨询
协助公司聘请律师进行诉讼活动
职
责
二
职责表述:负责公司重大经济合同的审定
工作时间百分比:30%
工作
任务
参与公司重大经济合同的谈判、起草和验收
负责组织对公司重大经济合同进行会审
职
责
三
职责表述:负责组织公司内”普法”工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
根据行政人事部培训计划,对员工进行法律知识培训
负责编制法律知识培训教材
职责四
职责表述: 完成上级领导交办的其它工作
工作时间百分比:5%
权力:
对经济合同的修改权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
律师事务所、法院等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
法律或经济类专业
培训经历
接受过经济法、公司法、合同法等相关培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
掌握有关经济法、公司法、合同法等法律知识
技能技巧
熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表示能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶然需要加班
所需记录文档
法律文书、经济合同等
备注: