市场调研主管岗位职责.doc

市场调研主管岗位职责 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1学历 大学本科以上，具备企业管理、市场营销、市场调研、统计学等专业知识 2专业经验 两年以上调研管理工作经验 3个人能力要求 沟通能力、协调能力、数据分析能力等 1负责编制市场调研计划，组织市场调研活动 2建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决议支持 3依照企业需求，组织对宏观经济形势分析，并出具分析汇报 4依照调研需要，按时组织市场调研汇报编制工作 5负责组织相关人员搜集市场营销相关信息、数据 6负责市场调研费用预算与开支控制工作 7负责依照市场调研需要对调研员进行培训工作 8负责与外部调研机构保持良好合作关系 9完成上级领导暂时交办工作 1认同企业企业文化，忠诚度高 2了解不一样类型客户及本行业发展情况 3重视内部工作协调 4有学习意识和团体意识 考 核 说 明 结果应用 1考评频率 月度考评、季度考评 2考评主体 市场部经理、人力资源部 3关键业绩指标 市场调研计划按时完成率、市场调研方案提交及时率、市场调研费用预算控制 1考评结果作为薪酬发放依据 2考评结论作为培训实施及职位晋升参考 3考评得分低于分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引