党政办公室 2024 年工作总结及2025年工作计划参考范文.docx

党政办公室 2024 年工作总结及2025年工作计划参考范文2024年，乡镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作，充分发挥办公室的综合协调、参谋助手、服务保障等职能作用，不断提升工作效率和服务质量，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、办文办会工作 （一）公文处理规范高效 1.严格执行公文处理相关制度，从文件的签收、登记、传阅、催办、归档等各个环节进行规范操作。全年共接收上级来文*份，全部做到及时登记、准确传阅，确保了上级政策和工作部署的及时传达。 2.精心起草各类公文，包括党委文件、政府文件、汇报材料、领导讲话等。在起草过程中，注重提高公文质量，做到内容准确、条理清晰、语言简练。全年共起草党委文件*份、政府文件*份、汇报材料*份、领导讲话*份。 3.加强对公文的审核把关，对每一份拟发公文都进行认真审核，从格式、内容、文字等方面进行严格把关，确保公文质量。全年共审核公文*份，退回修改*份。 （二）会议组织严谨有序 1.认真做好镇党委会议、政府会议、党政联席会议等各类会议的组织工作。会前，精心准备会议材料，做好会议通知、会场布置等工作；会中，认真做好会议记录，确保会议内容完整记录；会后，及时整理会议纪要，做好会议精神的传达和落实工作。全年共组织召开镇党委会议*次、政府会议*次、党政联席会议*次。 2.积极协助各部门做好各类专题会议的组织工作。根据各部门的工作需要，协助做好会议场地的安排、会议设备的调试等工作，确保会议顺利进行。全年共协助各部门组织召开专题会议*次。 二、综合协调工作 （一）加强内部协调 1.建立健全内部协调机制，加强与各办公室之间的沟通与联系。定期召开办公室工作例会，及时了解各办公室的工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。 2.加强与镇领导之间的沟通与协调。及时向镇领导汇报工作进展情况，听取镇领导的工作指示和要求，确保各项工作按照镇领导的要求顺利进行。 （二）强化外部协调 1.积极与上级部门进行沟通与协调。及时了解上级部门的工作部署和要求，做好上传下达工作。同时，积极争取上级部门的支持和帮助，为全镇经济社会发展创造良好的外部环境。 2.加强与其他乡镇的沟通与交流。积极参加上级部门组织的各类会议和活动，加强与其他乡镇的联系与交流，学习借鉴其他乡镇的先进经验和做法。 3.主动与企业、社会组织等进行沟通与协调。积极为企业和社会组织提供服务和帮助，协调解决企业和社会组织在发展过程中遇到的问题和困难。 三、信息调研工作 （一）信息报送及时准确 1.建立健全信息报送制度，明确信息报送的责任和要求。加强对信息员的培训和管理，提高信息员的业务水平和工作能力。 2.拓宽信息收集渠道，及时收集全镇经济社会发展中的各类信息。全年共收集信息*条，其中，工作动态信息*条、经验做法信息*条、问题建议信息*条。 3.加强对信息的整理和筛选，确保报送的信息质量。全年共向上级部门报送信息*条，被采用*条。 （二）调研工作深入扎实 1.围绕全镇中心工作和重点工作，制定调研计划，明确调研课题和调研任务。全年共确定调研课题*个，包括农业产业化发展、农村人居环境整治、乡村旅游发展等。 2.深入基层开展调研工作。组织调研人员深入到村、企业、农户等进行实地调研，通过走访、座谈、问卷调查等方式，广泛收集第一手资料。全年共开展调研活动*次，走访农户*户、企业*家。 3.加强对调研资料的分析和研究，形成高质量的调研报告。全年共形成调研报告*份，为镇党委、政府的决策提供了重要参考依据。 四、后勤保障工作 （一）加强机关财务管理 1.严格执行财务管理制度，加强对机关财务的管理和监督。严格控制经费支出，做到勤俭节约，杜绝浪费。 2.做好机关经费的预算编制和执行工作。根据镇党委、政府的工作需要，科学合理地编制机关经费预算，并严格按照预算执行，确保机关经费的合理使用。 3.加强对固定资产的管理。建立健全固定资产管理制度，对机关固定资产进行登记、清查和管理，确保固定资产的安全和完整。（二）做好机关后勤服务 1.加强对机关办公环境的管理和维护。定期对机关办公场所进行清洁和消毒，做好机关办公设施的维护和保养工作，确保机关办公环境整洁、舒适。 2.做好机关食堂的管理工作。加强对食堂工作人员的管理和培训，提高食堂工作人员的服务水平和厨艺水平。合理安排食堂食谱，确保机关干部职工吃得健康、吃得满意。 3.做好机关车辆的管理和调度工作。建立健全车辆管理制度，加强对机关车辆的管理和维护，确保机关车辆的安全运行。合理调度车辆，保障机关工作用车。 五、档案管理工作 （一）完善档案管理制度 1.进一步完善档案管理制度，明确档案管理的责任和要求。建立健全档案收集、整理、归档、保管、利用等各项制度，确保档案管理工作规范化、制度化。 2.加强对档案管理人员的培训和管理，提高档案管理人员的业务水平和工作能力。定期组织档案管理人员参加业务培训，学习档案管理的新知识、新技能。 （二）做好档案收集整理工作 1.加大档案收集力度，拓宽档案收集渠道。除了收集机关各办公室形成的文件材料外，还注重收集与全镇经济社会发展相关的各类档案资料，如项目建设档案、农业农村档案、社会事务档案等。 2.做好档案整理工作。按照档案管理的相关要求，对收集到的档案资料进行分类、整理、编号、装订等工作，确保档案资料的有序存放。全年共整理档案*卷。 （三）加强档案利用服务 1.建立健全档案利用制度，规范档案利用程序。加强对档案利用的管理和监督，确保档案利用安全、有序。 2.积极为机关干部职工和社会公众提供档案利用服务。全年共接待档案利用者*人次，提供档案利用*卷次。 六、自身建设工作 （一）加强政治理论学习 1.建立健全政治理论学习制度，定期组织办公室工作人员学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识。通过学习，提高办公室工作人员的政治觉悟和理论水平。 2.结合工作实际，深入开展学习讨论活动。组织办公室工作人员围绕全镇中心工作和重点工作，开展学习讨论活动，将政治理论学习与工作实践相结合，提高办公室工作人员的工作能力和业务水平。 （二）加强业务能力培训 1.制定业务能力培训计划，定期组织办公室工作人员参加业务培训。培训内容包括公文写作、信息调研、办公自动化、接待礼仪等方面的知识和技能。通过培训，提高办公室工作人员的业务能力和综合素质。 2.鼓励办公室工作人员自主学习，不断提高自身业务能力。为办公室工作人员提供学习资料和学习机会，引导办公室工作人员利用业余时间进行自主学习。 （三）加强作风建设 1.建立健全工作制度，加强对办公室工作人员的管理和监督。严格执行工作纪律，规范工作行为，提高工作效率。 2.树立良好的服务意识，提高服务质量。办公室工作人员始终以服务全镇中心工作、服务镇党委政府领导、服务机关干部职工、服务基层群众为宗旨，积极主动地为各方面提供优质高效的服务。 七、存在的问题和不足 （一）工作创新力度不够 在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新能力。在办文办会、信息调研、后勤保障等方面，工作方式方法较为传统，不能很好地适应新形势、新任务的要求。 （二）工作效率有待提高 在工作中，有时会出现工作拖延、推诿等现象，工作效率不高。在公文处理、会议组织、信息报送等方面，存在着工作流程不够优化、工作衔接不够紧密等问题。 （三）服务质量还需提升 在服务领导、服务机关干部职工、服务基层群众方面，还存在着服务态度不够热情、服务内容不够全面、服务方式不够灵活等问题。 八、2025年工作计划 （一）加大工作创新力度 1.积极探索办文办会的新方式、新方法。在公文处理方面，推行电子公文，提高公文处理效率；在会议组织方面，采用视频会议等新形式，减少会议成本。 2.创新信息调研工作。利用大数据、互联网等新技术，拓宽信息收集渠道，提高信息调研的科学性和准确性。 3.探索后勤保障的新模式。引入社会化服务，提高后勤保障的专业化水平。 （二）提高工作效率 1.优化工作流程。对公文处理、会议组织、信息报送等工作流程进行全面梳理和优化，减少工作环节，提高工作效率。 2.加强工作衔接。建立健全工作衔接机制，加强办公室内部各岗位之间、办公室与其他部门之间的工作衔接，确保工作的连续性和稳定性。 3.强化工作责任。明确办公室工作人员的工作职责和工作任务，建立健全工作责任追究制度，确保工作落实到位。 （三）提升服务质量 1.增强服务意识。加强对办公室工作人员的教育和培训，提高办公室工作人员的服务意识和服务水平。 2.拓展服务内容。在做好传统服务的基础上，积极拓展服务内容，为领导、机关干部职工和基层群众提供更多的个性化服务。 3.改进服务方式。积极采用现代化的服务方式，如网上服务、电话服务等，为服务对象提供更加便捷、高效的服务。 （四）加强自身建设 1.加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高办公室工作人员的政治觉悟和理论水平。 2.加强业务能力培训。根据工作需要，定期组织办公室工作人员参加业务培训，不断提高办公室工作人员的业务能力和综合素质。 3.加强作风建设。严格执行工作纪律，树立良好的工作作风，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的办公室队伍。 总之，2024年乡镇党政办公室在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将进一步加大工作创新力度，提高工作效率，提升服务质量，加强自身建设，努力为全镇经济社会发展做出更大的贡献。